1、最低学历：本科 2、专业要求：化工、高分子材料类 3、工作经验：具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能：掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术，熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程，精通冰箱发泡工艺，能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质：具备良好的沟通协调能力，较强的计划性与问题解决能力，能够适应一定工作压力

制程编程:2名（薪资面议） 程式优化，异常问题分析解决，提速，培训技术员等 技术员:20名（可接受团队，课长，组长） 26天制，加班另算 8K-13K 招工要求： 年龄：18--40岁之间 熟悉三菱/兄弟机/法兰克，四轴+尾座，简单探头程式编写 地点：安徽，合肥 水军勿扰！！！ 薪资准时发放！ 欢迎互相推荐介绍 联系电话:

岗位职责： 1、系统设计与开发：承担公司各类制冷系统（如：冷库制冷系统、工业工艺冷却系统、速冻设备制冷系统等）的方案规划、技术选型、计算仿真及图纸绘制工作。 2、核心技术计算：独立开展制冷系统的热负荷核算、设备配置计算（压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等）、管路阻力分析及系统能效模拟，保障设计方案在经济性、可靠性与技术先进性方面的综合优化。 3、图纸与技术文件编制：完成制冷系统原理图、管道布局图、设备安装图等绘图任务；编写技术规格说明、设备清单、材料清单（BOM）以及运行维护手册等相关技术资料。 4、项目支持与实施：参与项目初期技术沟通与方案拟定，为市场团队提供技术支持；在项目执行过程中，协助处理现场制冷技术问题，提供设计交底和改进方案建议。 5、新技术研究与应用：关注行业前沿技术发展，探索新型制冷剂、节能控制方法及先进制冷工艺，并推动其在公司产品和工程项目中的实际应用与创新落地。 6、供应商与技术协调：与压缩机、阀件等关键部件供应商开展技术对接，配合电气设计人员完成系统控制逻辑的设计与调试工作。 资质要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程（制冷方向）、环境与能源应用工程（暖通方向）等相关专业背景。 2、工作经验：针对应往届毕业生，需在校期间成绩优异，具备扎实的校内外实践经历；社会招聘岗位要求具有3年以上制冷系统设计相关工作经验，熟悉冷水机组、锅炉、风机盘管设备及其系统，有相应项目实操经验者优先。 3、专业技能：掌握制冷基本原理与系统设计流程，能够熟练使用CoolPack、REFPROP或同类软件进行系统模拟与参数计算；精通AutoCAD、SolidWorks等至少一种二维或三维设计工具进行工程出图；了解国内外制冷领域相关标准规范，熟悉主流压缩机及制冷配件品牌的产品特点与选型规则；具备制冷项目现场调试经验者优先；了解PLC控制基础原理，可参与自动化控制方案讨论者优先。 4、核心素质：具备较强的技術分析与问题解决能力，逻辑清晰、思维缜密；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应一定强度的工作节奏；责任心强，富有创新意识，重视细节与工程质量；学习能力强，具备持续提升的专业动力。 5、能根据工作需求接受阶段性出差与加班安排。 福利待遇： 1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴，工资当月发放，享受福利工作餐、加班餐，享受住房补贴； 2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等，享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等； 3、享受各类人文关怀福利，文化团建福利、培训学习福利，出差补贴； 4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励；享受师带徒激励；享受业绩绩效奖金等； 5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间； 6、享受合肥市与高新区人才补贴。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力 学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识 团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果 抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作

1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目，编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务，确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台，推进平台扩展型状态匹配与报告提报，维护平台模块，开展平台分析工作（包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善），完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册，主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目，主导设计出口产品服务手册与说明书，制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作，建立完整的客户档案体系并实施评审（涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容）。

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

1. 参与新型存储架构的开发，聚焦晶体管/电容材料研究，开展新型器件结构设计及性能提升工作； 2. 开展关键工艺技术与集成方案研发，制定器件结构与电学特性测试策略，推进材料、工艺及器件层级的仿真分析； 3. 借助自动化测试程序，承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务； 4. 与测试团队协同合作，研发并优化新型存储器测试算法，提升器件性能指标与良率，同时提高测试流程效率； 5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据，构建电学行为与物理机制之间的关联模型，撰写测试报告，并提出改进措施，联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。 任职要求： 1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景，具备半导体器件测试实际经验者优先； 2. 熟练掌握C/C++或Python编程，理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法；有半导体测试设备（如半导体参数分析仪、示波器等）操作与开发经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强； 4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。

