
高三数学英语补习
5000-8000元/月
家教经验不限本科数学英语教育学专业背景讲义/教纲编写大型教育机构经验教育行业工作经验课程/课件研发线下教育线上教育不住家不坐班住家坐班中学生学科应试类
岗位职责:
1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2. 针对高三课程开展一对一或小班教学,数英辅导
3.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握
4.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性
任职要求:
1. 有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2. 具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求
3. 有家教或教学经验者优先,教育培训机构/应届毕业生亦可考虑
4. 师范类专业或相关学科/案例背景更佳
5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
具体情况:
高三学生 高一数学基础部分空缺 目前分数30左右 目标60-70分 达75以上有奖金/英语目前70分以上 目标分数95 缺陷以听力作文为主
2.一周三天 周五下午 周六周日整天 时间自由
3.分数 薪资可谈
萧山初高中数学教师双休
9000-14000元/月
数学教师1-3年本科学科应试类物理生物坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学化学一对一教学
【岗位职责】
1. 授课教学:按教学体系完成一对一授课,生动讲解、控场提效,保证教学效果。
2. 备课教研:独立备课、做课件教案,参与教研、磨课、学情研讨。
3. 家校沟通:定期反馈学习情况、成绩与提升建议,配合家校联动。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,师范类学校/数学学科优先。
2. 精通知识点与考纲,授课清晰、生动有感染力,能抓学生注意力。
3. 热爱教育,耐心负责有亲和力,善沟通。
4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。
【福利待遇】
1. 高薪:底薪+高额课时费+续费提成,上不封顶,综合薪资9K起。
2. 培养:系统培训+师徒带教+教研赋能,快速成长。
3. 晋升:明确晋升通道+完善薪资体系。
4. 福利:双休、节日福利、团建旅游、团队活动。
5. 平台:重教学、重成长,稳定长远。
考研英语辅导教师
8000-16000元/月
英语教师1-3年硕士有直接教学经验形象气质佳教研授课教师英语考研英语四六级成人教育线上教育线下教育
岗位职责:
1. 负责考研及大学英语四六级课程讲授,涵盖词汇、语法、阅读、翻译与写作等内容;
2. 制定并执行个性化学习方案,持续跟进学生学习进展;
3. 承担大班授课及一对一辅导任务,完成线上线下的学习答疑;
4. 适时参与校内公开课活动,提供学术支持并促进教学交流;
5. 与学员保持良好互动,保障教学目标有效达成。
任职要求:
1. 硕士及以上学位,英语相关专业背景,具备优秀的沟通能力与团队协作意识,能充分调动学生英语学习积极性;
2. 具备较强的组织协调能力,可同时管理多名学生的学习进程;
3. 热爱英语教育事业,熟练运用多元教学方法与技巧,有考研英语授课经验者优先考虑;
4. 工作认真负责,注重教学成效与学生实际提升;
5. 恪守职业规范,自觉遵守机构各项教学管理制度。
幼小衔接老师(拼音,数学)
4000-6000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师班主任坐班小班教学(3-25人)小学
暑假班老师招聘
可全职,可兼职
要求:拼音最少2年以上带班经验
数学老师要求一年以上工作经验!
薪资面议!
非诚勿扰!
英语老师-临安校区
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
稳定教培机构直招|诚聘一对一学科老师,欢迎热爱教育的伙伴!
