舟山定海区的看过来【工作岗位】：销售专员，售后客服双休，法定节假日休息【薪资待遇】：2500+提成（月收
2000-15000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职销售人员，电话客服含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
的看过来【工作岗位】：销售专员，售后客服双休，法定节假日休息【薪资待遇】：2500+提成（月收入8000+）男女不限，欢迎加入
浙江6k+车险续保服务专员//双休/五险
8000-16000元/月
售后客服免费培训有提成月结经验不限高中
一、工作内容：
公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，引导客户完成投保即可获得提成（纯办公环境作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正；
2、重视实际能力，中专或高中及以上学历符合要求；
3、普通话流利，具备基本沟通表达能力；
4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规定。
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息，不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。
四、福利待遇：
1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（司龄补贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。
2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利
3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月推出多样化员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）
5. 配套完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力
6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利
7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理
8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职
9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室内即可高效签单
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务工程师
8000-12000元/月
售后技术支持经验不限学历不限
服务工程师
10-18W
主要职责
1、负责公司工程机械设备的维护、维修及保养；
主要涉及液压、电气、机械相关故障维修；
2、负责设备进退场交接，现场维修与技术支持；
3、负责领导交办的其他事项。
任职要求
1、2年以上工程机械设备售后经验，对发动机，液压，电路等维修保养起码1-2块精通；
2、良好沟通能力，吃苦耐劳，驾照(C1优先)；
3、要求道德品德端正，无不良嗜好。
4、有汽车维修或工程机械、挖机、汽车吊、起重机、矿山机械、路面机械、叉车维修经验的优先。
用人标准：
年龄：18-45周岁以下
2、会使用智能手机。
3、无违法、犯罪等不良记录、无劳动纠纷、无工伤。
4、与我司在职员工存在亲属关系的需报备且经我司允许。
5、不得出现物料浪费情形。
6、工作内容需有我司工单记录，工作时效质量按照我司验收标准执行，保质保量。
服务员
5000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
保底5000+五险一金新手可培养
5000-10000元/月
售后技术支持1年以下高中网络/通信设备
即使你是网络小白，公司也愿意悉心培养。本公司隶属于中国移动铁通温州公司旗下子单位，属中国铁通集团体系，是国有大型基础电信运营企业，2004年划归国资委管理。龙港分公司主营电信业务，涵盖通信技术开发、设备销售及维护等，本岗位仅招聘10人，招满即止。
岗位优势：
1. 收入稳定有保障，在当前经济下行环境下，拥有一份可持续的固定收入和可长期发展的职业是生活的基本支撑。移动网络维护是大众日常生活的刚性需求，行业不会消失，这份工作虽未必让你迅速致富，却能助你安稳生活。
2. 职业体面度高，网络工程师社会认可度良好，各行各业均依赖该岗位的技术支持。
3. 入职门槛友好，公司设有完善的培训机制，即便零基础，也能在试用期内系统掌握技能，成长为具备独立谋生能力的专业人才。
4. 增值收益机会多：中国移动拥有庞大用户群体，日常上门服务过程中，客户存在自然的产品更换或升级需求，顺势介绍产品性能与价格即可促成成交，无需强行推销，因网络中断可能带来不便，客户普遍接受度高，转化轻松。
【福利待遇】
1. 薪酬结构（目前70%员工月综合收入位于7000-1万区间）：底薪3000-3500 + 绩效提成1500-5000（完成常规工作任务即可达成，随销非强制任务，仅在客户设备损坏或需更新时提供解决方案，沟通顺畅，成交率高）+ 五险一金 + 高温补贴。
2. 定期组织健康体检，守护员工身体状态，健康才是人生最大资本。
3. 多样化团队活动：拓展训练、生日会、集体旅游、聚餐、节日福利及公司内部活动不断，努力工作的同时更注重生活品质的提升。
4. 团队氛围年轻有活力，同事颜值在线。
5. 管理模式扁平高效，无复杂人际关系，专注工作本身。
【岗位职责】
1. 学习并遵守公司文化与规章制度，积极参与培训，掌握产品知识与沟通流程。
2. 承担移动宽带、路由器、监控等设备的安装与售后维护工作。
3. 协助开展中国移动相关业务及产品的现场推广与触点宣传。
【岗位要求】
1. 性格积极乐观，做事踏实认真，具备强烈责任心与进取意识，能快速适应岗位节奏。
2. 不设学历硬性门槛（更看重奋斗态度与学习意愿）。
3. 具备良好的服务意识与综合素养。
【晋升通道】
家庭网络工程 → 片区主管 → 部门主管
面试地址：浙江省温州市龙港市龙跃路34-60号（中国移动大楼）
售后工程师/接受无经验
5000-7000元/月
售后技术支持经验不限大专
点胶机售后工程师
年龄：18-30岁
2026届应届毕业生，毕业证可邮寄，到岗即可办理入职
（无需返校人员，入职需提供常规体检报告）
职位要求：
1. 大专及以上学历，数控机电一体化、电气自动化、机械类、电控基础等相关专业优先；
工作职责：
负责点胶设备的装配、调试及日常维护等相关工作；
综合薪资：5K-7K
生产交付实习生
100-150元/天
售后技术支持经验不限大专软件技术支持经验软件实施经验网络/通信硬件技术支持经验机械/电子工程相关专业网络/通信设备
岗位职责:
1.实习期间将在生产、交付、售后等一线岗位轮岗，逐步积累实践经验；
2.后续可根据个人发展意向，向生产工程师、交付工程师、售后工程师等方向转型；
3.需配合短期国内出差（公司提供相应出差补贴）。
岗位要求:
1.大专及以上学历，机械、电子、自动化、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程等相关专业优先；
2.具备良好的动手操作能力，能理解基础机械图纸，熟练使用常用测量工具；
3.工作踏实认真，积极主动，态度乐观，具备较强的沟通表达能力、理解力及逻辑思维能力；
需保证长期实习并有意向转正。非传统制造工厂，不提供食宿安排
保险售后专员
9000-12000元/月
售后客服20人以上月结经验不限大专
薪资范围：10000-15000元/月社保类型：六险一金
奖金补贴：绩效奖金，年终奖
职位详情
无经验有人带 团队氛围非常好
含有销售的客服工作 不接受居家办公
远程办公 不定时团建 查看全部
岗位职责：
1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。2。负责收集和更新客户资料，确保信息的准确
性。
3。协助团队完成定期的服务评估和反馈。
4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划队元成期的服分评估相反项。
4。帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。
任职要求：
1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。
2。具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
3。能够熟练使用办公软件和客户服务工具。
