企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排面试！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定各类假期：法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 4、多样化激励机制：包含现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），职业发展通道畅通 【晋升路径】 晋升制度完善，公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

职位描述： 1、负责日常办公事务的维护与管理； 2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析； 3、负责部门内部人员日常考勤及销售工作的协调管理； 4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析； 5、协助上级完成其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，工作认真负责； 3、熟练使用各类常用办公软件； 福利内容：一金、节日福利、食堂、话费补贴等；

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成车险线上续保操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验人员可参加公司系统培训； 表达清晰，具备良好沟通能力，工作踏实负责，富有进取心。

（一）岗位职责 1. 负责公文的拟写、审校、修订及归档管理，承担重要会议材料与文件的编制工作，为管理层提供文字支持； 2. 跟踪落实党委及总经理室下达的重要指示，监督机关公文处理流程，提升日常办公运转效率； 3. 参与公司重大活动与高层会议的筹备组织，统筹会务安排，保障各类会议和活动有序开展； 4. 汇集、整理并撰写公司重要资讯及大事记录，系统留存企业发展关键信息； 5. 统筹安排公司领导的日程计划及日常事务服务，提供高效的行政秘书支持； 6. 对接总公司、分支机构以及监管单位、政府机关、行业协会等外部机构，做好信息传递与沟通协调； 7. 审核公司印章使用申请，监督分公司自有印章的保管与使用情况，防范用印风险； 8. 策划并实施机构对外宣传及新闻发布工作，收集媒体报导内容并反馈，提升企业社会影响力； 9. 开展与新闻媒体及相关主管部门的公共关系联络，构建稳定的沟通协作网络； 10. 搭建并维护内部信息传播平台，向总公司报送稿件，及时反映本单位发展进展； 11. 落实公司新闻管理规定，协调对外信息发布，妥善应对突发事件公关需求，维护企业公众形象； 12. 统筹管理公司VI系统、广告策划与发布流程，统一规范对外传播视觉形象； 13. 组织对分公司品牌宣传团队的建设、培训与绩效考核，提升整体品牌传播能力； 14. 负责《中国阳光报道》等营销辅助资料的订阅与分发，发挥其在业务推广中的支撑作用； 15. 完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1. 中文、思想政治教育等相关专业背景； 2. 本科及以上学历； 3. 遵守公司管理制度，具备良好的执行力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

岗位职责 1. 负责保险业务相关文件的整理与归档，保障资料齐全且准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与需求 3. 开展保险数据的汇总、统计与分析，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升平台，多种发展方向任你选择！

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【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后三周仅休周日 国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通能力，普通话清晰，能熟练操作基础电脑办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期；入职即安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月享额外补贴1200元；三个月以上员工平均月收入5000-8000元；入职满一年及以上员工平均薪资8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，晋升通道完善

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯后勤类办公室工作，无需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5-8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富形式。 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价制定、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，个别业务能力较弱者保底2700元，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资区间为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

负责项目相关的日报、周报、月报整理与提交，以及考勤管理、员工入离职手续办理等事务性工作

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务，如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项行政支持工作

五丰冷冻市场招打单员一名要求年龄在20岁以上最好是之前干过的，工资面谈孙总：

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岗位职责： 1、负责人员资料的归纳和整理 2、及时完成领导安排的任务 任职要求： 1、大专以及大专以上学历。 2、能够熟悉操作 word，excel，等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月休四天 3500-4500 工作时间：8-22点 十二小时工作制（办公室坐岗 工作轻松 ）

岗位职责： 1. 参与产品需求分析、研发过程及设计环节的相关沟通与讨论； 2. 独立负责Web前端与Java后端的开发工作； 3. 负责整体页面架构及样式层结构的规划与性能优化； 4. 搭建系统开发环境，完成系统框架搭建与核心功能代码编写； 5. 承担系统的开发测试、部署实施与集成工作； 6. 参与技术文档编写，执行代码维护与备份任务； 7. 提升前端交互体验，优化页面加载速度及浏览器兼容性。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景； 2. 具备1年以上后端Java开发经验； 3. 精通Java语言，掌握J2EE体系结构和主流Java开源框架；了解常见架构模式与设计模式； 4. 熟悉基于SpringMVC、Spring等框架的开发流程；熟练使用svn进行团队协作开发； 5. 具备Ajax、JQuery、VUE等前端技术的实际开发能力，了解移动端开发特点； 6. 熟练操作MySQL、Oracle等关系型数据库；了解Redis等非关系型数据库的应用； 7. 掌握Tomcat、Nginx、redis、Kafka等中间件的部署与应用； 8. 具备操作系统、数据库原理及网络基础等相关理论知识。 其他：我们是一家倡导平等就业的用人单位，特别欢迎残障人士投递简历，并将予以优先考虑。