【岗位职责】
1. 一对一授课:按照标准化教学体系上课,调动学生积极性,把控课堂,全力保障学习效果。
2. 备课教研:独立制作教案、课件;参与集体磨课、学情研讨,持续优化授课方式。
3. 家校沟通:定期向家长反馈学生学习状态、薄弱点,给出针对性提分方案,做好家校配合。
4. 教学跟进:完善学生学习档案,专注提升学生成绩与家长满意度,打造教学口碑。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,师范院校、对应学科优先;应届生、实习生均可培养,持有教资优先。
2. 熟练掌握学科知识点、考试考纲,讲课逻辑清晰,课堂生动有感染力。
3. 真心喜欢教育,耐心有亲和力,善于沟通,抗压能力强。
4. 拥有一对一教学、毕业班、教培行业授课经验优先录用。
【福利待遇】
薪酬:底薪 + 高额课时费 + 续费提成,能力越强薪资越高(收入上不封顶)。
成长:系统化岗前培训 + 师徒一对一帮带 + 常态化教研赋能。
晋升:清晰透明晋升通道,完善薪资体系,发展不设限。
福利:双休、节日福利、定期团建、旅游、各类团队活动。
平台:机构深耕教学,重视教师成长,平台稳定,适合长期发展。
感兴趣直接投递!看到消息快速回复,合适马上安排面试。
家教兼职老师
7000-8000元/月
家教1-3年本科数学地理物理生物英语教育学专业背景外语发音标准大型教育机构经验教育行业工作经验普通话发音标准线下教育不住家不坐班陪读社群运营中学生学科应试类
岗位职责:
1. 根据学生实际情况制定个性化教学计划,开展一对一或小班辅导
2. 针对学科重难点进行讲解、答疑与巩固训练,提升学习效果
3. 定期与家长沟通学生学习进展,反馈课堂表现及改进建议
4. 布置并批改课后作业,跟踪学习习惯与方法养成
5. 遵守教学规范,保障授课安全与教学质量
任职要求:
1. 热爱教育事业,有责任心和耐心,具备良好沟通能力
2. 具备扎实的学科基础知识,熟悉宁波本地教材及考情者优先
3. 能独立完成备课、授课与学情分析,有家教经验者优先
4. 学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳
5. 诚信守时,可灵活安排宁波及周边地区授课时间
初中数学答疑教师
4000-5000元/月
奥数老师1年以下本科线上教育线下教育坐班
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课程准备、课件整理及教学资料归档
2. 负责课堂秩序管理、学生考勤与学习情况记录
3.批改作业、辅导答疑,及时反馈学生学习问题
4.组织课后练习、小测验及学习活动,提升教学效果
5.配合教研团队参与教学研讨与课程优化工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心
2.具备所授学科基础知识,能胜任辅助教学任务
3.有亲和力,善于与学生及家长沟通互动
4.熟练使用办公软件,具备基本信息化教学能力
5.有教育实习或助教经验者优先
趣味英语教师
150-300元/天
英语教师3-5年本科负责任能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责幼儿园中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】
1. 在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达,通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣,提升英语各项能力。
2. 通过多种方式与小朋友们进行互动,获得小朋友的信任喜欢,带领阅读班级取得进步。
3. 积极与家长进行沟通,反馈小朋友英语阅读各项情况,获得家长配合支持、解决家长焦虑问题,给予家长配合阅读指导方法。
4. 产品教研:在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。
5. 本班小朋友的续费提醒与跟进,以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。
6. 积极学习,参与公司各项培训;配合协助,协助市场部重点相关工作开展。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,英语或教育专业优先。
2. PET6以上或雅思6.5以上。
3. 有英语教育经验,了解英语分级阅读绘本体系更优。
4. 热爱教育行业,性格开朗,态度积极,有创新意识和团队合作精神。
5. 普通话标准,表达能力强;思维灵活,有耐心、责任心、亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣。
6. 喜欢孩子,擅长与学生进行沟通和交流。
【福利待遇】
综合待遇8-15K
双休、五险、寒暑假、团建活动、大咖教研
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
气保焊月结焊工证
熟练气保焊,有焊工证,会熟练使用行车,日工作时间8.5小时,7500元/月,月休两天,交社保,管中餐,没有住宿。工作地址:衢州市衢江区东港三路16号
二保焊/气焊月结焊工证
招聘熟练气保焊工,要求持有焊工证,并能熟练使用行车。
