任职资格： 1. 负责机房服务器设备的日常维护，确保设备稳定运行，定期巡检并记录相关运行数据； 2. 负责处理机房各类服务器硬件故障，执行设备上下架操作，开展系统维护，协助进行Linux系统问题排查，定位异常信息，并及时上报； 3. 熟悉综合布线及通信类电缆连接器等相关技术标准，承担机房内部布线施工与实施工作； 4. 对日常问题和突发状况做到快速响应、及时反馈，并跟进故障处理全过程； 5. 针对重大及紧急故障，在规定时限内完成处置与恢复，并按规范提交故障处理报告； 6. 定期检查数据中心机房内所有服务器及备件中的损坏部件，联系对应厂商开展维修、更换及保修服务； 7. 对IDC机房设备退换下来的硬盘，依据用户要求执行数据清除与销毁操作，并同步反馈销毁结果； 8. 协助完成现场资产管理工作，包括线上与线下设备（含配件及备件）的清点与登记，保障机房资产安全，并按要求周期性提交资产统计报告； 9. 严格遵守客户公司的各项管理制度与工作规范，落实执行到位； 10. 按时完成上级安排的其他工作任务； 11. 支持24小时应急响应机制。 岗位职责： 1. 负责企业IT自动化运维体系的整体规划、架构设计、部署实施及运行状态监控； 2. 承担事件管理职责，依照既定运维流程跟踪事件进展，管控处理时效，归纳典型问题并推动制定优化改进方案； 3. 根据监管机构相关规定，组织开展信息安全体系的建设、方案制定、落地监督与执行，配合完成内部审计； 4. 负责运维监控系统的方案设计、系统搭建与部署实施； 5. 负责私有云平台（如Vmware Vcloud、Vsan等）、网络、服务器、存储等系统的安装配置、调试维护、性能调优，以及系统架构设计、备份策略、容灾方案和监控机制的建立； 6. 结合行业技术发展方向，开展前瞻性研究与规划，推动运维体系持续演进。

岗位职责： 1、日常桌面运维： 负责公司办公计算机（含笔记本与台式机）的硬件组装拆卸、操作系统部署、应用软件配置及常见故障诊断与处理。 保障各类办公设备（如打印机、投影仪、视频会议系统等）稳定运行，及时提供现场或远程技术支援。 2、资产管理： 承担IT类资产的录入登记、定期盘点、报废处置及全周期管理，确保台账数据真实准确。 配合制定设备采购方案，提升资源配置效率与利用率。 3、会议与活动支持： 负责公司日常会议、培训课程及重要活动期间音视频系统的调试与现场技术保障。 及时应对会中出现的技术异常，确保各项议程顺利推进。 4、文档与材料编写： 编制并更新运维操作指南、技术说明文件及标准化作业流程。 按周期整理提交运维总结报告、资产统计报表等相关资料。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先考虑。 具备1年以上桌面运维或IT服务支持工作经验，熟练掌握设备拆装及常用办公软件问题处理。 2、技术能力： 精通Windows系统的安装、配置与日常维护。 熟悉基本网络原理，具备独立排查和解决常见网络故障的能力。 3、综合能力： 具有良好的沟通技巧和服务意识，能快速响应内部员工的技术需求。 具备一定的文档撰写能力，熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 执行力强，工作主动，能够合理安排任务优先级，按时完成上级交办事项。 学习能力强，关注新技术发展动态，能较快适应岗位变化与技术更新要求

1、及时响应云远程运维服务客户提出的服务需求，提供全天候7×24小时应急事件处置支持； 2、负责云数据中心监控系统的配置实施，定期开展告警数据分析，持续优化告警策略；按规范执行云环境软硬件远程巡检任务，发现并上报问题，推动问题闭环处理； 3、针对云平台突发异常事件进行上报与初步分析，协同二线技术支持完成根因排查与解决，制定预防措施避免同类问题重复发生； 4、配合完成云平台内单一产品线的版本更新、补丁部署及安全加固工作，定期汇总并输出资源使用报告（涵盖CPU、内存、存储、网络等），支撑容量规划与管理决策； 5、参与统一运维管理平台的功能迭代、优化改进及相关维护工作。 能力要求： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握Python语言，具备基础开发能力，能独立完成Prometheus、Ansible等开源运维工具的配置与维护； 3、熟悉Linux系统（如RedHat、CentOS）基本操作，具有VMware、KVM等主流虚拟化平台的实际运维经验； 4、具备扎实的网络基础知识，理解TCP/IP协议栈，掌握二层、三层网络技术，了解OSPF等路由协议的工作原理及配置方法

