岗位职责: 1. 负责线上图文内容的编辑与版面设计，确保信息准确、视觉整洁 2. 协助进行图文资料的归集与优化，提高内容可读性 任职要求： 1. 接受零基础人员 2. 具备良好的协作意识 3. 有较强的学习理解能力 4. 自备电脑，掌握基本操作技能 5. 无需到办公场所上班

1. 有1年以上文案编辑/新媒体运营经验，熟悉家具/家居行业优先； 2. 能独立撰写短视频口播、产品卖点文案，有自己的网感和内容逻辑； 3. 了解抖音、小红书等平台的内容规则，会基础的热点跟进； 4. 做事细致负责，有良好的沟通能力，能长期稳定合作。

岗位职责: 1. 负责线上图文内容的编辑与排版，确保内容准确、美观 2. 协助完成图文素材的整理与优化，提升阅读体验 任职要求： 1. 接受无经验 2. 拥有良好的团队合作精神 3. 具备良好的学习能力 4. 有电脑，会电脑简单操作 5. 不坐班

招会计一名，，工作经验三年或以上，需要对外报税，月薪6000-8000元，做六休一，具体情况面议。

1、文化价值提炼与表达 围绕品牌战略与业务目标，结合用户需求洞察，策划多元化的品牌营销项目，打造具有广泛影响力的品牌传播节点；深入诠释香云纱非遗技艺、中式知识分子风格等核心品牌元素，规划年度品牌文化传播脉络；将“读书品茶香云纱”的生活场景理念转化为可执行的内容主题（如节气营销、大秀事件、用户叙事等） 2、全链路文案体系构建 具备线上线下整合文案策划能力，主导线上平台（公众号/视频号/小红书）与线下场景（门店沟通话术/营销活动标语）的文案输出；塑造具备奢侈调性的文案风格系统，搭建“品牌金句—产品亮点—场景化故事”多层次内容架构 3、高传播性内容打造 拥有成熟的内容传播经验，熟悉多平台社交传播逻辑，负责营销活动的文案策略制定，擅长创作破圈爆款内容；结合节日节点、社会话题、用户画像及品牌传播目标，输出完整的内容方案，涵盖专题策划、选题设定与落地执行；策划兼具文化内涵与传播势能的主题内容（如UGC互动话题、丝绸文化科普、客户真实故事等） 职位要求： 1、基本门槛 主导或深度参与过优质品牌营销项目，如TVC、品牌Campaign、Social热点事件等实际案例；具备1-3年品牌推广或新媒体运营经验，热衷品牌建设，了解社交趋势；精通奢侈品领域“非促销式”叙事方式，具备40+高知女性用户心理洞察力，以及扎实的文案创作与策划能力；有高端女装/文化类品牌/奢侈品牌/非遗相关品牌文案经历者优先（需提供代表作品） 2、关键能力 文化转译力：善于解析丝绸、香云纱等传统文化符号，并转化为当代语境下的传播语言，精准击中受众情感诉求 高端文案素养：掌握“去商业化”的叙事技巧，善用留白、隐喻激发情绪共鸣；审美能力突出，能协同把控平面、视频等物料的视觉质感；自我驱动力强，具备良好协作意识与抗压能力 3、加分特质 具备新中式女装品牌文案经验，了解文人书画、古典文学、茶道礼仪等领域知识者优先 对文字表达有极致追求，熟悉小红书“新中式”内容生态，具备文化类热点预判能力

【岗位职责】 1. 负责银行、税务局窗口业务办理，包括账户开户、信息变更、款项汇划等全流程操作。 2. 执行网银制单、银行单据导出打印与原始凭证整理，完成银行日记账及各类数据报表的日常登记汇总。 3. 维护合同台账，确保合同信息的完整性与更新及时性。 4. 开展费用报销初审工作，协助驻场人员完成单据打印与粘贴。 5. 导出商户交易明细并打印手续费发票，处理企业滴滴、携程商旅的余额充值开票及订单明细、发票汇总的下...

