会电脑，能吃苦，爱学习，有沟通能力

【招聘单位】浙江炎科信息技术有限公司【工作地点】杭州西湖区紫金梦想广场4幢402【招聘岗位】项目经理【薪资待遇】10-15K，双休，朝九晚六，法定节假日放假【岗位职责】1、负责公司的研发项目管理，根据项目目标，制定项目实施方案，带领项目团队开展实施工作；2、负责项目实施的全过程管理，以及项目交付中的用户培训，问题反馈收集整理及协调处理，项目验收工作等，完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理及归档。3、管理项目执行，对项目需求、进度、质量、风险进行有效管理，项目实施过程沟通协调工作。4、能和公司内部产品部门、客户方以及第三方厂商有效合作，确保项目正常进行。5、建立良好的客户关系，保证客户满意度，新需求、新商机挖掘。6、配合售前，跟进、维护重点客户。7、完成公司安排的其他工作任务。【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上项目管理经验，取得PMP证书，有智慧医疗、智慧医保、智慧警务、AI等项目管理经验优先；2、具备良好的沟通协调及推动能力，以及极强的责任心和积极的工作态度，能同时处理多个项目工作；3、熟悉项目交付管理、产品管理的流程，拥有良好的项目控制能力。4、具有良好的文档能力，独立撰写项目需求、项目规划、方案、投标书等文档；5、具有良好的项目管理能力、协调能力、团队领导能力和 6、能适应短期出差。

招聘：行政（后勤保障）经理薪资：面议1、大专及以上学历，，；2、30周岁以上；3、有制造业企业行政（偏后勤），五年以上经验；4、工作细心，责任心强，有食堂、宿舍、保洁、安保、电脑网络等工作经验；

酒店员工办理入职和辞职手续，绩效考核，核算员工工资

招聘：财务经理薪资：9千-1.5万岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据管理规定,合理控制支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财经大学全日制,会计、财务相关专业本科以上学历;2、中级会计从业资格;3、5年以上会计工作经验,熟悉财务核算流程。4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。工资面谈

义乌福田街道快递公司招聘财务主管1名，要求有中级会计师证工资待遇面议联系

财务主管本科学历，2年以上经验。及时准确进行工厂业务核算，包括不限于财务凭证填制，负责权限范围内的审核，记账，月结等工作。按期出具总部定制的各类月报，季报及年报表。薪资福利:10000-15000元工作地址:经济开发区长江路108号

招聘：人事经理薪资：7000-10000元主要职责：招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、会议组织、项目申报、企业文化等工作

【爱玛客服务产业（中国）有限公司温州分公司】高薪诚聘：调度员/主管/医院保洁/医院运送==================♦【诚聘】调度员要求：高中及以上学历，耐心细心，态度好，肯吃苦耐劳，24小时三班倒【面议】点击查看详情--------------------------------♦【诚聘】主管要求：大专及以上学历，信息化操作，沟通能力强【面议】点击查看详情===================☎联系电话：

必须干过。年纪大了不要，45以内，事多不要！

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浙江舟山找三个驾驶员15000.打炮头

小时工待遇：白班每小时30元，每天300元夜班每小时32元，每天320元包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到50周岁经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

福州市长乐区大型会所诚聘：一名保健部负责人待遇面谈自带资源男女不限欢迎转介绍，自荐，非诚勿扰。☎：，同步。主

招聘：市场管理薪资：3000-5000元

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

招聘出纳会计1名：要求：男女不限，年龄35～65岁，为人诚实，做事细致踏实，同等岗位5年以上经验，具备财税方面知识，及电脑办公软件操作能力。待遇：薪资5000元/月，可以交社保，年终绩效奖，享受法定节假日。工作地点：临城长峙岛。联系人：张先生，联系电话：

1.负责档案收集、整理、归档。2．维护电子档案系统。3．提供档案查询服务。4．定期备份档案数据。5．优化档案管理流程。

招聘：品质文员薪资：3-4K岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：8点-11点半12点半-4点半单休

舟山县食堂需要仓管一名，4000/4500过完年上班，有合适的联系

酒店出纳

懂电脑，有工作经验灵活，沟通能力强

招物流出纳一名

1.整理资料2.办理结算3.现场巡视4.培养成项目经理

一、岗位职责：（一）会计核算1、及时准确地完成账务记录和反映食堂的财务收支情况，做好核算工作。2、负责每月底盘点库存物资、编制会计报表并及时报送。3、负责饭菜票的收付和保管，每月提供食堂伙食的结算情况。（二）会计监督1、负责审核食堂采购物资的数量和质量。2、负责食堂采购物资的支付工作。3、领导交代的其它工作。

主管出入库，进出账务，有经验者优先，包住，饭补

招聘：人力资源经理薪资：8000-12000岗位职责：1、根据公司总体战略要求及经营发展目标，制定人力资源战略及中长期人力资源规划，推动公司组织优化和变革；2、建立健全人力资源管理体系，包括人才引进与培养、绩效管理、薪酬福利管理、企业文化及员工发展等体系；3、优化公司人力资源管理政策、制度、架构和流程，确保人资业务的规范化；4、结合公司发展及管理现状，构建职级体系与员工职业发展通道，构建全面薪酬管理体系，构建绩效管理体系并不断优化、推行和改善组织绩效与个人绩效，组织并实现对员工的中长期激励；5、负责规划和完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度，为公司持续发展提供人才保障；6、开展人才发展项目，推动人才梯队建设，建立长期有效的团队培训机制，打造成长型团队，为公司战略发展储备后备人才；7、做好内外部工作的有效协调，完成领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、5年以上人事行政工作经验，3年以上人力资源经理级别岗位工作经验；3、良好沟通与表达能力、富有领导力、善于学习；4、高责任心、高能量、高执行力、抗压力强；5、在PCBA/COB行业，200人以上公司任职经历优先；