优秀教师招聘 办公地点：浙江衢州江山 教师岗位工作时间 每周单休，周一至周五中安排一天休息 周一至周五 13:30-21:30 周六、周日 8:00-17:40 薪资待遇 底薪【4000+地区补助1000—1500】 五险一金齐全 提供员工宿舍，免费住宿 具体面试流程 首轮面试可线上进行 第二轮面试及师训在青岛总部 带薪培训10-20天

工作位置： 城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号 二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号 城南校区: 江山市东岳路城南中学对面 一：岗位职责: 承担授课任务，包括备课、课堂教学及课后学习反馈； 负责正课、晚自习辅导、班级课程以及个性化一对一教学。 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，能稳定任职一年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，持续开展岗位技能提升培训，并为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构：底薪5000元+课时提成，月收入综合9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

我们是北辰教育，成立于2013年，全国五大省区（上海、浙江、安徽、江苏、山东）有60+校区，全职员工3-4000人，欢迎投递！！！ 岗位职责： 1）为学生提供专业且高水平的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4）参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5）汇报对象：学科组长/教务长。 任职资格： 1）具备本科及以上学历，有教学经历（尤其毕业班教学经验）者优先考虑； 2）普通话表达清晰，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）能熟练操作OFFICE办公软件。 相关待遇：周中双休；早晚班轮排制；五险一金；晋升加薪机制；节假日福利等。

【英语老师线上兼职】基础要求： 1. 具备2年以上在英语教育机构的工作经历 2. 每日可安排2小时以上的灵活时间 3. 有续班沟通及课程转化相关经验 岗位方向一：体验班老师 岗位职责：核心目标为引导家长报名正价课程，体验课周期为一周 岗位特点：偏重课程推广与转化，收入较高（兼职月入可达万元以上） 岗位方向二：正价班老师 岗位职责：负责班级教学管理，同时承担续班任务，续班享有提成奖励 岗位特点：工作节奏较稳定，任务强度适中，月薪范围在小几千元 专业要求： 1. 本科及以上学历 2. 非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需通过专八考试 3. 或取得雅思6.5分及以上成绩 4. 热爱教育事业，愿意长期从事教学工作 5. 有实际教学经验者优先考虑 6. 持有教师资格证 【工作内容】 1. 每日发布学习任务（耗时约1分钟，周一至周五执行） 2. 主要工作：每日对3-8岁学员的阅读视频进行微信社群反馈（每位学生需提供一条文字点评和至少一条语音点评），每位学生平均耗时5-10分钟 若带班人数为10人，每日投入时间约为1-1.5小时 3. 每日记录学生打卡情况，并截图发送至群内（约5分钟完成） 4. 将优秀学习视频同步转发至带班教师群（反馈后顺手操作即可） 5. 每周日汇总学生学习问题并做简要总结（约10分钟完成） 【工作时间】 学生当日提交的阅读视频，可根据个人时间安排在当晚或次日上午完成全部反馈 【薪资待遇】 正价班： 1. 基础薪资：带班约15人，月收入1000元左右（每日投入1-1.5小时） 2. 绩效奖金：根据续费成果享受5%-10%的续费提成 体验班：（通常收入为正价班的2倍） 转化率区间为30%-50%，假设每周带班10人，周薪约为500-1000元

岗位职责 1. 负责学生作业辅导、答疑解惑，定期向家长反馈学习情况与进步。 ​ 2. 配合完成学员续费、转介绍、扩科及新生拓展工作，公司提供完整培训与方法支持。 ​ 3. 优先录用英语六级、英语口语发音标准者。 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好镜头感与线上授课状态。 ​ 2. 热爱教育，耐心细致、责任心强，擅长与孩子沟通互动。 ​ 3. 能适应线上教学模式，熟练使用电脑、平板等设备开展教学。

招聘兼职或是全职英语老师，现在有部分学员，直接可以接手，要求 有一定教学经验，有耐心，积极处理教学问题，

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1、开展线下高中学科的一对一教学工作；（招聘科目：英语、物理、化学） 2、根据学生实际学习状况提供针对性的课程辅导； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 5、科学选用课程教材，并参与内部教材的开发与编写工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，全日制统招背景，专业不限，具备教学经验者优先； 2、学科基础牢固，具备清晰的解题逻辑与较强的题目解析能力； 3、熟悉所授学科教材内容，掌握当前教育行业基本动态。