4。具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。
入职员工需征信良好！无犯罪记录！无官司记录！
双休双休！！节假日过年均正常休息工作日早八点半上班打卡
新人入职由百万薪资导师亲自带不怕学不会，个人成长飞跃式进步
晋升空间不封顶，晋升渠道透明，
职责：
1. 公司直供客户资源，无需自主拓客。
2. 工作内容：为客户提供保险咨询、方案定制、产品讲解、促成签单及保单服务，类似置业顾问全流程服务。
3. 优先录用：有会销、房产、保险、直销、电话销售经验者。
4. 工作时间：8:30–17:00，午休2小时；双休+法定节假日正常放假。
5. 完善培训、透明晋升、收入上不封顶（新人津贴+佣金+续佣+奖励）。
要求：
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；
2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；
3、热爱销售，并专注于销售工作；
4、大专及以上（优秀者放宽）
5、25-45周岁（优秀者可放宽）
薪资详情：
9000-12000元/月
商业五险
按销售额提成
舟山嵊泗县招桥式起重机司机
7000-11000元/月
桥式起重机长期1-2人月结
1、严格按机种的性能、技术要求规范操作，熟练准确地操作大型机械，作业时听从指挥，按计划保质保量完成作业。
2、认真仔细地做好桥式起重机械点检工作，按要求填写《桥式起重机点检簿》，发现题及时采取措施并向中控或作业长汇报。
3、随时掌握和调整设备的运行状态，检查设备运行中有无异声、异味和高温；运动件的转动是否正常，有无不正常磨损；钢丝有无断丝、过度磨损及表面受损情况；部件有无松动，作业环境有无妨碍等。
4、严格执行桥式起重机械维修润滑保养制度，做好作业前、中、后例行保养和一级保养，使机械保持良好的技术状况。
5、各桥式起重机的组长负责制定、组织和落实本机组设备维护保养工作的项目和计划；负责将维护保养工作的时间和内容详细记载在专用记录簿上；负责对桥吊司机的行为实施考核。
6、在部门领导的统一指挥下，负责防风抗台等其他应急情况下，对桥式起重机械在抗台期间的巡检等工作。
包食宿，购买社保公积金
要求：
1、45岁以下，2年以上操作经验，持有效证件；
2、熟悉码头、港口、水上平台的工作环境
周末双休、售后服务、不限经验
5000-9000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专全职
节假日休、售后服务、不加班
工作时间：
8:30-12:00，13:30-17:30
周末双休、法定节假日全部休息。时间自由
一、工作内容:
1. 维护公司存量保险客户，提供续期、理赔、保单变更等专业服务，建立长期信任；
2. 基于客户需求，推荐合适的保险保障方案，完成个人业务目标；
3. 参与公司活动，旅游、插画、手工、看电影等；
4. 持续学习保险知识与产品，提升专业服务能力，打造个人口碑；
5. 协助团队完成业绩目标，共同成长。
任职要求:
1.年龄25-45周岁
2.大专及以上学历
3.有无经验均可、有师傅带（可以接受小白)
三、薪资待遇
1、各种奖励与补贴~
2、节日礼品
3、公司氛围好，拒绝加班~
4、入职后公司的提供专业的岗前培训
朝九晚五双休-电话客服
6000-15000元/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服
岗位职责：
1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持；
2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验；
3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确；
4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。
任职要求
1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历；
2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。
薪酬福利
1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手；
2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月；
3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班；
4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利；
5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活；
6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等；
7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。
提成方式：按单提成
奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖
西门子售后专职信息员
2000-3000元/月
售后客服有提成1-2人月结1-3年高中全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服
岗位职责：
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案
2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息
3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环
4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度
5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度
任职要求：
1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出
3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟
4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验
5.学历高中以上
高级售后专员-双休
5000-10000元/月
售后客服包吃免费培训有提成20人以上月结经验不限大专全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位职责：
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈
3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决
4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升
5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿
任职要求：
1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力
2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作
3.早8:30-晚4:30，双休法定节假日休
4.大专及以上学历，25-50周岁男女不限，有销售经验的优先考虑。
浙江舟山酒店服务员一名。40岁，上下左右。月工资4100，包吃包住。。。
4100元/月
服务员包住包吃1-2人月结
酒店服务员一名。40岁，上下左右。月工资4100，包吃包住。。。
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
舟山普陀区朱家尖招聘服务员，年龄18-45，干过酒店的优先
5000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
舟山朱家尖招聘服务员，年龄18-45，干过酒店的优先
前厅服务员
4000-6000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 负责外卖打包
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山美的售后服务员在线招聘信息，主要招聘舟山售后客服相关人才。作为售后客服工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
