岗位职责： 1. 根据编辑规范对稿件进行排版处理，确保版面效果达到出版要求； 2. 精确完成稿件返修调整，反复核对直至内容无误，保障输出质量； 3. 与编辑部门高效协作，持续优化版式设计，提升整体视觉表现力； 4. 及时排查并解决排版过程中的技术问题，保证任务按时高效交付； 5. 按要求完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟练掌握InDesign、Photoshop、Illustrator等排版及设计工具，具备扎实的操作能力； 2. 设计类专业本科及以上学历，具有2年以上排版设计工作经验； 3. 了解出版物排版规范，对排版细节有较强的把控水平； 4. 具备良好审美素养和版式规划能力，可独立承担高质量排版任务； 5. 工作细致认真，有耐心和责任感，能准确执行返稿修改要求； 6. 具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，抗压性强，能按时达成工作目标。

日常排版设计工作，需熟练掌握PS、AI、CDR、ID等设计软件。 有图文店相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 需全面掌握工作内容及工艺规范，开展图纸的排版处理， 2. 按照客户具体需求，协同生产部门高效完成图纸排版任务， 3. 根据客户实际需要，提供专业且具建设性的建议，并完成图纸绘制、调整与布局， 4. 积极配合并完成上级安排的临时性工作任务， 5. 欢迎相关专业实习生或应届毕业生投递应聘。 任职资格： 1. 年龄20-35岁，熟练操作AutoCAD软件，经验不限均可报名， 2. 勤奋好学、细致认真，对绘图工作有热情，具备一定创新意识， 3. 为人正直，具备良好的职业道德和团队协作能力， 4. 有CAD绘图/设计或排版类岗位一年以上工作经验者优先考虑， 5. 接受相关专业应往届毕业生应聘，薪酬待遇可面谈，

【岗位职责】 1. 负责新品研发试验的推进与研发资料的编制； 2. 负责老产品的精进与质量改善，为车间、品控等提供技术支持； 3. 协同工厂进行产能提升与成本优化； 4. 开展市场调研，为品类BU提供新品推介； 5. 协同采购、质量完成新产品开发相关工作； 6. 完成新原料适用性验证，以及新原料检验标准、储存标准的编制与修订； 7. 知识沉淀，专利、论文等技术成果的编写。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程等相关专业，硕士及以上学历； 2. 较强的沟通能力和团队协作能力； 3. 优秀的计划能力、组织能力、学习能力与解决问题能力。

任职要求： 1. 中专、中职及以上学历，25、26届应届毕业生 2. 具备良好的团队合作意识，能接受工作安排，主动高效完成各项任务 3. 实行长白班工作制度，责任心强，工作态度端正 4. 身体健康，需提供有效期内的入职体检报告（含常规检查项目），无不良嗜好，无违法犯罪记录 5. 未取得毕业证前为实习阶段，发放实习补贴；考核合格正式录用后，月薪范围约5-8K 待遇说明：享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假，每月休息3-4天，公司免费提供标准化住宿（配备独立卫生间、WiFi）；表现优异者有机会向管理岗位晋升

1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析，评估产品开发可行性，输出产品开发方案； 2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护，开展SE同步工程分析，支撑项目同步开发； 3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划，为商务报价提供产品技术支持； 4. 对接主机厂客户，开展技术交流，维护客户技术对接渠道，跟进客户技术需求； 5. 统筹产品开发阶段问题闭环，协调工艺、采购、制造等部门解决产品技术难题。

【岗位职责】 1. 负责公司展品方案的 PPT 及标书的美化与创意设计，提升方案视觉呈现效果与专业质感； 2. 负责高科技展览方案配套推广资料的全案设计，涵盖 PPT、宣传单页、平面文案视觉排版、平面效果图等物料； 3. 负责展品说明图、标志等平面配图设计，需结合人物手绘、展品手绘能力，以插画风格呈现展品细节与应用场景； 4. 负责主题展览的墙面平面图文创意设计，统筹

