
教师
8千-1.6万/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
教师
8千-1.6万/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
小初高各科老师
职位详情
学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初高各科课程的教学与备课工作
2.参与品牌运营相关的活动,提升教学质量和学生体验
3.与家长和学生建立良好的沟通,关注学生学业进展
任职要求:
1.具备良好的教学能力,能够激发学生学习兴趣
2.具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果
3.具备创新思维,能够不断优化教学方法和课程内容
晋升通道:
1. 管理类晋升通道:组长、主管、执行校长。
2. 专业类晋升通道:成长型、优秀型、骨干型。
薪资福利:
1. 薪资:入职满1年以上老师,20%可以达到年薪20万以上,70%可以达到年薪12万以上,95%可以达到年薪8万以上,水平突出的可以达到30万以上。
2. 福利:五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。
3. 培训:入职后带薪培训、培训企业文化职业发展,教研培训,留生续费培训,持续性岗位培训。
4. 定期团建,逢年过节礼物。
5. 薪资构成:转正底薪5000元+课时费,试用期1-3个月。
6. 包住宿。
工作时间:
周一到周五13:30-21:30
周六周日上班时间7:50-17:40
每周休息一天,在周二到周五休。
员工福利
生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖
底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖
立即沟通
科学老师
6千-1.1万/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验线下教育教师教学管理坐班小班教学(3-25人)初一初二初三二级乙等二级甲等
岗位职责
1.负责初中科学课的授课(一对一、小班课)。
2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。
3.协助产品部门做好课程研发
4.负责后端教学的进步率,续费及耗课量
5.完成上级交代的其他工作
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.初中及以上理科类教师资格证,有教学经验优先
2.主动思考、有良好的对外沟通能力和抗压能力
3热爱培训教育行业,拥有优秀的逻辑能力、沟通协调能力及强烈的责任心。
岗位福利:
1.底薪+课时费+奖金+五险
2.定期团建+免费培训3一年后享受年休假,工费旅游
英语教师
1.1-1.5万/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
发音标准,语气温和,具备耐心,工作积极主动、细致负责,对教育行业有热情。有教学相关经验者优先考虑。
杭州滨江初中数学老师或助教
5千-1.3万/月
奥数老师经验不限大专培训机构线下教育助教教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学
全职初中数学,不坐班,周一到周五晚上,周末白天。主要辅导学生数学,能上大课或小课程。助教老师的话,熟悉初中题目,能批改或给学生讲题。
线上英语老师
6千-1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,英语专业优先,发音标准、口语流利,基本功扎实。
2. 有大学英语四六级,英语专业4级8级,小学/中学英语教资者。
3. 有小学英语、小升初带班经验者优先。
4. 熟悉小学英语教材及小升初考点,能驾驭高段提分、低段趣味课堂。
5. 亲和力强、课堂感染力足,控场能力好,耐心细致,喜欢孩子。
6. 稳定性强,认可教培作息,可接受晚课、周末上班,无频繁跳槽。
初中英语老师(双休)
8千-1.3万/月
英语教师1-3年本科英语四六级学科应试(小初高)雅思有教课经验优先
【岗位职责】
1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课;
2. 提高学生的学习成绩,激发学生的学习兴趣,培养学生的良好习惯;
3. 按照学生的学习情况进行内产转化(续费或转介绍);
4. 参加学科的教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源;
5. 主动与学生进行沟通,听取学生反馈意见,不断提高教学服务质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,相关专业、师范类院校毕业优先。
2. 持有英语教师资格证;
3. 熟练掌握英语的知识体系、教学重难点及考试规律,具备扎实的专业功底;
4. 有相关英语教学经验者优先,有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。
【福利待遇】
1. 完善的五险一金及带薪年假。
2. 专业的岗前培训及在职提升培训。
3. 明确的晋升通道:学科老师 学科组长 学科主管 校区负责人。
4. 福利:季度团建,年度旅游,生日津贴,节日福利,年终奖等
电子厂长白班岗位,高中以上学历包吃住7000
7-8千/月
长白班车间电子厂包吃社保包住20人以上月结
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励】