【岗位职责】 1. 承担通用文职支撑工作，配合行政、人力等部门开展日常事务、文书整理及事务跟进； 2. 协助内部对接协作，配合岗位轮岗调配，完成日常及临时事务； 3. 根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研/数据分析/方案设计等工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，专业不限； 2. 熟悉Office常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和高效的执行力； 4. 真诚，善意，对工作有激情，不浮躁，韧性强，品德良好。 【提示】 1. 公司实行全面禁烟制度； 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【岗位薪酬】 1. 目标年薪：9~11.5万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平； 3. 目标月薪与目标年薪预估包含加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

衢州市龙游县招电焊，不锈钢焊师傅，

衢州市招光伏安装点工1人.户用跟工商业光伏师傅1天5百.包住不包吃.最好自己有车.欢迎来电

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

衢州水亭门晚餐需要兼职厨师一个，做两桌25人餐，有意向联系：

衢州市常山县招内架、架子工

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、产品卖点及目标人群偏好，策划创意文案方向 3. 配合运营与拍摄团队完成选题落地，确保文案风格统一、节奏适配短视频场景 4. 定期分析爆款文案数据，提炼有效话术并沉淀方法论 5. 维护品牌调性，确保所有对外输出文案符合企业形象与合规要求 任职要求： 1. 具备文案编辑相关经验，熟悉抖音内容生态与用户阅读习惯 2. 文字功底扎实，具备较强的网感、创意能力与快速学习能力 3. 思维活跃，能独立完成从选题到成稿的全流程工作 4. 具备基础审美能力，可配合完成简单图文排版或视频字幕设计 5. 学历不限，时间自由，需保证稳定交付与良好沟通

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、产品卖点及目标人群特征，策划并输出高质量原创文案 3. 配合运营团队完成视频标题、评论区引导语、话题标签等配套文案创作 4. 定期分析爆款内容逻辑，持续迭代文案风格与表达方式 5. 按时保质完成居家办公条件下的文案交付任务，确保项目进度 任职要求： 1. 具备良好的文字功底与网感，熟悉抖音平台内容生态与用户语言习惯 2. 有短视频/新媒体文案经验者优先，接受应届毕业生 3. 思维活跃、学习能力强，能快速适应不同行业文案需求 4. 具备基础审美能力，可配合简单图文或视频创意构思 5. 自律性强，具备远程协作意识与高效时间管理能力

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 根据营销节点及业务需求，策划并输出创意文案，提升用户触达与转化效果 3. 配合市场、运营团队完成活动方案文案支持，确保信息准确、风格统一、传播有效 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈，保障内容落地质量 5. 关注行业动态与用户语言习惯，持续优化文案风格与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力 2. 熟悉新媒体平台内容调性，有独立完成多类型文案的经验者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计高效协同 4. 工作细致耐心，责任心强，可适应兼职灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱文字创作，有作品集者更佳

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、产品介绍、宣传推广等文字内容的撰写与优化 2. 根据市场需求和用户画像，策划并输出符合调性的原创内容 3. 配合运营及市场团队完成活动文案、社交媒体推文、短视频脚本等多形式内容创作 4. 对现有文案进行校对、润色与迭代，确保语言准确、风格统一、传播有效 5. 关注行业动态与竞品内容策略，持续提升文案专业度与创意表现力 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和逻辑表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有居家办公自律性与高效执行力 3. 具备基础审美能力，能配合设计完成图文协同创作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 5. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通协作意识

工资6000到8000

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1.清晰明确产品的原材料成本核算 2.拥有出口税务相关经验 3.一般会计工作流程 4.强化学习能力

