招聘一名数学老师，待遇从优，有意向者联系我

【公司福利】 1、每年至少组织一次国内旅游 2、为员工提供五险缴纳服务 3、设立月度优秀员工奖与月度优秀团队奖 4、无责任底薪+业绩提成+续班奖励+新学员推荐奖励（综合薪资5k-15k） 5、底薪根据个人工作经验及能力水平确定 6、每日工作8小时，每周休息1.5天 7、办公环境AAAAA级标准，位于中高端商场内，配备独立办公区域 【完善的员工培训体系】 1、提供新员工入职阶段系统培训 2、持续开展在岗深度研修课程 3、开设管理技能提升培训并定期举办团队活动 【晋升发展通道】 1、管理路径：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——区域校长——合伙人 2、专业路径：普通教师——中级教师——高级教师——金牌教师 【工作环境】 每位教师配备专属教学教室，同时享有高标准配置的独立办公教室 【岗位职责】 1、负责线上初高中数学课程的教学实施 2、参与初高中数学课程的内容研发与优化 3、保持与学生及家长的有效沟通，确保教学质量稳定提升 4、积极参加校区组织的各类建设性非学术活动 5、按时参与校区及部门安排的培训、教研、讲座和工作会议 6、配合完成校区和部门交办的其他工作任务 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教育行业经验者优先 2、具备良好的表达与沟通能力，熟悉中学生心理特点 3、善于交流协作，执行力高，富有责任心与进取意识 4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备

我们找您： 录制小学/初中数学讲解视频（无需露脸，无需教资） 您需要： ·熟悉小学/初中数学知识点 ·思路清晰，讲解易懂 ·语言流畅亲切 设备要求（二选一）： ·电脑+数位板 ·平板+手写笔 薪资待遇： 新人：35-50元/小时 熟练后：60-80元/小时 时间自由，地点不限 具体详情可开聊了解

数学老师

初中数学老师

【岗位职责】 1、承担学生课程讲授任务，负责试题的编制与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期开展学习情况回访，依据反馈优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示与续费沟通，支持学生关系维护及后续课程衔接； 4、按时参加集体备课与教研会议，配合班主任及咨询团队工作，与学科组教师共同开展公开课、磨课等活动，持续提升教学水平与专业能力； 5、收集学生重要考试试卷并完成分析，定期向咨询教师提供学科指导与业务培训支持； 6、落实课堂教学及课后服务环节，主动推动学员口碑传播与推荐； 7、积极参与公司及校区安排的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，符合教师职业形象要求； 3、本科及以上学历，精通高中数学教材内容与考试重点，具有突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解高中生学习习惯与心理特点，能够因材施教，灵活调整授课方式。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者计发）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍激励+多项评比奖金+阶段性奖励+年终奖金，公司定期开展行业薪酬调研，整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月均综合收入8000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可至30000元左右。

一、岗位核心目标 通过线上互动平台，为学生提供高质量的个性化数学教学服务。旨在提升学生的数学成绩、培养数学思维、解决学习痛点，并激发其对数学的兴趣与信心。 二、工作内容 1.课前准备与规划 ·学情分析：仔细研究学生入学的测评报告、过往试卷及学校表现，与家长/学生进行课前沟通，精准定位学生的知识薄弱点、学习习惯及思维模式。 ·个性化教案制定：基于学情分析，为每位学生量身定制教学计划、长期学习方案以及每节课的详细教案，确保教学有针对性、有目标。 ·备课与资源准备：准备每节课所需的课件（PPT）、经典例题、练习题、思维导图。 2.课中教学与执行 ·高质量互动授课：通过在线教室，清晰、生动地讲解数学概念、定理和公式，注重逻辑推导和来龙去脉。 ·启发式教学：采用提问、引导、探究的方式，鼓励学生主动思考，培养其分析问题和解决问题的能力，而非“填鸭式”教学。 ·实时互动与反馈：充分利用线上工具（如白板、实时答题器）进行互动，及时解答学生疑问，并根据学生的课堂反应灵活调整讲课节奏与方式。 ·思路与方法传授：重点讲解解题思路、方法和技巧，帮助学生归纳题型，形成自己的解题策略，做到举一反三。 3.课后跟进与反馈 ·作业布置与批改：根据课堂内容布置针对性强的课后作业，并及时进行批改，标注错误原因和思路点拨。 ·学习反馈报告：每节课后向家长和学生提供详细的课堂反馈，包括本节课内容、学生表现、进步情况、存在的问题及后续学习建议。 ·答疑解惑：在非上课时间（如通过专属群等），为学生提供必要的、及时的课后答疑服务。 ·学习监督与激励：跟踪学生的作业完成情况和学习状态，适时给予鼓励和督促，培养其良好的学习习惯。 4.沟通与协作 ·家校沟通：定期与家长沟通学生的学习进展、状态变化及后续教学计划，建立良好的信任关系。 ·内部教研：积极参与公司或教研团队组织的教学研讨、培训活动，分享教学经验，共同提升教学质量。 三、老师要求 1.有高中数学教师资格证，数学师范专业优先 2.有三年及以上教学经验 3.为人师表，有良好的职业道德，传递积极正向的价值观。 四、薪资 底薪3000+课时费（综合7k-20k）

