线下活动专员 招聘简章 岗位职责 1. 负责线下活动全流程策划与落地执行，包含方案撰写、流程规划、资源统筹协调及活动效果复盘优化； 2. 统筹把控活动各环节进度，对接内外部合作方，保障活动有序开展、顺利落地； 3. 持有有效驾驶证，可独立完成工作相关出行、物料运输等外勤任务； 4. 配合完成活动相关物料准备、现场执行及后续数据整理工作。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有活动执行、现场统筹相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效推进活动落地； 3. 工作认真负责、积极主动，可适应活动现场的临时性工作安排； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足日常工作出行需求； 5. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，注重细节、责任心强。 薪资福利 1. 薪资结构：基础薪资+绩效奖金+项目补贴，薪资面议，上不封顶； 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利等； 3. 发展空间：完善的岗前培训，清晰的晋升通道，表现优异者可晋升活动主管； 4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期团建，工作内容丰富有趣。 工作内容补充 1. 独立完成线下活动方案策划、预算把控、供应商对接与资源整合； 2. 负责活动现场布置、人员调度、流程把控，及时处理突发状况； 3. 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出总结报告并优化后续方案； 4. 协助完成公司交办的其他相关工作

养老活动策划岗 岗位核心：面向未入住客户设计沉浸式体验活动，让长辈提前感受泰康高品质养老生活，助力业务转化进程 你的工作 1. 策划试住体验、兴趣课程、健康讲座等多样化活动，帮助客户深度感知泰康医养服务体系 2. 全程统筹活动执行，联动园区运营、医疗支持等多方资源，确保流程顺畅与现场效果 3. 汇总参与者反馈意见，持续优化活动内容，并提炼活动亮点内容，支持业务团队后续跟进与转化 4. 响应业务端需求，协同客户接触节点，增强活动吸引力与口碑传播力 我们期待你 - 具备活动策划与落地经验，善于构建适合长者的互动体验场景 - 有同理心、懂长者心理，能敏锐洞察目标人群真实需求 - 拥有资源整合与协调能力，保障项目高效推进 - 具备业务协同思维，能通过活动为销售转化提供有效支撑 福利 世界500强平台+竞争力薪酬+完善培训+带薪假期 注：该岗位属外勤性质，涉及业务支持与客户转化环节，待遇优厚

岗位职责: 1. 负责中老年群体专属活动的整体策划与方案设计，结合中老年用户生理特点、兴趣偏好及需求痛点，制定主题明确、体验感强的活动体系 2. 负责活动效果跟踪与用户反馈收集，通过现场观察、面对面沟通等方式，了解中老年用户对活动的满意度、建议及需求，定期输出活动效果总结报告，优化活动形式、内容与流程。 3.与团队协作，确保活动顺利进行 任职要求： 1. 具体策划过老年活动的经验 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 能够高效完成任务，对工作细节有高度关注 4. 具有创新思维，能够不断改进活动策划

岗位职责 1.活动策划与执行 协助制定并落地线上线下市场活动方案，涵盖行业峰会、技术沙龙、线上直播等形式，全程参与从创意构思、流程规划到执行推进。 负责活动相关素材准备（如PPT、宣传文案、视频脚本、互动环节设计等），统筹内外资源保障项目顺利推进。 活动结束后开展复盘工作：跟踪关键数据（报名率、转化率、用户反馈等），整理分析结果并形成报告，提出后续优化方向。 2.市场推广支持 参与内容生产：运营社交媒体平台（公众号、LinkedIn、Twitter等），制作活动海报、撰写推广文案。 配合开展竞品市场活动观察，结合行业趋势与用户需求，输出具有差异化的传播策略建议。 3.跨部门协作 对接技术团队梳理产品核心优势，并转化为易于传播的市场语言； 联合销售、售前及产品团队收集典型用户案例，策划并推动故事化传播项目落地。 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机、金融工程等相关专业优先，年级不限； 2.核心能力 热爱活动运营，具备初步策划思维与落地执行能力，有校园活动或社团经历者优先；良好的内容感知力： 能独立撰写清晰有力的文案，熟练运用PPT、公众号编辑器等工具制作宣传资料； 具备良好沟通协调能力，适应高效协作节奏，可同时处理多项任务并承受工作压力。 3.加分项 掌握数据分析工具（如Excel/Python），或具备编程基础（DolphinDB/SQL优先）； 对金融科技、物联网、大数据等领域有浓厚兴趣，熟悉实时数据库、量化交易等应用场景； 有自媒体账号运营、视频剪辑（Pr/剪映）或线上活动工具（直播平台）实操经验。

