负责日常租客问题收集反馈处理，解决入住率，租房子寻找租客。有上进心，有责任心，

【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！ 专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！ 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 岗位亮点 薪资爆炸：综合底薪4500-5500+提成30%-70%+绩效+开单奖+成交奖+年终奖，销冠月入40W+，年薪百万等你挑战！ 零经验友好：带薪培训手把手教，新人也能快速起飞！ 福利拉满:+就近安排或住宿+师傅一对一带教+带薪培训+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 公司业务广泛，涵盖新房、二手房、租赁、装修等相关领域。会依据个人情况分配适合你的业务（买卖/新房/租赁） 贝壳高流量APP客源端口助你开单，客户资源均由公司提供，无需自行开发。主要负责给客户匹配合适房源，带他们线下看房到签约！提成模式多元化，除签单提成外，还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等，收入十分可观 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！

岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班，人性化管理） 三、【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

公司自建线上售楼处，所有客户均为自主预约留资的精准资源 加入我们，你将享有： 1.扁平化管理模式，团队氛围轻松透明； 2.健全的晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不设年龄门槛，唯能力论发展； 3.节假日礼品关怀，重大节日激励奖金3-5k，定期组织团建、年度旅游……在鼓励中前行，与公司共同成长； 4.覆盖全职业周期的培训体系，系统化课程支持，每位新人配备资深导师，提供入职引导与在职辅导，助力实现远超预期的成长速度与晋升机会； 5.非临街门店，办公环境位于标准写字楼内； 6.创新房产销售模式，无需地推、无需扫街盲访、无需统一着装佩戴工牌，也无需维护多个APP的房源更新…… 在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的卓越与未来。 [薪资待遇]： 1.无责任底薪4000元+高额度提成，综合月收入2万以上。无绩效考核压力，收入与业绩完全脱钩，真正做到无责底薪，让你专注投入工作无后顾之忧； 2.单套成交提成1万至5万元不等，最低不少于1万，因项目单价高，房屋普遍为数百万元一套，即便每月仅成交一单，月薪也可达2万元以上； 3.试用期两个月，转正后提成比例提升 [岗位要求]： 1、年龄18~40岁，性别不限，经验不限（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品信息并理解客户需求； 3、零经验可培养，有房产销售经验者优先录用； 4、学习能力强，适应力强，能快速掌握新房知识及销售技巧； 5、具有责任心、执行力和团队协作意识，能按时完成既定销售目标； 6、地产行业节假日及周末较繁忙，需正常上班，采用周二单休制，节后安排调休，春节假期正常休息，请根据个人作息需求慎重考虑 [工作内容]： 1、公司通过合作平台获取精准客户资源，每日分配8-10组客户至个人，避免无效客户消耗精力，提升快速成交效率； 2、负责客户跟进、维护、邀约到访及后续转化服务

