发音标准，语气温和，具备耐心，工作积极主动、细致负责，对教育行业有热情。有教学相关经验者优先考虑。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-08 岗位职责： 1、担任线上AI辅助教学中的英语陪练教师，提供高水平的教学服务； 2、依托我们平台专属的教学系统，开展一对一或小班形式的英语辅导课程； 3、关注学员英语学习进展，定期组织巩固复习，帮助学生有效对抗遗忘； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，通过大学英语四级（成绩500分以上）或六级等相关语言能力认证； 2、性格亲切友善，善于与学生沟通，营造积极互动的学习氛围； 3、英语口语清晰标准，能熟练使用规范英语进行授课； 4、热爱教育行业，富有责任感，具备调动学生学习积极性和挖掘潜力的能力。

岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案，适应不同年龄和能力水平的少儿； 2.激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力； 3.与家长沟通学生的学习进展，定期反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧； 2.对待学生耐心细致，能够尊重和理解学生的学习需求； 3.热爱教育行业，具有较强的教学热情和责任感； 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。

岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案，适应不同年龄和能力水平的少儿； 2.激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力； 3.与家长沟通学生的学习进展，定期反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧； 2.对待学生耐心细致，能够尊重和理解学生的学习需求； 3.热爱教育行业，具有较强的教学热情和责任感； 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。

工作内容： 1.使用全英文授课，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等美国幼儿园/小学原版课程内容，培养学生的英语思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3.主动与家长保持良好互动，及时反馈学员的学习进展与成长情况； 4.积极参加学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 职位要求： 1.大专及以上学历，英语或英语教育专业优先，其他专业若具备流利的英语听说能力且热爱教育事业亦可考虑； 2.具备2-3年少儿英语教学经验者优先； 3.英语口语与书面表达流畅，发音清晰标准； 4.热爱孩子，愿意以自身知识、能力和真诚关爱引导其成长； 5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过优尼贝特平台，结合先进教学理念与方法，帮助下一代摆脱英语学习困境。 你将获得： 1.完善的教育培训体系，提供为期两周的专业岗前培训； 2.广阔的职业晋升通道（现正持续拓展直营、加盟校区及教学示范点）； 3.健全的薪酬福利制度，为员工缴纳五险一金； 4.特色假期安排及节日关怀礼品； 5.提供舒适的工作环境与积极和谐的团队氛围。

岗位职责： 1、热爱教育工作，具备较强的责任意识，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果达标； 3、具备良好的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，针对学习难点及时给予科学指导； 4、负责学生学业评估，并将学习进展及时向家长及相关方进行沟通反馈； 5、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、日语专业八级或具备N1以上日语能力，师范类院校背景或拥有教学经验者优先考虑； 3、具有团队协作意识，善于沟通交流，观察力与表达能力突出； 4、普通话发音标准，日语语音准确、表达流畅； 5、工作认真投入，积极主动，富有亲和力，具备强烈的责任感； 6、认同企业价值观，服从校区各项教学及管理安排；

任职要求 必要条件： ·大学本科及以上学历，英语、教育、翻译或相关专业优先。 ·英语能力优异，达到TEM-4/8，或CET-6，或雅思6.0/托福80分以上，或具备同等水平。口语流利，发音标准。 ·具备出色的中文沟通和表达能力。 ·熟练掌握MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的沟通能力、耐心和责任心，热爱教育事业。 ·能够团队协作，也具备独立处理事务的能力。

周末授课 英语专业四级或以上水平 具备相关教学经验

需要坐班 岗位职责: 1.班级与学员管理 (1)负责与学员及其家长保持良好沟通，确保教学环节顺利推进并保障教学质量 (2)完成备课、试讲、授课等常规教学任务，准备所需教具以支持课程开展，并及时批阅和反馈作业 (3)处理班级日常事务，维护良好的教学秩序 (4)参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作 任职要求: 1.大专及以上学历，英语或教育类相关专业者优先考虑 2.具备教育行业相关经验者优先 3.英语发音准确，口语表达顺畅，具备较强的英语应用能力 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作 5.热爱教育事业，富有责任心、耐心与爱心 福利待遇: 底薪+课时费+星级津贴+转介绍奖励+续费奖励 1.月均收入15k-20k，高薪回报，享专属员工福利！ 2.晋升通道：提供纵向晋升与横向发展空间，完善的成长机制助你突破自我！ 3.员工福利：生日派对、团队建设、年度健康体检、旅游激励、拓展人际圈的机会，等你来体验！