工作职责：自动化处理、数据统计 （1）运用Python/Java等编程语言进行脚本开发，实现数据采集及相关任务的自动化运行。 （2）根据部门实际需求，采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化，提高日常办公效率。 （3）负责运维脚本的编写与维护，并同步更新工具使用说明文档。 任职资格 1、教育背景：计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。 2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验，掌握IDC产品基本知识。 3、熟悉服务器硬件结构，了解主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的基础配置和常见故障处理方法。 4、具备编程或脚本开发能力：至少熟练掌握一种脚本语言（如Python、Shell、Perl），并有实际自动化脚本开发经历；或精通VBA开发，能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。 5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。 公司福利： 1、规律作息：实行周末双休制度，严格执行法定节假日安排，倡导高效工作模式。 2、节假日福利：提供丰富的节日关怀与福利待遇。 3、晋升体系：建立明确的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：本公司坚持平等雇佣原则，积极促进多元化就业，特别欢迎残障人士投递简历，并予以优先考虑。

【合肥继峰座椅长白班缝纫工】 缝纫26元小时 工作内容：汽车座椅相关缝纫工作 工作时间：8:30-20:30计薪11小时 每月20号发薪 岗位要求：18-43周岁，有汽车面套缝纫经验 小时工薪资待遇： 缝纫工26元/小时➕餐补先吃后补 年后返岗补贴节假礼包等福利 食宿情况：吃饭免费，住宿在厂，，宿舍4-6人间，水电平摊。 ⚠打卡 面试时间：周一～周五 下午1点前到场 入职体检100满三个月报销 ，联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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招聘：（新建硬金工厂） 1、3D建模：2名，20到38岁，2年工作经验以上，有硬金工作经验，会Freeform、ZB、犀牛等2种以上软件。 2、电绘设计：2名，20-38岁，有硬金设计经验，掌握Rhino、Matrix、JewelCAD各类设计软件，能独立出图，熟悉生产工艺流程，薪资面议。 3、执版师傅：2名，20-38岁，有5D硬金产品经验，修陶瓷，银版， 精雕版（会手工起版的更好）薪资面议。 4、执模打砂主管：20-38岁，1名，有5D无氢硬金打砂经验，会带团队。 5、打激光：1名，18-38岁，有5D硬金激光经验。 联系人： 刘小姐：

诚聘： 作业员（26天制） 薪资：7-8K OQC（26天制） 薪资：7-9K DQE工程师（22天制） 薪资：11-14K 备注：以上岗位薪资面谈，环境优美，空调坐班，购买五险一金。 公司地址：东莞市清溪镇罗马惠科工业园 ✨有意者请私聊（备注：岗位+姓名），欢迎自荐或推荐，谢谢～ ☎ 彭S

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深圳松岗招聘：1.工程师2名:要求3年工作经验，主要做机加工，测试 非标气动治具，熟练运用3D软件，CAD,JD或者UG编程软件，要求熟手，工资面议. 2. 精雕机开机技术员多名，要求熟手，工资面议. 地址:深圳松岗 联系电话电:

FPC柔性线路板招聘: 1、工程师熟手一名（可做批量）； 2、装配机贴熟手一名；熟悉《一航源、浩瀚宇腾，邦正》三种设备，需会两种类别方可！ 以上岗位长白班包吃/包住，出粮准时，初十（）开工！ 地址 :松岗沙浦围茅洲河工业区 电话:

1.具备扎实的现场管理背景，熟练掌握注塑成型工艺及设备调试，拥有基础的机台与模具维修能力，了解塑胶模具结构及机械手运行原理，有管理80台机以上规模车间的实际经验；熟悉多种工程塑料的物性特征，尤其在防火材料应用方面经验丰富。 2.拥有8年以上注塑生产管理经历，对生产运作体系具有深入理解。具备出色的品质控制、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力，善于分析并有效解决生产过程中各类问题。 3.全面主导注塑车间的日常运营，包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量提升。具备较强的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。熟练推行7S现场管理，对ISO管理体系有一定认知。 4.熟知本行业产品质量要求及相关生产标准，掌握产品技术特性及完整生产工艺流程。 5.有汽车保险杠模具项目经验，精通2800T及以上大型注塑机的调机操作与工艺把控。

1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。 2. 确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。 3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。 4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。 5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。 6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。 7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。 8. 推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。 9. 保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。 10. 监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。 11. 管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。 12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。 岗位要求： 1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程； 2. 熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑； 3. 拥有两年以上团队管理经历；

1. 电子、通信、计算机、自动化、机电等相关专业本科及以上学历。 2. 具备嵌入式CPU及高速总线类硬件开发经历。 3. 具有CPLD/FPGA开发与调试背景者优先考虑。 4. 熟悉常用测试仪器的操作与应用。 5. 具备较强的学习能力，良好的团队合作意识，以及一定的抗压能力。