岗位要求：具备良好的沟通能力，思维敏捷；有会展活动相关经验，或曾组织团队外出参展、考察者优先；具有出色的统筹协调能力，能灵活应对突发情况和临时任务；熟悉杭州本地主要旅行社、酒店资源、会议场地及餐饮场所者更佳

岗位职责: 1.负责活动(户外露营相关)的策划与执行，确保活动顺利进行; 2.管理活动物料和库存，保证资源合理配置; 3.后期复盘，监控活动数据，持续优化活动方案; 4.策划用户招募活动，通过私域运营提升核心用户粘性。 任职要求: 1.性格外向，善于与团队及客户沟通协调; 2.3年以上活动策划/线下执行经验(户外/文旅行业优先); 3.能接受周末加班及户外工作环境(会过夜，按活动排期调休); 4.有露营活动组织经验或户外生活方式爱好者优先 5.掌握基础户外技能(搭帐篷/生火/野炊等)优先; 6.体能较好，能够适应频繁出差的工作需求。 岗位福利: 双休、法休、五险一金、餐补等 工作时间： 周一-周五 8:00-16:30

负责公司各类项目的统筹对接工作

岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与落地执行，确保所辖环节有序推进并顺利完成。 2. 对接内部各部门及外部合作方，推动活动方案实施，保障活动成果符合既定目标。 任职要求： 1. 拥有1年以上直播类活动策划相关工作经验，适应高强度工作节奏。 2. 具备出色的沟通协调能力，能灵活应对工作中的调整与变化。 3. 性格积极乐观，富有团队精神，乐于协作。

岗位职责： 1、主导公司各类市场活动的策划与方案制定，围绕核心目标开展项目统筹及落地执行。涵盖行业展会、新品订货会、论坛交流、快闪活动等不同类型活动的全流程运作； 2、推进活动各阶段工作进度，负责合作资源对接、场地沟通、活动设计、现场执行、展陈布置及宣传推广等相关事宜； 3、统筹展会类市场活动的目标设定与预算管理，具备独立完成项目总结复盘并提出优化策略的能力； 4、负责会议、展览等活动的对内外传播文案撰写及宣传物料规划，包括内部通稿、自媒体内容输出、公关稿件等传播内容制作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年展会或市场活动策划相关工作经验，熟悉会议活动的策划流程及项目管理执行环节； 3、具备较强的自我驱动力与执行力，能够独立推进项目进展，拥有良好的沟通协调能力与跨团队推动能力； 4、能适应一定程度的出差安排。

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张家界金旅旅行社（筹）招聘职位：网络旅游客服、旅游规划师（15名）岗位要求：老手客服优先，男女均可（新手可培训），有销售经验优先，学历不限，经验不限，线路行程上手简单，自主打粉，目前粉量爆满！薪资待遇：1、综合底薪2500元，无责任底薪阶梯2000-3500元/月，阶梯+高提成12%-30%上不封顶（阶梯式）+业绩奖励+优厚福利+成单奖励2、高底薪高提成，阶梯式提成上不封顶综合薪资5000-20000元/月3、工资发放每月20号，免费工作餐4、我们有专业的技术团队，多渠道打粉，精准客户，舒适的办公环境，加粉加到你喊停那种工作时间：9：00-16:30，月休4天工作地址：市中心南门口安置区2期联系电话：（钟、）

汪经理 ✅ 旅游业务员：综合3500+ 25-30岁可带 联系

招聘：江西乔斯特新材料有限公司招聘外联主管 薪资：面议 岗位核心职责： 1、关系拓展与维护：维护政府、媒体、合作伙伴、社区等重要关系。 2、活动策划与执行：组织发布会、商务洽谈、捐赠仪式等对外活动 3、品牌形象管理：通过正面宣传、舆情监控与危机公关，维护机构公信力 4、跨部门协调：联动内部市场、运营等部门，确保对外口径一致 5、项目与谈判：跟进合作项目，参与协议起草与条款谈判 任职要求： 1、本科及以上学历，公关、市场、管理等相关专业优先； 2、2-3年以上外联、公关或销售经验，有相关资源者优先。 3、出色的沟通、谈判、应变能力和团队协作意识； 4、熟悉商务礼仪与政府事务流程。

岗位职责： 1、策划并执行家装领域的整体营销方案，提升公司在行业内的品牌认知度； 2、统筹开展多样化市场推广活动，增强客户互动与服务体验； 3、跟踪行业趋势及竞争格局，为产品迭代和营销优化提供决策支持； 4、搭建并巩固与合作方的协作关系，持续开拓市场通路与资源网络。 任职要求： 1、具有扎实的市场营销背景，熟悉家居家装领域并具备实际操盘经验； 2、出色的团队领导力，善于激发成员潜力以实现业务目标； 3、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉变化并制定有效应对策略； 4、良好的沟通与组织协调能力，保障跨部门项目高效落地。