【薪资待遇】
小时工、日结工月综合7000
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息1小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限学历,不限经验18~45岁
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
A2货运司机月结
公司直招A证大货司机,可开A1A2车型,要求年龄45岁以内,持有危险品驾驶资格证,三年内无事故且无犯罪记录。月薪待遇一万元以上。工作地点在浙江省衢州市,负责省内运输。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
视频运营经验不限学历不限居家办公
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
浙江衢州饭店要个冷菜师傅带个小工,2个人14000到15000.联系严总
1.4-1.5万/月
冷菜1-2人月结
衢州饭店要个冷菜师傅带个小工,2个人14000到15000.联系严总
台州温岭市初中英语代课教师,内内,有经验者优先,4k---6K。须有资格证书。
4-6千/月
初中教师3-5年大专公立学校初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师
初中英语代课教师,台州内温岭内,有经验者优先,4k---6K。须有资格证书。
初中教师经验不限大专公立学校初中教师资格证初中教育工作经验英语发音标准线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一
初中英语(非在编代课老师)有教师资格证;有教学经验的优先薪资福利:4-6K/月招工人数:一名住宿条件优越工作地址:泽国镇夹屿村沿河路12号
初中教师
2-7千/月
初中教师经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果
2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作
4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略
5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
初三补习教师,初三学生,数学,英语,有提分技巧和方法有经验优先
200-250元/天
初中教师3-5年本科教育学专业背景线下教育
初三补习教师,初三学生,数学,英语,有提分技巧和方法有经验优先
教培老师 包住 近期到岗
1.2-1.5万/月
初中教师经验不限本科有教学经验优先
中小学学科教师|线上面试|可提供住宿|晋升体系完善
欢迎24/25/26届应届生投递!简历提交后30分钟内反馈,全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教,转正岗位储备充足。
一、薪资福利
1. 薪资水平:月度薪资8k‑14k,能力优异者综合薪资可达14k‑20k+
2. 住宿福利:可选择住房补贴,亦可免费入住市中心精装公寓
3. 额外福利:带薪寒暑假、团队定期团建,新人入职享受全套免费专业培训
二、成长晋升
1. 双通道发展:教学专业线、管理线双向发展路径,可自由选择发展方向
2. 体系化培养:分阶段完整培训,快速打磨授课实战能力
3. 长期发展:表现优异可享有股份期权激励;团队年轻氛围简单,晋升规则公开透明
三、岗位职责
负责初中/高中任一学科教学授课;参与课程打磨优化,激发学生学习兴趣,助力学员成绩提升。
四、工作地点
覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区,校区靠近地铁,通勤便捷。
五、任职要求
认同教育理念,沟通表达良好,愿意持续学习提升,热爱教育行业。
欢迎有意向的同学投递简历!
小学初中高中各学科网课老师居家上课
1-1.1万/月
教师经验不限大专
工作地址:居家上课,网课
岗位职责:
1.负责网课教学工作
2.根据教学计划,准备并执行课程内容
3.与学生互动,确保教学质量和学生满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和教学技巧
2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣
3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件
4.师资要求:此兼职必须是学校在职教师。自由教师、机构老师、大学生家教不录取!
科学教师/浙江衢州,物化生教师/南昌
5千-1万/月
化学教师1-3年本科物理化学生物初中高中线下授课小班授课集体授课授课老师
工作位置:
城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号
二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号
城南校区: 江山市东岳路城南中学对面
南昌校区: 南昌市新建区子实路天一城5栋349-363号
一:岗位职责:
承担授课任务,完成教案准备及课后学习反馈
开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学
二:任职要求:
1,具备丰富教学经验,能稳定任职1年及以上者优先考虑
2,富有爱心与耐心,具备正确的价值观念
3,拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识