岗位职责: 1. 承担专升本语文课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2. 策划教学方案，编制教学材料，布置并批阅作业，及时给予学习反馈； 3. 参与学校安排的教学研讨及相关教育活动； 4. 定期与学生、家长及校方交流学习进展与教学情况； 5. 不断优化教学策略与课程内容，提升整体教学水平。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和清晰的讲授能力； 2. 能够有效组织课堂，调动学生积极性与参与度； 3. 富有责任心，具备良好的协作意识； 4. 善于倾听并妥善回应学生及家长的意见与建议； 5. 热爱教育事业，乐于面对工作中的挑战与成长机会。

岗位职责： 1.小学奥数全职教师 2.根据学生学情教学，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、备课、每周对课上家长进行反馈 4. 关注学生心理健康与成长发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

谁会开锁。

明天红车内运老司机驾驶员来一个

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

包吃住，22/小时衢州常山机械厂招聘普工 综合工资：6000到7500 18～48 周岁 工资 :22元每小时（绩效 1-3 元每小时） 夜班补贴 30-60 元每晚。 免费工作餐，包住 上班时间:8:00-20:00 12 小时两班倒 工作地址:衢州常山

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

工作位置：浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可超40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，并提供持续岗位提升培训；为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴（江山校区）+ 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

1.根据课件和教学计划进行授课 2.有教学经验优先 3.小学语文或者小学英语教资 4.退伍军人优先

岗位内容： 1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业辅导等相关教学工作。 2、开展文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩并服务家长需求。 任职要求： 1. 具备强烈的学生责任感，擅长与学生互动交流，拥有良好的亲和力及职业敬业态度； 2. 有基础教育领域的教学经历或相关研究背景，本科及以上学历； 3. 工作积极主动，严谨踏实，具备较强的执行能力和实干作风。 工作时间安排： 每周单休（周一至周五中安排一天休息） 周一至周五工作时段：13:30-21:30 周六至周日工作时段：7:50-17:50 薪资待遇： 试用期底薪3000元加课时费 转正后底薪4000元加课时费＋地区补助1000—1500元，经验特别丰富者可面议 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利： 年终分红、定期团建活动、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道

【诚聘】初中科学老师 一、 岗位职责 1. 教学实施： 负责初中科学（物理、化学、生物、地理）课程的一对一或小班制授课，按机构教学大纲完成教学任务。 2. 教研备课： 参与学科组的教研活动，根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。 3. 课后服务： 负责学生的作业批改、答疑解惑，定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现，做好教学服务与续班工作。 4. 因材施教： 针对不同基础的学生（培优/补差）制定个性化教学方案，激发学生对科学学科的学习兴趣。 二、 任职要求 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。 2. 知识功底： 熟悉初中科学课程体系，对中考考点、重难点有精准把握；理科综合能力强（物化生基础扎实）。 3. 经验要求： 有1年以上初中科学教学经验者优先；持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生可放宽）。 4. 综合素质： 具备良好的沟通表达能力，讲课生动幽默，有亲和力，责任心强，热爱教育事业。 三、 薪资与福利 薪资结构： 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖（综合月薪：8k-15k，优秀者面议，上不封顶）。 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道（教师→学科组长→教学主管）。 四、 工作地点与时间 工作时间： 周三至周日（周一周二双休）

岗位职责 1.负责初中科学课的授课(一对一、小班课)。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.初中及以上理科类教师资格证，有教学经验优先 2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力 3热爱培训教育行业，拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。 岗位福利: 1.底薪+课时费+奖金+五险 2.定期团建+免费培训3一年后享受年休假，工费旅游

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对高三课程开展一对一或小班教学，数英辅导 3.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 4.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1. 有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 有家教或教学经验者优先，教育培训机构/应届毕业生亦可考虑 4. 师范类专业或相关学科/案例背景更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明 具体情况： 高三学生 高一数学基础部分空缺 目前分数30左右 目标60-70分 达75以上有奖金/英语目前70分以上 目标分数95 缺陷以听力作文为主 2.一周三天 周五下午 周六周日整天 时间自由 3.分数 薪资可谈

招英语家教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展个性化教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2.按照课程进度安排学生阶段性测试，及时评估学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，针对学习困难学生进行及时沟通； 4.定期向班主任反馈教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验内容进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备行业教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际教学经历； 3.热心教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

岗位职责： 1.负责中小学教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

一、骨干教师（7-12万/年） 1. 具备大学本科或以上学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上相关荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（9-15万/年） 1. 具备大学本科或以上学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称，或具有5年以上教学实践经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获得县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利：