每日工作时间为8.5小时,月薪7500元,每月休息两天。公司提供社保和工作餐,不提供住宿。
工作地点位于衢州市衢江区东港三路。
衢州衢江区招有C1驾照的,能吃苦,在外面做移动拉光缆年龄20~50岁,工资面谈,吴老板
6000-7000元/月
光缆长期1-2人
招有C1驾照的,能吃苦,在外面做移动拉光缆
年龄20~50岁,工资面谈,吴老板
100-600元/日 家教 有无经验皆可
100-600元/天
家教经验不限学历不限
你是不是一位家长:
孩子学习需要督促补课,亲子沟通经常冲突;
想好好陪伴孩子,却总忍不住焦虑、内耗;
也想学习家庭教育、心理成长,把家庭经营好;
希望有一份事情,**先解决自己家庭的问题,同时还能增加一份收入**。
如果你:
正在被育儿难题困扰,想要改善亲子关系;
希望系统学习家庭教育、内在疗愈,修好自己;
愿意把自己的成长经历,去帮助更多同样迷茫的家庭;
渴望有一份可以兼顾家庭、自我提升,还能变现的事业,欢迎来聊。
加入之后你可以收获:
1. 优先自我成长**:系统家庭教育 + 心理疗愈学习,实实在在改善你自家的亲子关系、家庭相处,看懂孩子学习问题,解决自家育儿痛点。
2. 成长同时创收**:学完的知识可以落地做事,服务其他家庭,获得对应收入,学习成长、帮娃、赚钱三件事同步进行。
3. 同频家长圈子,一群有孩子的伙伴互相陪伴,不用一个人面对育儿焦虑。
我们希望你:
1. 家里有孩子,真切体会过亲子、家庭教育的困惑,共情力强;
2. 愿意持续学习,愿意向内反思,不排斥心理成长;
3. 有赚钱的目标感,踏实行动,不是只想免费听课;
4. 不需要你有教育行业经验,做过家长就是你最大的优势。
不是单纯打工,是家长成长型合伙人:先滋养自己和孩子,再用这份成长去赋能他人,把育儿经历变成你的事业底气。
家教
50-300元/天
家教经验不限本科
1、工作内容:讲解小初高相应的课程;
2、任职要求:本科及以上学历,工作认真负责,主动积极沟通,需要教资或有丰富经验
3、薪酬结算:可以沟通灵活安排;
4、工作范围:曲靖市各区县市区范围内;
有朋友或者同学也可以推荐,成功合作之后也会有奖励
兼职家教老师
100-400元/天
家教1-3年本科教育行业工作经验线下教育
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及兴趣拓展内容
3.定期与家长沟通学习进展,反馈问题并调整教学策略
4.布置、批改作业,进行阶段性测评与学习效果分析
5.遵守教学规范,保障授课安全与学生身心健康
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2.具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解知识点
3.有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生均可
4.普通话标准,形象端正,无不良从业记录
5. 能适应灵活授课时间,具备基本线上/线下教学能力
初中科学老师
5000-15000元/月
教师1-3年本科专业负责,三观正向培训机构物理生物化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育线上教育坐班小班教学(3-25人)中学生
【诚聘】初中科学老师
一、 岗位职责
1. 教学实施: 负责初中科学(物理、化学、生物、地理)课程的一对一或小班制授课,按机构教学大纲完成教学任务。
2. 教研备课: 参与学科组的教研活动,根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。
3. 课后服务: 负责学生的作业批改、答疑解惑,定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现,做好教学服务与续班工作。
4. 因材施教: 针对不同基础的学生(培优/补差)制定个性化教学方案,激发学生对科学学科的学习兴趣。
二、 任职要求
1. 学历专业: 全日制本科及以上学历,物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。
2. 知识功底: 熟悉初中科学课程体系,对中考考点、重难点有精准把握;理科综合能力强(物化生基础扎实)。
3. 经验要求: 有1年以上初中科学教学经验者优先;持有教师资格证者优先(优秀应届毕业生可放宽)。
4. 综合素质: 具备良好的沟通表达能力,讲课生动幽默,有亲和力,责任心强,热爱教育事业。
三、 薪资与福利
薪资结构: 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖(综合月薪:8k-15k,优秀者面议,上不封顶)。
福利待遇: 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道(教师→学科组长→教学主管)。
四、 工作地点与时间
工作时间: 周三至周日(周一周二双休)
兼职在线英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投递,纯线上办公,无需线下到场。
课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块!