4,本科或以上学历
三:晋升通道:
管理类发展路径:组长 → 主管 → 执行校长
专业类成长路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型
四:薪资福利待遇:
1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%可实现年薪30万以上,70%可达年薪15万以上,95%可达年薪10万以上,表现优异者有机会突破40万
2、员工福利:生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐奖金
3、培训支持:入职期间享受带薪培训,涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学生留存与续费指导,持续提供岗位技能提升培训,并为高潜人才开设管理专项培养计划
4、定期组织团队建设活动,传统节日发放礼品及现金红包
5、薪酬结构:底薪5000元+课时提成,月综合收入9-14k
6、五险一金
7、提供住宿安排
初中英语教师
8千-1万/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担初中英语学科的教学任务,包括备课、授课、作业批改及课后辅导等工作;
2. 按照教学进度实施课堂教学,全面提升学生英语听、说、读、写各项技能;
3. 积极参加教研交流活动,协同教学团队完善教学方案与课程设计;
4. 跟踪学生学习表现,定期向家长反馈学习情况并提供指导建议。
任职要求:
1. 具备扎实的英语教学功底,能够胜任初中英语课程讲授;
2. 工作认真负责,具备良好的合作精神,对教育工作有热情;
3. 普通话流利,语言表达清楚,具有较强的课堂管理能力。
英语教师
岗位职责:
1.设计和实施英语教学方案,适应不同年龄和能力水平的少儿;
2.激发学生的学习兴趣,提高他们的英语听说读写能力;
3.与家长沟通学生的学习进展,定期反馈学生的学习情况。
任职要求:
1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧;
2.对待学生耐心细致,能够尊重和理解学生的学习需求;
3.热爱教育行业,具有较强的教学热情和责任感;
4.具备团队合作精神,能够与同事有效沟通。
龙游~儿童口才指导师
5千-1万/月
教师1-3年大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责:
1、承担语言艺术、小主持人等语言类表演课程的教学工作;
2、参与语言艺术学科教研活动,配合完成教学大纲完善及教学方案规划;
3、组织学生参加考级、赛事以及本中心举办的相关实践活动;
4、协助学校开展教学管理工作,提供专业学习指导并跟进学生学习进展。
任职要求:
1、大专及以上学历,播音主持、表演、学前教育等相关专业优先;
2、具有一年以上相关教学经验者优先,优秀应届毕业生或专业能力突出者可适当放宽条件;
2、普通话标准流利,持有普通话二级甲等或以上等级证书;
3、热爱少儿教育事业,具备良好沟通能力,对待孩子有责任心和耐心;
3、组织学生参与考级、比赛及本中心安排的各项活动;
4、配合校方做好教学支持工作,对学生的学习情况进行持续跟踪与指导。
助教/管培生(健身行业*瑜伽普拉提-课程)
5千-1万/月
助教经验不限学历不限
杭州瑜伽普拉提行业业内NO.1,行业头把交椅,遥遥领先同行业,杭州商场门店年销售额1亿元以上。
炫滢瑜伽普拉提是一家以瑜伽普拉提运动及教练培训为主的综合性健康品牌,自品牌创建,始终以传播健康与美学为宗旨,注重身体和内心的双重提升。公司拥有独立的商学院——马巧珍商学院,作为业内知名的商学院及公司的股东和培训体系,同时经过国际PMA认证,可以颁发资质证书。我们坚持体系化教学、科学化训练的教学理念,为众多爱好者缓解压力,解决身体亚健康的各种问题。我们秉持着国际前沿的教学风格,提供多样化的训练课,融合瑜伽、普拉提到有氧运动,和团队近200名教学经验丰富的老师一起,用饱含情怀和温度的专业科学态度,使炫滢瑜伽普拉提为更多爱好者提供服务。目前服务会员数逾80000人,并与杭州多家企业、商家建立密切合作关系,在业界有很高的知名度。
目前在浙江省区核心商圈拥有18家场馆,广州地区拥有12家商场直营门店,场馆面积600-1000平方左右。每个场馆均聘请国内知名专业设计机构进行空间设计规划,从空间布局、动线规划、功能设置、环保材质的选定等方面全方位打造会员专属的舒适第三空间。场馆拥有不同类型教室、接待区、休息区、商品展示区、水吧、更衣室一应俱全,同时不同功能的教室更配备了空气净化设备、进口地暖设备、进口瑜伽康复墙、普拉提大器械五件套、盆底肌幸福椅、私教机器人等黑科技专业设备,在同行业中处于领先地位。
【岗位职责】
1. 负责瑜伽普拉提体验课程的推广工作,通过各种渠道吸引潜在客户。
2.维护客户关系,确保服务质量满足客户需求。
3. 协助团队完成销售目标,提升课程销售率。
【上班时间】
早十晚七,单休。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动。
2. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作。
3. 对普拉提有一定了解,能够准确传达课程价值及优势。
【薪资待遇】
助教/管培生无责底薪2500-6000元+提成。
公司带薪培训:普拉提、瑜伽、女子拳击、孕产瑜伽、产后修复、面雕、运动康复、筋膜刀、常规课。入职缴纳社保,每月3-5天30个课时培训,老师线下1V1手把手培训代教,带薪培训。入职满1年赠送价值12800元的PLT200五件套培训。
三个月内收入在5000-15000元,3个月内转岗做教练。
