任职资格： 1、了解采购作业流程，具备优秀的沟通技巧、谈判技巧及成本管控意识； 2、做事严谨细致，责任感强，反应灵活，富有协作意识和团队精神； 3、具备良好的职业操守和综合素质，能够适应阶段性高强度工作； 4、耐心专注，对数字敏感，具备较强的计算与数据分析能力； 5、熟练使用Word等常用办公软件，熟悉ERP系统操作 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效提成，试用期1-3个月，综合年薪10万以上，有采购相关经验者优先录用； 2、享受单双休轮休制，缴纳五险，提供节日福利、生日关怀福利； 3、提供工作期间用餐

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4500元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

一、工作职责： 1、协同各部门开展工作，按时完成所需数据的收集整理及上报任务； 2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析，及时发出预警并推动相关业务部门处理； 3、参与公司数据标准体系的建设，负责数据可视化看板的搭建与持续优化。 二、任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通EXCEL； 2、大专及以上学历，统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先； 4、思维条理清晰，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力。 三、福利：五险+工龄奖+工作餐+节日礼品 四、工作地点：浙江大夫第现代农业有限公司（江山市双塔街道大夫第村）/浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇） 五、薪资具体面议

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

国际货运主管/文员 必要条件 大专及以上学历， 具备5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关领域工作经验。 熟练掌握国际贸易实务知识（INCOTERMS）。 熟悉中国海关法律法规及报关报检流程与操作要求。 了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区进口规定与清关操作规范。 通晓国际海运、空运、陆运作业流程及相关单证处理。 掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。 具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。 责任心强，工作细致严谨，能承受较高工作压力。 具备扎实的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），口语流利者优先（用于对接海外客户及供应商）。 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PowerPoint）。 优先考虑 国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景。 英语能力突出（CET-6或专业四级以上）。 具备较强的数据分析与报告撰写能力。 拥有基本商务谈判技巧。 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）。 有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。

【岗位职责】 1. 文件管理：负责采购合同、日报表、台账等文件的管理与维护，确保内容及时更新、准确无误；采购类文件按档案室规范要求装订归档，按时完成移交。 2. 请款管理：收集整理核销发票，编制合同履行单并流转至财务部门；按照合同约定付款日期发起请款申请，跟进支付全流程进度。 3. 报表与综合文书：负责编制部门周报、月报，对接收集部门考勤表、绩效表，同时承担会议纪要梳理、考核记录清单整理及领导交办的其他报表相关工作。

招聘：接单文员 要求：45周岁以下，高中或中专以上学历，熟练使用办公软件，有门窗行业工作经验者优先 工作职责：负责订单接收，完成门窗图纸绘制（操作简单，入门容易，零基础可提供培训） 薪资待遇：试用期两个月，转正后薪资面谈 工作时间：上午7:30-11:30，下午13:00-17:30 福利：提供午餐和晚餐

数据收集，12小时两班倒，稳定，仔细

工作内容负责信息处理登记录入工作，岗位轻松好上手。 【薪资待遇】 综合4000-10000，缴纳五险一金，工作简单。 【工作时间】 八小时工作时间，月休6-8天左右，法定节假日休息。

【常山招聘】年龄在40到50之间，包吃有餐饮工作经验者优先！！！

园林绿化养护工1名，年龄50岁以下，上班时间9:00-18:00，薪资4000/月，月休4天。负责园区绿植维护，有相关工作经验者优先。包工作餐，住宿自理。工作地址位于衢州西区大草原旁。

招聘临工，要求员工年龄在25至55岁之间。今天8点在西区进行舞台搭建工作，薪资为22元/小时，保底100元。有意者可报名。

（） 3、招聘：碰焊工1名、氩弧焊2名福利优势：货源稳定，工资按时发放地址：金砂一村联系：

招押运员1人衢州巨化上车工资60000车上烧饭联系号码

任职要求： 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

责任心，细心 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他行政协调类工作 任职要求： 1. 责任心强，工作细致耐心，具备良好执行力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.普通话标准，沟通表达清晰，有服务意识 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘 5.无经验要求，公司提供岗前带教培训

可居家办公 线上操作即可 1.工作内容：负责招聘兼职、给招聘账号和兼职群。跟进兼职数据， 薪资待遇：2k，居家办公，每周工作约15小时，任何时间皆可

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

【岗位职责】 ·健身房前台接待，负责会员咨询与引导 ·协助教练安排课程及处理日常事务 【职位要求】 ·普通话标准，形象端正 ·中专及以上学历 【薪资福利】 ·薪资3000-5500元/月 ·提供住宿

1. 负责前台接待事务，包括发放更衣柜钥匙，登记会员到访与离场时间及相关消费记录。 2. 定时巡查健身区域卫生情况，发现问题及时反馈至相关部门处理。 3. 协助客人办理会员卡业务，录入客户信息及照片至会员系统，发放会员卡并完善卡片相关信息，礼貌送别客人。 4. 负责填写领卡申请单并领取会员卡。 5. 课程结束后及时关闭照明，营业结束时关闭各类设备电源。

接待来访客户，接听来电并处理预约事宜

我们不培养小白，只找有经验的你！ 要求：有实操经验，熟悉接待、售后、客诉处理，会安抚情绪、维护客户关系，打字流畅，应变能力强 工作内容：客户咨询接待、订单跟进、售后答疑、客诉协调、客户复购维护 福利：稳定薪资+绩效提成+全勤奖，环境舒适，排班合理，节日福利，定期团建 期望：有瑜伽/美业/门店经验优先，细心耐心，责任心强，长期稳定发展 年龄27-50岁，上班时间9-17.30，11-20.30，排班单休，待遇4000+提成，上不封顶。 有意直接私信，带上过往工作经历即可面试！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

统计工作

1 完善人事管理相关制度，规范招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及人员退出等全流程工作 2 建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3 办理员工入职与离职各项手续，保障流程合规有序 4 组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5 每月初汇总考勤数据、请假记录、加班情况及奖惩信息，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人完成核对，确认无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6 负责办公用品的采购申请与日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7 管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8 组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管理 9 处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10 高效完成上级交办的临时工作任务

招聘（全职前台）棋牌室招聘前台，做一休一，月薪3000元，待遇面谈。有意者联系。（兼职）棋牌室招兼职，上班时间17:00-21:00，共4小时，薪资面谈。欢迎咨询。

【岗位职责】 1. 负责日常文件的整理、归档与保管，确保文档系统清晰有序； 2. 协助完成基础行政支持工作，如会议准备、信息传达等； 3. 维护办公环境的正常运转，协调各类办公资源的使用； 4. 按要求完成数据录入、资料统计及相关报表的初步整理； 5. 完成上级交办的其他常规性事务。 【岗位要求】 1. 具备基本的文书处理能力，能熟练操作常用办公软件； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和协作态度，适应团队工作节奏； 4. 能够在规定时间内完成任务，具备一定的抗压能力； 5. 有相关岗位基础经验者优先。

任职要求： 1， 年龄18-30周岁 2，形象良好，着装整洁。性格活泼开朗，服务意识强，普通话流利 3，具备良好的沟通表达能力，应变灵活，能妥善应对突发情况 4，有较强的集体协作精神，工作认真负责，心理素质好，能承受工作压力 5，熟练操作常用办公软件