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职位详情

1、岗位职责
(1)深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案),把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来,通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销,为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期,一站式养老、健康和财富管理的专业服务。
(2)建立和管理销售队伍,完成销售目标。
(3)从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
2、岗位的要求
(1)、年龄:25-45岁
(2)、学历·大专及以上学历(学信网可查)
(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先
(4)、品质要求:业务品质良好,征信良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
(5)、年收入15万以上或者经营银行流水25万以上
3、工作时间:
上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班),除必要参加的专业培训、活动等安排之外,其余时间自行展业,时间自由自主。
4、薪资福利待遇
(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);
(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶,年入百万不是梦;
(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;
(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放;
(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;
(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明,HWP专属基本法保障,区别传统保险队伍。

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销售经理
面议
提成方式销售额提成 · 阶梯式提成 · 职位要求大专及以上 · 月结 · 福利五险一金 · 年终奖
2024-11-02 19:46
IP属地:安徽

职位福利

销售额提成阶梯式提成五险一金年终奖大专及以上
企业发布信息图
泰康人寿保险有限责任公司安徽合肥鑫盛营销服务部
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