
嘉兴海盐县招聘工程项目管理类或土木工程专业类管理人员1名,、大专及以上学历,年龄≤40岁,熟练掌握办公
9000-10000元/月
项目经理1-3年本科
招聘工程项目管理类或土木工程专业类管理人员1名,、大专及以上学历,年龄≤40岁,熟练掌握办公软件。地点海盐秦山核电項目部,双休国家法定节假日,
工程项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程装饰装修工程综合体
岗位职责
1. 负责温州地区工程项目从启动至竣工交付的全过程统筹,编制实施计划,保障项目按时保质推进。
2. 全面监管工程质量和安全生产,执行管控机制,识别并消除潜在风险,防范重大安全事件发生。
3. 管理项目预算支出,跟踪施工进度,合理调配资源,动态调整执行偏差。
4. 协调地方政府部门、设计单位、监理机构等相关方,完成报批报建手续,高效处理现场各类问题。
5. 领导项目团队运作,整理归集工程文档,组织竣工结算及项目总结复盘工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或相关工程类专业背景,本科优先考虑。
2. 具备3至10年工程管理实践经验,须有温州本地项目全周期操盘经历,了解当地政策与行业规范。
3. 持有一级建造师(对应专业)等执业资格者优先,经验突出但暂无证书者可适当放宽条件。
4. 掌握施工技术流程与验收标准,具备成本控制意识及良好的沟通协调、团队管理能力。
5. 家庭常住地或户籍在温州,能接受施工现场办公,无不良职业信用记录。
协同作战室主任
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科销售管理
岗位职责:
1、配合管理层推进集团营销战略落地,跟进战区各项事务的检查、执行闭环及优化完善;
2、统筹经销商相关经销协议与制度的管理工作,依据现行制度政策实施执行与过程监督,建立并维护各类经销商信息数据台账;
3、协同战区及经销商开展目标管理,每日推送目标进展,对月度未达标情况进行预警,汇总季度未达成情况并组织沟通,协助推动公司年度返利政策落地执行;
4、参与制定经销商招商与换商标准,持续优化相关流程;根据经销协议开展合同管理的审查整改、过程跟进及结案处理;
岗位要求:
1、熟知经销商管理体系相关的各项制度与操作流程;
2、具备经销商更换及新商资质审核的实际行业经验;
3、具备财务思维,可独立完成费用审核、台账搭建等工作,熟悉费用核销与报账流程;
4、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、数据处理能力以及高效执行力;
5、五年以上工作经验,有建材行业从业背景者优先考虑
审计项目主管
2.3-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科内部审计内控审计
1、参与拟定年度审计规划,可独立承担并推进各类审计任务;
2、审计领域涵盖:采购、生产、销售、技术研发、财务等模块。
任职要求
掌握财务、监察及审计相关专业知识,具备较强的数理逻辑分析能力
拥有出色的分析判断与文书撰写能力
具备5年及以上制造业内部审计经验,能够独立带领团队开展审计项目
环保工程项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限安装工程
1、具备3年以上环保行业相关工作经验
2、编制项目进度计划、施工组织设计及安全文明施工方案,统筹管理工期、质量与成本控制
3、负责材料进场检验、现场施工的组织与协调工作
4、熟悉国家环保法律法规、技术标准及相关规范要求
5、具备良好的沟通能力,能够有效整合与协调各方资源
6、认同团队协作,工作积极主动,具有较强的责任意识
7、严格执行安全生产责任制,定期开展隐患排查,保障施工及运维过程安全无事故
项目经理
负责GCB,GC1管道安装项目流程,从安装网上告知到配合验收。会管道流程图单线图,会做资料。(可学)
家装项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招募家装项目经理,工艺管理好,有责任心,专业度足够,带案例,有可带看工地,制度,绍兴本地
项目副总工
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专港航工程水工建筑物工程海岸工程
港口与航道工程施工项目部技术经理岗位职责(须持有港航专业一级建造师证书)
1. **技术方案编制与审核**:牵头或参与技术标书的策划、组织、协调及评审工作,确保技术文件具备可实施性与精准度。负责施工组织设计、专项施工方案及进度计划的编制工作。
2. **施工技术管理**:组织落实工程开工前各项技术准备,推进制度体系建设与技术规程、标准清单的管理。依据项目所在地及行业相关质量技术规范开展技术交底,参与质量规划,全面把控施工质量。