1、梳理品牌定位及品牌资产，明确品牌核心价值； 2、依据品牌定位，组织并推进设计方案的制定与实施； 3、制定品牌对外呈现的标准与规范，并指导实际落地执行； 4、监督品牌升级过程，指导执行并评估实施效果； 5、优化品牌VI系统，确保印刷物料、空间环境等应用场景的视觉统一； 6、健全品牌行为标准，建立品牌识别体系，统一话术表达、服务理念、服务动作及媒体形象； 7、收集并整合各部门关于品牌管理的意见，跟踪品牌工作推进情况； 8、监督品牌日常运营活动，针对不符合品牌形象的行为提出改进建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻学等相关专业优先；前期需在衢州总部工作一段时间，深入了解公司产品与业务模式 2、三年以上品牌运营或市场营销相关工作经验， 3、具备较强的文字功底，擅长撰写外部公关稿件及内部宣传文案。 4、善于维护各类媒体关系，能定期开展有效沟通，具备良好的互联网传播资源。 5、熟悉媒体生态与传播方式，具备整合营销或公共关系策划经验。 6、性格积极外向，逻辑清晰，工作细致严谨。

环北1楼2楼高薪诚聘 风格:韩风 诚招漂亮小姐姐， 能穿版 ，会做生意，有责任心 ，长期稳定（小白也可）薪资待遇1-1.7 ： 电话：

1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，完成店长交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

岗位职责: 1. 参与市场战略的规划与落地实施，推动市场业务份额稳步增长。 2. 开展行业及竞争环境分析，及时掌握市场发展趋势与动态信息。 3. 策划并执行线下推广活动，增强品牌在目标市场的曝光度与影响力。 4. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户互动质量。 5. 带领团队开拓重点区域市场，确保各项业绩指标顺利达成。 任职要求： 1. 热爱口腔医疗行业，掌握基础销售技巧，善于与客户建立有效沟通。 2. 对市场营销工作有浓厚兴趣，具备强烈的客户导向服务意识。 3. 具备市场数据分析能力，逻辑清晰，富有策略性思维。 4. 拥有团队管理实践经验，能够有效激励和指导团队成员。

天鑫国际碧贵源广纳贤才：店长、顾问、市场老师，熟手美容师，学徒，前台 发展空间大，待遇高 美容学徒：4500～7500元/月（带薪学习培训） 美容师：7000～12000元/月 美容顾问：10000～20000元/月 前台：4500～7000元/月 工作时间：两班倒，早班8:30～18:30 晚班8:30～21:00 公司福利：每月带薪月休四天。交五险一金，节假日底薪翻倍，提供住宿，每月伙食补贴350元 上班地址: 衢州市双港艺春路十八号 电话：

招聘店长，要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，管理店员及与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

招聘：导购 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺导购工作，为顾客提供专业时尚建议，助力顾客挑选心仪商品。 2. 协助进行商品陈列，确保店铺展示符合时尚潮流与品牌风格。 3. 积极参与销售活动策划与执行，提升店铺销售额。 任职要求： 1. 对时尚领域充满热忱，具备吃苦耐劳精神。 2. 熟练掌握拍摄及剪辑技能者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能与顾客建立良好互动。 本岗位薪资待遇优厚，由底薪与提成构成，试用期薪资 4000。

重点推荐 新意法韩系档口 招聘穿版销售2名，经验优先 皮肤白（有责任心且负责）销售能力强，懂穿搭，有责任心，（能穿版拍照者优先）身高158一165待遇：8k底薪到一万多不等➕提成➕奖金，直接档口面试 【上班时间】8：00～18:00，月休1天，有500饭补。 联系老板：

通知常山公司招聘招聘:接待，电话客服，司机各2名，岗位需求：地推客服，产品介绍员，品牌讲解员，工作内容:负责宣传，讲解，服务接待，要会说本地话工作地点:常山六队工作吋间:每天八个小时（月休4天）工资待遇：6000-8000员工福利：五险伙食+带薪培训+定期团建+晋升空间，年纪要求：30-50，有超市销售，店长，药品代表等工作经验者优先录取！招聘热线：()欢迎大家自荐或推荐！

1. 负责养老社区各类活动的策划、实施与统筹管理。 2. 编制详尽的活动方案，确保流程顺畅与执行到位。 3. 主导活动现场管理，落实安全保障措施。 4. 对活动成效进行跟踪分析，推动持续改进。 5. 协同相关部门协作，共同达成活动预期目标。 6. 完成活动相关资料的编写与归档工作。 感兴趣者请联系，期待您的加入！