一、任职要求 具备中华人民共和国律师执业资格，可独立开展执业活动。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律规范及司法流程。 能独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务操作水平。 有为中小企业提供长期法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，表达清晰，协作顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用低至5%–7%（含税），运营成本低，收益更具优势。 配备独立办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户维护。

1. 案源充足稳定； 2. 律所提供五险保障，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K） 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2. 无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习； 4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师。

1. 案源充足，完全依靠个人努力，实现高收入轻而易举！ 2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险 3. 执业相关会费由律所统一承担 4. 实行双休制度，法定节假日正常休息 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—带团队律师—合伙律师

1、承办律师事务所交办的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼策略与实施方案； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判相关工作； 4、指导律师助理有效推进案件进程，规范记录进展详情，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，可独立处理民商事法律事务； 3、具备较强沟通能力，品行端正，工作严谨，思维条理清晰； 4、富有团队协作精神，服务意识良好，职业操守扎实。

任职要求： 1. 法律专业全日制本科及以上学历； 2. 持有律师执业资格证书，具备实际案件办理经验； 3. 无在司法行政机关及律师协会的不良执业记录； 4. 能独立承担案件处理工作，具备团队合作意识与优良的服务态度。

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学基础扎实，具备本科及以上法学学历 3、能够独立承办案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入与律所五五分配（配备前端业务拓展支持） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域，不收取工位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

1. 案源充足稳定； 2. 律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3. 律所负责承担执业相关会费 4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W） 任职资格： 1、持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择从事诉讼或非诉业务； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，落实待遇晋升机制，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

1. 案源充足，完全自主开拓，只要勤奋踏实，收入上不封顶！ 2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险 3. 执业所需会费由律所统一承担 4. 实行双休制度，法定节假日按规定休假 任职资格： 1、已取得律师执业资格证书 2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务 3、工作态度端正，责任心强，能吃苦，善于团队配合，具备主动学习与进取精神 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，逐步提升薪酬待遇；职业发展路径清晰——授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师

任职要求： 1、专业不限，法学相关专业或具备实际工作经验者优先考虑 2、尚未通过法考但有志于法律行业发展，工作踏实，责任心强，愿意投入实务工作 3、具有良好的沟通协调能力，能准确把握当事人需求，妥善处理各类突发状况 4、持有法律职业资格A证者优先，支持证书挂靠 岗位职责： 1、配合律师开展案件办理工作，包含整理诉讼资料、办理立案手续、与法院及当事人沟通对接等 2、主动跟进案件流程，保持与当事人的有效沟通，维护良好服务关系 工作时间： 9:00-12:00、13:00-17:30，单休+法定节假日休息，无需加班

法学专业，文字编辑能力要好，对国家及地方法律法规能深入的了解和理解，对民法典和合同法熟悉及知透。职务:董事长助理兼法律助理。职责:协助董事长对外沟通处理事情，字编辑有一定的能力，有2年左右法务工作经验；应届生也可

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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已取得A证，性格开朗，符合在京实习条件。

律所氛围好，主任事少，管理费低，无工位费。

岗位职责： 1、整理和管理文件档案资料； 2、协助指导律师草拟、修改、审查相关合同文本及法律文书等； 3、协助律师证据收集与调取、立案、文件提交与领取； 4、协助律师办理诉讼及非诉讼类型案件； 5、负责日常律师与客户之间的沟通工作； 6、指导律师安排的其它工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过法律职业资格考试； 2、立志于从事律师业务； 3、具有一定的诉讼功底，具有起草、审核、修改合同能力，抗压能力、沟通学习能力强的优先考虑； 4、遵守律所及团队各项规章制度。 其他: 党员优先，有超多学习成长机会，实习期一年，享受带薪年假及国家法定节假日； 薪资待遇面试详谈！

1.接待客户，解答法律咨询、起草书面咨询意见； 2.可独立起草、审查、修改合同，撰写起诉状、刑事控告状、答辩状、上诉状、代理词、辩护词、法律意见书、律师函、证据目录、质证意见、各类申请书等法律文书； 3.独立撰写结案报告，整理业务资料、案卷材料，做好案卷归档； 任职条件： 1.本科以上学历; 2.具有律师执业证，2年以上律师独立执业经验（或相关工作经验）有国内外大型律师事务所工作背景者优先考虑； 3.有一定的业务专长，擅长资本市场、投融资、保险、税务、旅游、建筑、房地产、知识产权法律服务者优先考虑。 4.思维严谨、做事认真，能承受一定的工作压力； 5.中共党员优先考虑。 6.管理费用低，独立工位。

1.接待客户，解答法律咨询、起草书面咨询意见； 2.可独立起草、审查、修改合同，撰写起诉状、刑事控告状、答辩状、上诉状、代理词、辩护词、法律意见书、律师函、证据目录、质证意见、各类申请书等法律文书； 3.独立撰写结案报告，整理业务资料、案卷材料，做好案卷归档； 任职条件： 1.本科以上学历; 2.具有律师执业证，1年以上律师独立执业经验（或相关工作经验）；有国内外大型律师事务所工作背景者、党员优先考虑； 3.有一定的业务专长，擅长资本市场、投融资、保险、税务、旅游、建筑、房地产、知识产权等。 4.思维严谨、做事认真，能良好沟通，能承受一定的工作压力；

岗位职责: 1.审核并修订公司日常合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2.为企业的日常运营提供法律支持，识别并防范潜在法律风险； 3.参与协调和处理公司涉及的内外部法律争议事项； 4.开展法律知识培训，增强员工的合规意识和法律素养； 5.保障公司合法权益，有效规避各类法律隐患。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.拥有良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题； 3.责任心强，职业操守良好，具备独立开展法律事务的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与处理能力； 5.具备团队协作意识，能够与公司内部及外部各方顺畅沟通； 6.接受因工作需要的出差安排

