全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个板块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学服务质量 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，积极配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

有教师资格证和相关经验的有些考虑

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 积极参与和支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力； 2. 精通英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写功底； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备良好的组织协调与人际交往能力； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

工作职责 1. 承担中小学生语文学科的教学任务，包括课前准备与课堂讲授，结合学生实际情况制定个性化教学计划。 2. 系统梳理语文核心知识点及考试要求，运用生动有趣的教学方式提高学生的阅读分析与写作水平。 3. 定期向家长反馈学生学习表现，提供具体可行的学习改进方案与阶段性成长评估。 4. 协同教研团队完善课程内容建设，总结并共享有效的教学实践案例与教学方法。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 持有教师资格证书，且有3年以上语文教学实际工作经验。 3. 熟悉K12语文教材结构，能够准确掌握考点分布及学生认知发展规律。 4. 具备较强的表达沟通能力与课堂管理能力，擅长调动学生积极性与学习热情。

岗位职责： 1. 承担小学英语学科的教学任务，根据课程标准及学生实际学习情况，制定针对性教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生英语学习热情，助力学业水平提升； 2. 对学生开展个性化学习指导，及时解答疑问，跟进学习进展，定期评估学习成果，并与家长保持有效沟通，形成家校共育合力； 3. 积极参与教研交流，完善教学课件与练习资源，持续改进授课方式，推动教学质量不断提升； 4. 协助机构完成课程咨询、学习能力测评、课后辅导等相关支持工作，保障教学秩序与教学环境的稳定有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，具备扎实的语言基础，掌握小学英语教材内容及教学核心要点； 2. 条件突出者专业可适当放宽，热爱教育事业，性格耐心细致，富有责任感，擅长与小学生建立良好互动关系； 3. 欢迎应届毕业生参与实习，学习能力强，具备团队合作精神，实习期间表现优异者将作为正式员工重点考虑； 4. 有小学英语授课经验或持有教师资格证者优先，普通话表达清晰，具备良好的课堂组织与灵活应对能力。

1. 承担初中/高中数学学科的教学任务。 2. 结合学生实际学习状况进行备课与授课。 3. 设计符合学生特点的教学计划，有效提高学业成绩。 4. 参与教学研究活动，不断提升教学质量与专业能力。 5. 完成校方安排的其他相关工作。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

【工作职责】 1. 接待有意向的客户，提供学习方案及专业咨询，达成课程销售任务； 2. 负责在读学员的日常服务，协助安排课程进度，完成月度课时消耗目标； 3. 按照部门服务规范，提供高品质服务体验，促进用户口碑传播。 【任职资格】 本科及以上学历（具备丰富销售经验者可适当放宽要求）； 通过大学英语四级者优先，有教育培训行业销售背景者优先考虑。 【工作时间】 上班时段：9:30-18:00 或 13:00-21:00（如有客户预约可调整为晚班）； 每周休息2天，支持连续休两天 【工作地点】 新东方延安路校区。 新员工入职首月在延安路校区（地铁2号线凤起路站附近）接受培训，后续根据业务需求可能需在三个校区间轮动（延安路校区、滨江中赢云际、耀江文鼎校区），需接受一定程度的跨校区工作安排。 【薪资福利】 年薪约14-16万元 【员工福利】 六险一金：包含社会保险、商业保险及住房公积金； 健康体检：提供免费体检服务，并配有专家一对一报告解读； 午餐补贴：依据实际出勤情况，随当月工资一并发放； 食宿优惠：凭员工卡享受合作商户餐饮住宿专属折扣； 员工旅游：每年开放十余条国内外旅行线路自由选择，公司按司龄给予相应补贴； 纪念礼金：重大节日、生日、等节点发放礼金，随当月工资合并发放； 游学领队：有机会担任游学项目带队人员，实地探访国内知名景点； 带薪年假：在法定年假基础上，根据司龄额外增加5至10天； 报班优惠：教职工本人及子女、亲友均可享受课程报名优惠待遇