岗位职责： 1、独立承担业务功能模块的需求调研、技术方案制定、代码开发及单元测试工作。 2、撰写符合规范的系统设计文档和技术实现说明。 3、持续推进现有系统的代码优化与重构，提升系统的可读性、可维护性与可拓展性。 4、协同产品经理、测试人员等跨职能团队成员，保障需求的高效与高质量落地。 5、参与团队内部代码审查，协助提升整体代码规范与质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上Java后端开发经验，完整参与过企业级项目研发。 2、具备扎实的编程功底，深入理解常见设计模式与软件设计原则，熟练掌握JVM、I/O、多线程、集合等基础技术框架；熟悉缓存机制、消息中间件及分布式架构相关技术； 3、熟练使用主流开源框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis等，并对其核心原理有一定了解； 4、掌握常用设计模式、基础算法与数据结构知识； 5、熟悉主流关系型数据库，如MySQL、Oracle，具备数据库建模、分库分表、主从配置及SQL性能调优实践经验； 6、了解分布式系统架构设计，熟悉SpringCloud、Dubbo等分布式技术栈的应用。

岗位职责： 1.负责将计算机视觉、目标检测等AI算法高效迁移至无人机边缘设备（如Jetson、ARM、RK等平台）； 2.深度参与算法工程化落地，完成模型转换、性能加速、量化处理及终端部署； 3.对现有算法进行持续优化，提升运行效率，保障其在多类硬件平台上的稳定性与兼容性； 4.与团队成员密切协作，确保项目按期交付并满足既定性能指标。 任职要求： 1.具备扎实的C++编程能力，熟练掌握常用C++开发框架及相关工具； 2.深入理解计算机视觉与目标检测等AI算法，具备独立完成算法设计与开发的能力； 3.具备良好的团队协作意识和创新思维，能在压力环境下保持高效工作； 4.对前沿技术有强烈的学习热情，乐于探索并应对技术挑战。

岗位职责： 1、负责应用软件的设计、开发及调试工作； 2、编写并维护软件设计文档和调试相关文档； 3、配合硬件工程师完成产品或样件的联调与实验任务； 4、从软件层面协助开展公司产品或样件问题的分析与排查； 职位要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握C、C++编程语言； 3、熟悉Visual Studio或QT开发环境的使用； 4、具备通信、电子类项目开发经验者优先考虑；

会开车，经常出差去各个项目，不出差可休息，有情商需要沟通客户关系

岗位职责: 1. 承担Java平台的软件开发及持续优化工作。 2. 参与项目需求梳理与系统架构设计环节。 3. 编写并维护高质量、可复用的代码资源。 4. 协同团队攻克关键技术难点，提供支持。 5. 对现有系统进行性能调优，增强稳定性与可扩展能力。 任职要求： 1. 具备扎实的Java编程功底及实际项目经验。 2. 熟练运用主流Java框架及相关开发工具。 3. 深入理解Java性能调优机制，具备实际问题处理能力。 4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立完成任务拆解与执行。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效配合完成项目目标。

岗位要求： 1.本科及以上学历，需具备学位证书； 2.具备3年以上Java开发经验，具有扎实的Java编程功底； 3.熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等主流Java框架或相关技术； 4.掌握主流数据库技术如MySQL，具备SQL优化能力； 岗位福利： 朝九晚六，周末双休，入职即缴纳六险一金，五险一金按全额标准缴纳，入职即享带薪年假

岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位要求： 1、熟悉分布式架构下的Springboot、springCloud、dubbo技术体系； 2、具备分布式数据库或相关中间件实际应用经验，精通SQL或Oracle语言开发； 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备3年以上开发经验，有银行或金融类项目背景者优先； 2、计算机相关专业毕业，学历可通过学信网查询验证； 3、具备良好沟通能力，学习能力突出，能适应一定工作压力。 职位为中高级岗位，薪酬根据职级定薪