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数学老师

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-01 （1）岗位职责 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一线上辅导； ③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并形成记录，维持高效家校互动，依据学生及家长反馈及时优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户认可度； ⑤能根据学生基础差异灵活调整授课策略，设计个性化培养计划，帮助学生建立良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职要求 ①本科及以上学历； ②持有高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，表达清晰，具备较强应变能力，课堂生动有吸引力，注重学生学习感受； ④精通高中数学人教版教材及考试大纲，对高考命题方向有一定研究，专业功底扎实； （3）面试安排 ①准备10-15分钟高中数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书工具：配备电容笔、手写板等书写设备更佳；

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

数学教研员 1. 岗位职责：专注内容研发与输出 (1) 讲义编制：掌握初中阶段核心考点与知识体系，依据既定课程大纲的讲次规划，编写各讲配套讲义；需清晰匹配每讲知识点与对应例题，并按照标准讲义结构进行规范制作； (2) 根据讲义或最终版PPT内容，整理并绘制相应的思维导图； (3) 知识点视频录制：基于审定后的PPT，使用规范教学语言完成知识点讲解类教学视频的录制； (4) 内容质检：负责讲义、PPT、视频、思维导图等内容的审核工作； 重点核查知识准确性、PPT排版与动画逻辑、视频音画同步等技术与内容问题； (5) 完成数学教研团队安排的其他相关工作任务。 2. 任职要求： (1) 学历要求：全日制本科及以上学历，若具备丰富从业经验（如教龄长、工作年限久、业务熟练）可适当放宽条件； (2) 专业背景：优先考虑数学教育或师范类数学专业毕业生，有匹配工作经验者专业可适度放宽； (3) 工作经验：累计3年及以上相关工作经历； (4) 有内容审核经验或一线授课经历者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-04 （1）岗位职责 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一线上授课； ③认真完成备课、授课、课堂小结、作业布置与批改反馈等教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学员学习进展并进行记录汇报，保持顺畅的家校互动，根据学生及家长反馈及时优化教学计划，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，并在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰，应变能力强，授课富有感染力，注重学生课堂参与感； ④熟悉人教版高中数学教材及考试要求，对高考命题有深入理解，专业知识扎实； （3）面试要求 ①准备10-15分钟高中数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书建议：配备电容笔、手写板等书写工具更佳；

岗位职责： 1. 根据学生个体差异实施学科教学，进行个性化授课并合理安排课时计划 2. 参与集体备课、教学研讨及试讲演练，持续提升授课水平与专业素养 3. 协同组织家长会，配合完成课后服务、续费跟进及学员转介绍工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景，具备相应教师资格证，师范类院校毕业或有教育行业同类岗位经验者优先考虑 2. 能胜任所授学科的教育教学任务，课堂教学灵活生动，能够契合学生的学习特点与实际需求 3. 普通话标准流畅，善于与学生互动交流，具备高效的知识传授能力及引导学生思考的技巧 4. 热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业道德，愿意长期投身教育工作，责任心强，始终以学生成长为核心目标，认真对待教学与教研各项任务 5. 了解学生学习与生活特征，能主动探索并应用适配学生的教学方法，促进教学成效不断提升 岗位福利：薪酬结构：底薪/课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000，表现优异者及高中段任课教师可达20000左右 常规福利：五险一金、节日礼品，生日红包及礼物，优秀员工评选

1.磨课、授课、成果展示与学员反馈收集 2.面向初中及高中阶段学生，开展小班教学及一对一、一对二、一对三、一对多辅导 3.周三至周五需到岗坐班，周六周日安排授课，若另有工作调整则实行单休制度

普工 工作地址:安谊叉车工 上班固定8-8，两班倒 18/时，198/天

初五面试 大龄5⃣5⃣岁➕长白班/两班倒任意选择 全年无淡季—工资高 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 【合肥TCL小家电】 员工夜班2⃣9⃣0⃣元/天 员工白班2⃣8⃣0⃣元/天 点对点按照11.5小时，不满或超出按照实际出勤23元/时折算，工资中包含餐补17元！做满7天以上，可预支生活费。 年龄18-55岁，，男女不限，超龄提前报备确认，会写名字即可！ 主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      厂内免费住宿6人间，水电均摊，，，:抽血，胸片，血压 温馨提示: 并，，！。