外教管理岗位职责： 1.监督教师授课情况，协调处理日常教学相关事务； 2.优化外教管理机制，提升开课率、完课率及学员满意度等月度考核指标； 3.协调处理教学过程中出现的突发问题或教学事故； 4.汇总教师教学反馈与需求，组织培训以提升教学质量； 5.落实并推动各项外教管理制度与政策执行； 6.配合顾问团队为客户匹配最合适的外籍教师资源； 7.维系外教关系，并定期策划开展团队建设活动； 任职资格： 1.大专及以上学历，英语专业背景优先，具备良好的英文沟通能力； 2.具备相关工作经验，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，以及组织、规划和应变能力； 4.热爱教育行业，责任心强，具备服务意识和持续学习能力； 5.富有拼搏精神，具备团队搭建与管理潜力； 上班时间： 13:30-21:30弹性工作制，周末实行大小周休息； 外教招聘岗位职责： 1.协助制定外教招聘整体计划与执行方案； 2.独立开发并拓展外教招聘渠道资源； 3.熟悉外教录用标准与流程，独立完成简历筛选及线上面试安排； 4.参与完善外教招聘体系及相关制度建设； 5.负责招聘数据的整理、统计与分析工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，英语专业优先，能熟练使用英语进行交流； 2.有一年以上相关工作经验，具备教育培训行业背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织、计划与应变能力； 4.热爱教育事业，具有高度的责任感、服务意识和学习能力； 5.具备进取心，拥有团队组建与发展潜力；

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小初高年级、英语阅读训练！要求英语过六级，无经验也可以培训！男女不限

1.基础资质：本科及以上学历（英语、教育类相关专业优先），持有教师资格证。 2.核心能力：英语表达能力优秀（CET-6或专四以上为佳，若能力突出可放宽）。具备良好的亲和力、沟通力及责任心。 3.关键特质：对AI、教育科技有浓厚兴趣和学习能力，乐于尝试新的教学方式。有小初高英语教学或1对1辅导经验者优先。 加入我们，你将获得： ·创新舞台：站在“AI+教育”前沿，掌握未来教学的核心技能。 ·成长体系：系统的AI教学工具培训及完整的教师职业发展路径。 ·灵活环境：舒适的现代化教学环境与相对灵活的工作时间安排。 ·团队氛围：年轻、开放、互助的团队文化。

1、教授5-12岁少儿英语课程，powerup、kidsbox、剑桥等充分备课，按照校区要求磨课； 2、完成教学任务遵守公司各项规章制度，积极参与英语授课的培训、教研活动，并认真完成下达的各项任务。 3、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈，作业发布和语音作业点评，与家长保持良好沟通。 4、负责小学英语KET、PET、FCE及小班课教学； 5、根据学生情况制定个性化学习和教学方案并实施； 6、积极参与培训及教研工作，不断提升教学质量； 7、及时关注学生的学习进展，并将学生的学习情况与家长进行沟通，保持良好关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业，具备专八及以上证书，3年以上经验丰富老师、海外留学者、持有教师资格证书优先。 2、热爱教育事业，善于与学生沟通，熟悉中小学生的生活、学习特点及知识考点； 3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面潜力，善于鼓励学生； 5、具备良好的职业道德和服务意识，认同且适应教育培训行业的工作节奏。 工资待遇： 岗位工资＋证书补贴＋课时费＋升学奖金 ＋绩效补贴， 月保底月收入6000。转正后为 8000-12000／月。 员工福利：5险、年假、假期按国家规定执行、带薪培训、员工福利待遇。 上班时间：一周休息2天（根据授课时间安排休息时间） 周中：13:00-21:00 周末：9:00-17:00 面试要求： 面谈以及进班授课半小时。

