任职要求： 1、专业不限，法学相关专业或具备实际工作经验者优先考虑 2、尚未通过法考但有志于法律行业发展，工作踏实，责任心强，愿意投入实务工作 3、具有良好的沟通协调能力，能准确把握当事人需求，妥善处理各类突发状况 4、持有法律职业资格A证者优先，支持证书挂靠 岗位职责： 1、配合律师开展案件办理工作，包含整理诉讼资料、办理立案手续、与法院及当事人沟通对接等 2、主动跟进案件流程，保持与当事人的有效沟通，维护良好服务关系 工作时间： 9:00-12:00、13:00-17:30，单休+法定节假日休息，无需加班

岗位职责 1、负责属地合作律所的统筹管理，包括诉讼资源拓展与律所遴选；日常对接诉讼事务，开展律所业务检查与绩效考核，以及法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、案件风险识别与排查、诉讼信息台账维护与更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，如协调合作律所、法院沟通及客户协商事宜。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，法学等相关专业。 2、具备3年以上金融或法律领域工作经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法律岗位经历者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备较强的工作主动性、沟通协调能力、换位思考意识及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

岗位职责 1、审核及拟定公司各类合作与用工类合同，有效识别并控制法律风险； 2、负责劳动争议、民事纠纷等案件的资料整理，推进仲裁、诉讼相关流程； 3、为业务团队提供法律支持，优化用工及合作协议的标准文本； 4、统筹合同与案件档案管理，协调外部律所及相关法律事务对接。 任职要求 法学专业大专及以上学历；具备1年以上法务岗位工作经验；掌握劳动合同法、民法典等相关法律法规；有实际处理劳动争议经验者优先；擅长法律文书写作，逻辑严谨，细致踏实。

新人友好 每周公司报道一次即可（免费学习培训） 平时线上处理客户面临的消费维权问题，以结果为导向。 按件计薪酬 要求：有一定的沟通能力，不拒绝与客户沟通！办公软件熟练使用，电脑办公（居家自备）；主要工作内容是做文书类相关材料（会教）。 长期！长期！长期优先！短期勿扰

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【岗位职责】 1. 贯彻集团总部在法务、合规及风险管理方面的制度要求，转化并建立本地化的管理要求及工作制度、流程。 2. 建立海外工厂与集团总部的沟通汇报机制，通过动态及定期的沟通与反馈取得总部的业务指导与支持。 3. 负责海外工厂法务团队的建设，协助集团总部对接、管理、协调、评价当地法律资源。 4. 负责海外工厂日常法律事务即时处理及重大项目的法律支持，包括但不限于重大项目的谈判、法律文件拟定、重大交易风险评估等。

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

【岗位职责】 1. 集团印章管理（盖章使用、盘点等）。 2. 纸质合同盖章、整理归档。 3. 电子签约流程管理（使用电子签约平台发起的电子签约、跟进签约进度及归档）。 4. 法律文件（合同、函件、规章支付等）拟定、修改、审核、模板制作。 5. 诉讼仲裁案件协助。 6. 其它法律相关事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备法学相关专业或具有法学相关背景或知识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 性格谨小慎微，较少出现错误或遗漏。 4. 每周实习5天，实习期不少于3个月。