弱电工

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

变电配网二次接线

肥西汽车电驱动 普工/操作工 7000-9000包吃住 肥肥经开区汽车精密部件厂， 1、要求：18-38周岁，员工。 2、岗位：电驱电子操作员，工作简单，操作设备，空调恒温车间不穿无尘服。 3、工资：实习期1个月5500元左右（基本工资4000+加班费+全勤），夜班补贴50元／天。 转正+产能奖1000~3000元／月，工资范围6000~9000元，平均工资7千+ 4、食宿：公司免费提供2顿工作餐，4人间住宿（厂内） 厂吃厂住 面试时间：明天上午10点，下午2点半

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

岗位职责 1，熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档 2，使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房 职位要求： 1.18-28岁,学历不限。 2.能吃苦.有上进心.工作认真负责 3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件 4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起 5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑 工作要求： 1.中技/高中以上学历.专业不限 2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈 3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识

线上排版设计师 工作内容与人员要求：需要熟练 PS AI CDR 软件其中一个 ，线上店铺订单 排版设计不需要原创 ，不抢单 单量充足。 订单以 单页、菜单、卡卷为主，排版设计不复杂客户好定稿，需要长期稳定的设计师 薪资待遇：排版单价5~200元不等 根据品类难易程度。 用工人数：10 联系人 ：欧坦设计 联系WX：（微信同号）

会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。

熟悉wodr图文编辑，熟悉电脑软件基本操作，负责客户图文打印复印工作

岗位职责： 1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及需求，高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理 3.配合文案、策划及市场团队，理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案 4. 对接印刷或线上发布环节，确保输出文件符合技术规范（如分辨率、格式、出血线等） 5. 持续优化排版标准，建立并维护基础设计素材库与模板体系 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力 3. 注重细节，具备较强的责任心与交付时效意识 4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先 5.学历不限，具备扎实排版功底与作品集即可

工作职责： 1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审（DFM），评估冲压工艺的可实施性，能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真，优化工艺流程，支撑产品同步开发； 2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法，了解工艺降本策略及VAVE项目推进，通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持； 3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂，主导冲压工艺规划，制定冲压SE规范，承担单件模具检具报价中的工艺支持工作； 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息，建立对应的协同开发与技术沟通机制，持续维护合作关系； 5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈，助力项目顺利中标，增强客户合作深度与业务黏性。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业为汽车、机械类相关方向； 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验，能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析； 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件，熟悉整车制造加工流程； 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力； 5、工作积极主动，富有责任心，能适应公司安排的各项任务。

岗位职责: 1、主导变速器（齿轮/电机/系统）NVH开发工作，制定技术目标并开展风险识别与评估； 2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析； 3、组织实施台架与整车NVH试验，完成数据采集与深度分析； 4、制定EOL下线检测标准，保障产品NVH性能的一致性控制； 5、定期组织技术交流与内部培训，推动团队专业能力持续提升。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业； 2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验； 3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术（达到masteruser水平）； 4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程； 5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础； 6、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、有海外学习或工作经历者优先考虑

朝九晚六，室内工作，周末休息，平均收入7000以上

1、熟悉制图规范，熟练使用AutoCAD独立完成平面图、立面图、剖面图、节点图等施工图绘制； 2、根据设计需求，能独立完成CAD设计和绘制工作； 3、协助设计师完成施工过程中的设计、变更及施工图的技术交底工作； 4、熟悉施工图的绘制规范和要求，熟悉装饰施工工艺和流程； 5、完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1、美术设计类专业毕业，熟练操作AutoCAD软件设计软件； 2、有展厅、家装或工装绘制CAD施工图相关经验，并有长期稳定发展的打算； 3、谦虚，踏实肯干，肯吃苦，有上进心，较强的工作责任心

岗位职责： 1、配合方案设计，承担深化设计的辅助工作。 2、负责公司施工图纸的细化与完善。 3、对接施工现场，掌握基本的施工工艺、材料应用及流程安排。 4、熟练操作CAD制图、PS等相关设计软件。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，熟悉设计基础知识； 2、具备较强的分析能力和逻辑思维，了解相关设计规范； 3、掌握草图大师、手绘、3Dmax等技能者优先录用； 4、有1-3年酒店宴会软装或工装项目经验，能独立完成设计任务者优先。 5、可接受出差至项目现场工作。

