1、负责客户接待、沟通洽谈、合同签订及已签约客户的回访与按揭资料整理； 2、独立推进业务全流程，按公司规范填写相关文件，并建立完善的客户档案； 3、对到访客户进行后续跟进，及时响应并反馈客户需求与问题； 4、了解工业地产相关政策，熟悉本地市场动态及周边竞品信息； 5、协助客户完善按揭材料，提醒客户按时补交资料及支付房款。 办公环境优美。

招房产中介业务员跟装修业务员，提成高业务简便，一个月休息两天无责任底薪3500有责任底薪5000

一手新房，二手交易

新房带看，二手房交易，职业顾问

业务职责： 1、新签客户成交:公司下发资源后，带客户看仓库和签合同(主要内容) 2、租期客户续约:为到期客户办理续约手续，对不续的客户办理退租手续 3、邀约客户好评:服务好客户，邀请客户对门店给予好评  4、搬运业务:使用搬运业务辅助成交  5.自拓客户能力:包括不限于小红书、咸鱼、线下推广等，与周边的店铺/渠道保持联系，自己发帖/发视频公众号等寻求客源与成交(辅助) 6、复购转介绍:能通过服务与公司政策提升复购转介绍率  服务职责： 1、租期客户维护:为客户解答租期问题，为到访客户提供协助，增加客户体验，寻求客户介绍其他客户  2、产品维护:保持仓库整洁，门店设施正常;有异常情况及时处理或者上报 3、创新思维:具备创新思维，结合自己之前的经验给予良好的建议，写入金点子直通车  任职要求 1、本科以上学历，业绩导向型 2、认同公司文化，诚实正直，有利他精神，有仓储行业经验者优先 3、有较强的责任心、进取心和团队协作精神，执行力强，有在同一公司长时间工作经历者优先 4、良好的沟通协调能力和客户服务意识，有店面管理或销售经验者优先  薪资待遇 1、底薪+提成+季度激励+年终奖 2、福利待遇:五险一金、节假日福利，定期体检，团队建设，提升培训

岗位职责： 1.负责房产的日常维护及客户带看，提供专业的房源讲解并及时解答客户咨询 2.结合客户的实际需求，匹配合适的房产信息，并提供针对性的置业建议 3.持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应 2.具有团队协作能力，能够与同事紧密配合，共同推进任务完成 3.拥有积极进取的工作心态，适应高强度工作节奏，主动学习提升专业水平

1.年龄在17-28周岁，不限学历 2.为人诚信、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应快节奏工作环境，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经历者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期由专人一对一指导） 2.公司提供充足房源资源（无需自行外拓找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活，团队以00后为主，氛围轻松活跃，收入加奖励 薪酬待遇 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均收入可达1万以上 3.可享公司奖金+团队激励，月均额外收入超3000元，福利齐全 员工关怀 1.提供住宿，安排集体宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。我们具备成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，朝着客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业持续迈进！

十大理由，欢迎你来： ①我们是链家头部大店，店长从业16年，具有丰富的带教经验！新人也能快速成长。 ②入职就有丰富的资源支持：现存的房源和客源、1500的启动基金， ③城北十年老店，年度百万门店、金质门店！合作氛围很好。 ④师傅都是从业八年以上的优秀经纪人，深耕这个板块，具有很强的专业和服务能力。 ⑤入职就有社保+公积金，妥妥的薪资保障。 ⑥全国直营门店可自由调转；房屋买卖/租赁/新房/家装等多业务任选；店经理、商圈经理、总监等公平晋升机会。只要你有才，舞台等你来！ ⑦公司提供免费的带薪培训。 ⑧丰富的提成机制，买卖租赁45％起提，新房50％起提！ ⑨强大的ACN联卖网络，全城优质好房尽收眼底。 ⑨强大的客源合作模式和强大的售后服务支持团队，大大简化工作难度。 ⑩职位福利：除了五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、带团队、定期团建 这是一支优秀的团队，合作共赢的团队！氛围轻松，工作时间自由不加班！