1.招聘2位文员，大专以上学历，3000以上工资。2.为保利集团聘10名员工，工资万以上，需培训后择优录用。 地点，蝴蝶路60号四楼

纯文职订单处理专员 【工作时间】 8小时工作制，每周双休；每月休息8-11天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（拎包入住），享节假日福利，带薪年假5-15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设立“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位员工获得充分学习成长与职业发展空间 管理方向：一线员工—主管—项目经理 专业方向：一线员工—培训/质检/专家—经理 其他：入职满3个月后，即可参与晋升评估选拔

厂区后勤岗位，年龄要求45岁以下，计件工资，具体电话咨询

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核工作，按时完成月度成本核算，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保障业务操作符合公司规范及内部控制标准； 3、按照公司财务管理制度，审核并归集工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，及时反馈整体成本执行情况； 4、开展标准成本的制定与维护，对比分析实际成本与标准之间的差异，编制差异分析报告，定位成因并推动改善方案落地； 5、协助优化成本核算体系及管理机制，参与流程的建立、修订与完善，提升成本核算的准确性与合理性； 6、根据各职能部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力部门实现成本精细化管控； 7、负责应付账款处理及固定资产的账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链相关结账作业流程； 3、具备五年以上制造行业成本核算相关工作经验，掌握制造业财务成本运作流程； 4、具有良好的成本分析能力及跨部门沟通协作能力； 5、工作认真负责，诚信正直，具备团队合作意识。

鼎尊24h自助台球招聘前台小姐姐一名 要求形象好，人勤快 ，上班要化妆 主要工作，每天上午打扫一下卫生，开台，白天基本上没人，晚上忙的时候摆摆球，晚上我也去店里帮忙 工资月薪3500元至3800元 有意者联系微信同号

【福利待遇】 1. 试用期和转正薪资一样，没有差别。底薪6000+绩效（1000-9000）+超出绩效部分20-25个点提成+灵活的活动奖金+年终奖+团队管理奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次。 2. 在职带薪培训（统一拓展培训）。 3. 带薪休假，提供住宿。 4. 定期团队活动：庆功会、公司户外团建、体育活动等。 【岗位职责】 按照以下几个阶段发展： 第一阶段：从基层销售业务做起，并且提高自己的综合能力； 第二阶段：进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 第三阶段：参与设定公司的管理培训（如人资，财务，行政等职能板块），自己独立运营。 【工作时间】 早八晚六，周日休息不加班，节假日休。 【岗位要求】 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3. 基本的人际关系处理和团队协作能力； 4. 有责任感，懂感恩； 5. 高度的工作热情和团队合作意识。 【晋升机制】 管培生—团队主管—团队高管—部门准副理—部门副经理—公司总经理 【工作地点】 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室 地铁10号线花园岗A口出

提供图文。 岗位职责： 1. 提供素材给你，你负责图文内容的编辑。 2. 根据需求完成社交媒体等多场景文案发布工作 3. 配合优化图文排版。 4. 在家可以做。 任职要求： 1.需要有红书账号（粉丝不限）。 2.具备良好的沟通理解能力与责任心。 3.年龄不限。

成本主管 岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核，按时完成月度成本核算工作，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单及付款申请等文件进行审查，保证其符合公司规范及内部控制要求； 3、按照公司财务管理制度，核对并汇总各工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，及时反映企业成本情况； 4、开展标准成本体系建设与维护，对比分析实际成本与标准差异，形成成本分析报告，查明差异成因，提出优化建议并推动实施； 5、参与制定和完善成本核算体系、分析机制及相关管控流程，持续优化作业规程，保障成本核算的真实性与合理性； 6、根据各部门管理需求，提供相应的成本数据支持和多维度成本报表，助力实现精细化成本管控； 7、负责应付账款处理及固定资产账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链相关结账流程； 3、具备五年以上制造业成本管理经验，掌握制造型企业成本核算全流程； 4、具有较强的成本数据分析能力及良好的沟通协调能力； 5、工作认真负责，诚实守信，具备团队合作意识。 工作地址 浙江省常山县金川街道新都东大道190-2号 五险一金 可提供食宿

负责应收账款的管理