合肥市长丰县招叉车工，10吨叉车，现场干活。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

合肥市蜀山区招外架，开年，大年初六需要10到15名外架工，到合肥干活，大约10到15天维修盘扣搭设，380一天，干完现金结账，有愿意干的，电话报名

负责高中一对一教学，80元/小时。

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

1、跟踪教培行业最新课程发展趋势，持续开展产品调研与分析，提升课程专业度与市场匹配度，为产品优化提供可行性建议与方向支持。 2、依据学校整体战略规划，制定学科年度课程及教材研发与迭代计划，统筹研发进度、团队配置、成果验收与质量把控，确保研发目标高效达成。 3、策划课程与教材产品的传播方案，主导设计宣传物料，如产品说明书、推广文案、可视化图解等内容，提升产品表达清晰度与吸引力。 4、定期举办课程产品培训会议，协同运营部门组织相关人员参与，全面讲解产品内容结构、核心逻辑、竞争优势及特色亮点。 5、策划并实施公开课、特色课程、体验课等引流项目，评估活动成效并持续优化执行策略。 6、关注团队教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系管理、企业文化传递及团队活动组织等方面工作。

（一）、任职要求 1、热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕；具有一至两年相关工作经验者优先考虑； 2、性格自信大方，言行举止文明得体，语言表达流畅清晰，确保学生易于理解； 3、富有创意，头脑灵活，想象力充沛，对新事物具备敏锐感知力； 4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力，主动积极，学习能力突出。 （二）、福利待遇 1、缴纳养老、医疗等社会保险； 2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假； 3、川越亲情计划，每月为员工父母发放“亲情补贴”； 4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动； 5、组织专业能力提升培训与学习支持。 面试地址：地铁双流广场站B出口对面2楼即是

您好，这里是天童教育的招聘通道，现面向社会招聘英语试听课教师，主要授课对象为3至9岁儿童，课程以口语训练为核心内容。若您具备良好的英语口语能力，热爱与孩子互动，欢迎加入我们！ 任职要求：本科及以上学历，性格开朗，具备较强的表达能力和课堂表现力，能够自信从容地开展教学活动。 岗位福利：底薪4000元，另计课时补贴与绩效奖金，综合月收入6000元至1万元以上。 工作时间：周三至周五上午9:00至下午5:30，期间安排午间休息；周六上班时间为8:30至19:30左右，周日8:30至17:30下班，每周一、二固定休息。

岗位职责: 1. 承担初高中数学学科的一对一授课任务，运用个性化教学方式，针对学生特点实施因材施教。 2. 制定并执行教学方案，保障教学过程的规范性与学习成果的有效性。 3. 定期与学生及家长交流，掌握学习动态，提供专业的学业建议和辅导支持。 4. 参与教研活动，协同团队成员共同优化教学策略与专业水平。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生对数学学习的积极性。 2. 熟悉初高中数学课程体系，能依据学生个体差异灵活调整授课内容。 3. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能够顺畅开展家校互动。 4. 保持进取心态，愿意持续学习并实践先进的教育理念与教学方法。 薪资福利 月均10000-20000，课时多，课时费优渥，各种福利补贴

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

一对一，线下，晚自习看管

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近匹配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门辅导教育机构。 突破时间与地域限制，教学过程公开透明。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质课堂，助力未来成长。 二，【工作内容】 1，承担教学任务，负责为公司学员提供一对一上门辅导； 2，落实教学服务，完成课前准备、课后反馈，确保授课进度； 3，参与教务协调，对接家长需求，规划教学方案，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，具备本科及以上学历，有教学经历或培训机构经验者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点，具备独立授课能力； 3，具备良好沟通技巧，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间根据学员情况协商确定，兼顾教师个人安排。 上课地点在学生家中，实行上门教学，就近分配生源。 公司在各区域均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。 五，【课时费用】 按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次2小时。 小组课程根据教师资历与班级类型定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师可选择专业教学或管理双通道发展方向。 可根据个人意愿制定职业成长路径。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代学子。