—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工到岗后，熟悉所在门店周边区域环境，包括社区、商铺、道路及生活配套等； 2、通过电话与客户交流，将手中优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续拓展并积累客户与房源资源，保持日常沟通，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排实地看房，并进行房屋优劣势专业讲解； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易顺利达成，协助完成签约及佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务，提升客户满意度。 ———————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2、是否具备工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），有行业背景者可直接定级入职； 3、不限户籍、性别、所学专业； 4、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房产经纪行业，愿意挑战高收入，实现自我突破； 6、具备较强抗压能力，能在困境、挫折和高强度环境中坚持前行； 7、应届高校毕业生优先考虑。 ———————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000-5000元，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力个人综合能力全面提升； 3、晋升机制：依据个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔； 4、业务模式：多元化、收益型，倡导协同合作。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 5、资源共享、团队协作：依托公司资源平台与“黄金搭档”模式，加速成长，高效成单； 6、就近分配：杭州市区设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点。

—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边环境，包括社区、街道、商铺及配套设施； 2、在店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合购房意向，安排实地看房并分析房屋优缺点； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，并按约定收取服务佣金； 6、为客户提供专业、贴心的全流程置业服务。 —————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、欢迎无经验者加入（公司提供带薪岗前培训），有行业经验者可直接定级入职； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，愿意挑战高收入，实现自我突破； 6、心理素质良好，能在逆境中坚持成长，面对困难不轻言放弃； 7、应届毕业生优先考虑。 —————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：缴纳五险，底薪4000-5000元，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：提供系统化免费培训课程，助力能力全面提升； 3、晋升机制：按个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位内部选拔； 4、业务模式：多元化、收益化，倡导协同合作。打破传统业务界限，支持员工开展买卖、租赁及新房代理等多类业务； 5、资源共享、团队协作：依托公司资源平台，配备“黄金搭档”协作模式，加速成长进程，提升签单效率。

招聘 浙江省江山市要两对夫妻。养2000头左右。不带小孩。熟手能吃苦耐劳。接受，服从安排。闭式管理，包吃住。工资1万。 有意者联系。

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哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

有工作经验优先

浙江衢州通告（年框，可季度签约） 一、话剧演员两名（以本地为主，条件优异者可放宽至外地） 性别不限， 女生身高165cm及以上，男生174cm及以上。 二、舞蹈演员六名（主要面向本地，优秀者可接受异地） 需3名男性、3名女性， 女生身高165cm以上，男生174cm以上。 三、武术演员两名（优先周边城市人员） 身高要求172cm及以上。 四、长期兼职岗位：舞蹈演员一男两女，话剧演员一男一女。（，需稳定参与，周末及节假日常态到岗） 每月安排休息4天。 平日每日演出4-5场，节假日期间6-8场。 每场表演时长约10-15分钟。（非个人全程单独演出，由6～13人共同完成） 演出周期：2025年9月22日起，持续进行，签约最短时限为三个月。 请确保档期可行，谢绝临时爽约，有合适时间再联系

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； -收集和分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； -参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩。 【任职要求】 -学历无要求，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差需求。

美丽乡村光伏下乡，开发农户光伏业务。招高级业务合伙人，安装模式为纯租农户屋顶模式，领租金。业务员拿业务介绍费，一户1万以上，年收入10万以上，多劳多得。

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

一、福利待遇 1、综合年收入15w+公司资源支持；3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励奖金+年终奖金 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食分享 4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等内容 5、工作时间9:00–17:30，中午休息1.5小时 二、岗位职责： 1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户互动，挖掘并分析客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询服务 2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息传递准确有效 3、定期向上级反馈工作进展，并建立完善的客户信息档案 三、任职要求： 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作有高度热情 2、不限经验，应届生或转行者均可，更看重综合潜力，入职前公司将提供系统的业务知识与技能培训

招募语音主播（无需露脸，纯音频，居家办公，线上操作，无需面试，薪资日结/周结，零基础可上手） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间自由安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.全程线上进行，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入稳定6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可提，月收入普遍达1.2w以上 支持短期、长期及假期兼职，欢迎各类人群参与。本岗位不收取任何费用——无报名费、无培训费、无入会费、无保证金，全程零成本入职。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，来者皆迎！所有收费项目均为虚假信息，请勿轻信

电话销售业务

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-08 岗位职责：负责对接农户及工商业客户，推广太阳能光伏板安装与储能系统项目，开展业务洽谈并推动合作落地。江山、龙游、开化、柯城、衢江区域诚聘光伏业务人员。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 3、有较强的收入意愿，可全职或兼职参与 4、有相关行业经验者优先考虑 岗位福利：底薪＋高额提成+年终分红+带薪休假

1.负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作 2.底薪4-5k，综合收入8000-13000元 3.缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10月实行双休制度，入职满一年员工可享公司组织的免费年度旅游 4.晋升路径： 销售方向：客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3