负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1. 协助管理团队对辖区内的问题市场开展核查工作，并输出具备参考价值的分析报告 2. 负责所辖区域每月纯销流向表格的编制及单位让利的对应匹配 3. 负责汇总、整理并制作区域内销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4. 负责辖区内打单目录的核对、商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，以及月度数据的催收、核验和异议申报等工作 5. 负责区域客户信息变更及申诉流程处理，部分商业公司决策易系统的校验与异常问题应对 6. 配合质量管理部在产品召回及退货过程中完成库存盘点、回函追踪等相关工作 7. 协助完成市场日常行政事务及上级交办的临时性任务 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 会计、财务、审计或相关专业背景

岗位职责： 1.负责阿里国际站（Alibaba.com）店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、信息优化、推广执行及数据跟踪。 2.策划并落实平台营销方案，提升店铺曝光度、点击量、询盘数量及订单转化效果。 3.跟踪行业动向、竞品情况及平台政策变化，及时优化运营策略以实现销售目标。 4.优化产品标题关键词、详情描述、主图设计及视频内容，贴合海外买家搜索偏好。 5.统筹P4P推广、顶展资源、直通车等付费广告投放，合理控制投入产出比。 6.配合完成客户询盘的跟进与分派处理。 7.定期整理运营数据报告（如流量来源、转化率、广告表现等），并提出可行优化建议。 任职要求 *硬性条件* 学历：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语、市场营销等相关专业优先考虑。 加分项 1.了解国际站物流安排、支付方式、信保流程等跨境交易环节。 2.拥有阿里国际站官方认证资质（如运营专家、金牌讲师）或具备行业人脉资源。 3.掌握GoogleAnalytics、SEO/SEM优化或其他海外市场推广工具者优先。 工作经验： 1.具备2年以上阿里国际站实操经验，熟悉平台规则与操作流程（需提供实际成果案例，如GMV提升、爆款打造等），通过英语CET-4或以上者优先。 2.熟练操作阿里国际站后台系统、数据管家、关键词分析工具等。 3.精通Excel数据处理，具备基础PS图像处理或视频剪辑能力者更佳。 4.英语读写流利，可独立撰写产品文案并及时回复客户咨询；掌握小语种——俄语者优先。 岗位素质要求： 1.数据洞察力强，具备市场研判与问题应对能力。 2.承压能力强，能适应跨境电商快节奏工作模式，快速响应平台变动。 3.具备良好沟通协调能力，能与设计、外贸等部门高效协同作业。

公司直招，不收取任何费用！ 我司提供： 1、企业重视工作与生活的协调，配备人性化的工时安排； 2、企业关注人才成长，更提供与公司一同成长的事业发展机会。 我司集团主营业务领域：支付宝拉新，银行商家收款码，本地生活服务（运营方案），腾讯企业微信运营等多种项目，专注解决产品（项目）落地“最后一公里”， 成就伙伴创业梦想的“最后一公里”。 我司提供： 1、企业重视工作与生活的协调，配备人性化的工作时间； 2、企业关注人才成长，更提供与公司一同成长的“事业”平台。 岗位职责： 1. 负责新产品的市场推广、宣传获客及售后维护工作； 2. 协助主管与经理完成团队日常管理工作。 职位要求： 1、具备良好的心态与服务意识； 2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3、具有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4、学历不限，欢迎应届毕业生报名； 5、招聘年龄18周岁至30周岁，男女不限，工作认真踏实，诚实守信，能承受工作压力。 薪资待遇： 平均收入5000-8000以上 1. 无责任底薪3000+300全勤奖+200交通补贴+奖金+提成+绩效奖励； 2. 提供免费住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施； 3. 享受带薪年假、培训假及法定节假日正常休假； 4. 定期组织旅游会议，不定期开展国内外团建活动，节日期间发放红包/礼品及福利奖金； 5. 工作时间：上午8:30-下午18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假。

工作内容： 1. 协助开展日常商务运营相关事务，如数据汇总、信息登记及文件归档管理； 2. 配合团队完成客户联络、项目对接及文书事务处理； 3. 统筹内部项目协作，保障项目有序推进； 4. 参与优化公司内部运作流程，提高整体运营效能； 5. 跟进客户项目调整、交付进度及售后服务问题的收集与响应 你主要做什么： 1. 英文文书处理： - 制作、填写、核对各类英文表格及申请材料 - 整理、翻译、归档客户资料 - 处理开户类文件、证明材料的英文版本 2. 开户支持： - 协助客户办理银行账户开立手续 - 协助客户完成证券账户开通流程 - 根据机构规范提交材料并跟踪审核进展 3. 客户服务支持： - 回应客户咨询：涵盖账户、流程、材料、操作等问题 - 记录客户诉求、意见反馈及投诉情况 - 提供流程说明与操作协助 这个岗位需要什么能力： 1. 具备英文文书处理能力（能理解英文表格、撰写英文邮件、填写英文表单） 2. 工作细致、态度严谨（开户材料需逐项核查确保无误） 3. 拥有良好的沟通与协调能力

