岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作，跟踪施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效对接，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组进行详细的技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理，编制专项施工方案并监督执行，记录施工日志，强化技术文档的责任管控。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、持有一级建造师、二级建造师（机电或通信方向）、安全员B证或C证者优先考虑； 3、具备识图能力，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验； 5、能适应出差安排，持有驾照者优先。

招聘类型:社招 岗位职责: 负责统筹施工项目管理，确保品质履约。 岗位要求: 1.具体一建证书且名下有项目业绩。 需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上，三证合一，证明材料。 福利待遇: 1.央企正式合同，缴纳六险二金。 2.有机会解决北京户口。 3.食宿免费，公务通信费报销、。

熟悉浙江省门窗规范，熟练操作CAD制图，xsr表格制作，销项表制作，进度计划表制作，门窗工程量计算，

岗位职责： 任职要求：1.具备二级建造师执业资格。 2.拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2.熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展：1.提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心技术人员。 3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目经理方向发展。 4.强化管理素养：通过管理类培训及实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升储备管理能力。 工作环境：1.工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场，需根据项目需要频繁出差。 2.工作时长较常规偏长，要求具备较强的耐力与环境适应性。 3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，落实个人安全防护措施。 岗位福利：1.按公司规定执行薪酬发放。 2.缴纳社会保险等基本福利。 3.提供职业培训机会及晋升通道，依据个人能力与工作表现评定晋升资格。

岗位职责: 1.全面负责中央空调项目的规划、设计、安装调试及维保服务。 2.确保项目严格遵守安全生产规范，定期组织安全培训。 3.对项目的安装质量进行全面监控，确保达到行业标准。 4.有效控制项目成本，确保材料和设备的质量与效率。 5.提升项目团队技能水平，优化工作流程，保证项目按时完成。 任职要求： 1.具有良好的项目管理能力和沟通技巧。 2.能够熟练掌握中央空调的安装、调试及维保知识。 3.具备团队合作精神，能激励和带领团队达成目标。 4.具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。 5.能够适应出差，具有良好的时间管理和组织能力。

有5年以上门窗幕墙工程现场管理经验

本公司专业销售，安装中央空调，地暖，新风，水系统项目，有相关工作经验，具备以上暖通安装专业知识者优先。

有相关卫浴工作经验优先 有相关制造业生产计划岗位优先

区域：龙港/平阳 岗位职责： 1.负责与业主沟通协调，监督现场材料使用，管控各工种施工进度及整体工程质量 2.负责装修尾款回收及施工现场卫生管理 岗位要求： 1.具备一年以上家庭装修监理工作经验 2.持有驾驶证并能熟练驾驶，具备家装及工装项目管理经验，熟悉各类施工工种流程

岗位职责 1、制定科学的物料需求计划，依据销售订单、生产排程及库存状况等要素，确保物料需求预测的合理性与精准性。 2、结合历史数据、市场动向及产品所处生命周期阶段，预判未来物料需求变化趋势，提前做好供应准备。 3、持续跟踪库存动态，维持库存水平与实际需求间的合理匹配，防止出现库存过剩或物料短缺现象。 4、跟进物料缺料情况，追踪延迟到货的物料，及时识别并应对可能引发的生产停滞风险。 5、与采购部门保持高效沟通，协同推进物料供应进度，妥善处理供应链中出现的交期延误或其他异常问题，保障物料按时到位。 6、应对物料计划执行中的突发状况，如供应链中断、来料品质异常等，快速响应并落实解决措施，降低对生产安排的影响。 7、在紧急情况下迅速调动资源，协调相关部门联动处置，保障产线稳定运行，并同步推动长效改进机制落地。 8、运用信息化系统及数据分析手段，监控物料计划执行效果，识别运行规律，提前预警潜在风险点。 9、联合生产、仓储、销售等相关职能，共同策划并落实整体物料规划方案，助力企业供应链高效运转。 10、与供应链、采购等团队紧密配合，确保各环节信息畅通、步调一致，提升物料流转的整体协同性。 11、定期复盘物料计划流程，识别优化空间，提出可行性改进建议，持续提升计划准确率与工作效率。 12、面对突发状况时具备快速判断与决策能力，及时启动应急机制，最大限度减少对生产的冲击。 任职要求 专业基础知识要求：接受过生产管理、管理学原理、管理技能提升、项目管理、产品知识等相关培训；熟练掌握计划统计、生产调度、物流运作的实际操作与管理方法； 专业核心知识要求：1、熟悉汽车灯具类产品的生产管理流程；了解汽车灯具行业设备产能配置及物流运作模式；2、知晓IFTA16494管理体系的基本规范要求；3、理解并掌握JIT生产方式的核心理念并能应用于实际工作场景。

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一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