可根据个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职上岗。
【岗位职责】
1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务
2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决相关问题
3. 定期参加线上培训,提升教学服务能力
【任职要求】
1. 热爱英语,具备大学英语四级或六级水平,本科或研究生学历均可,英语专业者优先考虑
2. 拥有稳定电脑设备,可接受出镜授课
3. 具备责任心,能够配合公司整体安排
【岗位福利】
提供实习证明及就业支持平台,时薪50~55元+绩效奖金
科学老师
6000-11000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验线下教育教师教学管理坐班小班教学(3-25人)初一初二初三二级乙等二级甲等
岗位职责
1.负责初中科学课的授课(一对一、小班课)。
2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。
3.协助产品部门做好课程研发
4.负责后端教学的进步率,续费及耗课量
5.完成上级交代的其他工作
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.初中及以上理科类教师资格证,有教学经验优先
2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力
3热爱培训教育行业,拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。
岗位福利:
1.底薪+课时费+奖金+五险
2.定期团建+免费培训3一年后享受年休假,工费旅游
助教/管培生(健身行业*瑜伽普拉提-课程)
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限
杭州瑜伽普拉提行业业内NO.1,行业头把交椅,遥遥领先同行业,杭州商场门店年销售额1亿元以上。
炫滢瑜伽普拉提是一家以瑜伽普拉提运动及教练培训为主的综合性健康品牌,自品牌创建,始终以传播健康与美学为宗旨,注重身体和内心的双重提升。公司拥有独立的商学院——马巧珍商学院,作为业内知名的商学院及公司的股东和培训体系,同时经过国际PMA认证,可以颁发资质证书。我们坚持体系化教学、科学化训练的教学理念,为众多爱好者缓解压力,解决身体亚健康的各种问题。我们秉持着国际前沿的教学风格,提供多样化的训练课,融合瑜伽、普拉提到有氧运动,和团队近200名教学经验丰富的老师一起,用饱含情怀和温度的专业科学态度,使炫滢瑜伽普拉提为更多爱好者提供服务。目前服务会员数逾80000人,并与杭州多家企业、商家建立密切合作关系,在业界有很高的知名度。
目前在浙江省区核心商圈拥有18家场馆,广州地区拥有12家商场直营门店,场馆面积600-1000平方左右。每个场馆均聘请国内知名专业设计机构进行空间设计规划,从空间布局、动线规划、功能设置、环保材质的选定等方面全方位打造会员专属的舒适第三空间。场馆拥有不同类型教室、接待区、休息区、商品展示区、水吧、更衣室一应俱全,同时不同功能的教室更配备了空气净化设备、进口地暖设备、进口瑜伽康复墙、普拉提大器械五件套、盆底肌幸福椅、私教机器人等黑科技专业设备,在同行业中处于领先地位。
【岗位职责】
1. 负责瑜伽普拉提体验课程的推广工作,通过各种渠道吸引潜在客户。
2.维护客户关系,确保服务质量满足客户需求。
3. 协助团队完成销售目标,提升课程销售率。
【上班时间】
早十晚七,单休。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动。
2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。
3. 对普拉提有一定了解,能够准确传达课程价值及优势。
【薪资待遇】
助教/管培生无责底薪2500-6000元+提成。
公司带薪培训:普拉提、瑜伽、女子拳击、孕产瑜伽、产后修复、面雕、运动康复、筋膜刀、常规课。入职缴纳社保,每月3-5天30个课时培训,老师线下1V1手把手培训代教,带薪培训。入职满1年赠送价值12800元的PLT200五件套培训。
三个月内收入在5000-15000元,3个月内转岗做教练。
教练待遇:岗位工资+课时费+业绩提成+现金奖励+超额激励+分红,综合每月课时80-1
教师
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
初中英语教师
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担初中英语学科的教学任务,包括备课、授课、作业批改及课后辅导等工作;
2. 按照教学进度实施课堂教学,全面提升学生英语听、说、读、写各项技能;
3. 积极参加教研交流活动,协同教学团队完善教学方案与课程设计;
4. 跟踪学生学习表现,定期向家长反馈学习情况并提供指导建议。
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学功底,能够胜任初中英语课程讲授;
2. 工作认真负责,具备良好的合作精神,对教育工作有热情;
