岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：负责招聘工作，包括应聘人员的预约、接待及面试。 根据公司需要，全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序。 建立和完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位。 岗位福利：五险，节假日专属福利和假期，有下午茶，有晋升空间 任职要求：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识。 岗位经验：1-3年人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先。 具备人力资源各模块专业知识，熟悉国家各项劳动人事法规政策。 工作时间：上午9到晚上6点， 单休，节假日正常休 薪资待遇：试用期三个月，无责三千五加提成，转正无责四千加提成。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习经验或企业人事助理经验者优先

岗位职责： 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训及绩效考核等工作 2.参与公司人力资源管理制度与流程的优化与建设 3.协助开展员工关系管理，妥善处理人事争议，营造和谐稳定的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效应对人力资源相关事务，具备较强的分析与问题解决能力 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速理解并运用新知识新技能

包吃包住，上班时间2-11点 工作内容：就是招人！招人！还是招人！

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跑合肥经开区到安庆迎江区，160公里，每天一趟往返（往返300元/趟）开9.6米飞翼拉汽车配件2~3吨（全程走底道）有意者电话联系。 岗位职责： 1、负责货物运送、数量清点； 2、负责车辆保养、维修和清洁工作； 3、熟悉汽车基本维修养护，年检保险: 任职资格： 1、年龄50岁以下，B2本，3年以上实际驾驶经验，有货运资格证，　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强。 4、本车辆是个人挂靠公司户 备注：会开叉车优先，暂定跑到12月份，后面待运输合同续签，请电话联系，微信号

合肥市蜀山区招工地小工/杂工安徽合肥壹月科技制造基地，洁净室大量招监护男女不限，不用干活，240元每天9小时，自愿加班，加班8个小时一个工，每月10号左右结清上月工资，需要穿无尘服，需要体检，培训一天，制卡3天，补助2个工，上班不可以带手机，火机，管住不管吃，体检费年前放假报销结清！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 适应双休制工作节奏，能积极配合团队完成各项任务

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

线上人力资源对接岗位，居家就可以做，不受地域限制。 长期稳定对接全国蓝领用工资源，用工需求常年稳定。手机或电脑都能操作，平台发布岗位、接待求职者、解答疑问、匹配岗位，跟进面试和入职对接，慢慢沉淀自己的求职资源，越做越轻松。 时间自主，不用打卡坐班，碎片时间就能做，主业副业兼顾。新人全程带教，流程、话术、对接方法都会教，无经验也能学。 收入纯提成模式，成功入职结算收益。前期需要积累，有沉淀期，无法保证快速出单。想要马上稳定收入、想躺赚快速变现的不适合，适合心态稳、愿意长期深耕、做长期副业的人。

公司提供所有资源，有专人带，无需经验。主要是通过招聘平台招聘求职者介绍工作内容

【岗位描述】 想找居家办公的朋友看过来！我们长期有大量骑手、普工、安保类蓝领岗位，现在招募线上招聘伙伴！ 主要工作： 线上和求职者沟通，推荐合适岗位，跟进候选人面试、入职，登记候选人信息，维护资源。 要求： 会手机电脑，善于沟通，回复及时，能自主安排时间，有无经验没关系，有人带！ 收入： 按候选人成功入职拿提成，成单结算，多劳多得，上不封顶！

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偏安徽区域代理商招商工作，具备安徽地区代理商资源者优先考虑 岗位职责: 1. 协助九牧卫浴在指定区域市场终端渠道的销售管理与服务支持； 2. 推动区域内销售渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护合作关系； 3. 监督渠道门店日常运营，确保符合集团标准规范； 4. 分析区域内竞品动态，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 5. 收集并处理分销商反馈意见，推动服务与流程持续优化。 任职资格: 1. 具备良好沟通能力，富有团队协作意识 2. 工作积极主动，诚实守信，责任心强 3. 大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）

真的不加班 到点就下班 年轻团队氛围轻松、现扩招人事行政小伙伴，长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责公司日常人事招聘、简历筛选、面试邀约、人员对接入职； 2、负责员工考勤、档案整理 3、完成领导安排的其他日常行政人事工作。 任职要求 1、18–30岁，性格开朗、做事细心、有责任心、执行力强； 2、沟通能力好，待人礼貌，善于与人对接，有服务意识； 3、接受无经验小白实习生 薪资福利 • 薪资：3000–6000（底薪+节日福利+团建奖励） • 月休可调、工作轻松不加班 • 年轻团队、氛围轻松、可摸鱼 、晋升透明

前台接待，服从安排。

岗位职责: 1、通过电话、网络等方式，与目标伙伴进行有效沟通并达成合作; 2、制定和实施计划，收集客户资料，完成工作目标; 3、依据公司经营规划，完成目标考核任务; 4、对工作有较高的热情，有一定的抗压能力; 5、有良好的表达能力和沟通能力，擅于人际交往;薪资福利: 1、月薪:薪资(4K~8K)+提成+补助; 2、福利:购买社保、周末双休、节日福利、培训学习、员工活动。 3、晋升空间:部副经理/经理--部主管 工作地址:安徽省合肥市蜀山区蓝光禹州城8栋501。