教练待遇:岗位工资+课时费+业绩提成+现金奖励+超额激励+分红,综合每月课时80-1
英语教师经验不限本科留学生优先
英伦艺术中心英语教师招聘
福利待遇:
1.月薪10000-13000,五险一金
2.每周双休;寒暑假各10-15天带薪休假;法定节假日;
3.完善的晋升通道
4.旅游团建多
招聘要求:
1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上)
2.学历:大学本科及以上学历;
3.有国外留学经历者,有教学经验者优先。
工作地址:
柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游,可就近入职
联系电话: 郑
(微信同号)
兼职线上英语陪练 居家
25-30元/时
英语教师1-3年大专
工作周期:6个月
每周工期:3-4天
工作时间:19:00-22:00
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
单词教练岗位的常问问题及回答:
1. 面试和工作方式:纯线上,需要开视频
2. 是否有培训:免费培训,考核完毕后即可派单
3. 薪资(每月15号发):30元/小时起,正课后额外有复习补贴5元;接单奖励不固定(现金、礼品、免费旅游),日常月均薪资2k-5k,寒暑假月薪可达7k
4. 学员:K12学生为主(小学3年级以上+初中+高中)
【岗位职责】
1. 负责培训体系的研究与优化,探索高效的人才发展路径;
2. 开展培训需求分析,制定科学的培训研究方案;
3. 参与培训项目的实施与效果评估,持续改进培训方法;
4. 跟踪行业培训发展趋势,引入先进的培训理念与技术;
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力和研究分析能力,能独立开展培训相关课题研究;
2. 良好的沟通协调能力,能够跨团队协作推进项目落地;
3. 对人才发展与组织学习有浓厚兴趣,富有创新意识和责任心;
4. 熟练掌握数据分析工具和报告撰写技能,逻辑清晰、注重实效;
初中科学老师
5千-1.5万/月
教师1-3年本科专业负责,三观正向培训机构物理生物化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育线上教育坐班小班教学(3-25人)中学生
【诚聘】初中科学老师
一、 岗位职责
1. 教学实施: 负责初中科学(物理、化学、生物、地理)课程的一对一或小班制授课,按机构教学大纲完成教学任务。
2. 教研备课: 参与学科组的教研活动,根据杭州/当地考情编写讲义、教案及阶段性测试卷。
3. 课后服务: 负责学生的作业批改、答疑解惑,定期向家长反馈学生学习进度及课堂表现,做好教学服务与续班工作。
4. 因材施教: 针对不同基础的学生(培优/补差)制定个性化教学方案,激发学生对科学学科的学习兴趣。
二、 任职要求
1. 学历专业: 全日制本科及以上学历,物理学、化学、生物学、科学教育等相关专业优先。
2. 知识功底: 熟悉初中科学课程体系,对中考考点、重难点有精准把握;理科综合能力强(物化生基础扎实)。
3. 经验要求: 有1年以上初中科学教学经验者优先;持有教师资格证者优先(优秀应届毕业生可放宽)。
4. 综合素质: 具备良好的沟通表达能力,讲课生动幽默,有亲和力,责任心强,热爱教育事业。
三、 薪资与福利
薪资结构: 底薪 + 课时费 + 续班奖金 + 年终奖(综合月薪:8k-15k,优秀者面议,上不封顶)。
福利待遇: 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道(教师→学科组长→教学主管)。
四、 工作地点与时间
工作时间: 周三至周日(周一周二双休)
小学初中课后辅导老师
5千-1万/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构
工作地点:三垟校区 初中语文、数学老师、科学老师;实验中学校区 初中数学老师、科学老师
工作内容:
1. 协助新生开展学科能力评估并进行学情分析;
2. 按要求完成教案准备及相关课前安排;
3. 提前掌握学生个性特征与学习现状,制定针对性学习方案;
4. 保障课堂纪律,及时解答学生疑问;
5. 课后作业批阅与辅导,引导学生养成自主学习能力;
6. 定期向家长沟通学生学习进展与表现情况;
7. 根据学员个体差异提供高质量个性化教学服务;
8. 配合完成校区交办的其他教学支持任务。
专升本英语教师(双休+五险一金)
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科教师TEM-8教师资格证(高中)线下授课
本次招聘需外派至温州高校授课,可接受外派者再行投递,感谢配合~
工作内容:
1.根据教学大纲与课程计划开展有针对性的教学,课后布置作业并按时批阅;
2.按照课程进度组织学生测验,及时评估学生学习效果;
3.跟踪所带班级的学习动态,分析学习情况,对存在学习问题的学生进行沟通指导;
4.定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题,并与班主任保持信息同步;
5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及考试题目进行修订与完善;
任职要求:
1.硕士及以上学历,英语相关专业,有教学经验者学历可适当放宽;
2.具备扎实的学科基础,表达清晰,逻辑思维良好,具备一定实际教学经历;
3.热爱教育事业,具备良好的协作意识,乐于钻研教学方法,工作认真负责。
栏目概述
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