主要整理资料，责任心强

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，发展空间广阔，助力多元职业成长！

岗位职责 1. 负责保险业务相关文件的整理与归档，保障资料齐全且准确无误 2. 协助客户完成保险手续办理，及时回应客户疑问与需求 3. 开展保险数据的汇总、统计与分析，为业务提供有效数据支撑 任职要求 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，周末及法定节假日正常休息 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升平台，多种发展方向任你选择！

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保相关事务 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质，无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴； 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工福利：公司每月举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等。 4. 每月设有多种员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 基本要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每日40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 薪酬结构：无责任底薪 + 阶梯提成（3%-20%）+ 多项奖金激励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间额外享受每月600元新员工补贴（共1200元） 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 福利保障：六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 内部发展通道： 工作满3至6个月可参与行政、人事、培训、IT等岗位的内部竞聘 入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等 办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉，全程提供专业培训支持，晋升机制透明完善

薪资待遇：5000+，另有绩效奖金+五险+话费补贴+餐补+交通补助+全勤奖+工龄奖+多项激励奖励，综合收入到手5-8千以上。 中专及以上学历即可，现岗位急招，招聘人数充足，面试通过率高。 工作内容：核查流量数据，办公室内办公，无需外呼电话，无业绩考核指标，不涉及销售类工作。 面试流程简便，通过率高，公司实行人性化管理，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉，团队成员多为同龄人，整体氛围轻松融洽。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话等方式对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速掌握岗位技能； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练使用电脑进行基础操作； 2、能够适应一定工作节奏，具备较强的抗压意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、收入水平：月均薪资5000—8000元； 3、入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位；

工作职责： 1. 持续经营支持：统筹分公司持续推进经营运作体系的建设，优化项目长期运营机制，增强分公司对行业客户的管理与服务能力。 2. 行业平台搭建：主导分公司所在区域的发展路径规划，构建以两节一会为核心的医院合作平台、专业服务平台及活动组织平台；依托节日活动联动银行、及等单位开展经营服务。 3. 协同项目推动：配合企业业务部门，推进与国有企业及相关行业的合作事项，落实总部层面的对接沟通与资源协调。 4. 完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，经济、金融、管理、保险类专业优先考虑； 2. 具备较强的工作责任心和学习能力，拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压能力、逻辑分析能力以及冲突应对能力； 3. 有保险业务相关条线工作经验者优先考虑；

岗位职责: 室内办公，文员类工作，无需外出，任务简单易操作，仅负责基础信息查询，无销售性质，工作氛围舒适宽松，晋升通道广阔。 薪资待遇: 底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖，综合收入稳定在5500左右，依法缴纳五险。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班安排。 任职要求: 接受零经验人员，中专、高中及以上学历即可，专业不限，普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 享受带薪年假、产假、婚假，福利体系完善，支持灵活调班，提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，是锻炼能力的理想岗位，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工收入达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，保障工作高效协同 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及办公用品管理 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务流程运转 5.协助跨部门沟通协调，及时传递信息并反馈执行情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理与多任务处理能力 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先，无经验者可培养 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及简单财务单据核对 5.配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

1. 熟练操作Office办公软件，掌握Excel各类函数应用、报表制作及数据汇总技能； 2. 对数据反应敏锐，工作细致认真，具备良好的数据校验与分析能力； 3. 有工厂报价、订单跟进、成本文员等相关经验者优先，能识读基础加工图纸者更佳； 4. 具备基本沟通协调能力，可与业务、采购、生产等部门对接，核实物料及工时信息； 5. 具有良好的职业操守，严格保守产品价格、成本结构、工艺流程等内部信息； 6. 责任心强，执行高效，能主动跟进报价进度，确保任务按时完成； 7. 大专及以上学历 任职要求：1.大专学历；2.具有强烈的团队合作意识，工作勤奋、学习能力强;3.性格开朗，活泼，思维敏捷；4.应届毕业大学生薪资面议；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

新地中心下午一点要个小时工45x3起，有空大姐联系

岗位要求： 1、熟悉分布式架构下的Springboot、springCloud、dubbo技术体系； 2、具备分布式数据库或相关中间件实际应用经验，精通SQL或Oracle语言开发； 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备3年以上开发经验，有银行或金融类项目背景者优先； 2、计算机相关专业毕业，学历可通过学信网查询验证； 3、具备良好沟通能力，学习能力突出，能适应一定工作压力。 职位为中高级岗位，薪酬根据职级定薪

任职要求： (1)本科及以上学历，具备2年以上Java开发实际项目经验 (2)计算机软件或相关专业背景，或拥有Java开发领域的相关工作经历 (3)熟练掌握Java编程语言，能够熟练运用Eclipse、IDEA、VSCODE等主流开发工具，熟悉J2EE前后端技术架构，精通Spring等常用框架的使用 岗位福利： 入职即缴纳全额社保及公积金，公司额外提供商业保险，享受双休制度，毕业满一年可享5天年假，享有节日福利，入职满一年后每年安排免费健康体检

