杭州·拱墅区
职位详情
【岗位职责】共分为四个阶段，系统化培养团队管理能力
1、市场运营（1-3个月）：熟悉公司产品体系，跟随主管学习运营推广与引流技巧，同步提升线下业务实战能力，积累行业经验与团队协作基础，享受主管一对一指导
2、团队运营（3-6个月）：参与新人带教流程，负责基础业务培训、目标拆解、绩效评估、区域布局规划及团队内部沟通协调等管理工作
3、部门运营：参与企业战略制定与执行落地，协助组织会议培训，介入行政事务管理、招聘面试、人事考核及新区域分支机构筹建工作
4、公司运营：具备独立带队开拓新分公司的能力，统筹各部门资源协同运作，推进整体运营规划，主导人才梯队搭建与培养机制建设
晋升机制：
专员——主管——高管——准副理——副经理——经理（定向成长路径）
所有晋升机会公开透明，不看资历看能力，唯才是举，全部岗位内部选拔，无外部空降
【薪资福利待遇】
1. 底薪6000（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖金+提供住宿
2. 免费安排住宿，居住环境整洁舒适，配备空调、洗衣机，生活便利，步行十分钟可达工作地点
3. 定期开展团建活动，如户外拓展、趣味运动会、轰趴聚会，节庆期间举办王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电竞竞技赛事
工作时间：
上午8点至下午6点，每周日固定休息，无需加班，法定节假日正常休假
任职要求
1、具备潜力但受限于环境发挥，为人正直善良，懂得感恩，心态积极向上者优先
2、乐于学习与突破自我，有强烈进取心，渴望增加收入，对未来职业发展有清晰规划者优先
3、信念坚定，善于融入集体，富有责任心，能充分展现个人价值者优先
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
5、退伍军人、曾任学生会干部、有创业经历、曾带领团队、立志向管理方向发展的候选人优先录取
地址：浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室
备注：可直接使用百度地图、高德地图或腾讯地图搜索“杭州基训河”进行导航到访
1、市场运营（1-3个月）：熟悉公司产品体系，跟随主管学习运营推广与引流技巧，同步提升线下业务实战能力，积累行业经验与团队协作基础，享受主管一对一指导
2、团队运营（3-6个月）：参与新人带教流程，负责基础业务培训、目标拆解、绩效评估、区域布局规划及团队内部沟通协调等管理工作
3、部门运营：参与企业战略制定与执行落地，协助组织会议培训，介入行政事务管理、招聘面试、人事考核及新区域分支机构筹建工作
4、公司运营：具备独立带队开拓新分公司的能力，统筹各部门资源协同运作，推进整体运营规划，主导人才梯队搭建与培养机制建设
晋升机制：
专员——主管——高管——准副理——副经理——经理（定向成长路径）
所有晋升机会公开透明，不看资历看能力，唯才是举，全部岗位内部选拔，无外部空降
【薪资福利待遇】
1. 底薪6000（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖金+提供住宿
2. 免费安排住宿，居住环境整洁舒适，配备空调、洗衣机，生活便利，步行十分钟可达工作地点
3. 定期开展团建活动，如户外拓展、趣味运动会、轰趴聚会，节庆期间举办王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电竞竞技赛事
工作时间：
上午8点至下午6点，每周日固定休息，无需加班，法定节假日正常休假
任职要求
1、具备潜力但受限于环境发挥，为人正直善良，懂得感恩，心态积极向上者优先
2、乐于学习与突破自我，有强烈进取心，渴望增加收入，对未来职业发展有清晰规划者优先
3、信念坚定，善于融入集体，富有责任心，能充分展现个人价值者优先
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
5、退伍军人、曾任学生会干部、有创业经历、曾带领团队、立志向管理方向发展的候选人优先录取
地址：浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室
备注：可直接使用百度地图、高德地图或腾讯地图搜索“杭州基训河”进行导航到访
2026-01-08 08:36
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专经验不限不接受居家办公线下运营销售性质产品运营五险
鱼泡安全保障
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