英语陪练员面试门槛要求及岗位说明: 1.英语4级以上水平，英语专业专四专八，雅思，托福资质者优先。 2.配合度高，有耐心，服从公司安排 3.能长期任职至少5个月，周一到周五晚上、周末、寒假都有时间更佳。 4.工作时间及时长: (六个月上课课时无要求)，三个月可发实习证明。 上课时间自由，学生多。 5.上课方式: 一对一线上授课,无需坐班可居家，内容简单无需备课，有固定流程和岗前培训(培训2h实操1-3天通过后可直接上岗，全程不收取任何费用) 6.纯线上兼职(面试培训都是线上进行) 关于面试: 面试内容： 1、发送一个45-60秒的英语自我介绍视频 2、面试要求（综合评价择优录取）： 发音标准 无较大口音，语句通顺 ️有活力，自信，声音洪亮 ️一面通过小伙伴等通知进入二面，二面通过可接课录取。 。

1.英语水平达到六级或以上 2.根据既定的课程大纲完成教案准备及教学任务 3.对学员的学习进展进行持续跟踪与效果评估

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展个性化教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2.按照课程进度安排学生阶段性测试，及时评估学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，针对学习困难学生进行及时沟通； 4.定期向班主任反馈教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验内容进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备行业教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际教学经历； 3.热心教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生学习进程，掌握其学习进展与心理状态，及时进行沟通引导； 5、与家长及学生保持长期稳定互动，定期开展回访；妥善处理投诉事项，并做好跟踪与结果反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练掌握办公软件操作； 3、具备较强的条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、具有K12教学背景或K12学习管理相关经验者优先考虑。 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及教学反馈核定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2.熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3.激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业者，需持有教师资格证书 2.有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生基础差异设计相应难度与内容的课程方案

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-10 协助小学生完成课后作业辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-20:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 工作时间安排：孩子约在17至18点放学，具体到岗时间可协商调整 每日需监督完成跳绳1000次（约耗时15分钟） 陪同用餐（家中已备餐）（若不便可在外就餐后前往授课地点） 学习辅导自19:00左右开始，主要协助完成当日学校作业 如语文方面：练字打卡、阅读打卡20分钟、预习打卡 数学方面：日常巩固练习与任务跟进 岗位要求：具备充足耐心，有实际教学经历，能帮助孩子建立良好学习规律 工作地址：衢州柯城区西区瑞文府（临近人民医院）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.承担暑假期间日常授课任务，保障教学过程规范有序； 2.与学生保持良好互动，掌握学习动态，适时优化教学策略； 3.参与学校安排的各类教学活动，提升课堂趣味性与参与度； 4.指导学生合理运用学习方法，培养其自主学习能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，善于构建和谐的师生互动； 2.工作认真负责，能持续维护高水平的教学质量； 3.热爱教育事业，具备调动学生积极性的能力； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作。

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与维护，及时更新和统计学生基本信息； 2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总，协助制定个性化辅导方案与教学策略； 3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析，执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理； 4、全面跟进学生学习进展，掌握其学业情况与心理状态，及时进行沟通引导与支持； 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访工作；妥善处理客户投诉，落实问题跟踪与反馈机制； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练操作办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

达成公司下达的各项工作目标与考核要求

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 工作内容 1、承担幼小衔接课程的授课及日常教学管理，保障教学有序开展 2、定期向家长反馈学生学习情况，给予专业的教育建议与指导 3、参与并协助开展校内各类教育教学活动，助力学生综合成长 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能顺畅与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感与执行能力 3、具备团队协作意识，能与同事协同配合，持续优化教学效果 4、有同类教学经验者优先考虑

学习，研究并教授学生日语，批改作业，试卷，汇报学生过关情况，及从事一些辅助日语教学工作。上班时间基本按高中学校的进程进行。本职位对工作经验没有特别要求，但要求是一位吃苦耐劳，对工作有追求，有目标的人。公司目前规模不是很大，需要同公司的人齐心协力 没有想法和不愿努力的人，请绕行。