职位介绍 岗位将直接参与公司战略投资、并购项目及合规项目的法律支持工作，是连接业务发展与法律合规的关键桥梁。 一、岗位职责 1.交易项目法律支持 - 全流程参与：深度参与公司境内外投资并购项目，从项目立项到交割的全周期法律事务管理 - 交易结构设计：协助设计优化交易架构，平衡商业目标与法律合规要求 - 尽职调查管理：审阅法律尽职调查报告，识别关键法律风险点并提出解决方案 - 文件审阅与谈判：主导股权/资产收购协议、增资协议、股东协议等核心交易文件的审阅与谈判 - 合规风险把控：系统性识别项目法律风险，提供前瞻性合规建议 - 政策跟踪研判：持续跟踪行业监管政策及投资相关法律法规变化，确保交易合法合规 2.投后管理法律事务 - 投后整合支持：协助被并购企业的投后管理和法务体系赋能，推动战略协同 - 治理结构安排：参与被投企业治理结构设计，监督章程执行及股东权利行使 - 日常合同审核：审核被投企业用印文件及合同，建立风险防控机制 - 合规体系建设：协助建立被投企业合规管理体系，防范运营风险 3.其他投融资相关法律事务 - 资本运作支持：参与公司其他资本运作项目（如产业战略合作等）的法律支持 - 合同模板库建设：建立并优化投融资类标准合同模板库，提升工作效率 - 流程优化：优化合同审批流程，建立高效的法务支持体系 - 知识管理：参与建立投融资法律知识库，提升团队专业能力 4.合规法律事务支持 - 核心合规领域风险识别：负责反垄断与反不正当竞争、个人信息保护、数据合规、出口管制与经济制裁等专项合规领域的风险识别及管控。 - 核心合规领域制度建设及落地执行：制定并更新公司专项合规领域的管理制度，推进制度宣贯及落地执行。 二、任职要求： 1.学历背景：法学本科及以上学历，国内外知名法学院优先 2.资格认证：通过国家统一法律职业资格考试（持证） 3.工作经验：2-3年大型律所（硬科技投融资方向）/半导体上市公司/高科技制造企业投融资及合规法务经验，熟悉半导体/高科技制造行业特点及法律风险，有过参与重大投融资、并购项目的经验 4.核心能力素质：责任心强，逻辑清晰，严谨细致，具备较好的沟通能力，具备独立开展项目管理工作能力，能够统筹协调多方资源推进项目 5.语言能力：良好的英文听说读写能力，可熟练审阅、起草各类中英文合同及法律文件及英语日常商务交流； 6.其他：精品律所投融资律师经验优先，具有境外并购项目经验更优，具有甲方工作经验为加分，具有合规项目管理经验加分。 方向：2-3年大型律所（硬科技投融资方向）/半导体上市公司/高科技制造企业投融资及合规法务经验，熟悉半导体/高科技制造行业特点及法律风险，有过参与重大投融资、并购项目的经验

一、任职要求 具备中华人民共和国律师执业资格，可独立开展执业活动。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律规范及司法流程。 能独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务操作水平。 有为中小企业提供长期法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，表达清晰，协作顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用低至5%–7%（含税），运营成本低，收益更具优势。 配备独立办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户维护。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保法律合规性 2. 参与公司日常经营中的法律咨询与风险评估，提供可行性法律建议 3. 配合处理劳动争议、商务纠纷等法律事务，协助诉讼或仲裁准备工作 4. 协助开展合规培训与法治宣传，提升员工法律意识 5. 完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（默认） 2. 法律工作经验不限（默认），具备基础法律知识和文书处理能力 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、执行力强 5. 有企业法务实习经验或通过法律职业资格考试者优先

岗位职责： 1、按照公司制定的拓展计划开展信息搜集与案源开发工作； 2、负责客户沟通、回访及合作推进，确保合作顺利达成； 3、承担后续客户关系的维护与持续服务工作； 岗位要求： 1、具备责任心与进取意识，愿意接受高收入挑战； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力； 3、法学相关专业优先考虑，有销售从业经历者优先录用； 岗位待遇：底薪+提成+奖金 1、提供行业内具备吸引力的薪资水平，以及宽广的职业发展平台和晋升通道，配备系统化专业培训，为每位员工打造舒适、安心、安静且无压的工作环境。 2、严格遵循国家法律法规，全面保障员工各项合法权益与福利待遇。公司为全体员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、生育及工伤保险，同时设有项目提成、分红机制与员工激励奖励，充分调动员工的工作热情与创新动力。 3、实行七小时工作制，双休，享受国家法定节假日； 上班时间9:00—12:00，13:30—17:30（冬令时），中午休息一个半小时； 上班时间9:00—12:00，14:00—18:00（夏令时），中午休息两小时。

工作内容： 1. 负责撰写和起草各类技术文件、投标文件、项目申报材料及相关报告。 2. 跟踪并整理各地政府发布的奖补政策信息，做好汇总分析。 就职要求： 1. 优先考虑理工类专业本科背景，能力突出者可放宽至大专学历。 2. 有招投标文书、专利申请、科技项目材料编写经验者优先录用。 薪资： 底薪3500~5000元+材料撰写补贴，若独立开拓业务，可参与项目收益分成，提成比例最高达50%。

