岗位职责： 1.签订合同，维护客户关系 2.整理化工生产相关文件，保证信息准确、更新及时 3.与各部门对接协作，保障工作有序推进 4.负责相关数据的归集整理，并完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.性格积极，做事认真细致、有责任感，对文职类工作有热情 2.具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件 3.外向主动，擅长人际沟通 薪资待遇： 可面议 工作时间 每天8小时，单休 试用期1个月

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

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招聘：接单文员 需求：年龄45岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先考虑 工作内容：负责订单接收，进行门窗图纸制作（操作简单，入门容易，无经验可提供培训） 待遇：实习期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30 下午13:00-17:30包含中餐和晚餐

1.日常文件处理。 2.协助行政领导完成行政工作。 3.领导交办的其他工作。 4.投简历前请看清楚工作经验要求和学历要求，谢谢。

1、⽣产日报表汇总，每⽇每⽉⼯资的统计计算 2、员工的入离职考勤统计 3、车间零星采购的申报 4、每日车间的5S检查 5、其他相关的数据统计 6、领导交办的其他事项

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工作内容轻松易学，主要负责文字处理与电话沟通，综合月薪5000-8000，非销售类岗位 周末双休，法定节假日正常休息，享有年终奖金，入职即享五险一金，带薪年假、婚假、产假及陪产假齐全 提供免费停车位，团队氛围融洽，定期组织团建活动，生日赠送礼物，日常有免费下午茶，节日发放福利礼品

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招聘：浙江瞿州需要一个拉运石膏的小工 1个 有 浙江省衢州市柯城区白云街道衢州古城文化旅游区衢州诗词公园

衢州龙游要长期外架工点工三人，有意者联系吴

衢州市开化县招腻子/大白/墙漆

招聘：生产车间一线挡车工数名，男女不限，55岁以内，不会可学，工资5000-7000元/月，交社保，节假日福利

衢州市衢江区招铁皮/白铁保温、

【岗位职责】 1、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系维护等人力资源相关工作； 2、管理员工考勤，制作考勤报表并完成归档； 3、协助各部门与总部之间的行政人事事务对接，做好沟通协调工作； 4、对公司各类文件进行整理、分类及归档管理； 5、制定办公用品采购计划，并负责物品的发放与登记管理； 6、统筹公司日常会议安排及行政接待事宜； 7、处理部门财务报销流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政人事岗位工作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、组织协调能力、人际沟通技巧以及应对突发事件的处理能力。 有仓库管理经验或熟悉云仓操作者优先考虑！！！ 该岗位为单休，办公地点：长沙县

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

1、利用您的人脉和信息渠道，搜集和挖掘电子工厂、电子制造企业的呆滞库存信息，包括但不限于工厂电子呆料、代理商库存电子物料和存货、OEM电子料、公司项目余料、竞标拍卖电子元件、渠道优势电子料；各类IC芯片、电阻电容、二三极管、连接器、内存、电路板等电子元器件。 2、拥有丰富的电子制造业相关人脉，如在电子工厂从事过采购、销售、仓管、PMC（生产物料控制）等工作，或拥有相关行业资源 3、作为信息桥梁，协助我们与库存持有方建立联系。 4、全程跟进项目进展，直至交易顺利完成。 您的收入完全与您的资源和能力挂钩。 •合作灵活：您可以是兼职、全职，也可以是项目制合作。我们不要求坐班，只看重结果。 •佣金结算：在交易成功后，我们将根据，提供行业内（具体比例面议），并及时诚信地支付给您。

招聘办公室文员一名，****** 要求熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力 岗位福利：五险，带薪培训，团队建设活动，节假日福利 工作时间：上午8:30至下午6:00，无需加班 薪资待遇面议，有意者欢迎联系咨询

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责: 1.负责萌宠动物园的前台推广工作 2.与游客进行互动，提供优质的服务体验 3.协助维护动物园的秩序和安全 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对动物有浓厚的兴趣，能够有效传递动物园的魅力 4.有前台办卡经验优先

岗位职责: 1.负责公司固定资产的日常管控，建立并维护资产台账，实施固定资产及易耗品的分类登记管理，确保账、物、卡相符，信息齐全，杜绝重复或遗漏。 2.组织推进资产盘点工作，防范资产流失，不定期抽查固定资产与易耗品的验收及使用状况，针对管理过程中发现的问题及时反馈，并提出可行改进措施。 3.承担固定资产的核查与数据统计任务，定期开展资产清查盘点，协调各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》，监督各使用部门人员依规使用、保养及检修资产，记录使用情况，保障资产使用寿命与使用效率。 4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新与功能优化，提升资产管理标准化水平，降低因管理疏漏导致的资产损耗。 5.负责固定资产的录入、调拨、闲置处置、报废处理及相关后续事务的办理。 招聘要求: 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.年龄不超过40周岁 3.具备3年以上资产管理工作经验