3. 普通话流利,语言表达清楚,具有较强的课堂管理能力。
小学奥数老师
9000-14000元/月
数学教师经验不限本科教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 参与教研团队集体备课,系统化打磨小学奥数课程体系,高质量完成课堂教学;
2.以启发式教学为主,激发学生对数学的内在兴趣,培养建模思维与思考能力;
3. 关注每位学生的认知差异,提供个性化辅导方案,真正做到因材施教;
4. 定期组织阶段性评估,动态追踪学习成效,及时调整教学策略;
5. 建立高效的家校沟通机制,定期反馈学生进展,形成教育合力。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,数学、教育学或师范类相关专业优先;
2. 具备出色的语言表达能力和逻辑思辨力,能够深入浅出地拆解复杂问题;
3. 热爱教育,耐心细致,有强烈的责任心与职业使命感;
4. 拥有持续学习的内驱力,愿意接受新理念、新方法,不断优化课堂效果。
【福利待遇】
1. 基础保障:入职当月缴纳社会保险
2. 长期发展:提供系统化岗前培训、教学观摩,助力职业进阶
3. 团队氛围:团队年轻化,管理扁平化,拒绝内耗;同事间相互支持,教研氛围浓厚
4. 寒暑假:每年7-10天寒暑假
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
公司简介:铭师堂是一家成立10年的教育培训机构,致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念,注重教学品质与学员成长,现因业务发展需要,诚邀热爱教育、责任心强的老师加入团队!
【福利待遇】
1. 高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+,寒暑假可翻倍!
2. 节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有,人文关怀拉到满分!
3. 团队年轻,工作氛围佳,双休,不会给你上班如上坟的感觉!
【岗位职责】1. 掌握并熟悉英语教材,负责对学生进行教学,一对一或者一对多教学。
2. 主动与学生进行沟通,为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩。
3. 定期参与教研活动与课程培训,提升学科专业性与教学能力。
4. 按照学生的学习情况进行内产转化(续费或转介绍)。
5. 完成主管布置的各项工作。
【岗位要求】
1. 本科学历及以上,专业知识扎实,具备教师资格证或同行教学经验优先。
2. 普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强,擅于与学生交流互动。
3. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表。
【其他福利】
1. 试用期即缴纳五险。
2. 节日礼品、生日会下午茶等。
3. 年度体检、季度年度员工旅游拓展。
4. 注重员工能力的发挥和成长,不定期组织技能培训。
【工作地点】
杭州校区:滨江、余杭、临安、萧山
绍兴校区:柯桥、诸暨、福田、大唐
各校区就近分配
高中数学老师(五险一金,带薪培训)
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科
我们是一家专注于K12青少年线下教培的机构。我们致力于“陪伴每一位青少年健康成长”,在本地深耕数年,积累了良好的口碑和庞大的学员基础。现在,我们正在寻找一位充满激情的教学伙伴,共同将优质的教育资源带给更多家庭!
【岗位职责】
1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
2. 参加学科教研、学习活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
3. 参与家校沟通,定期反馈学员学习进展。
【岗位要求】
1. 经验:本科以上学历、普通话标准,有教师资格证优先,仪表仪态端庄,有亲和力;
2. 能力:具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3. 特质:沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
4. 目标感:结果导向,有强烈的成就欲望和团队合作精神;
5. 基础:有责任心、抗压力强、执行力强,能适应周末及节假日的工作安排(可调休)。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪酬:“底薪+课时费+奖金”的激励模式,月入过万是基本操作!具体面议。
2. 完善的福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 成长空间:高倍速个人成长,入职就有专业导师带领,表现优异可以提前转正,每季度一次竞聘,职级晋升快,助您成为行业高水平人才。
4. 温暖的氛围:简单融洽的团队关系,扁平化的管理,平等尊重的企业文化,你的每一份付出都会被看见和认可。
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