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工作职责 1. 负责海上风电机组的日常检查、维护保养及故障处理，保障设备安全稳定运行。 2. 按计划开展风电机组定期检修，收集并记录运行数据，编制运维相关报告。 3. 参与海上作业安全管理工作，严格执行海上施工操作规范，确保人员与设备安全。 4. 协同技术团队推进设备优化与技术改进，提高机组发电性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上风电运维或电力设备检修经验，了解风力发电机组构造与工作原理。 3. 持有登高作业证、低压电工证等资格证书者优先。 4. 能适应海上工作环境，具备良好的抗压能力与团队合作意识。

【岗位职责】 1.通过线上或现场方式，为客户解决关于OceanBase或TiDB数据库的技术问题，涵盖数据库的安装配置、对象开发、SQL调优、性能提升、备份与恢复等技术支持工作。 2.协助客户完成公司数据库产品的部署，并提供使用指导和技术支持服务。 【任职资格】 1.计算机相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.熟悉至少一种主流数据库系统，如MySQL、SQLServer、PostgreSQL、TiDB或OceanBase。 3.持有上述任一数据库相关认证者优先考虑。 4.具备良好的沟通能力，热爱技术学习，对数据库领域有钻研热情。

岗位职责: 1. 负责公司应用系统需求的对接、实施及日常问题解决，保证业务系统的稳定运行，持续进行ERP、CRM、SCM、OMS、OA、HR、PM等运营管理系统的日常维护与配置优化； 2. 负责数据库、服务器及附属设备的部署、测试、调优、运营等工作； 3. 负责公司运维体系的建设，输出岗位工作流程与标准，制作用户操作手册并进行培训； 4.具备泛微OA系统运维经验; 5. 完成上级领导交办的其他工作; 6.办公电脑自带 任职要求: 1. 专科及以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业业务优先； 2. 了解阿里云服务器相关配置，熟练掌握Windows、unix、Linux操作系统的安装、操作及维护；

1、工作职责： 1) 负责机房及系统运行的日常巡检与维护； 2) 按要求执行值班任务，实行三班轮岗制； 3) 完成公司或客户服务部门交办的其他工作任务。 2、任职要求： 1) 电气自动化、网络通信、计算机等相关专业优先； 2) 掌握网络基础知识，了解Linux环境与数据库，熟悉机房基础设施； 3) 具备较强的新知识学习与适应能力； 4) 工作积极主动，性格乐观，具备良好的团队协作意识，能配合工作调度； 5) 身体状况良好，可适应24小时倒班工作安排。 工作地点：面试后确定

职位描述 1. 运维体系搭建与持续优化：主导云平台运维组织架构、工具链及运营机制的设计与实施，保障云环境及其公共组件的高可用性与稳定性。 2. 统一化平台与工具集成：为解决资源管理入口分散问题，推进统一运维操作平台应用，整合多类运维工具，提供标准化操作指引，提升管理效率与一致性。 3. 账号权限与资源配置管理：建立精细化账号权限控制机制，完善资源使用策略，强化配额管理与水位监控，实现访问隔离和资源高效分配。 4. 监控告警能力完善：针对现有监控覆盖不足，推动产品与资源全链路监控建设，实现问题早发现、早预警，降低故障发生率及影响范围。 5. 标准化流程与知识沉淀：总结常见故障处理流程，输出标准化SOP与基础技术文档，逐步构建系统化运维知识库，提升团队协作效率。 6. 稳定性工程项目建设：联合产研、SRE及业务团队，推进高可用架构改造项目落地，持续提供技术支持，保障系统长期稳定运行。 职位要求 1、具备5年以上IT、互联网或云计算领域运维经验，持有阿里云ACP/ACE认证，有海外工作背景者优先考虑。 2、能在多产品或中等复杂系统环境下严格执行研发安全规范与流程，确保系统具备容灾、可观测、可处置、可运维及快速恢复能力。 3、熟悉主流研发安全技术体系，并具备在团队中成功推行落地的经验，有效提升系统安全与稳定性的实践经历优先。 4、拥有跨产品线或中型复杂系统研发安全保障经验者优先，能适应复杂项目场景与突发情况，保障项目平稳交付。 5、面对部门级复杂技术难题，能够提出创新性解决方案与应对思路。 6、具备自动化、智能化运维思维，主导过自动化运维平台建设，实现降本增效与稳定性提升。 7、通过数字化手段识别运营与人员管理中的风险点，建立完善的风险管控体系并推动执行落地。

一、服务工程师主要工作内容如下： 1、全面了解并掌握公司产品功能与特性； 2、快速响应客户咨询，涵盖问题解答、设备故障处理、新需求提交、服务体验反馈等，并做好问题记录与后续跟进； 3、负责客户日常关系维护及基础信息整理收集； 4、协助完成老客户服务费用的催收及二次服务推广； 5、遵守公司工作安排，高效执行上级交办的各项任务。 二、服务工程师岗位主要要求如下： 1、大专及以上学历，计算机或会计类专业优先考虑，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟悉用友ERP系统操作； 3、具备较强的服务意识，耐心细致，责任心强，乐于学习，工作态度积极主动； 4、普通话流利，沟通表达顺畅，能够适应一定的工作强度； 5、拥有良好的团队合作能力，能独立开展问题分析与解决工作； 职位福利：绩效奖金、周末双休、带薪年假、年度多次调薪机会 职位亮点：资深员工指导成长、地铁口附近、享受带薪年假、双休制度

