
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
创意服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装女装
岗位职责:
1. 把握全球时尚潮流,融合品牌调性,打造独具创意的针织女装作品;
2. 整理分析流行趋势与面料资料,为设计创作积累灵感与参考素材;
3. 完成设计图绘制及样衣跟进,保障设计概念完整落地。
任职要求:
1. 毕业于国外知名服装设计院校;
2. 热衷针织品类与高端时装设计,熟悉国际时尚动态。
服装/纺织款式设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专
1、持续调研全球女装市场动态、竞争对手情况及用户消费偏好,为设计策略提供数据依据
2、围绕企划目标推进小组规划,独立完成系列产品开发中的款式构思、面料选定、色彩组合及工艺规范制定
4、通过手绘或数字软件(如Illustrator、CorelDRAW)完成设计图稿输出,确保图纸符合生产要求
5、全程跟进样衣打版过程,协同版师与样衣工沟通,解决版型与制作工艺相关问题
6、结合销售表现数据分析优化设计方案,提炼产品核心卖点,提高市场接受度与转化效果
7、定期参与订货会、行业展览及品牌推广活动,传递设计思想,助力品牌设计风格持续升级
8、研究创新面料应用、先进工艺技术及可持续发展设计路径,增强产品差异化竞争力
9、精通毛针织品类,熟悉纱线特性及编织工艺
服装设计助理
6000-9000元/月
设计助理主设计师经验不限大专羽绒服现场办公五险周末单休AIAutoCADCorelDRAWPS服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套男装
岗位职责:
1.协助主设计师完成服装品类的研发工作参与市场调研企划构思导款式图绘制及样衣确定的全流程
2.收集并整理市场流行趋势,色彩搭配及工艺细节等资料,为设计开发提供有效的数据与灵感支持
3.配合团队进行面辅料的选择与准备
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.沟通协作意识强,有责任心和团队精神
3.有C1及以上驾照,能熟练驾驶车辆往周边市场或供应商处看样、取样
台州温岭市诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,横峰街道
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技全职月结工资
诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,台州市温岭市横峰街道
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公PS周末单休包吃服装AI女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
职位描述
工作内容
1、专注于羽绒服及皮毛一体类服装的设计与开发;
2、熟悉并掌握服装从设计到落地的全流程环节;
3、具备良好的时尚审美,能快速捕捉流行趋势与市场需求。
任职要求
1、工作认真细致,具备较强的责任意识;
2、善于团队配合,拥有积极敬业的职业素养;
3、能准确领会主管指令,并融入创新思维;
4、反应迅速,对时尚潮流有敏锐感知力;
5、积极上进,能适应高强度工作节奏
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集工作,按要求完成当季产品的开发与设计任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的各项准备,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型与样式的跟进,把控打样进度与质量;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识,能结合实际应用于服装创作;
3、对时尚潮流敏感,具备流行趋势分析能力,并能融入设计实践;
4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。
招两个干杂活的,300一天,不限经验 管吃住
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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水电工长期1-2人点工电工证技术好
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
品检工
【奥英光电日结250/天】集合点发车:
18~38周岁,男女不限
❶作业员 ,检验员,不穿无尘衣
必须熟练会背会写26个字母
5月日结 250/天
6月日结230/天
❷储备干部,额外岗位津贴300/月(折算约260+/240+天),表现好6个月后可以晋升,有学习管理经验的优先,部分岗位要穿无尘衣!
,工期最少做三个月,,7月开始月结230/天。一日三餐都管,,,当天体检,第二天报道,。。
河南南阳招聘:洁净工程师薪资:5000-6500元大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
5000-6500元/月
生产运营月结
招聘:洁净工程师
薪资:5000-6500元
大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
品检工
1.厦门市亿染化工科技有限公司【招聘】染料、助剂销售精英(、浙江)、应用工程师(浙江)、化验室染料检测员(浙江)、化验室技术员(浙江)
联系电话:
豆腐工
3000-4000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
男女不限,年龄在30-50岁左右;有无经验均可,工作时间为凌晨2:00-11:00(干完活就能下班,做的快可以早下班,时间灵活);主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心,无不良记录;有一定学习接受能力者优先;偷奸耍滑的请绕道。
备注:提供早餐,其它自理。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定运行,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维修与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。
4、对于重大或紧急维修任务,需提前制定施工方案和安全措施,并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。
5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训,提升操作人员与维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查工作,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,并监督执行情况,确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄原则上不超过45岁(特别优秀者可适度放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,正式录用后享受优厚薪酬待遇。
船体主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配
2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行
3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成
4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。
2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。
3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。
4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。
5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。
7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。
2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。
每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生;
3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率;
4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程;
5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。
任职要求:
1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范;
2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况;
3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展;
5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4. 指导班组长开展员工绩效考核、技能培养与团队建设工作
5.协同质量、设备、计划等部门,及时解决跨部门生产异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位3-5年及以上实操经验
2. 熟悉制造业生产运作全流程,掌握精益生产、TPM等管理工具者优先
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线员工沟通能力
4.责任心强,原则性强,能适应倒班及现场管理节奏
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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