工作职责： 1. 配合信息化主管开展公司OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的运行维护； 2. 承担公司信息化系统安全管控与日常运维任务（包括IT支持、计算机及网络问题处理，确保服务器与软件系统稳定运行）； 职位要求： 1. 熟悉制造业常用信息化系统如PLM、ERP、WMS、MES及OA等； 2. 具有良好的执行能力；

高速公路运维工作 具备内场与外场维护经验者优先 需持有电工证、登高证及驾驶证

1. 负责安全域运营中的数据管理工作，包括支持数据治理、指标数据的监控与分析、报表数据的整理与导出等任务； 2. 负责相关材料的组织收集及汇报文档的编制与汇报工作； 3. 具备电网行业信息化建设背景或业务系统运维经历者优先考虑； 4. 熟悉电网行业安监领域各类业务流程者优先； 5. 掌握电网相关的技术架构与数据架构基本知识； 6. 具备良好的文档撰写与语言表达能力，熟练操作PPT、数据分析工具等相关软件。

核心职责 1.可靠性体系设计与落地： ○制定系统可靠性目标（SLO/SLA/SLI），设计监控、告警、容灾、演练等全链路保障方案； ○主导可靠性指标的分解与落地（如99.99%可用性拆解为各模块子目标），推动研发团队将可靠性要求融入代码设计与架构评审。 2.故障预防与根因分析（RCA）： ○搭建智能化监控体系（如Prometheus+Grafana、ELK日志平台），通过指标、日志、链路追踪（如Jaeger、SkyWalking）实现问题早发现、早预警； ○主导重大故障复盘，输出根因分析报告（RCA）与改进计划（如容量不足优化、代码逻辑缺陷修复），推动系统性问题闭环。 3.自动化与效率提升： ○开发自动化运维工具（如故障自愈脚本、容量弹性扩缩容脚本），减少人工干预； ○优化运维流程（如变更发布流程、故障响应流程），通过CI/CD集成可靠性检查（如混沌工程测试），提升交付质量。 4.容量规划与资源管理： ○基于业务增长预测（如流量、数据量）与历史数据，制定容量规划方案（服务器、数据库、中间件等资源）； ○优化资源利用率（如容器化部署、混合云调度），降低成本的同时保障性能瓶颈可控。 5.跨团队协作与技术赋能： ○对接研发、测试、产品团队，推动可靠性要求在需求评审、架构设计、测试用例中的落地； ○输出可靠性最佳实践（如故障演练手册、SLO设计指南），赋能团队提升整体可靠性意识与能力。 任职资格 1.基础要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；3年以上互联网/云计算行业运维或SRE相关经验。 2.技术能力： ○精通至少1门编程语言（Go/Python/Java），能独立开发自动化工具或脚本； ○熟悉Linux系统运维、网络协议（TCP/IP）、数据库（MySQL/Redis/MongoDB）及中间件（Kafka/RabbitMQ）的原理与调优； ○掌握云原生技术栈（K8s/Docker、Prometheus、Istio），有云平台（阿里云/腾讯云/AWS）运维经验者优先； ○熟悉混沌工程（ChaosMesh/ChaosMonkey）、全链路压测（JMeter/LoadRunner）等可靠性工程工具。 3.经验要求： ○主导过至少1个大规模分布式系统（日活百万级以上）的可靠性保障工作，有故障复盘与改进成功案例； ○参与过容量规划、SLO设计、监控体系搭建等全流程项目，具备数据驱动决策能力（如通过指标分析定位性能瓶颈）。 4.软技能： ○逻辑清晰，擅长跨团队沟通（需协调研发、测试、产品等多角色）； ○具备技术深度与业务敏感度，能将可靠性目标与业务目标（如用户体验、成本）结合； ○自驱力强，主动关注行业技术趋势（如AIOps、可观测性），推动团队技术升级。

