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岗位职责： 1. 配合商务经理完成报价、采购、服务报告编制、账单制作及回款跟进等工作。 2. 负责公司行政与人事相关事务的日常处理。 3. 处理日常商务往来邮件。 任职要求： 1. 具备良好的英语读写能力。 2. 熟练操作办公自动化软件。

岗位职责: 1.为公司在所在区域的房屋提供日常行政管理及支持服务，确保食宿环境整洁有序； 2.协调统筹管理接待资源，满足日常来访预订客人的食宿日常需求； 3.参与食材和日用品等采购与管理，确保及时合理配置； 4.组织和协助安排公司内外的会议及团建活动，确保接洽顺畅； 5.确保区域场所及客人安全及满意度。

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、掌握人力资源管理各模块工作内容，具备扎实的招聘理论基础与实操经验，有技工类岗位招聘经历者更佳。 3、具备较强的文字表达能力，可独立完成招聘宣传文案、岗位职责说明等人力资源相关文件的撰写。 4、性格积极乐观，擅长沟通交流，能与各部门人员及各类候选人保持高效互动与协调。 5、具备良好的组织与管理能力，能科学规划招聘任务，统筹调配资源，保障招聘流程有序推进。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

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【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特...

上午 八点半 下午五点下班 周六日双休 工资3500

一、岗位职责 1、负责项目现场空压机、中央空调系统及配套设备的日常运行监控、巡检、操作值守，实时记录设备运行参数，及时发现设备异常情况并上报处理，保障设备24小时稳定运行。 2、负责空压机、空调设备的定期清洁、保养、检修工作，严格按照设备保养规程执行润滑、调试、滤芯更换、管路检查等日常保养作业，延长设备使用寿命。 3、针对设备出现的故障进行快速排查、维修、抢修，高效解决设备运行故障，降低设备停机率，保障厂区/场区生产、办公配套设备正常运转。 4、做好设备运维台账记录，包括巡检记录、保养记录、故障维修记录、设备耗材使用记录等，保证台账完整、真实、可追溯。 5、服从现场管理，严格遵守厂区安全管理制度、设备操作规程，做好安全生产、设备防护工作，配合完成各项设备验收、检查工作。 6、负责现场设备简单改造、调试、换季启停调试等相关工作，主动排查设备隐患，定期完成设备隐患整改。 二、任职要求 1、，身体健康，能适应驻场工作，吃苦耐劳，无重大疾病、无不良从业记录。 2、具备空压机、中央空调运行维护、保养、维修相关工作经验，熟悉螺杆式空压机、工业/商用中央空调结构及工作原理，有相关设备实操经验者优先。 3、工作认真负责、踏实稳定、责任心强，具备独立巡检、排查设备常见故障的能力，能独立完成日常维保工作。 4、有无证书均可，有电工证、制冷证、特种设备操作证者优先录用。 5、服从工作安排，有良好的安全意识、团队意识，能长期稳定驻场工作。 6、新手可培养，愿意学习设备运维技术、踏实肯干者均可应聘。 三、工作时间 驻场在岗，上一休二（上班1天、休息2天，循环轮班），在岗期间需全程驻场值守，负责设备全天运维保障。 四、薪资福利 1、薪资面议，根据个人工作经验、技能水平核定薪资，技术熟练者薪资从优； 2、驻场环境良好，生活配套齐全； 3、工作稳定、长期稳定岗位，工作轻松、压力小，作息规律； 4、享有节日福利、工龄福利、不定期团建，入职后可缴纳社保； 5、提供设备技术培训，适合长期稳定发展。 五、工作地点 项目驻场（具体地址面试沟通告知）

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