【必需：金蝶服务经验2年及以上，具备财务、供应链、电商、集成领域经验】 岗位职责： 1、熟练掌握金蝶星空产品在财务与供应链项目中的技术服务要点； 2、负责项目交付后各类技术问题的排查与解决； 3、承担专项服务的技术支持及实施落地工作； 4、维护现有客户关系并拓展新客户资源，提高客户续约率、续费水平及满意度； 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、计算机、信息管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上金蝶、用友等同类ERP系统的实际工作经验，熟悉企业ERP整体业务流程； 3、参与过多个金蝶或用友多组织架构下的财务与供应链服务项目； 4、掌握SQL数据库操作技能； 5、具备较强的责任意识，拥有良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 6、具备明确的五年职业发展目标。

技能要求：多个地点可选：杭州、北京、重庆、成都 1、具备3年以上虚拟化/容器化/K8S集群实际运维经验，深入理解Linux系统、容器技术及K8S架构，并能熟练完成日常运维操作； 2、精通TCP/HTTP协议，具备常见网络故障的分析能力，掌握DNS、NTP、DHCP等基础服务的部署与维护； 3、熟悉主流应用服务架构，了解数据库及常用中间件技术，如MySQL、Nginx、Redis等，能够独立进行配置与优化； 4、掌握主流开源监控与日志系统，如Prometheus、Zabbix、ELK，具备系统性问题定位与日志分析能力； 5、可接受派驻至客户现场开展工作，严格遵守安全生产规范，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识； 6、熟悉阿里云相关产品，包括ECS/SLB/MQ/OSS/EDAS等，持有ACP或ACE认证者优先考虑； 学历要求：本科优先，能力突出者可放宽至统招专科

【岗位职责】 1、负责软件的项目运维服务工作，包括系统产品的问题处理及反馈、客户培训等工作； 2、维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求； 3、负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 4、辅助用户其他相关事务性工作； 5、负责项目服务过程中文档编写和维护； 6、liunx服务器日常巡检、数据定时备份等，保障系统服务器稳定运行； 7、通过excel或PL/sql等辅助工具，为客户提供相关支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有1-5年以上的信息化软件项目运维服务经验，计算机或财经类专业优先（熟悉财政或财务业务）； 2、有过财政行业信息化建设项目背景优先； 3、oracle数据库使用熟练，精通sql（常用函数、复杂查询），熟练使用excel表、excel函数，熟悉liunx环境； 4、熟悉oracle数据库的日常备份、维护和恢复工作； 5、具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力；具备独立分析和解决问题的能力； 6、具备较强的多方沟通能力和团队合作精神； 7、长期驻场在客户现场进行运维服务，但能接受少频率的出差； 8、本地定居等计划长期本地发展者优先。

高亮：需具备公司系统运维相关经验 岗位职责： 1、接收研发团队反馈的系统问题，并及时处理与解决，提供必要的技术支撑 2、负责公司各类项目的部署实施、运行监控及业务系统保障工作 3、协同完成业务监控系统的维护，参与日常故障排查与响应 4、编写运维自动化脚本，提升运维效率，推进运维流程自动化 5、完成上级交办的其他工作任务 6、具备良好的沟通协调能力，能与各团队高效协作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上运维岗位工作经验 2、熟练掌握阿里云、腾讯云等主流云平台操作与管理 3、精通基于Docker容器化部署Java服务，熟悉镜像构建、网络配置、存储管理、数据持久化、监控机制及安全策略 4、熟悉Linux操作系统，掌握常用服务命令与系统维护操作 5、熟练运用Jenkins、Nginx、Tomcat、svn/GitLab等运维工具链 6、了解常见业务监控方案，熟练使用zabbix、cacti等监控软件 7、掌握MySQL、Elasticsearch等常用数据库的运维与管理技能

高速公路运维维护 具备内场与外场维护经验者优先 需持有电工证、登高证及驾驶证

工作职责： 负责公司项目的日常运维，并协助客户推进项目相关事务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，学信网可查； 2、3年以上项目运维工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长交流，表达清晰准确，能有效引导用户使用产品并整合内部资源协助解决用户问题； 4、责任心强，耐心细致，能够理解用户实际困难，及时完成用户交办事项； 5、具备较强的主动服务意识，致力于提升客户满意度；

