岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 ，会抖音，拼多多后台运营 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

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岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、关键词布局及详情页策划 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率与转化率，持续优化ROI 3. 分析平台数据（如流量来源、买家行为、竞品动态），定期输出运营报告并提出改进建议 4. 协同采购、美工、客服团队，推动产品选品、视觉呈现及询盘转化闭环 5. 关注平台规则更新与行业趋势，及时调整运营策略，保障账号健康与合规性 任职要求： 1. 熟悉阿里巴巴国际站后台操作及B2B跨境电商业务逻辑 2. 具备独立策划与执行推广活动的能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等工具 4. 英语读写良好，能准确理解海外买家需求及平台英文规则 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识

1、负责阿里巴巴国际站后台的管理工作，搜索排名，产品及关键词优化 2、熟悉运用阿里巴巴国际站后台P4P操作以及相应的 推广手段，有针对性地制定平台推广 策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率 3、通过数据分析和优化策略给出优化建议，提升询盘 和国际站综合效果。 4、根据P4P规则制定推广策略并实施投放，从而快速 提升网站的有效流量及产品信息排名 策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率 5、负责安排宝贝上架、接待客户询盘以及订单管理 [任职资格】 1、一年以上独立阿里巴巴国际站平台运营经验，全日制大 专以上 2、英语阅读，书写能力良好(英语四级以上更佳) 3、沟通能力强，且有责任心 4、愿意跟公司一起成长 阿里国际站是刚开不久 5、强有力的团队配合能力 三、薪资结构 底薪+全勤奖+提成 薪资面议 单休

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量提升 2. 制定并执行海外推广策略，熟练运用P4P、顶展、联盟营销等工具提升曝光与转化 3. 分析平台数据（如访客行为、点击率、转化率），定期输出运营报告并优化运营方案 4. 对接海外买家咨询，协同销售与客服团队提升询盘响应效率与成单率 5. 关注行业动态与平台规则更新，及时调整运营策略以符合最新政策要求 任职要求： 1. 熟悉阿里巴巴国际站后台操作及外贸B2B运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础英语读写能力，能独立处理英文产品文案及客户沟通 3. 数据敏感，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4. 思维敏捷，具备良好的跨部门协作与项目推进能力 5. 学历大专，有1-3年阿里国际站运营经验者优先

【公司简介】我们是一家深耕大理石石材精细化加工领域逾20年的硬核实力工厂。我们始终专注于高品质大理石的研发、切割、打磨与定制化加工，凭借严苛的品控、高效的供应链体系以及年均稳步增长的产值，在业内积累了极为深厚的根基与良好的口碑。 【岗位职责】；无需跟单聊单，需要精专获客板块 1.负责公司在阿里国际站上获客，建立工厂的国际化专业形象。 2.通过P4P直通车推广，线上精准获客 3.结合工厂20年大理石加工优势，输出高质量的内容（如：石材奢石案例展示、加工工艺视频、工程落地效果等），吸引海外设计师、建筑商、B2B买家主动询盘。 【岗位待遇】： 上班时间：9：00-18：00 午休两小时（12:00-14:00） 目前单休；后期会调整为大小周 购买五险一金 薪资结构；底薪8k+绩效+提成 【任职要求】： 1.本科及以上学历。 2.两年以上外贸获客经验， 3.英语六级或口语流利的优秀本科应届生亦可考虑 4.熟悉社交媒体平台的运营和推广策略，具备独立开发客户的能力。

职位详情 外贸运营5-30K 岗位职责： 1、学习熟悉公司产品，行业概况，了解各区域行业特性等； 2、有专业运营打理国际阿里巴巴B2B平台，包括上传产品，设置关键词等，定期优化产品： 3、跟进处理公司和B2B平台的询盘，及时回馈客人询问的细节问题，保证有效跟进和日常维护，持续提高业务成交率； 4、邮件和电话跟客人确认订单细节（产品细节，交期，付款方式等） 5、负责国际来宾的接待，谈判和公司内部外文翻译工作； 6、跟进工厂订单制作情况； 7、积极坚持开发新的潜在客户； 任职要求： 1，大专及以上学历，CET4级或以上，英语听说读写流利； 2，熟悉外贸业务知识和操作规范以及熟悉相关外贸法律法规和国际惯例，有相关外贸销售工作经验者优先； 3，学习能力强，有责任心，能承受一定工作压力；