1.磨课、授课、成果展示与学员反馈收集 2.面向初中及高中阶段学生，开展小班教学及一对一、一对二、一对三、一对多辅导 3.周三至周五需到岗坐班，周六周日安排授课，若另有工作调整则实行单休制度

【公司福利】 1、每年至少提供一次国内旅游 2、公司为员工缴纳五险 3、每月优秀员工奖，每月优秀团队奖。 4、无责任底薪+业绩提成+续班推荐奖+新学员推荐奖（综合工资5k-15k） 5、按照个人工作经验和工作能力定底薪 6、8小时工作时间，1.5天休息 7、校区环境AAAAA+，中高档商场办公，独立办公区。 【完善的员工培训】 1、新员工入职培训 2、在岗深度培训 3、管理技能培训和定期组织活动 【晋升机制】 1、管理方向：教师——-学科带头人———学科组长———-教学校长———区域校长———-合伙人 2、专业方向：普通教师———中级教师———-高级教师——-金牌教师 【工作坏境】 每个教师都有自己的专属小教室，也有自己豪华办公教室 【工作职责】 1、教授线上初高中数学课程 2、针对初高中数学课程进行研究与开发 3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量 4、积极参与校区组织的建设性的非学术活动 5、积极参与校区和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动 6、配合完成校区及部门的其它工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有教育经验者优先考虑 2、沟通表达能力强，了解中学生心里 3、善于沟通，执行力强，有责任心和进取心 4、熟练使用办公软件及办公自动化

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责: 1.承担单词陪读或数学学科的在线授课任务 2.借助线上系统与学员开展教学互动 3.采用非传统课程模式，无需繁重启备课，教学流程由公司统一提供 4.全程线上操作，不受地理位置影响 任职要求： 1.热爱教育行业，能适应远程教学形式 2.具备优秀的表达能力和职业责任感 3.能熟练使用各类教学软件与平台，保障授课效果 4.应聘单词陪读教师需英语口语流畅，单词发音准确，普通话达标，无方言口音 5.应聘数学授课教师高考数学成绩达到100-110分即可

合肥市高新区食堂招大锅菜厨师一名，包吃住、月休4天、工资6500-7000元、食堂厨师长一名，8000-8500，环境好，工作量小、下午基本上没什么事，有没上班或想换工作的朋友请电联葛经理

合肥市包河区招拆除/运渣

白龙机场附近今天找两名会喷真石漆的师傅帮忙350一天日结！捣糨糊的远离，非诚勿扰！联系电话

明天打包鸡蛋要人 7.30-19:00左右 14一小时，男女不限 不管饭不扣时 电话

需要小工6名，地址在北城！预计干活20天！联系电话

拉萨市城关区招数学教师

招一位数学兼职老师，一个月，周末双休，有经验者加w：

周末辅助初一学生完成作业。

岗位职责： 1、负责小学数学课程的教学工作，确保教学质量； 2、参与小学数学课程的教案设计，不断优化教学方法和内容； 3、关注学生学习进度，提供个性化辅导，帮助学生提高数学成绩； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生成长。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备扎实的数学知识和教学能力； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 3、有团队合作精神，愿意参与教研活动，不断提升自我； 4、责任心强，有耐心，能够处理学生在学习过程中遇到的问题。

有高考中高级难度的解题经验，带过高考班，不在学校里面任教，

备课和教学：英语老师需依据教学大纲及学生实际水平，开展课前准备工作，包括撰写教案、整理教学资料等，保障教学效果。 授课：课堂上应做到讲解清晰、逻辑分明，采用全英文或中英结合的教学模式，帮助学生有效理解并掌握所学内容。 学生管理：负责维护课堂纪律，营造良好的学习氛围，同时关注学生的学习状态与个体差异，及时给予指导与支持。 与家长沟通：定期向家长反馈学生学习进展，回应家长关切，加强家校互动，共同助力学生健康成长。 参与教研活动：积极参与学校或机构安排的各类教研活动，如培训、讲座、教学研讨等，持续提升专业能力与教学技能。 评估学生学习进度：通过随堂测试、作业批阅等方式跟踪学生学习情况，做好记录，并据此优化教学方法与节奏。 组织课外活动：协助或主导开展试听课、家长会等延伸活动，丰富学习形式，提升学生参与感与家长认可度。 续费和转介绍：配合完成学生的课程续报及推荐工作，支持机构教学服务的持续发展。