你拿房，我投钱，大家一起赚 一、合作模式 （一）房源获取与收益分配 1.房源来源 公司掌握合肥全域各类房源信息（涵盖公寓、住宅等），合伙人可自主发掘优质房源。所提交房源须满足公司设定标准（包括地理位置、房龄、户型结构、产权清晰等），经公司专业评估团队审核通过后，纳入统一托管体系。 2.装修投入 针对需翻新的合伙人提供房源，由公司全额承担装修费用，并指派专业市场调研团队，结合区域租客特征及租金行情，制定精准定位策略。施工期间，公司派驻工程监理全程监督，严控工程质量与进度，确保按时高品质交付，提升出租竞争力。 3.收益计算与分配 差价分成机制：房屋出租后，实际租金与公司成本租金之间的差额，双方按5:5比例分配。每月5日前，财务部门通过系统生成上月各房源收益明细报表，包含收入、成本、差价核算等内容。合伙人须在3个工作日内确认，无异议后，公司于约定日期将应得部分汇入指定账户。 案例说明：若合伙人A当月托管5套房源，每套成本租金1500元，实际租金2500元，单套差价1000元，总差价5000元。按五五分成，合伙人A当月可获2500元分红。 （二）公司自有房源推广奖励 针对公司集中管理的房源，合伙人在入职前三个月重点提升出租实操能力及客户维护技巧。根据租赁周期与租金水平设置阶梯佣金： -6个月租期，佣金为月租金40% -12个月租区，佣金为月租金60% （公司每月按固定比例回收部分佣金成本） 二、合作要求 （一）经验与能力 1.行业经验 优先考虑具备房产中介、房屋租赁、销售等相关从业背景者，因其熟悉市场规律、客户需求及操作流程，能快速上手。对无经验新人，公司将提供系统岗前培训，内容涵盖行业基础、托管全流程、拓客技巧、沟通谈判、合同风险防控等，并配备资深导师一对一辅导。 2.出房能力 无论是否有经验，均需具备一定出租执行能力。公司搭建全方位推广支持平台，提供官网、APP、微信公众号、短视频平台等线上曝光资源，以及社区宣传、展会参与等线下渠道。定期开展销售技能培训，提升谈判转化效率。每月对合伙人业绩（出租套数、佣金产出）进行考核，排名靠前者享额外激励。 （二）晋升机制 1.晋升条件 签署正式合作协议，任职满三个月且达成业绩目标（如前三个月平均月个人业绩达8000元），并在房源拓展、客户维护、出勤表现、任务完成、团队协作等方面通过公司综合评定，可申请晋升为正式合伙人。流程包括个人申报、部门推荐、业绩核查、面试评估等环节。 2.权益保障 试用期内产生的所有业绩均计入个人档案。晋升后，此前开发的房源归属不变，后续收益按正式合伙人标准分配。正式合伙人享有优先参与优质项目、竞聘管理岗位、年度分红等权利，同时获得更高层级培训与职业发展支持，全面保障个人成果与合法权益。 （三）职业态度 1.拼搏精神 房屋托管市场竞争激烈，变化迅速，需合伙人保持主动进取状态。公司鼓励积极开拓房源与客户，定期举办拓客竞赛、客户攻坚挑战等活动，优秀者给予物质与荣誉奖励。建立信息共享机制，及时同步市场动向与竞争态势，助力合伙人应对挑战，持续提升业务规模。 2.高收入追求 本模式具备显著收入增长潜力，但收入高低直接取决于个人投入与能力。公司将组织高绩效合伙人经验分享会，展示成功路径与收入成果，激发奋斗动力。欢迎有强烈致富意愿、愿通过实干实现财富跃迁者加入。安于现状、缺乏冲劲者不建议参与。

上班时间10点-6点，月休10天 负责公寓，房屋的出租，线上发帖，线下带看，工作时间自由 新人底薪3500+50%-100%提成，多劳多得 接受无经验，前期有专人带教 不需要打电话不需要打电话！

做房产销售，时间灵活，工作弹性，

岗位职责: 1. 为客户提供建议与房产咨询服务，帮助其全面了解租赁流程及市场情况。 2. 根据客户具体需求，精准推荐合适的房源方案。 3. 持续跟进客户关系，做好维护与拓展工作，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求。 2. 工作积极主动，具备团队协作精神，能融入集体共同进步。 3. 能在快节奏环境下保持稳定心态，目标感强，自我驱动力佳。 岗位福利: 员工租房有房补 各种排名奖励1K起步 业务员提成高达93% 每个月有聚餐 打卡可以就近打卡 不需每天办公室打卡 宝妈也可以月入过万

可以根据需求匹配最适合你的门店 [加入我们，我们会为您提供] 1、全面保障:高底薪(看周边门店情况)+高提成(20%-75%)，规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定; 5、通勤便利:全市一千多家门店就近分配工作;地点，让通勤变得简单; 6、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 [任职要求] 1、经验不限，专业不限 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 [工作内容] 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作

所有工作有无经验均可到店有师傅一对一教学带教，学会为止， 工作地点；在3号线地铁线幼儿师范站旁， 其他位置的也可以就近分配门店 【岗位职责】 *熟悉所在商圈信息，负责房源和客户开发维护。 *接待咨询客户，陪同看房，促成新房买卖业务 *跟进交易流程，协助办理房屋过户手续 *完成业绩目标，参与商务谈判并签订合同 【职位要求】 *热爱销售工作，抗压能力强，思维敏捷 *团队意识强，服从管理，年龄18-60岁 *有房地产行业热情，有长期发展意愿 【工作时间】9~19点，一周休息一天（可调休） 【薪资福利】 *底薪4000元/月+开单奖励+高额提成（20%-70%）+工龄工资+其他奖金 *员工生日礼金+公费旅游+带薪假期+职位晋升 *五险一金|包住|年底双薪|房补|每月团建|两次旅游

初七开招，长白班 合肥家电厂 高工资+包吃住+水电费免费 长白班：所有车间 要求：18周岁以上，50岁以内 ❗免费吃住，包2餐 ❗免水电费！ ❗每月12号准时发薪 ❗薪资待遇：17/小时 班次：8:00-20:00，计11小时，包2餐工作内容：主要做生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等，活简单好做。 ✅工作内容：主要负责生产洗衣机、冰箱等电器，月工时稳定280—330 上班时间：8:00-20:00面试请携带身份证原件，禁止穿短裤、背心、裙子、拖鞋。 正月十一前左右到的人是厂吃厂住，厂里住满了住厂外，需厂车18分钟。 备注:。。