岗位职责: 1. 负责法律事务处理，承担案件立案及出庭应诉相关工作 2. 对接客户与律所之间的法律服务需求，确保流程顺畅 任职要求： 1. 持有法律执业资格证书，能够独立承办各类案件 2. 具备高效处理案件的能力，执行力强，工作积极主动 3. 拥有良好的沟通技巧和逻辑思维能力 岗位介绍：（招授薪提成独立合伙人） 1. 岗位薪酬由底薪+（500+4000职级薪资）+案件提成构成，综合收入可达10+（涵盖所有案件类型，提成比例可面议） 2. 律所每月稳定提供8-10个案源，不限制月度办案数量，根据个人节奏推进，前期文书工作由律师助理及实习律师协助完成，主办律师主要负责立案与开庭 3. 每月举办表彰会议，设置约1万元奖金池，向表现优异的员工发放奖励；当月生日员工可享现金红包及蛋糕福利 4. 缴纳社保，享有节日福利、开年红包及超长带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 兼职： 目前招聘持证专利工程师，撰写费用800元/件，授权后额外奖励1000元/件 全职： 1、机械专利撰写工程师：本科及以上学历，机械类相关专业，持有专利代理人资格证书者可放宽至大专学历。薪资待遇面议。 2、机械专利管理岗：需具备团队管理及案件质检经验，本科及以上学历，机械类相关专业，持有专利代理人资格证书者可放宽至大专学历。薪资待遇面议。 岗位职责： 1. 专利文件撰写：依据公司机械领域新技术、新产品提供的设计资料、图纸及研发说明，独立完成权利要求书、说明书、摘要及附图的撰写工作。 2. 现有技术检索与评估：通过专利数据库开展技术查新，分析发明的新颖性、创造性与实用性，并出具对比分析报告。 3. 专利布局规划：结合企业产品技术路线，提供系统性专利布局建议，策划并撰写系列化专利申请文件。 4. 审查意见应对：协助或独立处理审查意见通知书，完成意见分析与答复，保障专利授权通过率。 任职要求： 1. 具备3年以上机械类发明专利撰写实际经验，机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握机械结构原理、运动机制、材料选用及传动系统基础知识；熟悉机械领域常见创新方向（如新型机构、加工工艺、传动装置、模组化设计等）；精通专利法律法规，能够独立完成高质量机械发明专利撰写；熟练使用专利检索平台、撰写工具及三维设计软件（如SolidWorks、CAD）者优先。 福利： 周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、节日福利、礼金、每月带薪病假、每日下午茶点、生日专属庆祝活动、定期组织团建、每月一次全国范围旅游（公司承担全部费用）等。

岗位职责： 1. 起草、修订公司各类合同、协议等法律文书； 2. 制定并优化公司常用合同范本； 3. 参与重大商务合同的磋商与谈判，提供专业法律支持； 4. 审核公司规章制度及重要决策事项，出具法律意见； 5. 处理公司涉法纠纷事务，受托参与诉讼、仲裁、行政复议、听证等程序； 6. 协同业务部门，为应收账款催收工作提供法律协助； 7. 参与构建和完善企业法务管理体系及内部风险防控机制； 8. 组织开展法律知识培训，增强员工法律合规意识。 任职要求： 1. 法律或法学专业本科及以上学历，持有律师资格证或法律职业资格证； 2. 具备5年以上律师事务所或大中型企业法务岗位工作经验； 3. 具备较强的法律问题分析与处理能力，良好的沟通协调及应变能力； 4. 熟悉民法、劳动法、公司法、经济法等相关法律法规及最新政策，逻辑思维清晰； 5. 有PPP、BOT、EPC工程类项目诉讼或非诉法律服务经验，或具备合规/风控实务经历者优先； 6. 责任心强，积极进取，工作主动，执行力高，能适应高强度工作节奏。 职位福利：绩效奖金、节日福利、带薪年假、五险一金、包吃、包住、弹性工作、出差补贴

