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招聘岗位：线上内容兼职（小红书方向） 工作性质：线上兼职，需自备手机和小红书账号 薪资待遇：15-20元/小时 结算方式：日结 【岗位职责】 1.负责在小红书平台处理私信和评论，提供基础售前服务 2.收集、整理用户反馈 3.完成安排的其他线上文书与信息整理工作 4.协助制定并执行日常运营计划 5.支持市场推广、用户增长类项目的执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏，能快速掌握简单的工作流程。 3.熟悉小红书平台基本操作者优先

1.负责原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

核心职责:团队管理+服务运营，保障团队服务质量，推动招工内推等各项团队建设工作，带领团队完成服务运营指标。 晋升路线:储备金牌管训师一金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接 触和沟通，以这个方式去做好团队管理、服务质量管理、带团队做业绩产出。 岗位职责: 1、服务团队建设和管理:服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控:日常人员管理，政策宣贯，运营、会议组织等; 2、生产管理:产能、出勤/请休假、劳效、上单: 3、服务质量提升:通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能; 4、团队服务运营:团队目标拆解和过程管控(加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享) 入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽到高中): 2、一年以上销售经验且有带团队经验(必须项) 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类实 发情况; 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作; 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展; 6、需接受区域内调动，可接受全国调动优先。

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