接受新人 有导师带教！！！ 岗位职责： 1. 协助平台用户处理售后相关事宜，保障服务质量与客户满意； 2. 非销售岗位，办公室内空调环境固定工位； 3. 工作时间：每日8小时，不涉及加班，享受双休制度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统； 3. 责任心强，具备快速响应和解决用户问题的能力。 薪资福利： 1. 后期综合收入5000~8000元，表现优异者可达到10000元 2. 福利待遇：入职即办理五险一金，享有5天带薪年假，免费提供酒店式公寓住宿，以及节日礼品、下午茶点、团队建设活动、生日关怀等福利。

[工作内容] 提供在线文字沟通及电话咨询服务，协助客户解答疑问与处理问题。 平台直属服务人员，非商家角色，无需进行产品推销。 无销售任务，零经验可申请。 工作内容简洁易操作，入职即享带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 [薪资] 5000---8000（多劳多得，收入不设上限） [福利待遇] 1、每月休息8天，入职即办理五险一金 2、享有5至15天带薪年假 3、发放年终奖金 4、提供免费公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距公司仅100米 5、享受节日关怀礼品、生日专属福利等 6、定期供应下午茶点

1. 我们的主要职责是解答客户提出的相关问题，首月薪资为3800元，第二个月薪资范围在3800至4500元之间，后续收入稳定在5500至8000元区间，工作无销售任务，收入与工作量直接挂钩，上不封顶 2. 工作时间为9:00-18:00，每日8小时，周末双休，无需加班。入职即办理五险一金，提供免费住宿及免费停车位，享有产假、陪产假，年终奖优厚，日常供应下午茶，年假根据工龄享受5至15天

纯文职客服岗位，无销售性质，负责订单处理与退款咨询 【主要职责】 通过线上渠道及时响应并处理客户咨询，涵盖履约进度、收货情况、评价反馈、下单操作、退款申请、发票开具等会员服务及活动相关问题。 【福利】 1、社保：依照国家规定为员工缴纳五险； 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪休假； 3、团队活动：定期开展业务交流与团建活动； 4、办公环境舒适，配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，营造人性化工作氛围； 5、提供住宿支持； 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业与性别，年龄18-38岁； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强学习能力，有良好的服务意识和团队协作精神； 3、沟通能力突出，责任心强，善于站在客户角度思考与解决问题； 【工作时间】 每日工作8小时，每周工作五天，休息两天 【薪资待遇】 1、接受零经验人员，提供带薪培训，无需担心基础，助力快速成长； 2、底薪加绩效，综合月收入4000元至7000元 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双发展路径 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

【工作内容】 在线提供打字及语音沟通服务，协助客户解答问题，纯服务性质无销售任务。 担任淘宝平台官方售后服务支持，非店铺类客服，无需推销产品，入职后享受带薪培训，全程指导确保掌握技能 【工作时间】 每天工作8小时，每月休息8天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+元，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（可直接入住），享节假日福利，带薪年假5至15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设置“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位成员实现职业成长 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/专家岗→经理职位

【工作岗位】：负责处理淘宝平台VVIP用户因退款被商家拒绝的订单判定工作，由你决定款项归属。判定前需电话告知买家处理结果（接受无经验者，提供带薪岗前培训，专人指导教学，无需担心学习问题）。完成每单判定即计入绩效，非销售岗位，无业绩考核压力。 【薪资待遇】：首月为规则学习期，薪资约2900元（带薪培训，内容实用）；第二个月开始试接任务，收入在2900-4000元之间；第三个月起独立处理订单，月收入可达4500~8000+元； 【工作时间】：前两个月固定为9:00-18:00，周末双休；第三个月起实行轮班制，每周休息两天（可提前报备特殊需求），白班与晚班分布均衡（极少安排深夜班次，值班性质为主，额外班次有相应补贴），每日含1小时午休及40分钟弹性休息时间； 【晋升通道】 结合员工能力特点，设置“管理方向+专业方向”双路径发展通道，助力每位成员实现职业成长与提升 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训/质检/专家经理 备注：入职满三个月后，即可申请参与晋升评估； 【基本福利】：五险一金，享受带薪年假，发放年终奖金，节日福利齐全，定期组织团队建设活动等；

专属离线客服: 1、岗位职责： 以电话外呼方式处理88vip客户的投诉与争议，高效识别并协调解决客户与商家之间的复杂问题。主动为客户提供问题进展的持续追踪与个案监控，确保客户及时获知处理进度，为88vip客户提供专属的一站式服务支持； 2、岗位要求： ①具备大专或以上学历（优秀者可适度放宽条件），不接受应届毕业生； ②年龄******； ③普通话表达清晰标准； 具备良好的沟通与协调能力，掌握基础计算机操作，打字速度不低于每分钟45字； 3、工作时间：实行五天工作制，轮班休息，采用8小时一班、24小时覆盖的排班机制；