----------硬件维护工程师岗位---------- 职责描述： （1）承担服务器硬件设备的日常维护任务； （2）承担产品通过TR5阶段后的相关硬件工作； （3）承担关键元器件的替代评估、测试验证及切换实施； （4）承担服务器生产过程中的技术支持，排查并解决硬件故障； （5）承担现网运行中硬件问题的诊断分析、整改措施落实及失效件的深入分析。 任职要求： （1）重点本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； （2）工作经验无硬性要求，具备1年以上硬件维护或开发经验者优先； （3）具备硬件故障分析与定位能力，对硬件问题排查有浓厚兴趣，熟悉服务器系统架构者优先； （4）具备较强的抗压能力和稳定性。 ---------硬件开发工程师岗位---------- 职责描述： （1）承担服务器硬件系统的开发任务； （2）承担单板方案规划、元器件选型、成本核算、详细设计、原理图绘制，并配合完成PCB布局设计等全流程开发工作； （3）承担关键物料采购进度跟进、单板及整机BOM编制、生产加工过程跟踪、回板后的调试与验证、问题排查等工作； （4）承担单板CPLD逻辑程序的开发、调试、自主测试及发布归档； （5）承担产品在生产和现网运行中的硬件问题分析与技术支持。 任职要求： （1）重点本科及以上学历，985/211毕业者优先； （2）不限工作经验，具有一年及以上硬件设计相关经验者优先； （3）具有硬件电路设计实践经历，掌握PCB设计流程，具备一定数字逻辑基础者优先； （4）具备良好的抗压能力与团队协作精神。 以上岗位包含新华三（985、211、双一流、有工作经验）和紫光云数（统招本科）的劳动合同。

浙江舟山用焊工，碳钢550，白钢580，双证，九小时，管廊活，活不累工期三个月，供吃住，干完好哥们带队，钱准，想去的联系

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舟山市普陀区招电焊，会安装铝板，能下料，能看图纸。400一天，小工260一天，一个月的活

沈家门要3个服务员5000/月，月休四天，

单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

招聘合伙人。薪资范围为10000至11000元。要求认同财税行业合规经营理念，遵守国家财税相关法律法规。要求拥有本地企业、商户、人脉资源或拓客能力。要求为人诚信正直，有责任心，具备良好沟通能力。要求时间自由，个人、团队、工作室均可洽谈合作。

本店招长期工，下午五点到十点半，性格开朗，干活干净利索，

带半天班浙江大学对面。

舟山瑞锋能源科技有限公司招聘：【燃气入户安检员（3个月高温补贴｜月绩效奖800）】薪资：4000-7000元/月工作内容:1、每月按照区域划分进行居民入户安检工作;2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统;3、对安检工作中发现客户存在隐患、违章用气等问题及时录入或上报整改;4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行跟带，培训合格取证后即可安排操作，不用担心零基础哦。要求:1、性别不限，需要能爬楼，体力好，会使用智能手机;2、待人友善、亲和力，有耐心与用户沟通、讲解;3、有燃气、水电工相关基础或销售经验优先;待遇:工作时间自由支配，不用坐班打卡，零基础可培训，按户计件，多劳多得点击链接→申请联系井号:///wiXKzopwlKl0Qcv—————————————

招聘：【燃气入户安检员（3个月高温补贴｜月绩效奖800）】薪资：4000-7000元/月·工作时间自由支配，不用坐班打卡，零基础可培训，按户计件，多劳多得·每月按照区域划分进行居民入户安检工作；真实、详细录入手机系统;·对安检工作中发现客户存在隐患、违章用气等问题及时录入或上报整改;·上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行跟带，培训合格取证后即可安排操作，不用担心零基础哦。有燃气、水电工相关基础或销售经验优先;点击链接→申请联系

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招聘信息技术专员。薪资为4000至6000元。岗位要求如下：熟悉SQLServer、Oracle等数据库，能熟练使用PLSQL等数据库工具。至少熟悉JAVA、Python、C#其中一种开发语言，能读懂代码，并进行简单的需求修改和BUG修复工作。具备一定的计算机网络维护、计算机相关设备排障及医院信息系统维护能力。具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。有医疗行业软件开发工作经历，熟悉HIS、PACS等医院信息系统，了解医院相关业务流程者优先考虑。