安徽合肥地区招电梯安装师傅，要求对通力，巨人通力，奥的斯，三菱，蒂升等电梯品牌安装工艺熟悉的师傅。按台包活或者计件工资，要求长期，工资待遇面议。 岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障安装质量与工期节点 3. 对安装过程中的土建配合、井道测量、导轨校正、轿厢组装、电气接线等关键环节进行规范操作与自检 4.协助处理安装阶段的技术问题，及时反馈并配合工程师优化方案 5.做好施工安全防护、工器具管理及现场文明施工，严格执行安全生产操作规程 任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证书在有效期内 2.具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、三菱、蒂升等）设备结构与安装流程3.身体健康，能适应登高、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识和责任心4. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先5. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力与沟通执行力。

贵州安装电表，必须要有电工证，和登高证，计件，可以干两年，总共有三十多万户，

仓库保安360/天 一看就会的负责的服从安排的就登记巡逻 当天到的话可享有春节红包3000 提供吃住 环境优美 待遇丰厚 有意向的速速联系 工作地点在安徽

！！！本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！ ！！！亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！!！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． ！！！有意者请直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！可优先安排！！！ 工作地点在江苏苏州

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责： 主要承担直播伴舞任务，位于主播后方配合舞蹈，突出主播报位，负责活跃现场氛围，工作内容轻松简单 提供酒店式住宿，小区内套房单人间，可灵活调配，支持内部转岗，如运营、主持、HR等方向 任职要求： 形象良好，气质端正，具备自信心与表现力 性格活泼外向，品行端正，无不良习惯 岗位福利： 无责底薪8k-10k，定期组织团建活动及下午茶 每日工作时长4-5小时 零经验可入职，提供带薪岗前培训，支持薪资预支

大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 就近安排！本地上市集团，精耕合肥24年！ 一）招聘岗位： 房产经纪人、置业顾问（主要负责新房、二手房出售和房屋出租业务） 薪资待遇：无责底薪5000+20%-60％高提成＋团队激励现金奖，综合月薪8000-10000元以上，缴纳社保。 2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明无黑幕）。 4、带薪年假15天。 5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00 （二）、你需要具备的 1、学历不限 2、年龄22-45周岁，学历不限，无需经验 3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我

1带薪培养（无经验纯小白都可需要类似艺术系专业）学徒前期最低4000 2.15日发薪劳动合同交社保，月休4天跟团休 3.合肥最大的团播公司旗下16个团柒叻766，地铁口旁期待你的加入 4.有经验主持待遇另谈. 5,无需出境,上班时间跟固定的团走 6.正式分团后时间待定。

岗位职责：合肥规模最大的团播公司旗下15个团队，运营多个百万粉丝账号 真诚待人是核心准则，坚持多劳多得，杜绝克扣薪资，无隐藏条款，拒绝虚假套路 任职要求：需与主持及运营团队协作完成直播全流程（零经验可学，全程专人指导，带薪培训每天200元，不收取任何费用，免费学习各类才艺技能） 岗位福利：享节日福利、定期团建、住房补贴、孵化资源全包 每月15号准时发薪，纯新手也可享最低永久无责任保底8K-15K

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

公司介绍：柒叻传媒是一家专注于抖音个播、团播直播及艺人培养的专业传媒机构，旗下运营多个抖音百万粉丝、10W+在线人数的直播间，已成功培养艺人超百名，具备深厚的行业运营经验。公司拥有系统化的艺人成长体系，提供远超同行的薪资水平，配套设施完善，配备专业化妆师免费提供妆造服务、舞蹈老师免费指导培训、专业运营团队全程陪跑，打造安徽地区顶级配置的直播环境！ 公司福利：免费组织团建每月不定期发放奶茶年终抽奖节日礼品福利丰富诚邀你的加入！ 岗位职责：主要负责在抖音平台进行出镜直播、参与团体直播，配合完成短视频拍摄等相关内容输出 任职要求： 1.熟悉抖音生态，无论是否有经验均可报名，接受零基础新人，有才艺、形象佳或具备直播经验者优先，待遇可谈，保底无上限！ 2.热爱舞台表现，擅长或喜欢唱歌、跳舞等才艺展示 3.对二次元文化感兴趣，喜爱cosplay，公司统一提供免费妆造、服装及道具支持 4.性格外向，善于沟通互动，具备表达欲和个人创意的社交达人 5.喜欢化妆打扮、注重个人形象的帅气男生或靓丽女生 薪资待遇：待遇因人而异，具体可详谈，无责任保底8-13k，上不封顶，团播提成起点25% 工作时间：每日两场直播，累计直播六小时，期间安排休息，拒绝加班 发薪日：每月15号准时发放，绝不拖欠 公司位置：合肥最高端写字楼

