整理工程资料，员工入场登记录系统，工程资料报审

劳务资料，现场材料进场统计，最好能有安全员C证。

工地资料员，精通电脑表格有责任心

负责房建项目的所有验收资料 送检，材料报审，部分安全资料

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.维护资料管理系统，实现电子化存档与动态更新，保障可追溯性 5.配合项目进度，按时提交各类阶段性资料，支持验收与审计工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.服从项目安排，能适应工地现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷、审核与备案 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与登记，建立动态台账 5.配合项目部做好资料信息化管理，熟练使用资料软件及办公系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料管理流程 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》等现行标准，具备基本识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。 只招长期 工作时间上午9:00到12:00，中午1:00到6:00 月休四天，法定假日正常休

1.收集各类施工过程中的资料，能独立熟练完成开竣工资料验收； 2.能熟练使用CAD软件，会基本画图（电力施工图）； 3.服从上级安排，能吃苦耐劳； 4.有c1驾驶证者优先； 5.懂现场，会看现场； 6.需坐班，住项目部

1、5年以上资料员工作经验，持有资料员证书，有至少3个以上完整项目做资料经验。 2、吃苦耐劳，本岗位要求土建资料+安全资料+劳资都做。 3、薪资面谈，做过电力能源类项目优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

主要是负责看仓库，日薪260一天 男女都可以，无证也行 上班可带手机，来了可以安排 工资好拿 可以人走账清 工作地点：安徽滁州

日结220 优势1：包吃住，吃住环境好，上桌下铺 优势2：非流水线，岗位自由，工时高 优势3：工期短，可周借支 工作内容：组装拆解电池包 要求：18-40周岁，有过工厂经验优先工资待遇 工作时间：8:30-20:00 15号准时发薪 面试地址：新站数字科技产业园

合肥市瑶海区招管道安装/维修(管道工)

招自动化设备安装工（含新手） 工资： 230八小时 每天平均加班两小时，25/小时 新手280天十小时 每个月25号，发上个月整月工资！不拖欠！ 每个月平均休息两天！ 包住不包吃，包水电气！ 硬性要求： 1：务必能穿无尘服（洁净室内作业必须穿） 2：要三甲医院的（体检时间等通知） 3：年龄18- 46是上限 4：初中文化及以上（要参加三级安全考试） 5：有高空证优先，没有也可以！ 6：不要日结工！要长期工！至少能做完一个工地的，大约8个月到一年！

招聘做过铝板幕墙的小工，不住工地者优先。

找一名资料员，会CAD作图，需要去现场，管道安装方面的资料，上班地址在浙江湖州德清，想干的朋友联系我

与总包做资料对接和本劳务公司相关事宜，工资面谈。

整理挮交资料，：文件处理。上班打卡拍照。工资面谈

招聘突击资料员一名，主要后期打页码，组卷

包吃包住，长期，有较强专业素养，吃苦耐劳，工资电话详谈

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

保底三个月!!![线上面试] 公司直招!!!不催收!长白班固定休办公室坐班零食下午茶 没做过，没经验都可以我们带薪培训不看学历，轻松无压力，室内办公 工作时间：9:00-18:00(没晚班)，法定节假日正常休，工作轻松简单 试用期均薪6000+，转正8000+，入职购买五险一金，带薪年假等

【岗位要求】 1. 大专及以上学历（有经验可放宽），男女不限，经验不限。 2. 接受无经验，可接受实习生。 【岗位职责】 1. 为客户解决问题，提供方案。 【福利待遇】 1. 朝九晚六，月休六天。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，发展空间广阔，助力多元职业成长！

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司系统进行电话沟通，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作电脑基础功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、每月至少休息五天，享受法定节假日及带薪休假。不限经验，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬组成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补助、产假等福利。 五、岗位优势： 该岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制员工。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等方向；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

渗水照片采集、编辑，项目申报，售后服务等现场管理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，亲和力佳，具备基本商务礼仪素养 5.大专以上学历，有3年行政相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 全面统筹公司食材配送、机关院校食堂、团餐外包类政府采购、竞争性谈判、询价等所有招投标项目全流程工作，牵头制定投标整体策略，组织项目报名、标书编制、开标述标、答疑澄清、结果复盘全环节落地，把控项目进度，保障所有标书按期合规递交。 2. 牵头解读招标文件评分细则，统筹商务标、技术标、报价方案编制、审核、排版、装订封装工作；统筹协调采购、仓储运营、市场等部门收集资质、业绩、供应链方案、配送服务等支撑资料，精准规避废标扣分风险，保障标书数据准确、内容完整、格式规范。 3. 每日搜集各平台招投标项目信息并分类登记建档；统筹管理公司全套企业资质、荣誉、人员证书、中标案例、配送方案模板库，定期更新维护，建立标准化投标资料库，持续优化标书通用模板，提升制标效率；负责所有投标文件、中标通知书归档，登记管理投标保证金往来台账并跟进催收。 4. 管理投标专员、标书制作人员，分配制标任务，审核下属输出标书，开展部门内部业务培训；对内联动采购、仓储、业务开发、财务等部门同步项目资料、核算项目报价；对外对接招标代理机构、甲方单位，处理投标答疑、商务沟通、合同前期配套支撑工作。 5. 项目开标后及时统计投标结果，对标失分点、未中标原因做汇总分析并向上级汇报；跟踪招投标行业政策法规更新，优化公司投标标准流程，同步完善生鲜配送类项目技术服务方案，持续提升整体中标率；完成上级交办的其他招投标相关专项工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上生鲜食材配送、团餐后勤、餐饮外包行业招投标统筹管理经验，有投标团队管理经验优先；熟悉政府采购招投标法律法规、电子化招投标平台全流程操作，独立主导过300万以上政企食堂配送大型项目完整投标案例。 2. 精通政企食材配送项目标书撰写，可精准拆解招标文件评分标准，能独立完成商务、技术、报价全套方案编制；熟练使用Word、Excel、PPT，具备优秀文案撰写、排版、数据测算能力；具备较强统筹协调、商务沟通、应急处理能力，可多项目并行管控，抗压能力强，适应投标期高强度加班节奏；掌握生鲜供应链、食堂后勤服务、食材仓储配送相关业务知识，了解行业项目报价、服务方案标准；具备基础市场分析能力，可收集整理竞品投标信息。 3. 工作严谨细致、责任心强，严守企业资质、项目报价等商业保密制度；具备团队管理、任务分配、业务培训能力，能带教标书专员规范开展制标工作。 4. 熟悉机关单位、学校食堂、后勤食材配送项目中标实操经验；熟悉食品经营、冷链配送、劳务托管类投标资质要求；具备投标方案模板搭建、资料库标准化搭建经验。