岗位职责 1. 负责公司日常法务工作的开展，包括合同的拟定、审查与修改，确保条款内容合法合规，有效控制法律风险。 2. 为各业务部门提供法律支持，针对运营过程中涉及的法律事项给予专业咨询，提出可操作的法律意见。 3. 深入参与公司重要项目谈判及决策流程，从法律视角提供保障建议，维护公司合法权益，规避项目潜在风险。 4. 持续关注法律法规动态，及时解读并传达最新政策要求，确保公司经营管理活动符合现行法律规定。 5. 协调处理公司可能涉及的诉讼或争议事件，配合外部律所制定应对方案，最大限度保护公司利益。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验，有新能源光伏领域相关经验者优先考虑。 2. 持有律师执业资格证，掌握系统的法律理论知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等企业常用法律法规。 3. 具备较强的法律风险预判与防控能力，能及时识别潜在法律隐患并提出合理化解决措施。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接内部部门及外部合作单位。 5. 文字功底扎实，逻辑清晰，能够准确完成各类法律文件和报告的撰写工作

岗位职责: 1. 负责公司内外法律事务的统筹处理，涵盖合同审核、知识产权维护及诉讼仲裁相关工作。 2. 协助开展日常法务运作，为业务提供专业法律建议与支持服务。 3. 策划并实施内部法务培训项目，增强员工法律合规意识。 4. 参与公司投融资等重大经营事项的法律支持与风险管控。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，能独立应对和解决复杂法律事务。 2. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，推动法律问题高效处置。 3. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定完成工作任务。 4. 严守企业机密，恪守职业操守与行业规范。

招聘持有专利代理人资格证的撰写岗位5人 招聘持有专利代理人资格证的部门主管1人 岗位职责： 1. 负责专利文件的撰写工作，依据公司机械类新技术、新产品相关的技术文档、图纸及研发说明，完成权利要求书、说明书、摘要和附图等材料的编制。 2. 开展现有技术检索与分析，通过专利数据库查询相关技术资料，判断发明的新颖性、创造性与实用性，并出具对比分析报告。 3. 结合公司产品规划方向，提供专利布局策略建议，制定并实施系列化专利申请方案。 4. 独立或配合完成审查意见的解读与答复，确保专利申请的高授权率。 5. 协同市场团队推进专利授权及后续运营工作，支持知识产权事务的落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有效专利代理人资格证书者可放宽至大专，机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑。 2. 掌握机械结构原理、运动机制、材料选用与传动系统基础知识；熟悉机械领域常见技术创新点；精通专利法及相关法律法规，具备独立完成机械类发明专利撰写的能力；熟练使用专利检索平台、撰写工具及三维设计软件（如SolidWorks、CAD）； 3. 具备2年以上机械类发明专利撰写经历，月均完成不少于10件发明案件，年均授权率不低于80%，预审通过率保持在85%以上； 4. 思维严谨，文字表达准确流畅，具备良好的技术理解力与信息整合能力，责任心强，关注细节，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。 福利待遇： 周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、节日福利、礼金、每月带薪病假、每日下午茶、生日庆祝活动、定期团建、园区免费通勤班车、每月一次全国范围旅游（费用由公司全额承担）等。 薪资结构： 撰写岗：底薪2000元+撰写费700元/件+授权奖励800元/件 主管岗：底薪面议+质检补贴+培训津贴+撰写费800元/件+授权奖励800元/件

