银行渠道服务经理工资3000—10000万五险一金早九晚五

我们是一家真诚的公司/我们以诚相待/积极向上/人生选择很重要/欢迎每一位愿意奋斗的朋友加入我们有市场管理经验团队组织能力优先工作时间:上午8:40一12:00下午14：00-5:00休息时间:双休岗位指责1、维护老客户，做好项目后期跟踪2、新项目的跟近与落实(项目无需自己挖掘，由公司提供)3、学历不限，有团队管理经验优先4、责任心强，沟通能力强，25周岁以上(工作能力特别强的可破格录取)要求会开车福利待遇:底薪+项目提成+带薪年假+节日福利+员工聚餐

1、岗位职责（1）深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）建立和管理销售队伍，完成销售目标。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录(5)、年收入15万以上或者经营银行流水25万以上3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。平台之上，万物生长，欢迎优秀的你加入我们携手共进！

保底1万，包吃包住，月休5天。

大观山公墓合肥办诚聘千里马常有，伯乐难寻。夕阳产业，永续经营。大蓝海项目、晋升快、收入高。目前缺行政文员1名、户外宣传员50名、业务高手20名、销售主管5名，销售经理2名、合作伙伴1名。

岗位要求:1、23岁-45岁，高中及以上学历，口齿清晰，普通话流利;2、工作认真，有事业心、责任心和积极的工作态度；3、没有经验也无需担心，我们有大神带教,零基础培养;4、不打算找长期工作的勿扰；6、稳定踏实者，职业生涯中所有工作平均不超过1年的勿扰。福利待遇：工作时间:（早晚班）AM8:00-12:00PM13:30-17:00AM:9:00-12:00PM13:30-18:001、五险，带薪年假，周末双休，法定节假日正常休；2、有竞争力的薪酬体系;每天工作7.5小时，公司配有休闲区活动区等，另外公司每年提供除国家法定节假日外十天不开心假期（备注：今天不开心、或不想上班，当天上班前报备人事即可）

暖通通风配件区域销售经理

需要合肥长丰人，跑市场对接业务，工作自由，需要长丰县人

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

只要你想要，只要你够努力，惊喜和意外都不会缺席，没有任何学历限制

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三里街下午需要一名电焊工

包河区到高桥湾村要一台随车吊带司机一起干

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招聘御尚礼宴餐饮管理有限公司店总（1名）：年龄35至50岁，性别不限。应具备5年以上酒店管理总经理、营销经理、市场销售经理、总厨、前厅经理等岗位经验；薪资面议。营销经理（1名）：年龄25至45岁，性别不限。应具备3年以上酒店管理总经理、营销经理、市场销售经理、前厅经理等岗位经验；薪资面议。销售经理（3名）：年龄25至45岁，性别不限。应具备3年以上专业营销、销售经验、前厅经理岗位经验；薪资面议。前厅经理（1名）：年龄25至45岁，性别不限。应具备3年以上酒店管理、营销、销售、前厅经理等管理岗位经验；薪资面议厨师长（1名）：年龄30至45岁，应具备3年以上管理经验电话:李经理

齐齐哈尔裕多丰农业发展有限公司特肥生产企业招聘：1、销售经理：二名要求：男女不限，大专以上学历，40岁以下，能熟练驾驶汽车，三年以上农资产品销售经验（种、药、肥、水田、经作，终端和网络），住市内，有水田或农药经验者优先，能出差。薪资、待遇：面议。2、农技人员：二名。要求：种植技术、植保枝术、农学等相关专业或从事相关专业三年以上有经验者（有水稻、经作、农药经验者优先），身体健康，有驾照能出差。年龄、性别、学历不限。待遇：面议。3、辽宁省区经理（合伙人）：一名要求：有经作销售经验，熟悉市场，有开拓精神并能带领团队运做。年龄：45岁以下，学历大专以上，身体健康能开车能出差。薪酬、待遇：面议公司地址：齐市铁锋区联系方式：刘经理

1.负责公司的销售管理工作，确保销售目标的实现2.维护和拓展客户关系，增强公司市场竞争力3.车辆调度

项目经理（2人）项目经理岗位职责：负责中央空调（溴化锂吸收式或电制冷）及冷却塔的销售工作，完成公司分配的销售任务，及时回收款项，独立完成项目并开发及维护经销商渠道管理。任职要求：性别不限，暖通、制冷、市场营销等相关专业专科以上学历优先。有大型中央空调销售经验2年以上，了解其市场运作及销售渠道并掌握一定的暖通制冷知识或在当地有一定人脉资源者优先。一经录用本公司将提供具有竞争力的相关各项待遇及宽广的发展平台。条件不适合者请勿投。职位福利：双休，五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、定期体检、高温补贴、节日福利办公地址：厦门、福州（两地均招），福州可居家办公，招聘人数2人

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