1. 运维架构设计与持续优化：主导云平台运维组织架构、工具体系及运营机制的规划与实施，保障云环境及其公共组件的高可用性与稳定性。 2. 平台一体化与工具集成：为解决资源管理入口分散问题，推进统一运维操作平台的应用，整合多类运维工具，提供标准化操作指引，提升管理效率与一致性。 3. 账号权限与资源配置管控：建立精细化账号权限管理机制，优化资源配额策略与使用水位监控，实现访问隔离与资源高效分配，保障安全与利用率平衡。 4. 监控告警能力完善：针对现有监控覆盖不足，推动产品与资源全链路监控体系建设，强化异常识别与预警能力，降低故障发生率及影响范围。 5. 标准化流程与知识沉淀：总结常见问题处理经验，制定标准化排查SOP与基础文档，逐步构建系统化知识库，提升团队协作与响应效率。 6. 稳定性技术改进项目落地：联合产研、SRE及业务团队，推进高可用架构与容灾方案的技术改造项目，持续提供技术支持与优化建议。 任职要求： 1、具备5年以上IT、互联网或云计算领域运维实战经验，持有阿里云ACP/ACE认证者优先，有海外工作背景者更佳。 2、熟悉多产品或中等复杂系统场景下的研发安全规范与流程，能有效保障系统在容灾、可观测、可处置、可运维、快速恢复等方面的能力。 3、掌握主流研发安全技术体系，并具备在团队中推动落地的实际经验，曾通过技术手段显著提升系统稳定性和安全性者优先。 4、拥有跨产品线或中型复杂系统的安全生产实践经历，能应对复杂项目环境与突发状况，确保项目稳定交付。 5、面对部门级重大疑难问题，能够独立提出创新性解决方案并推动实施。 6、认同智能运维与自动化理念，主导过自动化运维平台建设，实现降本增效与系统稳定性提升。 7、具备数字化运营思维，能够识别人员管理与运营过程中的潜在风险，构建并执行完整的风险管理机制。