工作内容:进行小班化授课。同时辅导学生完成暑假作业。 工作要求:工作认真负责，有责任心，有相关经验优先。

少儿英语老师 亲爱的小伙伴，你需要： 1。调动课堂氛围，激发学生兴趣与专注力， 2。完成备课、练课、授课及所有与教学品质相关的工作；我们希望你是这样的： 1。本科及以上学历，英语专业背景优先考虑； 2。具备扎实的英语基础，口语表达流利自然； 3。热爱教育事业，性格开朗，富有热情与积极态度！ 作为一家快速成长的英语教育机构，我们将为你提供： 1。无责任底薪+高额课时报酬+多项绩效奖励+入职即缴社保 2。系统化职业发展培训（包含入职培训+资深教师一对一指导+定期专业提升课程） 3。广阔的发展平台与晋升通道（未来你想成为主管？培训师？校区负责人？目标可以更远大！） 4。入职即办理五险缴纳，无需等待转正，保障从第一天开始！

招聘助理检测师2名。要求品行端正，身体健康，年龄40周岁以下，具有3年以上工作经验。薪资约为8300元左右，具体面议。工期为2.5年。工作地址在浙江衢州。

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岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1、 教授5-儿童英语课程； 2、 充分备课，配合部门进行教研磨课，完成教学任务； 3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；  任职要求： 1、 本科及以上学历，有亲和力，英语语音和普通话标准； 2、有少儿授课经验，持有英语教资，相关证书和优先； 3、想从事英语老师岗位，综合条件优秀可放宽学历； 4、有意向的老师均可前来咨询，有无经验都可，科大讯飞总部教研提供完整师资培训（带薪）！！ 合肥有多家讯飞英语通校区，目前公司校区正处于快速扩张状态，晋升空间巨大，欢迎优秀的人才加入我们的团队，携手前进，共创未来。

1.根据课件和教学计划进行授课 2.有教学经验优先 3.小学语文或者小学英语教资 4.退伍军人优先

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

【诚聘】初中科学老师 一、 岗位职责 1. 教学实施： 负责初中科学（物理、化学、生物、地理）课程的一对一或小班制授课，按机构教学大纲完成教学任务。 2. 教研备课： 参与学科组的教研活动，根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。 3. 课后服务： 负责学生的作业批改、答疑解惑，定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现，做好教学服务与续班工作。 4. 因材施教： 针对不同基础的学生（培优/补差）制定个性化教学方案，激发学生对科学学科的学习兴趣。 二、 任职要求 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。 2. 知识功底： 熟悉初中科学课程体系，对中考考点、重难点有精准把握；理科综合能力强（物化生基础扎实）。 3. 经验要求： 有1年以上初中科学教学经验者优先；持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生可放宽）。 4. 综合素质： 具备良好的沟通表达能力，讲课生动幽默，有亲和力，责任心强，热爱教育事业。 三、 薪资与福利 薪资结构： 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖（综合月薪：8k-15k，优秀者面议，上不封顶）。 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道（教师→学科组长→教学主管）。 四、 工作地点与时间 工作时间： 周三至周日（周一周二双休）

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对高三课程开展一对一或小班教学，数英辅导 3.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 4.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1. 有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 有家教或教学经验者优先，教育培训机构/应届毕业生亦可考虑 4. 师范类专业或相关学科/案例背景更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明 具体情况： 高三学生 高一数学基础部分空缺 目前分数30左右 目标60-70分 达75以上有奖金/英语目前70分以上 目标分数95 缺陷以听力作文为主 2.一周三天 周五下午 周六周日整天 时间自由 3.分数 薪资可谈

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4.学历要求：高中以上

岗位职责 1.负责初中科学课的授课(一对一、小班课)。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上理科类教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1.底薪+课时费+奖金+五险 2.定期团建+免费培训3一年后享受年休假，工费旅游

任职要求： 1. 具备本科或以上学历，须持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有至少一至两届毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑。 薪酬福利： 1. 提供免费教师住宿公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。 工作地点：浙江 广西 湖北

岗位职责： 1. 协助上级完成公司日常办公相关事务 2. 负责业务合同及资料的整理归档，进行数据统计，并支持招聘工作的开展 3. 完成领导交办的其他临时性任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 英语水平达到大学六级 3. 形象良好，气质端正 4. 学业已全部完成，可保证工作日正常到岗出勤 5. 具备招聘相关经验者优先，了解基础IT知识者更优

岗位职责： 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况配合学管班主任进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业、师范类院校毕业优先。 2.持有对应学科教师资格证； 3.熟练掌握对应学科的知识体系、教学重难点及考试规律，具备扎实的专业功底； 4.有相关教学经验者优先，有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。