岗位职责： 1、负责仓库物料的验收、入库、出库及台账登记等相关工作； 2、依照标准对库存物品进行管理，确保堆放规范、标识清晰、收发有序； 3、定期组织库存盘点，核对账目与实物数据，保障库存信息准确无误； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 5、熟悉ERP和WMS系统操作 任职要求： 1、具备基础电脑操作技能，能熟练运用办公软件进行数据录入与资料整理； 2、工作态度端正，具有较强的执行能力和责任意识； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极配合工作调度； 4、有仓储管理相关工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理与归档； 2. 协助完成基础账务录入及数据核对工作； 3. 办理发票收发、登记及合规性初审； 【岗位要求】 1. 具备基本财务知识，熟悉会计基础流程； 2. 熟练使用办公软件进行数据处理和文档管理； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识； 4. 具有良好的沟通能力，能与内部部门有效协作；

26年、27年毕业大学生（管培生） 【岗位职责】 1. 货品管理：执行营运和商品规范管理工作，包括货品质量、库存、三信等管理，商品数字化及畅滞销分析等； 2. 营销活动：负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络，落实所辖品牌促销活动计划，提供经营数据及活动后分析； 3. 人员管理：做好营业员的日常管理及服务支持，包括检查管理、组织例会、店长会议等，组织各类培训； 4. 卖场管理：做好卖场各类设施设备及环境卫生的检查，监督品牌进场施工，协调人货等各项资源，打造便利舒适安全的购物环境； 5. 参与银泰新零售发展过程中各项创新工作，如全域卖货、导购分佣、专柜直播等。 【岗位要求】 1. 2026届获得本科及以上学历，专业不限（可3月份到岗实习者优先）； 2. 关注时尚，紧跟潮流，对商场营运管理有强烈的兴趣，有百货、电商、品牌公司实习经验优先； 3. 沟通表达佳，组织协调强，熟练掌握各类办公软件； 4. 敢于创新，自驱力强，主动学习，结果导向； 5. 勇于挑战，抗压力强，具有工作责任感和团队精神。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类背景者优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心团队成员。

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

工作职责 1. 负责公司各类办公设备（如电脑、打印机、网络设备等）的日常维护及故障处理，确保IT系统正常运转。 2. 配合IT团队完成软件部署、系统升级与数据备份工作，同步整理并归档相关技术资料。 3. 承担办公室日常行政工作，包括文件传递、会议记录整理、办公耗材采购及库存管理。 4. 协助推进部门间协作，响应员工IT使用咨询，参与优化办公流程与支持服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类、行政管理类等相关专业者优先考虑。 2. 具备基本IT操作能力，熟练使用Windows/macOS操作系统，可独立处理常见办公设备问题。 3. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调内外部资源支持工作开展。 4. 做事认真细致，责任心强，具备较强执行力和多任务处理能力。

岗位职责： 1. 负责厂区原材料的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、整齐、高效流转 2. 配合随车运输任务，全程看管货物，做好途中防护与交接登记 3. 协助仓库进行物料清点、归位及基础整理，保持作业区域整洁有序 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用装卸工具及劳保用品，杜绝违规操作 5. 完成现场主管交办的其他临时性物流支持工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及厂区环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受轮班或加班安排 4. 具备基本识字能力，能理解简单作业指令并完成登记 5. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 原标题：《500一天/物流随车协助装卸/吃住不花钱/没钱可预支》

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衢州海关大楼招聘信息：消控人员招2名（持初级证即可）工作时间：上一休一薪资：电话咨询福利：社保＋节假日加班费＋年终奖金＋工作餐联系人：程经理

衢州市衢江区招光伏安装，也可以包工，数量9万多张，可干3个月，熟练工优先，年龄55岁以下，有兴趣的工友联系微信

衢州江山市招光伏安装

一、岗位职责 1. 日常行政：统筹办公室日常事务，含文件归档、办公用品采购发放，保障正常运转。 2. 文档处理：负责文案编辑、资料汇总、表格录入、数据统计，整理台账及会议资料。 3. 后勤协助：协助考勤统计、办公环境维护，处理行政杂务及简单对外对接。 4. 综合辅助：配合各部门完成临时工作、资料对接、信息传达，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 1. 学历：中专/大专及以上，专业不限，应届生、无经验均可。 2. 熟练使用Office办公软件，会基础表格制作与数据整理。 三、薪资福利 1. 薪资：5000～5500元/月，可根据经验面议。 2. 福利：单休，法定节假日放假，带薪年假。 有意者可投递简历，欢迎踏实稳定、希望长期发展者应聘。

薪资5500：无责底薪4000+1500绩效+提成，综合5000-10000元/月，上不封顶。 【福利待遇】 1. 办理五险一金、免费提供公寓式住宿。 2. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）。 3. 入职进行免费带薪培训（无经验也可）。 4. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）。 【晋升路径】 管理培训生—部门主管—部门高管—部门副理—部门经理 【岗位职责】 1. 对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2. 在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。 3. 协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4. 通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理。 【岗位要求】 1. 2025--2027年应届毕业生，专业不限。 2. 学习适应能力要强。 3. 要有好的团队合作意识。 4. 勤奋好学，勇于挑战。 工作时间：早8:00晚6:00，本公司不加班，法定节正常休息。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位招聘1—5人 公司地址：太原市平阳路与南内环街口金茂国际数码中心B座10层F户 联系人：丁经理