一、岗位基本信息​ • 岗位名称：IT 运维工程师（云平台方向）​ 二、核心工作职责​ 1.办公与硬件运维：负责计算机、服务器、打印机、网络视频设备、会议设备等办公及 IT 硬件的故障排除、维修与日常管理；完成综合布线相关工作。​ 2.软件与系统维护：承担应用软件、硬件的维护工作，负责办公软件、Windows 系统的安装、调试、维护及升级；维护内部服务器（邮件、域、文件服务器等）的软硬件配置。​ 3.云平台与 IDC 搭建：对接阿里云云服务商，搭建公司 IT 架构，规划云平台网络资源；具备深信服、阿里等网络产品及云平台的日常问题处理能力。​ 4.网络与安全保障：负责内部局域网的管理，确保网络及信息化应用系统稳定运转；开展网络安全维护（路由器、防火墙设置）、终端信息安全管控（防病毒、终端接口管理、数据防泄漏），定期执行数据备份。​ 5.云平台运维管理：开展云平台健康检查、容量评估、变更支持及大数据平台运维支持；结合网络资源合理控制成本，具备网络拓扑合理规划经验者优先。​ 6.SaaS 业务与流程优化：负责 SaaS 业务运维，包括系统上线、业务监控响应等，保障业务稳定性；规范运维流程，推动运维平台建设及流程落地，提升运维质量与效率。​ 三、任职要求​ （一）核心要求​ 1.Linux 系统运维：熟练掌握 CentOS/Ubuntu 等主流 Linux 发行版，能独立完成系统初始化、权限配置、进程管理、日志分析；具备 Shell/Python 脚本编写能力，可通过脚本自动化解决常规运维问题（如批量部署、监控告警）；能排查系统性能瓶颈（CPU、内存、磁盘 I/O）及网络异常。​ 2.Docker 容器技术：深入理解 Docker 核心概念（镜像、容器、仓库、网络、存储），熟练使用 Docker CLI 命令进行容器生命周期管理；能搭建私有镜像仓库（Harbor），实现镜像版本管控；具备 Docker Compose 编排经验，可解决容器网络通信、数据持久化、容器逃逸等常见问题；了解 K8s 基础用法者优先。​ 3.数据中台与中间件：有数据中台、数据治理相关项目实践经验，掌握 Redis、MySQL、MongoDB 等常用中间件的安装、配置、备份与故障排查；了解数据同步工具（如 DataX、Sqoop）及数据质量管控流程。​ 4.项目与跨团队协同：具备至少 1 个以上 IT 项目（云平台搭建、网络改造、系统迁移等）的全生命周期跟进经验，能独立撰写项目技术方案、进度报告；擅长对接供应商（云服务商、硬件厂商）进行需求沟通、方案评审及问题闭环；具备跨部门（产品、业务、研发）协调能力，能推动资源落地与问题解决。​ 5.技术方案设计：能针对复杂运维场景（如多区域网络互联、云资源弹性扩容、灾备方案搭建）独立设计可落地的技术方案；方案需包含架构图、资源清单、实施步骤、风险预案及成本测算；具备方案评审与优化能力，能根据业务需求调整技术选型。​ 6.云平台深度运维：熟练使用阿里云 ECS、RDS、SLB、VPC 或华为云 ECS、EVS、ELB 等核心产品；具备云资源弹性伸缩、负载均衡配置、安全组策略优化经验；能通过云监控、日志服务实现告警配置与问题定位；有云平台成本优化实战经验（如资源降配、预留实例采购、按量计费转换）。​ 7.网络与安全运维：熟悉 TCP/IP 协议、VLAN 划分、路由配置（静态路由、OSPF）；能独立完成防火墙（深信服、华为 USG）、VPN、WAF 的部署与策略调优；能根据业务增长优化网络架构。​ 8.运维自动化与流程：了解 Ansible、Jenkins 等自动化工具，能搭建基础运维自动化平台（如批量执行命令、自动化部署）；熟悉 DevOps 流程，能制定变更管理、问题管理、事件管理规范；有运维平台（如 Zabbix、Prometheus、Grafana）搭建与监控指标设计经验。​ （二）加分项​ 1.具备网络拓扑规划、云平台成本优化相关经验。​ 2.熟悉深信服、阿里等品牌的网络产品或云平台深度运维经验。​ 3.有 SaaS 业务运维、运维平台搭建及流程标准化落地经验。​ 四、其他说明​ 1.创业公司业务场景丰富，工作内容兼具挑战性与成长性，欢迎积极主动、愿意承担的候选人加入。​ 2.拒绝 “浑水摸鱼”“蹭班” 等消极工作态度，要求候选人具备较强的责任心与执行力，能高效完成工作任务。 福利待遇 职位亮点： 1、上班时间：早10：00-12：00，晚14：00-19：00 2、双休，带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金； 3、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖金；端午、中秋福利，年终奖金、项目奖金、 分红等； 4、享有员工下午茶，水果零食小冷饮等，不定期员工活动聚餐，出省及出国旅游等； 5、公司团队年轻化氛围好，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能心情享受生活的愉悦！

岗位职责： 1、承担7*24小时值守任务，对数据中心的配电系统、暖通设备、弱电系统及消防设施等进行定期巡查，并准确记录巡检数据； 2、负责机房动力环境监控系统的日常运行维护与管理； 3、当班期间按规范执行工具归整、设备温度检测等常规作业，并做好相应记录； 4、快速响应各类故障告警，及时完成问题定位、初步处置及信息上报，突发事件中能依据应急预案迅速开展应对操作； 5、细致填写值班日志和巡检台账，认真履行交接班流程，积极协同其他班组完成协作任务； 6、严格遵守各项管理制度，落实上级安排的工作事项及跨部门协作的具体需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机电、暖通、制冷等相关专业优先考虑；具备服务器硬件基础知识者优先； 2、能适应轮班工作制度； 3、责任心强，可接受倒班安排，具备一定的突发事件应对能力； 4、持有电工作业操作证或消防设施操作员证书者优先

工程售后运维主管，运维工作策划等

岗位职责： 1. 具备1-3年新能源项目（光伏/风电/储能）运营相关经验，掌握电站全生命周期管理流程（条件优异者可适当放宽要求） 2. 负责新能源项目（包括光伏电站、风电场、储能系统、充电站等）整体运营管理，保障项目安全、稳定、合规运行，实现发电目标、经济效益及客户满意度等关键绩效指标； 3. 制定并落实新能源项目的运营规划、标准化管理体系及操作规程，持续跟踪发电表现、设备运行效率等核心参数； 4. 与电网单位、投资机构、项目业主及政府部门保持良好沟通，统筹推进并网手续办理、电费结算、问题反馈处理等相关事务。 5. 持有高级工程师职称证书者在同等条件下优先考虑。 岗位福利：朝九晚六、周末双休、带薪年假