合作方式：我们提供文章内容及文案，你进行发布，发布成功1篇一篇是15米（，7） 有推荐本地好友来做，成功额外有米 配合回复一下，奖励1米/条 账号不限粉丝、性别(但需配合我更改一下很简单) 可居家、接受小白、0经验的宝妈、学生党，两分钟搞定

任职资格： 1、具有一年以上制冷设备维修、空调及相关设备维护经验，持有制冷工操作证、低压电工操作证、高压电工操作证、高空作业证或焊工操作证者优先考虑； 2、具备较强的服务意识，工作态度端正，能独立完成现场问题的判断与处理； 3、拥有良好的沟通协调能力及自主学习能力，对空调技术有浓厚兴趣，善于钻研，实操能力突出。 岗位职责： 1、承担空调设备的故障检测与维修工作； 2、依照公司制定的维保计划，执行设备的定期保养与校准任务； 3、巡检空调系统，及时发现隐患并上报处理，确保设备正常运行； 4、负责江山、常山、开化地区移动、铁塔站点的空调设备维护与修理工作。

一、工作职责： 1、负责网络系统及配套设备的运维管理，实施配置优化与规划调整，保障网络运行的稳定性与可靠性 2、承担办公硬件设备（如打印机、扫描仪、传真机、投影仪等）的日常维护与技术支持 3、完成其他相关设备的维护任务及上级交办的临时性工作 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业，大专及以上学历（接受实习生、应届毕业生）；具备信息系统或技术运维经验者优先考虑 2、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作精神及服务意识 三、驻场地址： 浙江省杭州市上城区解放路88号浙二医院门诊1804室 四、企业福利 1、社会保险：依据国家规定为员工缴纳社会保险； 2、定期组织业务培训，结合实际工作需求提升员工专业技能； 3、内部晋升：根据个人工作表现，提供职位晋升与岗位轮换机会； 4、节假日补助：春节、中秋等传统节日统一发放节日礼品。

定海玉兰小厨洗菜阿姨上班时间：8：00-20:00做六休一招聘人数：1人薪资：4500收银员上班时间：9：00-21：00做六休一招聘人数：1人薪资：4500联系电话：地址：海天大道111号玉兰桥商业广场5楼玉兰小厨

舟山瑞锋能源科技有限公司招聘：【燃气入户安检员（3个月高温补贴｜月绩效奖800）】薪资：4000-7000元/月工作内容:1、每月按照区域划分进行居民入户安检工作;2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统;3、对安检工作中发现客户存在隐患、违章用气等问题及时录入或上报整改;4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行跟带，培训合格取证后即可安排操作，不用担心零基础哦。要求:1、性别不限，需要能爬楼，体力好，会使用智能手机;2、待人友善、亲和力，有耐心与用户沟通、讲解;3、有燃气、水电工相关基础或销售经验优先;待遇:工作时间自由支配，不用坐班打卡，零基础可培训，按户计件，多劳多得点击链接→申请联系井号:///wiXKzopwlKl0Qcv—————————————

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单次清洗数量以业主计划为准，需要拆开风机蜗壳清洗内部叶轮、喇叭口、逆止阀等位置，正常清洗后确保风机正常运转且无异响、振动满足标准＜3mm/s。 测振动测对中。加油加脂。 协助对风机管道进行清洁。 工作环境不允许带手机及烟火，不允许抽烟。 年综合收入6万元。

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天，公司。

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招聘信息技术专员。薪资为4000至6000元。岗位要求如下：熟悉SQLServer、Oracle等数据库，能熟练使用PLSQL等数据库工具。至少熟悉JAVA、Python、C#其中一种开发语言，能读懂代码，并进行简单的需求修改和BUG修复工作。具备一定的计算机网络维护、计算机相关设备排障及医院信息系统维护能力。具有独立分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。有医疗行业软件开发工作经历，熟悉HIS、PACS等医院信息系统，了解医院相关业务流程者优先考虑。

招聘场站运维人员。要求拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质，无违法违纪记录，未参加过邪教组织活动。身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体素质。具有较强的语言表达和人际沟通能力，服从工作安排、遵守工作纪律。能适应倒班、加班及应急抢修任务，可适应户外及一定强度体力劳动。具有全日制大专及以上学历，年龄为35周岁及以下。技工院校中级工班、高级工班、技师班（预备技师班）的毕业生在招聘、工资定级方面，分别视同中专、大专、本科学历毕业生，享受同等待遇。凡属下列情况之一者不得报名：受过刑事处罚和行政拘留的；正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；受党纪处分，仍在处分影响期限内的；法律、法规规定的其他情形。招聘人数为3人。岗位性质为劳务派遣人员。入职后需进行相关业务培训，并根据需要统一分配岗位。报名时间为2026年6月2日至2026年6月8日。报名方式为登录才网进行报名，并将个人详细简历和报名材料发送到指定邮箱，邮件名称统一为“应聘简历+姓名”。试用期为1个月。

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