岗位职责： 1. 负责各类法律文书的起草与审查工作；能熟练运用诉讼或非诉讼手段开展企业应收账款催收； 2. 负责公司逾期应收款的日常管理，动态跟踪客户欠款情况，核查回款进度；及时维护和更新待催收客户信息，确保催收工作有序开展； 3. 通过电话联络、书面通知、实地走访等方式与逾期客户进行沟通，协助客户规范完成货款支付； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握公司法、合同法、劳动法及企业管理等专业知识； 3、1年以上传统企业法务岗位经验，了解企业风控管理体系，具备应收账款管理经验者优先； 4、具备较强的组织计划、过程管控与协调能力，拥有良好的谈判技巧和沟通表达能力； 5、工作认真负责，原则性强，逻辑思维严密，具备良好的协作精神。

岗位职责 1、负责本地合作律所的统筹管理，涵盖诉讼资源拓展及律所遴选；对接日常法律事务，组织实施律所业务检查与绩效考核，完成法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、潜在风险识别排查、诉讼信息台账维护更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，协调合作律所、法院及相关客户之间的沟通对接事宜。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，须为全日制，法律等相关专业背景。 2、具备3年以上金融或法律领域从业经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法务工作经验者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备良好的主动性、沟通协作能力、同理心及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

岗位职责: 1、负责线上法律咨询回复； 2、负责意向当事人案件系统的录入工作； 3、负责来访当事人的接待、洽谈、签约，并促成委托; 4、负责后期当事人的跟进与维护； 5、负责完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、法学或非法学专业(销售经验)，大专以上学历; 2、具有较强的沟通能力、适应能力和抗压能力; 3、具有亲和力和团队协作精神; 4、工作认真、负责、踏实、上进; 5、具有较强的谈判能力和学习能力。 提成方式:销售额提成，转正员工3000底薪+500绩效+提成 社保类型：五险 工作休息及安排: 1、休息时间:每周日单休，周一至周六工作，法定节假日休息 2、工作时间:早上9点上班，晚上五点半下班，中午休息:12:00-13:00

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办案件并完成全流程处理； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理与办理； 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务； 3、配合完成与市场团队的对接及日常联络工作； 4、团队化办案模式，配备专职律师助理支持工作

一：岗位职责 1.接待主动咨询的当事人，解答其法律相关问题，沟通了解案件基本情况。 2.深入掌握客户需求，分析基础法律问题，通过有效沟通促成委托合作，并协助完成委托流程。 3.与后续服务团队及办案律师做好对接，及时移交客户信息及相关资料。 无需法律专业背景，零基础可快速上手；入职后由主管提供系统化法律知识培训，组内组长全程带教，助力新人短期内实现能力提升。 二：福利待遇 无责任底薪4000元+10%提成+日度激励奖金+月度绩效奖励。公司统一缴纳社保，提供通话补贴、带薪年假（综合月薪普遍在7000～20000元，上不封顶）。 严格按照国家规定安排法定节假日休息，享有法定带薪假期。 定期发放节日福利，每月组织聚餐或团队建设活动。

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的起草、审核及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、解除等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 围绕企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律隐患（如产权争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的谈判工作，从法律层面协助拟定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对方案，准备相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，统筹协调案件进展情况。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），建设并维护法律档案体系。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可酌情放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和工作抗压性。

岗位职责: 1. 审查并修订公司日常合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2. 为企业的日常运营提供法律咨询及风险防范支持； 3. 参与应对公司涉及的内外部法律争议与纠纷处理； 4. 组织开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念； 5. 保障公司合法权益，预防和控制潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识，熟悉相关法律法规并能准确应用； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效解决各类法律事务； 3. 责任心强，职业操守良好，具备独立开展法律工作的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与处理能力； 5. 具备团队协作意识，可与内外部相关部门顺畅沟通交流； 6. 接受因工作需要的出差安排

岗位职责： 协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据粘贴、资料归档、调查取证、配合办理立案等相关事务 1、工作踏实认真，品行端正，具备良好的沟通协调能力 2、性格正直稳重，责任心强，富有敬业精神 3、具备优秀的团队合作意识 4、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备较强的谈判能力与人际交往技巧 任职要求： 1、专业不限，有社会工作经验者优先，法学类专业背景者更佳，无需通过司法考试 福利待遇： 2、无需经验基础，提供系统培训，确保顺利上岗，每两至三个月组织一次集体旅游，提升员工幸福感体验 3、每月举办全员大会及集体聚餐，各部门不定期开展团建活动，如聚会、用餐、K歌、短途旅行等 4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力的培养与学习成长，营造轻松愉快的工作环境，缓解职场压力 5、在本所工作期间取得法律职业资格A证者，可优先申办实习律师证 6、健全的晋升机制，公司提供广阔发展平台，助力个人能力全面施展

一：岗位职责 1·接待当事人并提供法律咨询服务，与当事人沟通案件相关情况。 （客户均为主动咨询，无需自行开发客户资源） 2·掌握客户具体需求，分析客户基础问题，通过沟通协商建立委托关系，并协助完成委托流程手续。 3·与后续服务团队及办案律师进行对接，同步客户信息，移交客户相关材料。 不要求具备法律专业背景，零基础可快速上手，新人入职后由主管开展法律知识培训，入组后由组长指导，助力短期内实现能力提升。 二：福利待遇 无责任底薪4000元+提成+日激励奖金+月度奖励。缴纳社保，提供话费补贴，享受带薪年假。 （综合月薪范围7000～20000元，上不封顶） 严格执行法定节假日休假制度，依法享有带薪假期。 节日福利齐全，每月组织聚餐或团队建设活动。