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 长白班坐班招聘文员 年龄：18-45岁 男女不限 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺 10-22面试时间：12：30

会使用电脑，免费培训做图设计

会使用脑电，免费培训做图设计，工资面议

厂区后勤岗位，年龄要求45岁以下，计件工资，具体电话咨询

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、会议筹备与协调等； 2. 办理员工考勤、休假等相关人事流程，配合完成招聘、入职及离职手续； 3. 维护并优化内部通讯系统与文档管理平台，保障信息传递高效有序； 4. 承担办公用品及固定资产的采购、登记与管理工作，合理控制成本提升使用效率； 5. 配合领导完成其他行政支持任务及临时性项目，确保公司运作平稳顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各项行政事务； 2. 熟练掌握Office办公工具，具备钉钉等协同办公系统操作经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 具备较强的问题应对能力，可及时处理突发性行政事项； 5. 熟悉信息技术行业背景者优先，有相关行政工作经验者更佳。

岗位职责： 1、负责工厂各类单据的审核工作，按时完成月度成本核算，确保数据准确无误； 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查，保障业务操作符合公司规范及内部控制标准； 3、按照公司财务管理制度，审核并归集工厂上报的成本信息，编制合并成本报表，及时反馈整体成本执行情况； 4、开展标准成本的制定与维护，对比分析实际成本与标准之间的差异，编制差异分析报告，定位成因并推动改善方案落地； 5、协助优化成本核算体系及管理机制，参与流程的建立、修订与完善，提升成本核算的准确性与合理性； 6、根据各职能部门管理需求，提供相应的成本数据支持及定制化成本报表，助力部门实现成本精细化管控； 7、负责应付账款处理及固定资产的账务管理。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统，熟悉供应链相关结账作业流程； 3、具备五年以上制造行业成本核算相关工作经验，掌握制造业财务成本运作流程； 4、具有良好的成本分析能力及跨部门沟通协作能力； 5、工作认真负责，诚信正直，具备团队合作意识。

负责客户订单开单、发货跟进 负责门店开店相关审批工作

1 完善人事管理相关制度，规范招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及人员退出等全流程工作 2 建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3 办理员工入职与离职各项手续，保障流程合规有序 4 组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5 每月初汇总考勤数据、请假记录、加班情况及奖惩信息，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人完成核对，确认无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6 负责办公用品的采购申请与日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7 管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8 组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管理 9 处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10 高效完成上级交办的临时工作任务

岗位职责： 1. 负责公司日常会计事务管理，合理安排工作进度，对接客户沟通事宜。 2. 参与月度及年度财务结账流程，配合完成财务报表的编制工作。 3. 监督并统筹日常账务处理，涵盖发票管理、费用报销等相关内容。 4. 独立办理税务申报及客户联络等各项财务工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域会计工作经验。 2. 对会计岗位有高度热情，拥有较强的学习能力与耐心。 3. 工作细致认真，责任心强，能高效完成日常财务任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。 重点：公司为渴望提升与发展的员工提供平台，资源与机会均已就位，我们重视人才，更珍惜每一份付出，将认真倾听您的建议，携手实现共同成长，期待您的加入！

一、工作职责： 1、协同各部门开展工作，按时完成所需数据的收集整理及上报任务； 2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析，及时发出预警并推动相关业务部门处理； 3、参与公司数据标准体系的建设，负责数据可视化看板的搭建与持续优化。 二、任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL； 2、大专及以上学历，统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先； 4、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力。 三、福利：五险+工龄奖+工作餐+节日礼品 四、工作地点：浙江大夫第现代农业有限公司（江山市双塔街道大夫第村）/浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇） 五、薪资具体面议

1完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及离职等相关工作 2建立并维护公司员工花名册档案，确保信息准确完整 3办理员工入职与离职各项手续，保障流程规范有序 4组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部新物资到货后，填写领料单并完成出入库登记手续 7管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求 8组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记 9处理公司日常行政事务，保障办公环境正常运转 10高效完成上级交办的临时工作任务

职位描述：统筹行政事务管理，构建高效运营体系，维护内外部公共关系，管控行政支出，确保后勤保障到位。主要职责涵盖公司制度的制定与落实、执行监督、流程优化、办公资产统筹、公文及档案管理，

【岗位职责】 1. 负责客户订单的跟进。

【岗位职责】 1. 文件管理：负责采购合同、日报表、台账等文件的管理与维护，确保内容及时更新、准确无误；采购类文件按档案室规范要求装订归档，按时完成移交。 2. 请款管理：收集整理核销发票，编制合同履行单并流转至财务部门；按照合同约定付款日期发起请款申请，跟进支付全流程进度。 3. 报表与综合文书：负责编制部门周报、月报，对接收集部门考勤表、绩效表，同时承担会议纪要梳理、考核记录清单整理及领导交办的其他报表相关工作。