工地施工管理。招收23~28之间的，能吃苦耐劳，有上进心。服从管理的，

需要配合公司出差，有驾照，熟练驾驶汽车

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.严格执行安全生产管理制度，定期开展安全检查，落实隐患整改 4.负责项目成本控制，审核工程变更与签证，优化资源配置 5.编制项目关键节点报告，向公司管理层汇报项目进展及重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景。 2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验和中铁工作经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和突发事件处理能力 5.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划、成本预算及资源调配方案，严格控制项目安全、质量与工期 4.监督施工现场安全管理，落实各项规范标准，确保施工过程符合国家法规和行业要求 5.负责项目验收、竣工资料归档及相关政府报建手续的办理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理或相关专业，具备5-10年项目管理经验 2.持有一级或二级建造师执业资格证书，熟悉建筑行业相关法律法规和技术标准 3.熟练掌握项目管理流程，具备独立负责房建、市政等工程项目全过程管理经历 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能适应施工现场环境 5.熟练使用Office、AutoCAD、Project等办公及项目管理软件

负责订单的计划排产、生产领料，监督各生产环节执行情况 需具备大专或同等以上学历

岗位职责： 1.依据销售订单制定主生产计划，包括月度及周度生产安排 2.组织销售订单的评审工作，确保订单可执行性 3.根据生产排程编制物料需求计划 4.检查物料齐套情况，跟进短缺物料的供应进度 5.跟踪生产计划执行过程，协调相关部门处理异常问题 6.完成相关生产数据的统计与报表编制 7.制定物料安全库存标准，推动呆滞物料的分析与处理 任职要求： 1.工作细致耐心，具备较强的责任心和抗压能力 2.性格外向，具备良好的沟通协调能力

居尚物业有限公司 招聘 驻场经理：工资5000-6000元/月，月休4天，交五险。 保洁员：要求:年龄60岁左右，环境优美，工作轻松，上班时间8:00-10:00，工资3800元/月，月休2天。 上班地址：浙江省衢州市南湖恒太城 联系电话：范经理 《

浙江衢州龙游路375号现招聘工程维修岗位，月薪范围30003500元，具体招工人数及上班时间请应聘者联系以获取详细信息。

岗位要求 1、依据销售订单，制定并落实工厂内部生产排程 2、衔接订单具体需求，确保生产指令准确下达 3、全程跟进订单的生产进度、质检、发货及收货情况，并及时向销售端同步信息 4、统筹物流发运安排，保障产品按时送达项目现场 5、协调工程项目安装对接相关事宜 任职要求： 1、具备2-3年生产计划或相关领域工作经验 2、拥有良好的规划、执行、沟通能力，善于分析与解决实际问题，能适应高强度工作节奏 3、工作细致认真，积极主动，责任心强，条理清晰 4、熟练使用Excel等办公软件，会基础CAD操作者优先

浙江亚太酒店物业服务有限公司 岗位1:保洁数名 上班时间：长白班（8:00-17：00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3000 岗位2：消控员（有消控证） 上班时间:白夜休（12 小时班，双人双岗） 要求：有责任心、持有消控证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：4000 岗位3：保安 上班时间:白夜休（12 小时班）、长白班 要求：有责任心、有保安证、有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：3200 -3500 岗位4：应急队巡逻岗 上班时间：9点-22点 （做五休二） 要求：有责任心，退伍军人、有经验者优先，身高178CM，年龄40周岁以下 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：5500 岗位5：高配、维修工程（需要有证） 上班时间：24小时（做一休二）或长白（8:00-17:00） 要求：有责任心，有经验者优先 福利：五险、节假日加班工资、高温补贴，年终奖等 薪资：面议 (联系电话 张女士） 工作地址：柯城区严家淤岛/水亭门/北门街

奥航美好广场宸园物业诚招一名工程领班兼电工 要求: 35岁－55岁之间，有电工证。 工资待遇:4200－5000底薪＋福利享受13薪，上班配置工作服+工作餐 交五险，节假日休息！平时每月休息4天。 有意向者可面谈 联系人:俞经理 联系电话:

岗位要求 1、依据销售订单，制定并落实工厂内部生产排期 2、衔接订单具体需求，保障生产指令准确下达 3、全程跟进订单的生产进度、质检、发货及收货流程，并及时向销售端同步信息 4、统筹物流发运事宜，确保产品按时送达项目工地 5、协调工程项目安装环节的对接工作 任职要求： 1、具备2-3年生产计划或相关领域工作经验 2、具备良好的规划、执行、沟通及问题分析解决能力，能适应高强度工作节奏 3、工作细致、主动性强、富有责任感，条理清晰 4、熟练使用Excel等常用办公软件，掌握基础CAD技能者优先

工作内容 1.协助制定并落实生产计划，保障物料供应与生产进度的同步推进； 2.负责生产环节中的物料调度及品质管控，及时识别并处理生产异常； 3.配合生产团队开展设备的日常维护与保养工作； 4.协助参与生产相关的研发支持工作。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作强度； 2.工作踏实肯干，具备履行生产助理岗位职责的能力；负责工厂产品的制造，需具备一定体力，能适应高强度作业； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产人员高效配合。 工作地点：浙江省衢州市龙游，包住，工作日包吃，交社保，做六休一。 高中以上学历，公司主营镜面银、镜面银树脂等化工产品，有化工领域从业经验者优先。

工程维修人员 有高配证。在西区单位工作，白班、晚班都需要 薪资福利:5000元/月，交社保，有工作餐 招工人数:若干名 工作地址:西区单位