工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
招3个二保焊工440/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊年终奖餐补高温补贴社保五险3-5人日结
江苏扬州招聘二保焊工，二保焊工
薪资：450元/天，包吃住
要求：年龄18-50周岁，包吃包住
点击右下角（免费聊）联系我报名
合肥蜀山区紫蓬路建筑大学，明天招聘信号工带班一天，辛苦费170元，工作不忙。
170元/天
指挥工1-4天1-2人
合肥市蜀山区紫蓬路合肥建筑大学，明天招聘信号工带班一天，辛苦费170元，工作不忙。
水电工电工证
岗位职责：
1.负责住宅、商业及公共建筑的给排水、电气系统安装与调试工作
2. 执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电设施安全稳定运行
3. 按图纸和规范完成管线敷设、设备安装、接线测试等施工任务
4. 配合项目进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业
5.做好维修记录与材料台账，及时反馈现场问题并提出优化建议
任职要求：
1. 具备水电安装或相关领域实操经验，能独立完成常规施工作业
2. 熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程
3. 持有有效电工证或焊工证者优先，具备登高作业能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，适应长沙岳麓区项目现场工作环境
5.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力
工长
北京招聘现场总包工长，要求懂得图纸，会电脑办公软件操作，并有老旧住房项目经验。项目为老旧住房改造项目，位于朝阳区，工期持续至年底。表现优秀者可长期跟随公司发展。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体～最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求：
40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
（2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。
工作职责：
（3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。
工作时间：
（4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。
工资福利：
（5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
（6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。
咨询电话；
奇瑞博士岗位招聘
2-3万/月
电子工程师经验不限博士
汽车工程、电气、电子信息、自动化（控制科学与工程）、材料等相关一级学科专业。
HR将依据简历内容匹配对应部门，欢迎投递！
主要方向涵盖但不限于：
车身系统、底盘系统、内饰设计、外饰开发、热管理技术、整车电子架构、信息安全、三电系统、整车技术集成、性能开发与验证、仿真分析等。
机加工车间班长（CNC）
8千-1万/月
生产管理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责本班组安全生产与财物（设备、设施、工具等）的管理。
2. 带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标。
3. 对本班组员工考勤进行日常管理，汇报异常缺勤情况；负责生产人员安排和班组的自身建设（含违规违纪现象、不良行为的制止与上报）。
4. 传达和执行生产主管指示的事项。
5. 负责本班组物料、劳保用品、设备、工具等的领用、发放、控制与管理。
6. 了解本班组员工工作动态，控制与指导员工操作失误。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，2年及以上加工中心管理岗位经验。
2. 具备较强的领导能力。
3. 能够接受加班。
注塑生产技术总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准（针对家电高光/透明件及汽车件），确立科学调机基线，减少对“老师傅经验”的依赖。
2. 主导新模具的试模验收，输出量产工艺方案；针对汽车件，确保满足IATF 16949中CP、FMEA等要求。
3. 建立快速换模、工艺防错等规范，提升OEE。
4. 评估模具结构合理性（如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计），提出改善方案。
5. 制定模具维护技术标准，牵头解决顽固缺陷（如粘模、浇口拉丝、飞边）。
6. 参与大型注塑机及辅机选型，评估设备能力（Cmk）以满足不同材料（PP、ABS、PA+GF等）工艺需求。
7. 主导解决外观/尺寸类重大异常（如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等）。
8. 推行科学注塑（如DOE实验设计），优化成型周期、废品率及材料回用比例。
9. 对接客户（尤其是汽车主机厂或TIER 1）技术问题，提交8D报告中的工艺改善部分。
10. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法，建立技术梯队。
11. 编制技术文档（工艺卡、模具履历等），将隐性经验转化为企业资产。
12. 参与DFM评审，向研发提供模具/工艺早期建议。
13. 配合生产部达成排产计划，配合质量部应对客诉。
【岗位要求】
1. 8年以上注塑技术经验，3年以上带领工艺/模具团队经历，有汽车件（IATF体系）与家电件双重背景优先。
2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决；熟练操作海天、震雄、Engel等品牌注塑机；了解模具结构及热流道技术。
3. 能通过数据分析推行技术标准化，而非仅做“救火队长”。
功率封装工程部经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述：
1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺的研发实施；
2、处理生产过程中出现的异常问题，主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进；
3、持续维护和优化工艺文档，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制；
4、监控并分析制程良率趋势，推动良率提升改善措施落地；
5、组织实施作业员的操作培训与技能考核，监督现场作业规范执行情况；
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证，并配合研发团队推进新产品开发工作；
7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配；
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业；
2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验；
3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作；
4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理；