工作内容： 1. 负责所有设计、摄影工作，协助产品开发。 2. 负责店铺装修：公司旗下现有平台及新增平台页面整体规划设计。 3. 负责产品处理：公司产品图片的拍摄，对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化、详情页等。 4. 负责品牌推广：根据运营制定的促销计划、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等。 5. 简单文案文字撰写。 6. 负责直播视频拍摄剪辑及公司其他部门岗位要求的海报制作、视频拍摄及剪辑工作。 7. 有自己的设计思想及创意。 8. 会产品包装UI设计优先。 9. 投简历请备注熟练使用的设计软件并附近期作品。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，视觉设计或广告设计专业。 2. 有电商美工工作经验，会视频剪辑者优先考虑。 【福利待遇】 6-9

1、负责厂区动力设备（如除湿机、空压机、真空泵、纯水系统、冷却塔、制冷主机等）的日常维护、故障维修及定期保养工作； 2、参与强电工程安装过程的跟进，并承担后续高低压配电系统的运行与维护任务； 3、对配电室、夹层、生产车间内的水电气设施、FFU系统、门禁、照明、环境状况以及办公楼空调设备进行定期巡查与点检； 4、及时处理漏水、断电、临时用电接驳、停送电操作等突发情况

工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务； 2. 编制BOM与DFMEA，并开展设计的快速样件验证； 3. 输出3D模型与2D工程图，并及时更新至公司管理系统； 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范； 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施； 6. 遵循公司专利审查机制进行设计，避免侵犯外部专利或设计权，新方案应优先应用公司自有专利技术； 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通； 8. 严格执行企业标准化开发流程，并完成相应文档编制； 9. 完整保存设计相关记录，包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档； 10. 积极参与成本优化与持续改善项目； 11. 协助完成新项目报价工作（含概念设计、假设分析与可行性评估）； 12. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先考虑；

1、本图文店专注于为在校学生提供图文服务，需熟练掌握平面设计软件Photoshop、AI、CorelDRAW及常用办公软件，主要承担学生文件打印、简易平面设计、海报制作及宣传册排版等工作。 2、职位要求： 具备1-2年广告或设计相关工作经验，能够独立完成设计任务与项目流程。 薪资福利： 薪资：3000-5000元/月 有相关经验者优先考虑，待遇优厚，具体细节可面议。

岗位职责 负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作； 完成液压元件的选型计算、压力与流量参数核算，编制BOM清单，输出工程图纸及相关技术文件； 配合生产装配环节，提供现场技术支持，解决装配、试压和调试过程中的技术难题； 参与产品测试验证与持续优化，提升系统可靠性，推动降本增效，并落实质量体系相关要求； 协同电气控制系统，明确动作时序与传感器接口需求，实现液压系统的自动化控制。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景； 具备2年以上液压系统设计或调试工作经验，有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，能独立完成图纸绘制、三维建模及液压系统计算； 精通液压原理，熟悉各类元件（泵、阀、油缸、密封件）选型，掌握试压检漏与故障诊断方法； 具有良好的工艺与质量意识，沟通协作能力佳，能够全程跟进项目执行。

标识分解下料

岗位职责： 1、需在各部门轮岗学习，深入生产一线，全面掌握各环节的运作流程与作业规范，通过轮岗实践后确定最终岗位。 2、具备良好的综合素养，如领导力、沟通协调能力、判断决策能力及团队组织能力。 3、擅长数据整理与分析，能系统汇总各部门管理报表，定期向总经理反馈经营情况，并提出可行性管理建议。 4、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 5、具有3年及以上大中型制造企业管理工作经历。 6、有再生铝行业管理背景者优先录用。 任职要求： 1、全日制本科（一本）或以上学历； 2、具备3年及以上大中型制造企业管理工作经验； 3、能够独立承担公司某项职能模块的运营管理，并主导相关管理体系的优化与建设，涵盖采购、仓储、生产、销售等领域； 4、综合素质突出，具备领导才能、跨部门协作能力、决策判断力及团队带教能力； 5、有再生铝行业从业经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析，评估产品开发可行性，输出产品开发方案； 2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护，开展SE同步工程分析，支撑项目同步开发； 3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划，为商务报价提供产品技术支持； 4. 对接主机厂客户，开展技术交流，维护客户技术对接渠道，跟进客户技术需求； 5. 统筹产品开发阶段问题闭环，协调工艺、采购、制造等部门解决产...