要求：颜值类聊天直播，形象气质佳，具备良好的沟通能力，反应灵敏，绿色健康直播内容，有独特的穿搭品味，公司重点扶持优质颜值主播，助力打造个人品牌账号！ 主播账号归个人所有，公司不参与回收 可选COS方向：二次元、洛丽塔、JK、旗袍汉服等，服装由公司统一提供，自由选择适合自身风格的类型 薪资待遇：无经验者6000起 + 提成 　　　　　有经验者8000起 + 提成 　　　　　到公司试妆试镜期间待遇可面议 提供精装修个人单间住宿，或可选择领取交通及住房补贴，配备专业摄影剪辑支持，正版服装道具，抖音流量扶持，高级化妆造型服务，舞蹈培训全部免费，工作环境高端舒适

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剧情演绎cos+二次元模特/接受新人/日结薪资 抖音正规平台项目，团队协作模式，入职即享带薪培训，培训期间100-150元/天，全程无任何隐性收费，不收取任何费用 要求： 1.形象气质佳，整体状态良好 2.年龄16-28岁 3.性格活泼，具备良好沟通能力 4.有明确收入目标，积极上进 5.心理健康，无自残或相关病史 6.情绪稳定，无过度情感依赖倾向 零基础可培养，工作环境轻松融洽，团队年轻化，每月定期组织团建活动 长期工作者且距离较远者可安排单人公寓住宿

【招聘岗位】 剧本杀主持人（DM）｜全职/兼职/实习均可 【我们是谁】 「风茗-AG探案馆」开业5年，拥有300＋城市限定/独家盒装，店内8个主题房间 我们坚信：好DM是剧本的灵魂，玩家二刷的理由永远是你。 【你的日常】 1.带本：城限独家、情感还原本、硬核推理、恐怖沉浸，单本带车时间3.5-6h-8h日均1-2车。 2.开本前：提前48h啃本、做人物时间轴、准备道具、调试灯光音效、测试NPC入场动线。 3.开本中：0掉线控场、1秒入戏演绎、彩蛋式扶车，让玩家在“头皮发麻”与“爆哭”之间无缝切换。 4.开本后：30分钟复盘+拍照+引导五星好评，整理房间、消毒道具、更新玩家标签。 5.持续成长：每周内训（配音/台词/舞台/心理学），每月考核升星，DM星级直接挂钩+提成。 【我们给你的】 •薪酬： ①底薪2000-7000（按星级）+带车提成15%-20%元/车+城限奖金+夜宵补贴30元/晚； ②兼职80-150元/车+夜宵补贴，当月满15车额外奖励500元； ③实习120元/天，考核通过可转正。 •假期：全职月休4天，过年过节双倍工资。 •福利： ①折扣玩本+整车亲友券 ②五险； ③年度旅游+节日礼盒+生日会+团建剧本内部赛； ④优秀DM可晋升“首席主持”“培训总监”。 •成长： ①签约作者亲自培训城限演绎技巧； ②提供配音/表演/即兴戏剧外部课程，； ③全国展会出差机会，交通住宿全包。 【我们希望你】 1.20-32岁，男女不限，颜值不限，戏精优先； 2.普通话标准，声音有张力，能驾驭御姐、娃娃音、老烟嗓任意切换； 3.逻辑清晰，记忆力强，3小时背完2W字人物本不在话下； 4.共情力强，能接住玩家的哭与笑，也能在恐怖本里把他们吓得抱头鼠窜； 5.服务意识在线，看到“水龙头没关/空调太冷/外卖没到”会主动冲上去； 6.接受晚班（最晚02:00收车），周末节假日可上班； 7.有舞台/配音/主持/直播经验加分，心理学、播音、表演、编导专业加分。 【应聘方式】 1.准备材料： ①1分钟自我介绍视频（请用3种不同情绪念一段台词）； ②个人简历+近期生活照2张； ③能代表你“戏精时刻”的任何作品（短视频/配音/舞台剪辑均可）。 2.投递邮箱：****************，标题格式“姓名+DM+全职/兼职+最早到岗时间”。 3.流程：简历初筛→线上试镜→到店测本（我们提供6人本，给你2小时啃本，然后带3位工作人员整车）→录用通知。 4.面试地址：地铁1号线「包公园站」A口步行 【彩蛋】 如果你能把这条招聘信息改编成15秒短视频并@我们官方抖音，到店面试即可领取“免单打工券” 风茗—AG探案馆 “把每一场谋杀，都变成玩家的独家记忆。” 等你上车，一起让真相开口说话。