岗位职责： 1. 负责软件系统代码的开发工作，撰写代码注释及相关技术文档； 2. 参与系统功能规划与程序架构设计； 3. 根据设计说明或业务需求进行编码实现，完成调试、测试及后续维护； 4. 识别并处理软件开发过程中出现的技术问题； 5. 协同测试人员制定测试方案，协助定位和修复缺陷； 6. 在研发经理指导下完成各项指定工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上实际开发经历；有相关行业背景者条件可适当放宽； 2. 熟练运用界面组件及WCF/WPF技术，精通C#编程语言和XAML开发，具有.NET客户端项目经验；熟悉JSON/XML数据处理与TCP通信开发； 3. 工作认真细致，具备良好的主动性及团队协作精神； 4. 具备优秀的沟通表达能力，乐于知识共享，学习能力强，善于应对挑战； 5. 具备系统需求分析与架构设计能力，逻辑思维清晰，能独立开展问题排查与解决； 6. 理解多层架构设计，掌握性能优化方法；具备较强的故障处理能力和规范的编码习惯；注重软件质量，掌握单元测试编写技巧； 7. 拥有SQLServer/Oracle/MySQL（至少一种）数据库开发与设计经验；熟练编写SQL语句并具备查询性能调优能力； 8. 有半导体、自动化设备等领域工作经验者优先考虑

任职要求： 1、熟练掌握Java编程语言，具备扎实的SQL基础，能够熟练运用git进行版本控制。 2、熟悉Spring生态体系，具备基于Spring、SpringCloud框架进行项目开发的实际经验。 3、了解JVM运行机制，掌握多线程开发相关知识并能在实际场景中应用。 4、具备分布式系统的设计与开发实践经验。 5、熟悉Redis缓存技术、消息中间件、ajax交互及Tomcat服务器部署，有实际使用经历。 6、逻辑思维清晰，热爱技术，乐于深入研究问题，具备较强的学习能力和抗压能力。 岗位要求： 1、需持有毕业证和学位证，两证齐全； 2、具备良好的沟通能力，能适应工作压力并高效完成任务。

任职资格 1、学历和经验要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备2至3年Java服务端开发经历，参与过大型项目的服务端架构与组件设计者优先； 2、技术能力要求：具备扎实的Java编程功底，熟练掌握SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis、Redis等主流技术框架； 3、数据库相关技能：熟悉MySQL、Oracle等数据库的设计与开发流程，具备丰富的SQL调优实践经验； 4、操作系统与脚本：熟悉Linux系统环境，掌握至少一种脚本语言（如Shell）的基本编程； 5、架构认知：了解微服务架构及其核心技术体系，逻辑思维清晰，乐于应对复杂技术挑战； 项目背景要求：具有中大型分布式、高并发、高可用系统的实际设计与开发经验，深入理解分布式系统原理； 其他综合能力： 1、学习适应：具备快速学习新技术的能力，能适应高强度工作节奏与压力； 2、沟通协作：责任心强，思维条理清楚，善于独立思考，具备良好的团队协作与沟通表达能力； 3、优先项：具备信创国产化项目开发经验者优先考虑。 岗位职责 主要负责基于JAVA技术栈的应用系统开发工作，涵盖需求分析、模块设计、编码实现、问题修复、性能优化及技术文档撰写。同时需对用户需求与产品方案提出合理建议，推动功能完善。具体职责如下： 1、实现工业互联网平台及企业信息化系统的前端功能需求； 2、定位并解决工业互联网平台、企业信息化系统在开发与测试阶段出现的缺陷； 3、根据项目需要完成指定模块的详细设计方案，必要时参与系统架构设计； 4、依据项目目标，调研前沿技术并开展可行性验证与落地应用。

下午一点到六点，要一名临时工14一小时。

岗位职责： 参与电力领域三维可视化平台的设计与开发，涵盖输电线路、变电站及运维管理场景的建模与实现； 实现3D高斯点云、点云数据、BIM模型、三维模型及遥感影像等多源数据的集成加载、交互操作与实时更新； 承担渲染性能优化、大规模三维模型高效加载与空间裁剪等核心功能的技术设计与实现； 负责项目技术方案、研发成果及相关技术文档的编写与归档。 核心技能要求： 1.三维建模与系统开发能力 熟练掌握主流3D引擎（如Unity3D或UnrealEngine）或专业建模软件（如Blender、AutoCAD、Revit）； 了解网格处理工具（如MeshLab）及三维重建算法（如TSDF、Poisson重建）； 具备扎实的编程基础，熟练使用C++或Python，具备CUDA并行计算开发经验者优先。 教育背景和经验要求： 1.学历要求：计算机科学、电子工程、自动化、航空航天、测绘遥感等相关专业本科及以上学历； 2.行业经验：具有电网数字孪生、智能巡检系统、三维运维平台等项目实践经验，熟悉无人机在电力系统巡检中应用者优先，了解变电站及输配电线路巡检规范者更佳； 3.技术能力：具备基于3D高斯点云（3DGaussianSplatting）等点云数据的实时渲染、模型重建与性能优化能力。 工作场景和实际挑战： 该岗位聚焦于电力巡检场景下的无人机自主飞行技术支持，主要工作环境包括： 在真实运行的输电线路或变电站现场开展无人机飞行测试与数据采集； 对复杂电力设施环境中的三维数据进行分析处理与高精度可视化渲染。