备课与教学：根据教学大纲及学生实际需求，英语老师需完成课前准备工作，如撰写教案、整理教学资料等，保障教学过程的规范性与有效性。 授课实施：在课堂中清晰、系统地开展教学，采用全英文或中英结合的授课方式，确保学生充分理解并掌握所学知识内容。 课堂管理：维护良好的课堂秩序，营造积极的学习氛围，关注每位学生的学习状态与个体差异，及时提供针对性指导与支持。 家校沟通：定期与家长交流学生学习表现，回应家长关切，搭建有效的沟通桥梁，共同助力学生的成长与进步。 教研参与：积极参与学校或机构组织的各类教研活动，包括培训、讲座、教学研讨等，持续提升专业能力与教学水平。 学习评估：通过随堂测试、作业批阅等方式跟踪学生学习进展，记录学习数据，并依据反馈优化教学方法与节奏。 课外活动组织：策划或协助开展试听课、家长会等相关活动，丰富教学场景，提升学生参与感与家长认可度。 学员服务支持：配合完成学员续费及推荐相关工作，推动教学服务的延续性与机构的稳定发展。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，注重教学方法的灵活性，并科学规划学生的课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学方式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享受双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别享有更高折扣！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选； 【培训学习】 1、内部培养：开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每一项培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-18 1．自然拼读单词教学 ．正式课：47元／节（含5次课后抗遗忘复习） ．试听课：40元／节（带3次抗遗忘训练，成交奖励50元） 2．自然拼读进阶课程 ．正式课：57元／节（含5次课后抗遗忘复习） ．试听课：45元／节（带3次抗遗忘训练，成交奖励50元） 任职要求： 1．具备英语四级证书或词汇量≥3500 2．发音清晰准确，听力理解流畅，需自备Win10及以上系统电脑 3．熟悉抗遗忘教学法，儿童方向需掌握自然拼读技能 4．责任心强，须完成3天岗前培训（通过考核后即可上岗） 适配人群 ＊已通过四级考试的在校大学生 ＊英语水平达标的高三毕业生 ＊拥有教学经验的社会人士 薪酬体系 ＊常规课程：40-47元／节 ＊进阶课程：45-57元／节 ＊激励政策：试听课成交奖励50元／单 工作亮点 1．时间自由：全程远程授课，支持居家办公 2．能力提升：提供3天免费培训，考核通过快速入职（有家教经历者优先） 3．多科拓展：根据个人能力匹配相应课程 4．收入进阶：能力达标可承接高单价课程（时薪范围40-95元） 应聘流程 ①提交英语能力证明②自然拼读发音测试③预约培训④考核合格后安排上课

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

1.口语表达流畅，发音清晰标准，声音富有感染力 2.具备亲和力，热爱儿童教育，形象良好，气质出众 3.性格积极向上，自信从容，乐于表现，富有爱心、耐心与责任感 这是一个充满挑战与机遇的平台，集团发展空间广阔，晋升通道透明，期待有梦想、有能力的你加入我们，共同打造属于你的精彩舞台！ 工作内容 负责带领小朋友开展课程活动，与家长保持良好沟通，参与日常教学培训及教研交流。公司福利多样，享有带薪寒暑假、海南精英旅游等多项员工活动等你参与！ 如果你心动，那就赶快行动吧！我们在这里期待你的加入！

招兼职 角色相当于景区NPC，做相亲采访问答拍摄视频，因为是相亲活动，要求你最好单身，这样会避免很多麻烦，如果你有对象，你想做这个兼职，必须要把参加这次活动告知你的对象，我们会拍视频宣传，招22-55岁，后天29号拍摄时长两个小时，70元，活动结束马上结账。 联系电话: 地址：大圩镇田心村-安发山庄

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-30 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间地点，支持居家办公，平台提供充足题目资源，可开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关科目 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

安徽合肥招聘婚纱服务岗位，需要大姐负责婚纱礼服的缝补、熨烫、悬挂、打包和整理等工作，协助礼服师完成各项任务。

保证授课质量；课前整理教学用具，课后与家长交流，说明课程内容，反馈学员学习情况；按时完成教学记录，编写课程进展报告；引导学员激发学习热情，培养良好的学习方式与行为习惯；负责教室环境及教具的日常维护；按时参与教学研讨会议；熟悉校区各类活动安排与教学特点；维持专业的工作形象，遵守仪容仪表要求。