工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务，解决客户问题，纯服务性质，无销售任务，不直接对接消费者。 工作内容简洁清晰，轻松易上手，入职提供带薪培训，全程指导，确保掌握技能。 工作时间：每日工作时间为9:00-18:00，无需加班，每月休息8天（做五休二），法定节假日正常休假。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月享8天休息，入职即缴纳五险一金； 2、享有5-15天带薪年假； 3、免费提供公寓式住宿（拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 4、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 5、提供下午茶点，定期开展多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训岗/质检岗/专家岗—经理

●1.日常办公管理 ●◦负责公司办公用品的采购、登记、发放及库存管控，保障物资供应及时充足。 2.人事行政支持 ●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，同步整理与归档人事资料。 ●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。 ●◦协助策划并执行公司团建、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。 3.后勤与环境维护 ●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常后勤保障。 ●◦负责公司固定资产（如电脑、家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。 4.文档与流程支持 ●◦对公司各类文件、合同进行分类整理、复印及归档，确保档案完整规范。 ●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。 5.对外沟通与接待 ●◦负责客户、合作伙伴来访接待，做好茶水安排、引导对接等相关服务。 ●◦对接物业公司及外部供应商，协调服务事项并处理费用结算等事宜。 6.其他行政支持工作

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划； 3、制定公司人事管理相关制度，设计管理工作流程，深入研究分析并提出优化建议； 4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控； 5、科学划分劳动岗位，合理控制人员总量。牵头劳动定额编制，落实各部门、车间及岗位的定员定编，结合生产实际，动态调控人力规模与薪酬总额，持续开展定额的监控、评估、调整与完善，保障定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作，建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹推动人员的合理调配与流动； 8、负责员工劳动纪律管理，通过定期或突击检查监督制度执行情况，及时进行考核评定，承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、离职等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成日常工资、加班工资的申报与审核，做好劳动工资统计工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训，参与职工伤亡事故调查，提供处理建议； 11、制定培训方案与教学大纲，全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上，逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训，推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。

岗位：口腔医院前台，4-5k·13薪 岗位职责: 1、接待服务：负责患者及家属的到院接待、信息登记与分诊安排，主动提供就诊流程指引。 2、预约管理：通过电话有序完成患者的预约及时间调整工作，确保信息准确传达。 3、患者关系维护：跟进患者就诊后的反馈情况，协助处理基础性意见或投诉事项。 4、环境与秩序：保持前台区域干净整洁，及时关注并响应患者需求。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能耐心、清晰地与客户交流，保障服务过程顺畅高效； 3、具有较强的条理性和协调能力，可同时处理多项工作任务。 工作时间：8:30-17:30单休

岗位职责: 1.向客户提供专业的健身指导与会员服务支持。 2.负责会员进场管理，分配更衣柜并完成信息登记。 3.执行健身区域日常清洁巡查，维持环境干净有序。 4.回应客户疑问，协助处理会员卡相关事务。 5.维护会员消费记录，保证系统数据准确无误。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧与服务态度，能妥善应对客户需求。 2.工作细致，拥有积极的协作意识。 3.熟练使用电脑及会员管理软件系统。 4.掌握基础健身常识，可提供合理锻炼建议。 5.可接受轮班安排，包含周末与法定节假日出勤。

【岗位职责】 1.日常行政：承担文件传递、办公环境与物资管理、会议活动协助、基础人事支持及费用报销等综合性事务，完成上级交办的其他工作。 2.用地与合规：协助办理基地土地使用相关手续，跟进政策动态，开展基础性政府对接工作。 3.参观接待：组织实施养殖基地参观接待工作，确保流程有序，体现企业专业形象。 4.资质认证：负责公司及基地各类荣誉、资质、管理体系认证的申请、维护、年审及相关档案整理归档。 5.合同印章：统筹管理基地全部合同文本，规范执行印章使用流程，做好印章保管工作。 【任职要求】 1.学历经验：大专及以上学历，具备1-3年人事或行政相关工作经验，亦可接受应届毕业生。 2.核心技能：熟练掌握Office办公软件，具备良好的沟通协调与组织执行能力，熟悉档案、合同及印章管理操作流程。 3.关键素质：工作踏实认真，注重细节，原则性强，具有较强的保密意识和抗压能力，形象端正。 4.加分项：具备资质申报实操经验、政府事务基础或持有有效驾照者优先考虑。

国际货运主管/文员 必要条件 大专或以上学历 5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS） 掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程 熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理 具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识 良好的沟通协调能力与问题解决能力 责任心强，工作细致严谨，能承受较大工作压力 具备熟练的英语读写能力（CET-4或以上），口语流利者优先（用于对接海外客户/供应商） 熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint） 优先考虑 国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景 英语能力突出（CET-6或专业四级以上） 具备较强的数据分析与报告撰写能力 具有一定的商务谈判经验 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等） 有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先