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居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

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招聘电商传图人员，经验不限，学历不限。主要负责阿里传图工作，有经验者优先。薪资为4K~6K。工作地址位于京白大街46号。

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运营专员岗位职责 1. 运营管理与流程优化：牵头规划餐厅整体运营方案，重点聚焦服务质量、菜品品质及出餐效率三大核心维度；系统梳理并完善各运营环节（如点餐、备餐、收银等），消除执行盲区，持续提升门店运转效能。 2. 营销活动落地实施：全面落实品牌营销策略，协调推进线上（如外卖平台促销、社交平台宣传）与线下（如门店优惠活动、社区推广）各类促销动作；运用多元推广方式增强餐厅在属地市场的认知度与影响力，推动客流与营收双增长。 3. 数据分析与策略支持：定期采集经营数据（涵盖销售额、客流量、客单价、复购率等指标），深入挖掘运营短板（如高峰时段出餐延迟、个别菜品动销不佳等问题）；提出精准改进方案，并输出数据分析报告，为管理决策提供有力依据。 4. 门店巡查与运营赋能：按计划执行巡店任务，核查门店对标准化流程和服务规范的落实情况；针对发现的问题开展现场辅导与员工培训（如服务用语、操作标准），制定切实可行的整改方案，并跟进闭环进度，确保执行到位。 5. 合规管控与安全监督：全面监管食品安全管理（含原料采购储存、加工过程卫生）、店面环境清洁、设备日常保养及员工服务行为，保障各项操作符合公司标准及政府监管要求，有效防范合规隐患。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，连锁经营管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先，具备餐饮领域理论知识者更优。 2. 行业经验要求：具有3-5年及以上餐饮运营相关工作经验，熟悉门店日常运作流程、营销打法及食品安全管理规范者优先考虑。 3. 核心素质能力：具备良好的语言表达能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，能够高效联动总部、门店团队及外部合作方。 4. 执行力与适应能力：能准确理解并贯彻总部政策要求，保障多门店运营标准一致；适应餐饮行业快节奏工作模式（如高峰期、节假日期间），具备应对突发事件（如客户投诉、设备异常）的处理能力。 5. 问题诊断与解决能力：善于通过实地巡检、数据复盘等方式识别潜在风险（如流程缺陷、合规漏洞），并协同相关方推动问题解决，注重结果达成。 6. 工具应用与知识储备：熟练操作Excel（数据筛选、函数运算）、PPT（汇报材料制作）等办公软件，可独立完成数据整理与运营汇报；掌握基础财务知识，了解餐饮成本构成（如食材、人力成本核算）者优先。

工作职责： 职责一：获取意向资源 1、通过社群运营，提升与用户在线上、线下的互动频率； 2、捕捉热点内容及用户实际需求，策划线上活动，增强用户对产品服务的认知与体验； 3、借助线上运营活动达成商机指标； 4、能够结合产品特点进行文案创作。 职责二：提升社群用户课程意向度 1、社群活跃：通过内容输出、话题引导、答疑互动等方式有效提升社群活跃水平，促进成员交流，打造积极正向的社群环境；收集用户意见，并据此优化推广策略； 2、社群转化：持续打磨社群运营流程，深度挖掘客户潜在价值，实现粉丝向付费用户的高效转化。 任职资格： 1、本科及以上学历，能适应地面推广工作； 2、新媒体、传播学、广告学等相关专业背景优先； 3、了解新媒体运行机制，掌握社群从拉新、留存、裂变到转化的完整链路，熟悉主流用户增长策略及流量获取方式； 4、具备1年以上社群运营经验，有素质类课程推广经历者优先； 5、具备良好的思考能力、学习能力、资源整合与协调能力，以及创新意识和开放心态； 6、热爱教育行业，认同并理解新东方企业文化。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲属报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早九晚六，中午休息2小时。周一单休，节假日正常休假。

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