薪资范围：4000-6000 办公地址在合肥 每周工作天数：周一到周六 工作时间： 18:00-22:00（每天四小时） 岗位内容 1、根据公司下发的项目进行资料整合 2、需要使用电脑 3、办公地点在合肥瑶海，请看好定位 要求 1、年龄20-45周，男女不限 2、有毕业证优先 3、时间下午6点到晚上10点，每天四小时工作制

负责数据的归纳、整理与分析，为各部门及客户需求提供数据支持保障 1、负责每日良率数据的统计工作 2、负责直通率相关数据的汇总与分析 3、负责绩效指标数据的日常统计与跟进 4、负责基膜及涂布中间品特性趋势的日常监控 5、负责制程特性能力的数据整合与分析 要求：大专及以上学历，能够接受长期出差，数据分析相关专业优先

早九晚六福利优厚不加班团队充满活力 因公司业务扩展，现诚聘有志青年加入！欢迎零经验及应届毕业生！ （综合薪资5000-7000） 一：公司性质：主营线上房屋租赁服务（58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博），租房属生活刚需，客户资源丰富，仅需被动回复咨询，无需主动开发客户，客户主动联系你即可 二：工作职责：协助租客整理房源信息，协调安排看房事宜，入职后有人带教。主要在办公室接待来访租客，无需外拓或电话推销，系统配备快捷回复功能，通过App点击回复引导客户即可。工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主，无加班文化，按时下班！ 三：工作时间：上午9:00-下午6:00（冬季视情况微调） 四：薪酬待遇：底薪3000+绩效提成

招聘 食堂文员

工作内容和要求均写的比较详细,已提及的信息，不再单独回复,如果觉得自己比较适合,欢迎联系~ 招聘岗位：询报价文员（负责询价、报价、标书辅助等） 一、[工作内容] 1.负责办公室日常文书工作，包括文档编辑、制作、整理归档； 2.协助团队进行项目协调、资料对接等支持工作； 3.负责完善报价文件、报价单，跟进报价成交后续事宜； 4.配合完成标书相关辅助工作； 5.领导安排的其他工作 本岗位无电话销售任务、无硬性业绩指标，核心为询价、比价、报价工作，要求做事认真、细心、负责。 若实习期内询价报价长期无成交，可能代表不太适配岗位，无法通过试用期。 上班发放工作手机,日常办公均使用工作手机,休息日工作手机无需带回家,基本无需处理工作内容 二、[任职要求] 1.定居合肥，通勤方便，能长期稳定工作，不招短期实习生 2.性格细心严谨、积极主动、善于学习、责任心强 3.熟练使用办公软件 4.善于沟通，日常需要电话与厂家对接询价，偏内向 /i 人慎投 5.可接受无相关经验，公司提供培训，前期以辅助学习为主，熟悉后可独立负责工作。 三、[办公地点] 合肥市五金商贸城（非传统写字楼） * 门市部：C区12 栋 121 号,仓储 * 办公室：C区10 栋 142 号,文员办公,上班在此
可地图搜索位置，确认通勤距离再投递。 办公室环境明亮宽敞，设施齐全,氛围轻松，计划再招 2-3 人。 四、[上班时间] 1.工作时间：08:00–18:00 2.周末单休（周六 / 周日任选一天休息） 3.工作按时完成不卡平时请假,请假提前一天告知 4.春节假期偏长(10-15天),放假期间工资正常发放 五、[薪资待遇] 1.试用期 3 个月：无责底薪 3500 元 / 月 如前期想保留应届生身份,实发到手为3500元 如已有工作经验,需购买社保,实发到手为3500-1450=2050元 2.转正后:基础薪资为4950元/月、额外根据个人表现发放绩效及奖金 明细:1450(社)+到手3500+200(绩效)+奖金=5150+ 基本薪资待遇如上,后期会根据任职年限及个人表现调薪 3.年底奖金:发放1个月工资(4950元) 入职到年底才发放,中途离职无奖金(干满1年为4950元,如:入职半年为4950*0.5=2475元) 4.福利: 中午包工作餐:出外勤餐补30元/餐; 传统节日发放节日礼品； 基本不加班,如加班根据实际加班时间换假期/全额发工资,晚上加班包晚餐; 日常不定期下午茶 5.发薪:每月 10-15 号发放上月工资，准时不拖欠。 六、[试岗说明] 试岗期 3 天，双向选择，不合适可随时离职； 双方满意正式入职后，试岗期计入工资。 七、[其他] 1.办公室氛围友好、简单好相处； 2.离职需提前 1 个月申请，并完成工作交接； 3.公司在五金城经营多年，岗位稳定，希望与员工共同发展。

文员 1.从事办公室日常事务处理、文件管理、档案整理、会议组织、接待来访等工作的人员。 2.要求具备良好的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力以及一定的计算机操作能力。 3.工程类简单资料的处理

1.熟练操作各类办公软件，承担生产计划相关统计资料的编制，并完成对应的数据分析工作； 2.具备良好的沟通技巧，能迅速融入新的工作环境； 3.工作认真严谨，拥有较强的责任意识与耐性； 4.完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务； 5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

不内卷，不销售，无外出，轻松月入5~8k 【岗位要求】 1*******，大专学历，双休，享受法定节假日 2公司欢迎零经验人员，只要愿意学习，我们将提供带薪岗前培训 3标准八小时工作制 【综合薪资】 起薪5500，表现优异者可达9000 福利待遇：入职即缴纳合肥地区五险一金、享带薪年假、防暑降温补贴、公司设有员工食堂并提供工作餐，住宿为2人间 另有生日礼品、节日福利、冬季保暖补贴、劳动技能竞赛奖励、带薪学习提升机会