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的起草、审核及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、解除等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 围绕企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律隐患（如产权争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的谈判工作，从法律层面协助拟定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对方案，准备相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，统筹协调案件进展情况。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），建设并维护法律档案体系。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可酌情放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和工作抗压性。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保条款合法合规、权责明确，切实保障企业合法权益。 2. 参与或主导公司重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及相关合同协商工作； 3. 承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等事务中相关法律文书的审核与起草任务； 4. 密切关注国家法律法规及行业监管政策的变化趋势，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。参与或组织定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5. 面向各部门开展常态化的法律培训，提升员工法治观念与风险应对能力，推动建立覆盖全公司的法律风控机制。 6. 在企业遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7. 深入分析与公司业务关联密切的法律环境与政策导向，为战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动带来的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避潜在法律隐患。 8. 不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9. 结合业务拓展需求及外部法律环境变化，持续改进法务工作机制、制度建设及工具应用，提升法务工作质量与响应效率。促进法务团队与其他职能部门的协同联动，共同推动企业可持续发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具有三年以上企业法务岗位从业经历； 2. 熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律法规体系； 3. 具备严谨细致的工作态度，优秀的表达沟通能力和团队协作意识； 4. 思维逻辑清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责物业法律相关事务的电话调解与沟通谈判等工作（纯属调解类工作，无销售性质） 2、依据公司提供的资料，通过诉前线上沟通方式与客户进行协调，收集客户反馈意见并做好记录，协同各区域及项目推进后续处理进展； 3、按照公司既定流程，与当事人保持有效沟通，针对其提出的异议进行法律层面的责任说明，并提供合理解决方案，高效化解纠纷； 4、能够独立完成基础性数据整理及报表制作输出； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，法律或相近专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的表达能力与应变处理能力； 3、学习能力强，能快速适应工作节奏，抗压能力良好； 4、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 5、欢迎法学专业应届毕业生及有物业管理相关经验人员应聘。 岗位福利：基本薪资+业绩提成+奖金+五险+双休+法定节假日休息+节日福利 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇、广阔的发展平台与晋升机会，配备专业系统的岗前培训，为员工营造舒适、安静、轻松的办公环境； 2、严格遵守国家法律法规，全面保障员工各项合法权益。公司为全体员工缴纳五险，并设有项目提成分红、绩效奖励等激励机制，充分调动员工积极性与创造力； 3、执行国家规定的工作时长制度（标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日）。 工作时间：早8:30-12:00，14:00-18:00（夏令时），中午休息两小时

岗位职责 1、负责本地合作律所的统筹管理，涵盖诉讼资源拓展及律所遴选；对接日常法律事务，组织实施律所业务检查与绩效考核，完成法律文书归档整理等工作。 2、承担机构内部诉讼管理工作，包括属地诉讼案件初审、合作律所案件分派、潜在风险识别排查、诉讼信息台账维护更新等。 3、处理诉讼相关具体操作，协调合作律所、法院及相关客户之间的沟通对接事宜。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，须为全日制，法律等相关专业背景。 2、具备3年以上金融或法律领域从业经验，有司法机关、律师事务所或金融机构法务工作经验者优先，熟悉安徽省本地司法资源者优先考虑。 3、具备良好的主动性、沟通协作能力、同理心及问题分析解决能力；工作严谨细致，责任心强，品行端正，坚守职业操守。

工作内容： 一、根据总经理安排，围绕定向融资、短期拆借等具体业务项目，负责相关合同文件的拟订、审核及调整，包括债权资产认购协议、借款合同、付款通知函及其他配套法律文书的编制与完善，同步识别核心法律合规风险，并向管理层或业务团队提出专业意见。 二、承担公司内部劳动法律事务处理，提供员工试用、入职、离职等环节中涉及的法律咨询与支持服务。 三、为各业务单元及职能部门提供日常法律协助，就合同争议、业务运营中的法律问题进行解答与指导。 四、在发生诉讼情形时，经授权代表公司参与司法程序，或统筹外部律所开展工作，负责证据收集、材料整理及案件进度跟踪。 岗位职责： 主要承担公司融资类项目如定向融资、短期拆借等相关协议的起草、修订与审查； 负责公司其他各类合同及协议的撰写、修改与审核工作； 统筹公司劳动关系管理及相关综合性法律事务，确保企业运作符合合规要求。 工资5k，双休法休，上午8:30-11:30 下午1:30-6:00，五险

【岗位职责】 1. 负责编制各类科技项目申报材料，保持项目跟踪、验证等（如高新技术企业、科技攻关计划、专项资金、政府扶持资金项目等）。 2. 协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成。 3. 根据公司项目及研发技术情况，申请各类知识产权、专利、认证、资质荣誉并做好管理和延续工作。 4. 及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息。 5. 负责公司标准工作，包括企业、行业及国家标准等。 6. 负责联络和协调政府关系，保持与政府部门的长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有2年以上高新科技项目申报、管理工作经验。 2. 能够熟练操作办公自动化软件。 3. 具有较好的语言表达、文字撰写、人际交往和协调沟通能力；学习能力、抗压能力强。 4. 具有较强的责任心、敬业精神；团队合作意识、协作能力强。 5. 熟悉科技管理方面的专业知识优先。 6. 性格开朗、身体健康、精力充沛；能够适应突击性和临时性加班。