职位描述 部门介绍：云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新，致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台，并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务，具备超大业务规模以及复杂的企业级云计算服务。 云智能集团SRE团队的使命是保障云智能集团生产环境的稳定性以及企业级云计算数据可靠性，服务连续性。如何保障云上客户的业务连续运行以及不止于99.99%的可用性，是我们面临的巨大挑战。 云智能集团SRE团队的目标是建立技术和管理结合的体系化稳定性保障体系，包括但不局限于： 1.制定稳定性规范和度量，如涵盖健壮性架构、研发质量、发布变更、生产环境运行管理等方面，把稳定性贯彻到阿里云技术研发体系 2.推动开展稳定性架构治理重大战役，如全栈容灾，变更灰度，应急1-5-10，资损防控等战役，将稳定性风险快速持续收敛 3.构建稳定性技术中台，无人值守变更，红蓝攻防，应急协同，风险隐患巡检，监控发现等方面建设平台化能力，让稳定性工程更简单 4.应急处置生产环境故障，应急响应，处置协同，故障定位，故障恢复，故障复盘改进 5.通过技术和服务全方位保障客户业务的大型活动稳定性保障，如淘天集团双11，亚运会、奥运会以及客户业务关键期保障 岗位职责： 1. 管理阿里云产品及系统的所有技术类故障，日常支持包括应急响应、协同调度、复盘改进等故障全生命周期管理，持续优化该管理体系的质量、效率、成本，提升整体服务品质。 2. 负责设计、落地各类云业务的运维保障解决方案，包含但不局限于：线上问题管理、全维度全链路的监控管理、线上生产变更管理、故障容灾演练管理、大促重大活动管理以及稳定性文化建设。 3. 主导并推进标准运维保障解决方案的落地工作，提升服务效率，实现高效自动化且可扩展的技术服务运行模式。 4. 结合运维保障解决方案在阿里云的落地经验，梳理提炼形成云上用户的标准运维保障解决方案，独立服务某领域的解决方案设计和建设，并持续化落地优化。 5. 该职位涉及值班响应的职责，在服务级别协议（SLA）时间内做出对客响应，推动客户问题的解决，改善客户体验 职位要求 1. 5年以上云计算\IT厂商相关工作经验，运维\研发测试\售后技术支持\技术咨询等方向，对以下一个或多个云计算产品领域有深入的理解：计算、存储、网络、数据库等。 2. 对云计算业务运维保障管理有丰富的实战经验，如复杂业务场景下的流程优化和过程改进、系统的高可用性架构实现、组织的稳定性意识提升等。 3. 对问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案，善于学习新技术。 4. 有良好的沟通能力和结构化表达能力、能主动观察与了解被沟通对象的想法与诉求，高效沟通，尽量避免冲突并达成共识；能主导跨部门复杂业务沟通，并达成共识、协作完成结果；能并行处理多项工作，快速学习能力强。 优先条件： 1. 有ITIL认证，有ITIL体系实践经验，有体系化思维能力； 2. 有AWS、Azure等云计算的稳定性保障经验或了解； 3. 有项目管理经验优先，能独立主导跨业务的复杂项目落地，具备独立项目的规划能力； 4.有大模型ACA认证，能够利用AI辅助提升工作效率。

招聘：客房服务员2名 薪资待遇:底薪3000加超房计件。 交社保，有3餐，享受法定节假日，高温费，做满一年有工龄工资等。有意者可以咨询或者电话 地址:定海宋都如家精选酒店

招保洁领班, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭圣

招保安, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭圣

招保洁, 薪资2400元以上/月, 有经验者优先! 联系彭圣

管工400-450/1天，二把刀300-400/1天，打磨工280-300/1天，小工240/1天，8小时1天，初十开工

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

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今天下午要一个咖啡店兼职 主要送送咖啡 整理下东西 打个下手 下午1-5点 时薪一小时20 有意者联系

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招本地拖虾开年风工人4名，老板在快点过来。工资面谈。。

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

招机工放船，明天出发

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