空调售后接单派工

工作内容：负责在线打字及电话咨询服务，协助客户解答问题，纯服务性质，无销售任务。 属于淘宝平台官方客服岗位，非对接具体店铺，无需推销商品，不直接面向消费者。 工作内容简洁清晰，上手快。提供岗前带薪培训，确保每位员工熟练掌握操作流程。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，实行每周双休制度，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按绩效计算，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀礼品、生日惊喜等多项贴心福利； 6、定期供应下午茶，公司不定期举办多样员工活动（如游园会、团队拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席人员—培训师—质检员—现场调度—专家—项目经理

岗位职责： 1、为驰骋旗下连锁门店加盟商提供问题解答与支持； 2、搭建门店与总部之间的沟通纽带，协助推进公司标准化体系在门店的有效执行； 3、协调解决顾客在消费过程中出现的各类问题。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具有较强的沟通表达能力； 3、具备良好的服务意识，以及应对突发情况和快速应变的能力； 4、拥有积极主动的工作态度和良好的团队协作精神。 客服岗位实行排班制度，每月完成规定班次即可，包含晚班安排，最晚下班时间为22点，月均休息5至7天。 员工福利： 1、免费提供工作餐，配备员工宿舍； 2、员工购物享受专属优惠价格； 3、年度体检福利（员工免费，家属可享优惠价）； 4、享受工会慰问相关福利待遇； 5、驰骋乐园服务（节假日开设托管班，面向5-员工子女）； 6、享有节日礼品、生日福利等关怀项目。

衢州沈家招切配一名工资6500一7000要求熟练稳重长期稳定工的来阿姨也可，月休2天

浙江衢州烧烤店招烧烤师傅，工资9000包吃包住，需要会一些锡纸系列，吊炉羊排，烤鸡，几种吊炉串品，，老板阿城人不差事，夏天生意好能多开点，有想法的

方型消防不锈钢水箱焊接，方型消防水箱一天，大型不锈钢消防保温水箱，8小时工作时间

意菲特门业2026年招聘岗位： 技术下单二名：要求有铸铝门城市小非标从业经验，会管理更佳！待遇面议工地地点衢州龙游。五险提供住宿！ 业务经理五名，有无经验即可！待遇面谈！ 接单三名，会cad佳！待遇8万以上，五险提供住宿！单休！ 直播主播待遇面谈！胶合焊接二名！提供住宿！待遇12000以上！ 门架组焊一名 门面焊接胶合一名 油漆师傅一名，待遇面谈！提供住宿五险！ 拼装师傅五名！工资待遇15000以上！计件！ 联系人严

浙江省龙游县，正月初六招长期熟练砍竹子工人20以上，8年没有砍的竹子，密好，粗，山上无杂草，无人机吊运，提供住宿，工资过磅结帐。

售后助理 工作地址:桐庐县求是路299号海康园区内 8:30-20:30(中间休息2小时) 时薪22元-26元/小时（阶梯式） 无明确补贴信息 对收到的快递进行拆件拆包和打包货物寄送；快递拆包后进行内容物检查、系统录入、登记并和客户确认；兼顾验屏、打单、客服等领导交办事项，对收到的快递进行拆件拆包和打包货物寄送；快递拆包后进行内容物检查、系统录入、登记并和客户确认；兼顾验屏、打单、客服等领导交办事项，有电脑文档录入、打字的基础操作能力，有电脑文档录入、打字的基础操作能力 20-40周岁

【招聘】 本公司因业务发展需要招聘以下精英人才，售后服务专员5名：年龄25一50周岁，沟通能力强、具有团队精神，工资3000一8000具体情况面议。联系电话：钱经理（微信同号）

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

1、主要负责广西地区或广东区域客户售后支持工作（提供住宿）； 2、有驻厂工作经历者优先录用； 3、具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件；

岗位职责： 1.负责客户售后咨询的及时响应与专业解答，使用指导等全流程服务 2. 主动跟进售后问题处理进度，协调内外部资源确保客户问题高效闭环 3.系统化收集、分类并反馈客户意见与产品建议，定期输出简明有效的服务优化建议 4.维护客户档案及服务记录，确保信息准确、完整、可追溯 5. 参与服务流程优化与知识库建设，持续提升团队服务专业度与响应效率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达与共情沟通能力，有客户服务意识 2.责任心强，细致耐心，能独立按时完成各项服务任务并主动复盘改进 3. 具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境，学习意愿强 4.大专以上学历，接受应届毕业生，25-45岁，无不良从业记录

