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【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

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地址：西藏阿里地区狮泉河镇老干局一区普钟瓦服装批发市场现短期招聘服务员，工作时长10至15天（一天150元）包吃不包住.联系号码：

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阿里地区措勤县招泥瓦工、砌砖

广州番禺祈福缤纷世界兼职：市广路地铁上盖：：9月25-27日，4人/天，共3天；10月1-2日，2人/天，共2天；工作内容：灯谜区活动兑礼、引导拓展会员、问卷调查、督场、现场协调物料；工作时间：10:00-12:0014:00-22:00（每天9:30到岗中间有两小时轮休）；：180/天联系方式：

五张桌小店找一个钟点工，晚六点到十一点，干净利索的，工资两千一个月，年龄五十岁以下，有想法的联系电话

今天加班活下班结工资。

地坛医院急招一名，发射科分诊，7.30-8.00。13.30-14.00帮助患者报到机报到，周四或周五帮着取药，上班时间7.30-16.00。有休息时间，除了帮着患者报到其它就是科里一些零碎小活听科里安排，工作比较轻松。工资3000元，年纪55岁左右。上六休一。联系电话：

25号下午三四点钟那样撤博览馆，180八小时，加班一小时25，有能干的加我。

星里奥电竞阿里地区陕西路店招聘电竞管家：1名，工资底薪3700到4000提成夜班补助有意者请面试：等待你的加入[庆祝][庆祝][庆祝]非诚勿扰，谢谢

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，优化工作流程与执行效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有互联网、电商或新媒体运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

拉萨堆龙德庆区招其他职位

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

1，有较强的抗压能力和沟通能力，负责电商产品的选品，上架、下架及信息编辑，包括商品标题、价格、描述、图片等，熟悉电商平台(抖音、拼多多等）商品上架流程，能更快捷地完成整个上架过程 2、协助店长进行店铺日常维护，根据店铺推广和竞争情况，在运营的指导下，执行推广计划和产品优化，提高店铺点击率和浏览量。 3、监测并分析店铺的流量、销售数据和用户行为，协助运营制定有效的运营计划和优化改进措施。 4、对店铺日常、活动、推广效果进行分析，提高店铺点击率、浏览量、转化率及排名优化。 5、与其他部门沟通相关配合工作，不断寻找新思路、新方法，提高公司销售业绩。 6、需要细心、灵活、有责任感、听从安排，对活体观赏鱼有一定了解，能应急处理售后事项。 上班时间：14点30至23点30 包吃工作餐！

1. 负责后台管理，提升直播互动氛围 2. 维护直播秩序，审核公屏信息，配合主播完成直播流程（无经验可） 3. 协助开展主播直播后的复盘与讲解工作 欢迎新人，应届毕业生优先考虑！！！

开阳息烽修文三县招聘兼职团长80名 要求： 1、18-36岁，男女不限，熟练使用社交软件； 2、本地社群10个以上，个人社群3个以上； 3、社群人数150+； 4、熟练使用社交软件，有文案功底； 5、能坚持长期线上推广。 报酬： 1、新用户每单4元，1月回流客户2元，老用户0.5元； 2、佣金月结，无押金，无任务！

【岗位职责】：综合类管理岗位 1、基础融入期 入职后首先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，承担产品推广及老客户定期维护工作，逐步建立对业务的全面理解。 2、管理储备期 通过考核后进入晋升阶段，协助经理开展团队管理工作，参与新人培训体系搭建、日常任务协调、会议组织等事务，积累实际管理经验。 3、管理实战期 晋升至管理层后，独立主导团队建设、开拓新城市或新市场，全面负责分公司运营，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩展。 【薪资福利待遇】： 1、薪资待遇一综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等齐全设施） 3、每年享有公开2-3次学习提升机会，组织2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司设有系统化培训机制，支持零基础人员高效入门 拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现长期职业进阶 【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平 公正 公开 允许超越）

公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.通过TikTok及翻译工具与主播建立联系，介绍公会情况并邀请其加入。 2.根据字节跳动总部规范，负责在抖音TikTok官方后台管理海外主播账号及日常运营。 任职要求： 1.喜欢线上社交互动，乐于结识新朋友。 2.擅长发现他人闪光点，懂得真诚赞美，具备良好的沟通与表达能力。 3.执行力强，积极主动，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战。 4.追求自我成长与高收入回报，靠努力实现价值，缺乏进取心者请勿咨询。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力优异者条件可适度放宽。 有互联网行业经验者优先，英语水平高者优先，退役军人优先考虑。 公司提供： 设备支持：办公设备及账号由公司统一配备，个人无需准备。 专业培训：由资深从业者全程带教，采用师徒制培养模式。 晋升机会：业绩突出者有机会晋升为合伙人，共享发展成果。 薪资待遇： 保底薪资+提成模式，无强制任务压力，入职满半年员工平均月薪8000以上，收入上不封顶，优秀者月入可达4万以上。 工作时间： 早8:30-晚6:00（含75分钟午休），每周休息1天，可根据实际情况安排调休。