一、薪资 无责任底薪+课时费+提成+综合奖金 二、工作内容 1、根据班级实际状况拟定教学方案； 2、为会员提供阅读辅导及解决阅读相关问题。 3、落实会员服务与家长交流沟通工作。 三、公司统一安排带薪培训。 四、晋升机制 在职员工--主管--总监--区域总监。 五、任职要求 1、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达能力。 2、本科及以上学历。 3、阅读指导师，有教育培训行业从业经验者优先考虑。 4、积极参与校区及部门组织的各类培训与会议活动。

岗位职责： 1、承担小学英语课程的教学任务，帮助学生扎实掌握英语基础知识； 2、策划并开展生动有效的教学活动，提升学生的学习积极性； 3、定期对学生学习情况进行测评，给予针对性指导和反馈； 4、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习情况并提出改进建议； 5、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1、英语相关专业毕业，具备较强的英语综合运用能力； 2、热爱教育工作，有耐心且富有亲和力，擅长与孩子互动交流； 3、具有创新意识，能设计出吸引学生的趣味课堂环节； 4、责任心强，关注每位学生的学习状态并提供相应支持； 5、有教学实践经验者优先考虑，具备进取心和持续学习意愿。

百大鼓楼东方树叶快闪活动 ①日期：明天到13号 ②时间：9.30 到下午6:30 ③工资：150一天（最迟次月中下旬发放） ④地点：百大鼓楼名品中心 ⑤要求：对农夫产品了解，工作负责，态度认真 联系人：黄女士

【助教老师】 负责初中晚自习人员数学、英语作业讲解答疑， 看管纪律、形象气质好 【岗位薪资】120/天 周一到周四：18：30-23：00 周六日：9：00-18：30

一、工作内容： 1.负责小学生上下学的接送工作； 2.辅导小学作业并进行检查核对； 3.承担周末课程的教学任务； 4.与到期学员家长沟通续费事宜。 二、任职要求： 1.具备本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.持有小学教师资格证书； 3.有作业辅导或实际授课经验者优先考虑； 4.居住于大杨镇、岗集镇周边者优先录用。 三、岗位福利： 工作时间：上午11:00-13:40，下午15:10-20:30（每日8小时），寒暑假期间调整为早八点至晚六点（含午休2小时）。 提供午餐和晚餐，享受周末双休及法定节假日休息。若周末安排代课，课时费用另行计算。薪资待遇面议。

【公司福利】 1、每年至少组织一次国内旅游活动 2、为员工提供五险保障 3、设立月度优秀员工奖励与月度优秀团队奖励 4、无责任底薪+业绩提成+续班激励+新学员推荐奖金（综合收入5k-15k） 5、底薪根据个人工作经验与能力核定 6、每日工作8小时，每周休息1.5天 7、办公环境为AAAAA级标准，位于中高端商场内，配备独立办公区域 【完善的员工培训体系】 1、提供新员工入职阶段系统培训 2、持续开展在岗深度研修课程 3、开设管理技能提升培训并定期举办团队活动 【晋升机制】 1、管理发展路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—区域校长—合伙人 2、专业成长路径：普通教师—中级教师—高级教师—金牌教师 【工作环境】 每位教师均配备专属教学教室及高标准独立办公空间 【工作职责】 1、负责线上初高中数学课程的教学实施 2、参与初高中数学课程的内容研发与优化 3、保持与学生及家长的有效沟通，确保教学服务质量 4、积极投入校区组织的各类建设性非学术活动 5、按时参加校区及部门安排的培训、教研、讲座和工作会议 6、协助完成校区及部门交办的其他工作任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教育行业经验者优先 2、表达清晰流畅，熟悉中学生心理特点 3、具备良好沟通能力，执行力强，富有责任心与进取意识 4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备