数控车床 25 - 40岁。熟悉刀塔式数控车床、双面车床等设备编程，依据图纸独立完成机台调试与维护 薪资福利:综合工资：13K - 16K＋；上班时间8：00 - 12：00下午13:00 - 18:00，全勤奖100元/月，工龄奖1200元/年，在职员工服务满1年可休年假5天，入职即买社保，内有食堂(早中晚三餐/夜宵)宿舍(空调、热水)(包吃住)，有优秀员工奖、超产奖，节假日礼品、降温福利发放。每月15 - 18日发放薪资。 招工人数:2名 工作地址:浙江省衢州市衢江区东港霞飞南路26号

数控车工，2 工作地址:双港 薪资计件，多劳多得 吃苦耐劳，工作责任心强2年以上相关工作经验，会独立操作机床、编程、对刀等

采用线上结合电话外呼的方式，服务平台高价值会员，提供全方位专属支持。需具备每分钟不少于60字的打字速度，年龄要求在36周岁以下。

浙江桂财橡胶制品有限公司 招聘 1、车间挑拣工 工作要求：55周岁以下，眼力好 综合工资：5000左右 工作内容：挑选次品橡皮筋 2、综合维修工1名 工作要求：50周岁以下，有生产型机修经验、电工证等特种作业证，吃苦耐劳、责任心强、能抗压； 综合薪资：6-8K 3、仓管（1名） 工作内容：1.出入库核对；2.仓库整理；3.月度盘存 综合薪资：4000-4500 4、叉车工（1名） 工作要求：有叉车证，有相关工作经验，能加班 综合薪资：5500-7500 福利待遇：包吃住、购买保险 公司地址：浙江省衢州市东港六路25号 联系人：何女士 《

浙江衢州颗粒厂招聘一名会打25公斤小包装的叉车司机，采用计件工资制。

岗位职责： 1. 在线跟进订单退款事宜，确保操作流程符合平台规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及应变处理能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-8000元。 2. 福利待遇：周双休、月休8天、入职交五险一金、年假、年终奖、节日福利、提供公寓式宿舍。

浙江金维克家庭用品科技有限公司招聘 金工操作工:6000-10000不锈钢杯抛光工:12000以上钛杯抛光工:20000以上钛金工、焊接操作工:6000-10000注塑操作工:6000-10000包装/组装操作工:6000-10000喷塑/喷漆操作工:6000-10000打印、点焊操作工:6000-10000物料员:4500-6000品保经理:15000-20000供应链管理经理:15000-20000质量工程师:10000-15000QA:12000-15000实验室主任:12000-15000注塑品质主管:12000-15000体系工程师:10000-15000IQC主管:12000-15000外协验货:6000-8000lQC：5000-7000巡检员：5000-7000客样复检员：5000-7000安全主管：面议采购员：5000-7000计划员：5000-7000机修电工：6000-8000项目工程师：15000-25000助理工程师:5500-8500核价专员:4500-6000BOM专员:4500-6000PE工程师:7000-10000样品文员:4000-5000统计员:4500-6000仓管员:4700-6000叉车工:4000-6000物流员:4500-6000CNC编程：10000-13000CNC操机：8500-9500线切割师傅：8000-9000火花机师傅：8000-9000钳工师傅：8000-12000省模师傅：8000-10000金工自动线技术员:8000-10000抽真空技术员:6000-8000注塑技术员:8000-10000上下模、加料员：4000-6000注塑班长:9000-12000超声波焊接技术员：6000-8000印刷技术员:7000-9000打标技术员:6000-8000钛杯金工主任：12000-15000钛杯金工班长：8000-10000钛杯打样员：8000-13000钛杯模具工：10000-13000钛杯技术主管：15000以上钛杯焊接技术员：8000-10000钛杯包装组长：6000-10000公司福利：五险一金、就餐补贴、高温补贴节日福利、生日福利、工会礼品工龄奖、部门团建、年度奖金等 联系方式：

工作内容： 浙江移动呼入专席客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉，为VIP客户提供一站式服务。 工作时间薪资福利待遇： 1、上班时间:培训期间:8:30-17:30，做4休1，培训中期开始参与排班(7:00-23：00） 2、薪资待遇: 培训期待遇2800-3500 第二个月起3500-4500；综合薪资5000-8000（平均绩效2k-3k，呼入营销奖励（300~3000左右，劳动竞赛500-1500左右） 岗位晋升发展方向(新业务启动，发展机会大管理内部提拔): 基本福利:享国家规定带薪年假;培训通过入职当月缴纳社保

岗位名称：叉车工；机修工；白班普工；晚班普工。 岗位要求：叉车工：1.男女不限；2.；3.具体工作事项面谈。机修工：1.年龄55岁以下；2.有焊工证者优先；白班普工：1.上班时间8:005点；2.工资计件，约200元/天。晚班普工：1.上班时间8:00第二天8:00；2.工资计件，约300元/天。 薪资待遇：1.叉车工：月薪4500－5000元；2.机修工：月薪5000元；3.白班普工和晚班普工：薪资按计件制，白班约200元/天，晚班约300元/天。

本锯板厂要招一个有证叉车工一名，有意者联系电话（）