【岗位职责】共分为四个阶段，系统化培养团队管理能力 1、市场运营（1-3个月）：熟悉公司产品体系，跟随主管学习运营推广与引流技巧，同步提升线下业务实战能力，积累行业经验与团队协作基础，享受主管一对一指导 2、团队运营（3-6个月）：参与新人带教流程，负责基础业务培训、目标拆解、绩效评估、区域布局规划及团队内部沟通协调等管理工作 3、部门运营：参与企业战略制定与执行落地，协助组织会议培训，介入行政事务管理、招聘面试、人事考核及新区域分支机构筹建工作 4、公司运营：具备独立带队开拓新分公司的能力，统筹各部门资源协同运作，推进整体运营规划，主导人才梯队搭建与培养机制建设 晋升机制： 专员——主管——高管——准副理——副经理——经理（定向成长路径） 所有晋升机会公开透明，不看资历看能力，唯才是举，全部岗位内部选拔，无外部空降 【薪资福利待遇】 1. 底薪6000（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖金+提供住宿 2. 免费安排住宿，居住环境整洁舒适，配备空调、洗衣机，生活便利，步行十分钟可达工作地点 3. 定期开展团建活动，如户外拓展、趣味运动会、轰趴聚会，节庆期间举办王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电竞竞技赛事 工作时间： 上午8点至下午6点，每周日固定休息，无需加班，法定节假日正常休假 任职要求 1、具备潜力但受限于环境发挥，为人正直善良，懂得感恩，心态积极向上者优先 2、乐于学习与突破自我，有强烈进取心，渴望增加收入，对未来职业发展有清晰规划者优先 3、信念坚定，善于融入集体，富有责任心，能充分展现个人价值者优先 4、有同类岗位工作经验者优先考虑 5、退伍军人、曾任学生会干部、有创业经历、曾带领团队、立志向管理方向发展的候选人优先录取 地址：浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室 备注：可直接使用百度地图、高德地图或腾讯地图搜索“杭州基训河”进行导航到访

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岗位要求：年龄18~25岁，学历大专及以上（以能力为主，硬性条件可适当放宽），全职岗位，接受实习，不限经验。 一、公司直招，发展平台广阔，免费提供系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的付出与成长； 公司每年设有2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先晋升资格。 职位晋升路径：见习→储备主管→普通主管→高级主管→部门主管→副理→经理 晋升机制公开透明，坚持内部选拔，确保公平公正。 入职后公司将提供系统化带薪培训。（本岗位同时面向优秀的应届或往届毕业生开放） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元~10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 3、岗位福利包含：节假日正常休假，缴纳五险，每年组织1~2次国内外旅游活动。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区提升ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司日常事务协调、人员培训等中层管理工作； 4、后期承担团队整体运营与管理职责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外留学归国人员应聘； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识； 3、性格积极热情，富有爱心、责任心，具备良好抗压能力与持久力； 4、欢迎应届毕业生投递加入。 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1，13-2

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任职要求： 1. 大专以上学历,电化学工程专业：负责电芯选型、电池组串并联方案设计、充放电策略优化，需掌握储能电芯特性(如锂铁磷酸、三元锂)及寿命减机制。 2，对锂电池基础知识，熟悉电压、容量、循环寿命等关键参数，快递行业, 例有三轮车业务、电动车或动力电池相关经验者尤佳。 3，具备较强的执行力， 沟通表达清晰，有服务意识，能有效与司机、维修点、内部团队协作，具备较强的责任心。 4， 能适应外出巡点有拓展新客户的能力优先， 岗位福利：必须有机动车驾驶证C1, 包吃住，4K～7K,

广州市钜川机械设备有限公司 招聘 一、学徒工- 8名 二、机加工- 8名 三、加工中心技术员- 3名 四、内外销业务员- 10名 五、运营专员-2名（英语四级或以上） 六、练胶工/硫化工-5名（两班倒） 要求：年龄18-45岁，服从工作安排，有相关工作经验者优先； 上班时间：26天/月，8:00-12:00，13:30-17:30 地址：广州市南沙区东涌镇沥裕路16号 联系人：樊小姐 （同号）

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岗位职责： 1. 协助运营经理制定并执行各事业部（如支付、互联网广告、通讯等）的日常运营计划，跟进项目进度与数据反馈 2. 负责跨部门协作支持，包括与培训、金融、营销团队对接，保障活动落地与资源协调 3. 整理分析运营数据（如用户增长、转化率、活动ROI），定期输出可视化报告，为策略优化提供依据 4. 管理品牌（欧朗、路易百纳、胡芙等）基础运营事务，含内容更新、渠道维护及合作方沟通 5. 参与大型营销活动筹备与执行，包括方案协助、物料统筹、现场支持及复盘总结 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 2. 有1-3年运营类岗位实习或工作经验，熟悉互联网广告、支付或企业服务行业者加分 3. 熟练使用Excel进行数据分析，掌握PPT、PS或新媒体工具者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 认同公司战略营销平台定位，愿意在快速发展的全国性业务体系中长期成长

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