1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作； 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点：安徽

岗位职责 1、保障厂务外围设施的正常运转，负责厂务运行指标的监控与数据报送 2、参与成本优化项目及技术改造项目的实施与推进 岗位要求： 1、工作态度端正、责任心强，具备严谨的工作作风和较强的原则性，能配合上级完成日常任务安排，积极参与岗位培训 2、具备气化、暖通、水处理等厂务相关设备维护经验者优先考虑 3、持有高低压电工操作证或高压入网作业证者优先录用

岗位要求及职责 1、大专及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上前端开发经验，具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础； 3、熟练使用Vue.js框架，理解其核心原理，并有实际项目应用经验； 4、掌握至少一种前端构建工具，如Webpack、Gulp等； 5、对前端工程化与模块化开发有一定认知，并具备相关实践经验； 6、熟悉响应式布局及移动端开发，能有效处理多浏览器兼容问题； 7、可独立承担前端页面的设计与开发任务； 8、有管理后台系统及大屏实时数据展示类项目的开发经历； 9、具备微信小程序开发能力，熟练运用uni-app，拥有APP发布上线经验； 10、能独立在Windows或Linux服务器部署Web应用； 11、具有MES领域开发背景者优先考虑； 12、了解LigerUI前端UI框架者优先录用； 13、具备良好的沟通协作能力，富有责任心和团队精神

(1)组织落实各项生产准备工作，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控生产全过程，保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作； (2)负责本班组新员工的带教工作，督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求，严格执行工艺规程及设备安全操作规范。 (3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4)落实生产现场物料与辅料的管理工作，控制生产成本，定期组织物料盘点，确保物资安全与数据准确；每批投产前须复核物料状态及现场条件； (5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任，交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态； (6)负责当班生产记录的填写与规范性监督，检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。 (7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与实际情况。 (8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间的协作与团结。 (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理。 (10)组织召开班前会及交接班会议，通报生产异常情况，协调沟通并解决相关问题； (11)完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、负责PCBA板的检测与维修，完善产品维修档案及维修记录； 2、依据产品技术规范，确保生产环节质量合格，流转至下道工序的产品为良品； 3、负责设备及工装治具的日常维护与保养； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、机电、电子类相关专业，中专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2、具备1年以上电子产品或PCBA维修工作经验，熟练操作电脑； 3、掌握电子元器件知识及基本电路原理； 4、能熟练操作常用维修工具，如风枪、烙铁、万用表等，具备电路板焊接能力，可准确完成电子元件的焊接与更换； 5、了解常用生产工具的维护与保养要求； 6、品行端正、工作踏实，具备良好的质量意识与服务意识。

岗位职责: 1、负责注塑工艺技术的优化、文件编制及落地执行； 2、主导新产品试模工作，设定合理工艺参数，识别产品与模具缺陷并推动持续改进； 3、针对生产过程中产生的不合格品进行工艺分析，提出有效解决方案并实施改善措施； 4、制定注塑机、模具及相关设备的维护保养计划，并落实日常维护，保障设备运行稳定，提升工艺安全性、质量水平及设备利用率； 5、承担生产技术团队的人才培养与能力提升工作。 任职要求: 1、具备5年以上注塑工艺工程师或注塑工艺主管岗位经验，掌握科学注塑成型理论，具有丰富的现场工艺优化实操能力； 2、有大中型汽车内外饰注塑件企业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作各类注塑主机及周边辅助设备； 4、精通科学注塑管理方法，擅长成型工艺技术的分析与改进； 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，具有10人以上团队管理经历。

岗位职责： 1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段的功放模块及收发组件类射频产品的设计开发 2、开展射频电路的仿真分析与性能优化工作 3、探索新型电路架构与设计方法，持续提升产品技术指标 4、参与产品需求定义与规格确认，制定测试方案，并协同测试工程师完成产品性能验证 5、作为关键技术骨干承担射频模块研发项目的实施与推进 6、协助销售部门对接客户，提供专业技术支持与解决方案 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年射频组件设计相关工作经验 2、掌握扎实的射频与微波电路理论基础 3、深入理解功率放大器及收发组件的设计原理与实现方式 4、具有在L、C、S、X、Ku、Ka等多个频段开展射频设计的实际经验 5、熟练使用ADS、HFSS等射频仿真工具 6、熟悉PCB设计工具（如ADS、HFSS、Altium Designer） 备注：工作地滁州、合肥