3. **设计管理与协调**:对接设计单位、业主及监理方,完善技术核定、设计变更及相关技术协商资料。监督现场按图施工并符合规范要求,统筹处理施工过程中各类技术问题。
4. **新技术应用与推广**:推动新工艺、新材料、新技术、新设备的落地实施,并及时完成应用总结。主导项目创优方案制定,识别关键工序与特殊工艺控制点,落实双优化策划与执行。
5. **技术培训与指导**:配合开展施工人员专业技术培训,提升团队整体业务能力。为项目成员提供技术支持与咨询服务,协助解决现场施工中的技术难点。
6. **资料管理与总结**:组织编写工程技术总结报告,按时归集整理各类技术文档,确保资料齐全、真实、规范。
7. **技术质量体系管理**:严格执行国家、行业及上级单位有关技术质量方面的法律法规、标准规范和管理制度,保障质量、职业健康安全与环境管理体系有效运行。
8. **施工技术指导**:主持图纸内部会审,参与设计交底与图纸审查。编制施工组织设计和专项方案,组织施工及安全技术交底。监督技术人员依照设计图纸、施工规范和操作流程作业。
9. **工程质量创优**:牵头编制并实施工程质量创优计划,推进先进工艺的研发与应用。负责试验检测、测量控制等技术管理工作,复核变更设计文件。
10. **技术文件编制与审核**:主导交(竣)工资料的编制工作,参与验收流程,组织撰写施工技术总结材料。
11. **技术难题解决**:具备独立应对复杂施工技术问题的能力,能快速响应并妥善处理重大技术障碍,保障工程顺利推进。
12. **团队建设与人才培养**:负责技术队伍的组建与日常管理,制定人才培养方案,持续提升团队专业技术水平。
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300-400元/天
抹灰1-2人
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袁:
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30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
浙江舟山酒店招聘工程主管。岗位职责包括负责酒店设施设备日常巡检、维护及维修,制定并执行工程
5000-5500元/月
物业工程主管月结
酒店招聘工程主管。岗位职责包括负责酒店设施设备日常巡检、维护及维修,制定并执行工程预算以控制成本支出,以及组织团队完成酒店装修及改造项目。要求具备较强团队协作与沟通能力,有酒店工程管理经验者优先。薪资待遇为月薪5000-5500元。
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专企业文化建设
1.日常考勤核对、请假审批跟进、排班统计、工资数据协助整理。
2.员工档案管理、合同签订、转正、调岗、离职等手续办理。
3.协助组织员工培训、团建、节日福利、关怀活动。
4.做好员工沟通、关系维护,及时反馈问题。
5.办公 / 门店环境、卫生管理。
6.公文、通知、表格、文件资料整理归档。
7.对接各部门,做好服务、协调与支持工作。
8.完成上级交办的其他人事行政相关任务。
9.严守公司制度,做好保密工作。
校招储备干部(内勤,非销售岗)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外2026届高校应届毕业生,需取得本科或以上学位(国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业背景,保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。
- 中共党员或有学生干部经历者优先录用。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习领悟力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配套专项培养机制(含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。
文员,翻译
5000-10000元/月
文员经验不限本科船舶专业优先
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
二:翻译要求英语六级以上
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理3-5年学历不限
土建临舍建设,要求有建筑一建证,会编写施工方案,会管理现场,懂施工,懂技术,能按照业主监理要求做好现场管理!50岁以下人员!,有中石化,中石油,中海油,国家管网工作经验优先!
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
栏目概述
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