招聘岗位：行政专员/助理（每月固定16日发薪） 【薪资待遇】 入职即购买社保，月薪4000-5000元 【食宿保障】 1、提供2人或4人宿舍，环境整洁，配备空调，可直接拎包入住 2、免费供应三餐（含一大荤、一小荤、一素菜及一汤），营养搭配均衡 【员工福利】 1、春节、端午、中秋等节日发放定制礼盒，生日当月享受专属礼品 2、定期组织团建活动、聚餐及文体娱乐，提供系统培训与明确晋升路径 【岗位职责】 本岗位主要承担公司行政后勤工作的统筹与执行，保障办公与生产环境的有序运转。具体职责如下： 1. 环境卫生管理：每日上午巡查厂区、生产车间公共区域及厨房卫生状况，发现问题立即督促整改 2. 物资采购与资产管理：负责日常办公及后勤物资的采购，落实出入库登记及每月盘点工作 3. 文书会务支持：整理会议记录，并跟踪各项决议事项的执行情况 4. 后勤费用核算：统计并核对行政类支出（如水电费、食堂开销、采购款项等），完成报销流程 5. 宿舍与食堂管理：办理员工住宿分配与退宿手续，开展日常安全卫生检查；监督食堂菜品质量、卫生标准及就餐秩序 6. 临时事务处理：配合上级完成其他临时交办的行政相关工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备基本数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高 4. 具备良好的人际沟通与协调能力

岗位职责： 1. 协助业务团队完成客户基础信息的采集、归类及归档工作，确保资料真实完整，办理用户开户、绑定等相关事务； 2. 与销售端保持及时对接，跟进客户资料进度，推动合同签署，协助客户顺利入市交易； 3. 监控合同履约过程，处理异常工单，汇总整理材料并递交至国网，保障注册流程顺利完成； 4. 记录客户提出的问题与建议，快速响应并协调解决，持续优化服务体验； 5. 承担日常数据汇总与分析任务。 任职要求： 1. 具备基本数据分析能力，对数字敏感，执行工作细致严谨； 2. 有责任感，能自主推进所分配的工作任务； 3. 具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 4. 统招大专及以上学历，具备同岗经验者优先，会计、金融、计算机、数学相关专业优先考虑； 5. 熟练运用vlookup、xlookup、sumif、countif等函数及数据透视表功能。 福利待遇： 1. 朝阳行业，早九晚六，双休，不加班； 2. 六险一金，岗位稳定可长期发展，带薪年假，节假日员工关怀。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

岗位要求： 1、负责人员招聘工作，在各类招聘渠道发布职位信息 2、通过电话及线上方式联系候选人，安排面试邀约 3、与应聘者保持有效沟通，推进面试流程顺利进行 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉招聘全流程操作，有实际招聘经验者优先 3、具备较强的沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 4、注重职业素养，形象得体，责任心强，富有敬业精神 5、认同企业文化，稳定性高，具有较强的团队归属感 综合薪资3500-4000，另享饭补+提成+五险 工作时间早九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息 职位福利：不加班、全勤奖、弹性工作、定期团建、带薪年假、单双休

岗位职责： 1. 负责中医馆前台接待，为患者提供专业且贴心的服务； 2. 执行患者分诊工作，科学安排就诊流程，并做好系统信息录入与维护； 3. 承担电话回访与预约任务，持续跟进并维护客户关系； 4. 回应患者各类咨询，给予基本健康建议与指导； 5. 保持前台环境干净整洁，确保秩序井然。 任职要求： 1. 具备中医学或相关专业学习背景者优先考虑 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 了解中医基础理论及常见疾病的诊疗常识 4. 有医疗单位前台或导医工作经验者优先录用 5. 外形端正，气质良好，具备较强亲和力 6. 能熟练操作常用办公软件 7. 具备优秀的团队合作态度与协作能力

1 负责办公室综合性事务 2 负责园区内完税证明的收集统计等工作 3 负责园区内公司的招聘工作 4 领导安排的其他项目 岗位要求：会VLOOKUP 函数 工作时间8点半-12点 1点半-6 点一周工作五天半，周六上午上半天班，法休 此岗位需要的是综合型人才多面手

每天在58上接收求职者投递的简历 向求职者介绍岗位内容，并邀约面试 工作性质略带销售属性，招聘成功可获得提成 通常每月能招聘十余人左右 底薪3000元，每招到一名司机提成300元 也可选择纯提成模式，提成800元/人

任职要求 1.年龄在 18-48 岁之间，性别不限 2.具备良好的配合度，工作认真负责、踏实肯干 3.不用到公司，在家就能开展工作，助理中控 4.不收取任何费用，手机就可以操作 4.工作内容包括产品上传、文档分类整理、产品信息核对等

基础工资3000+全勤奖500+人头奖励 工作时间：10:00-19:00，单休，法定节假日休息 入职条件（有传媒类人事经验者优先） 1、具备良好的学习能力、执行能力与沟通能力 2、工作积极主动，善于发现并解决实际问题 3、对直播行业有浓厚兴趣 4、乐于与人交流互动 5、目标明确，渴望增收，务实肯干 岗位职责 1、根据公司需求精准筛选匹配人才 2、自主拓展人脉资源，通过多元渠道开展招聘工作 3、配合公司优化艺人管理体系，参与艺人推广协作

岗位职责： 1、参与公司日常运营支持工作，协助完成各项行政事务； 2、负责文件整理、资料归档及数据录入等基础办公任务； 3、配合团队完成市场调研、客户沟通等辅助性工作； 4、参与项目策划与执行，提供创意和想法支持。