岗位职责： 1、熟练使用品牌售后管理平台，负责工单的接收、分配、跟踪及异常申诉处理。 2、负责各类费用的报销与核销，对接甲方进行费用申请及回款跟进，协调下游分包工单执行与结算事宜。 3、管理品牌相关物料与备件，落实收发流程，建立并维护库存台账。 4、处理光伏项目电费缴纳，并持续跟进甲方款项回收情况。 5、统计与分析各项考核指标及相关数据报表。 6、与上下游单位沟通协作，推动业务事项顺利开展。 7、审核运维工程师涉及的各项费用并完成相应处理。 8、汇总项目进展信息，做好全过程跟踪记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通Excel公式及数据处理功能。 2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 3、具有1-3年物业/售后服务、销售支持、跟单或商务结算等相关岗位工作经验。

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。 安徽省合肥南一环室外工程，招施工员一名，工资10000元，做过室外道排管网等，有丰富的施工经验，联系

招聘文员一名，水利工程有经验者优先，工资面议，。电话： 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助水利工程类项目资料的录入、校对与报送工作 3.接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 4. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础行政支持 5.协助处理工程相关资质文件、合同台账及往来函件 任职要求： 1.水利工程相关专业或有水利行业文员经验者优先 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应阶段性项目资料处理节奏，责任心强

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备健全的门店运营体系、供应链管理机制及人才成长通道，致力于为消费者提供便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务 2. 负责客户服务工作，保持店铺整洁与形象规范，提升顾客满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制商品损耗、参与排班安排、完成账务核对等日常管理事项 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进建议，推动运营效率与业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，加速成长为门店管理者或区域运营核心成员 任职要求 1. 2025届或2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；往届生若条件优异者可酌情考虑 2. 年龄在21至26周岁之间，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮岗及夜班安排（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力与沟通协作水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 可接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期发展 6. 担任过学生干部、社团负责人或具备零售/服务类实习经历者优先纳入重点培养名单 培养路径 1. 管理发展路径：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业发展路径：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：门店实训满3个月即可参加店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制度，标准时段14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段工作按16元/小时计酬 2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴 3. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制，法定节假日上班享受加班补助 5. 全省范围内均有门店布局，将根据实际情况就近分配工作地点 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、?任职要求: ?????1.?年龄16岁-30岁 ?????2.?工作认真负责，善于学习； ?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容: ?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护； ????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时； 2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

招聘：部门文员，餐饮服务接待员，前台接待员，礼宾员，康体中心接待员 薪资：面议 专业要求:

行政文员

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和可追溯性 2.协助完成工程文件的编制、报审、传递和签收工作，保证流程规范高效 3.按照相关标准对施工过程资料进行分类管理，及时更新台账信息 4.配合相关部门完成资料验收、移交及备案等对接工作 5.严格遵守保密制度，做好重要文件的安全管理工作 任职要求： 1.具备资料员岗位相关工作经验，熟悉工程资料管理流程者优先 2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.持有资料员上岗证书或相关资格证书者优先考虑 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，有带教培训机制 岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性 2.协助项目部完成施工过程中各类报审、报验文件的编制与提交 3.跟进工程进度，及时更新资料台账，配合相关部门进行检查与验收 4.管理项目往来文件、图纸变更记录，确保信息传递准确高效 5.配合竣工验收阶段资料的汇总、组卷及移交工作 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档处理能力I 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.持有资料员岗位证书者优先考虑，可接受短期项目驻场安排 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景或有现场资料管理经验者优先 岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性 2.协助完成工程文件的编制、报审、传递和跟踪，保证流程及时高效 3.管理施工过程中的各类技术文档、变更单、验收记录等资料台账 4.配合相关部门进行资料移交、备案及竣工资料的组卷工作 5.定期检查资料管理情况，确保符合行业标准和项目要求 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程者优先 2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本电脑操作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.持有资料员上岗证书或相关资格证书者优先考虑 5.中专/技校及以上学历，建筑类相关专业背景更佳

本人是写小说的，招聘一位助理。整理稿子，安排日常工作。

工作内容： 负责接待来访人员，完成访客登记，有专人带教，无需担心不会操作 工作时间： 12:30-9:30，中午休息一小时，可安排调休 工作性质简单轻松，日常较为清闲，空闲时段可使用手机、浏览短视频等，整体工作氛围宽松自在 要求具备基础电脑操作及打字能力，形象端正，普通话流利，年龄在28岁以内

做工地项目电力基本材料，开工资料，送检资料隐蔽工程资料，材料进场资料，竣工资料，签证等所有工程资料。

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银相关事务 上班时间： 中午12点至晚上12点 或 下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

人事行政前台实习岗位 工作内容： 1、负责考勤统计、环境卫生监督、日常行政采购、费用报销及客户来访接待等综合行政事务 2、承担一楼工厂店收银作业与顾客接待服务 3、每周参与直播2-3小时，进行服装试穿与穿搭展示 态度要求： ◆为人正直、坦诚，具备成熟心态与开阔胸襟，充满自信 ◆对工作富有热情，具备良好的协作意识与团队精神

●薪资：缴纳五险一金，保底5000+，综合收入6000-8000+ ●工作内容：负责信息处理，属于文职类工作，无销售任务 ●做四休二，每月休息8-10天，提供住宿

房建，项目施工成本核算投标，建模，有一建二建证的优先

路基，路面，小构，附属，桥梁