5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
电源研发工程师
1.8-2.4万/月
电源工程师5-10年大专
1、主导铅蓄电池与锂蓄电池的选型及全生命周期开发管理工作；
2、负责蓄电池结构相关数据管理，涵盖托盘、压板、排气管等部件；
3、开展蓄电池传感器的开发、选型及通用化零部件在项目中的应用推进；
4、推进蓄电池产品平台化开发，匹配各车型电器架构并完成控制器标定任务；
5、承担整车负载功率、静态电流、电平衡等计算工作，确保性能目标达成，参与智能补电策略制定及各类馈电问题分析；
6、面向高阶自动驾驶需求，开展电源冗余设计与车载电网架构开发；
7、负责售后端馈电问题的诊断与排查支持；
8、完成上级交办的其他工作任务。
冲压工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力
学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识
团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果
抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作
IDC产品技术工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责：自动化处理、数据统计
（1）运用Python/Java等编程语言进行脚本开发，实现数据采集及相关任务的自动化运行。
（2）根据部门实际需求，采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化，提高日常办公效率。
（3）负责运维脚本的编写与维护，并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景：计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验，掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构，了解主流网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力：至少熟练掌握一种脚本语言（如Python、Shell、Perl），并有实际自动化脚本开发经历；或精通VBA开发，能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利：
1、规律作息：实行周末双休制度，严格执行法定节假日安排，倡导高效工作模式。
2、节假日福利：提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系：建立明确的职业发展路径，支持员工长期成长。
其他：本公司坚持平等雇佣原则，积极促进多元化就业，特别欢迎残障人士投递简历，并予以优先考虑。
维修厂主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责：
1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。
2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。
3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。
4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。
5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。
6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。
7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。
8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。
任职资格：
1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。
2、管理岗位基本要求：
（1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。
（2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。
（3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。
3、岗位技能要求：
（1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。
（2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。
4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。
污水处理运营主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专污水
岗位职责：
1、确保各工艺环节稳定运转，实现出水水质达标；
2、编制每月值班计划，确保污水处理效果持续稳定；
3、定期开展生产操作类培训，提升团队作业能力；
4、对运行数据进行基础分析，为厂长制定节能降耗方案提供依据；
5、统筹厂区卫生区域划分，并监督考核任务落实情况；
6、每月组织实施操作人员绩效考核工作；
7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决；
8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺；
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历
2、3年以上市政污水处理项目运营经验
3、掌握国家相关环保法规，熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理，熟悉污水处理厂运行管理流程，了解各类处理设备的工作原理与性能特点
4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力
5、持有安全类资格证书
6、具备环保或给排水专业中级职称
项目专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责：
1. 负责项目团队的搭建，成员涵盖量产工艺、量产品质、量产计划、工装夹具/设备及生产车间等相关人员。
2. 自PD0阶段起参与客户对量产相关指标的需求评审，包括产能、成本、质量目标等要求。
3. 编制产能评估报告，制定爬坡投产计划及早期生产控制方案（EPCP）。
任职资格：
1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验
【福利待遇】
1、保险：公司依法缴纳五险一金，并提供医疗基金保障；
2、食堂：工作餐早餐4元，午、晚餐各6.5元（两荤两素），另设多种自选餐品；操作岗员工每月享受150元餐费补贴；
3、宿舍：配备单人房间，独立卫浴，配有空调与热水系统；
4、交通：园区内提供免费班车及云巴接驳服务；
5、免费活动中心：设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身区、解压室等休闲设施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥聚氨酯高级工程师招聘在线招聘信息，主要招聘合肥工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
