自主创业 职位描述： 0目前公司经营电商平台覆盖有国内＋跨境 0国内电商平台经营有：（拼多多／淘宝｜抖音小店／等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用百货等，货盘不定时更新 01．目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02．公司提供“供应链＋技术＋陪跑”三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破委 03．核心优势：公司有平台＋技术赋能＋供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，（新媒体电商更新迭代人快，唯有抱团共赢才是出路） 04．我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05．合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20％。 06．开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07．可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体（宝妈／学生／自由职业者／上班族等）注明：该模式属于创业合作模式，不是劳务关系 08．合作为确保高效对接，公司有一对一指导＋线上单对一服务 09．合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止010．公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 专精一个平台或多个平台：负责淘宝/天猫、抖音、京东、拼多多、微店私域其中一个平台店铺的整体规划与运营管理，制定各渠道年度、季度、月度销售目标及运营策略，统筹店铺日常运营工作。 营销活动策划与落地：主导618、双11、年货节、品牌日等等大促活动及日常促销活动的策划、筹备与落地执行，统筹活动资源整合、预算把控、节奏推进，跟踪活动数据并复盘优化，提升活动转化率与销售额。 数据分析与策略优化：建立完善的运营数据监控体系，定期分析各渠道销售数据、用户行为数据、推广数据等（如点击率、转化率、客单价、复购率），挖掘数据背后的业务问题与增长机会，针对性优化运营策略、推广方案及用户运营体系。 供应链协同与品控衔接：联动供应链部门和品控环节，基于各渠道销售数据制定合理规划；同步将用户对产品的反馈传递至供应链端，助力产品优化。 行业与竞品分析：持续关注乳制品电商行业动态、竞品运营策略（价格、活动、推广方式等），及时调整公司运营思路，挖掘差异化竞争优势，保持市场竞争力。 私域端：用户运营与私域搭建：负责核心用户群体的分层运营，主导微店私域等渠道的用户沉淀、激活与复购转化，通过社群运营、会员体系搭建、个性化服务等方式提升用户粘性与生命周期价值。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，3年以上电商运营经验；非常熟悉或专精淘宝/天猫、京东、抖音、拼多多、微店/私域小红书等至少1个渠道的全盘运营逻辑与玩法。 具备扎实的电商运营功底，能独立统筹店铺运营全流程，有成功的店铺起量或大促活动操盘案例，能带领团队达成销售目标； 精通数据分析，并通过数据驱动运营决策； 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与跨部门协作能力，能有效统筹运营、供应链、设计等多环节资源； 对电商行业趋势敏感，有较强的市场洞察力与创新意识，能快速响应平台规则变化与市场需求； 抗压能力强，目标感清晰，具备创业精神，能适应电商行业快节奏工作氛围。 加分项： 有食品、饮料、乳制品或其他快消品类的电商运营岗经验者优先； 有抖音电商直播运营、私域流量从0到1搭建经验； 有成功的新品电商推广破圈案例。 福利待遇： 薪酬：底薪10-20K/月+高额业绩提成+年终奖金（提成/奖金面议，上不封顶，具体根据团队业绩浮动）； 保障：五险一金+年度体检/补充商业保险，全方位保障职场生活； 成长：扁平化管理，创始人直接对接；定期行业交流专业培训，助力个人能力快速提升； 福利：免费零食下午茶、节日福利、生日福利、定期团建、法定假期/带薪年假、年度体检； 其他：舒适办公环境、弹性工作时间、创业型团队氛围，个人价值与公司发展同频成长。

销售性质岗位，日常工作以电话外呼为主，结合社群运营实现客户转化，开拓新市场。通过社群管理、企业微信沟通及电话联络等方式完成签单，推动学生家长报名课程。 【岗位职责】： 1. 活动组织：负责招生相关活动的策划、准备、执行、跟进及复盘总结； 2. 客户数据管理：开展运营数据的整理与分析，支持决策优化； 3. 用户运营与管理：搭建并维护微信家长群，实施有效的群内运营与用户裂变； 4. 课程咨询与转化：解答学员报班疑问，推进沟通并促成报名转化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备销售经验者优先； 2. 市场营销、教育类相关专业背景优先考虑； 3. 具备较强的责任心和学习能力，拥有良好的职业素养与团队协作意识。

岗位职责：（小白勿扰） 1、负责速卖通店铺的产品发布、信息优化、价格制定及库存维护； 2、利用平台推广工具开展广告投放，策划并执行店铺促销活动； 3、监控运营数据，分析流量与转化表现，提出有效优化策略； 4、及时响应客户咨询，跟进订单处理，保障店铺评分与口碑。 任职资格： 1. 具备一年以上速卖通运营实操经验 2. 英语熟练，具备良好的书面与沟通能力 3. 责任心强，积极进取，具备团队协作意识，有饰品类目经验者优先 薪酬福利： 薪资结构：底薪5-7K，毛利提成10%，具体面议定薪 工作时间：上午8:30—12:00，中午12:00-13:00午休，下午13:00-18:00，单休，法定节假日正常休假 福利：享受法定节假日，节日礼品，生日福利，开门红包，日常下午茶等 定期组织团队活动（自愿参与） 公司现有员工24人，主营外贸饰品业务，拥有完整供应链体系，提供清晰晋升路径，薪资提成机制公开透明，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通顺畅无代沟，只要你有能力，公司一定全力扶持！期待志同道合的你加入！

需要有人力资源公司 之类的工作经验 主要负责项目上的员工入离职 发薪考勤核对 对接项目处理事情 等 月薪8K~10K 能吃苦耐劳哦 之前有相关行业工作经验即可 具体可面谈 。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如1688，抖音，拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放，持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

职责主要包括以下内容： 1.负责平台店铺运营，出单 2.负责tiktok视频内容，商品卡优化 3.开展数据分析与优化； 4.协助制定并执行品牌传播策略。

一线轮岗一至三个月 - 参与公司安排的各类培训项目，主动掌握新知识与技能。 - 配合各部门主管完成日常事务支持，提升整体运作效率。 - 全面融入企业文化，为后续管理岗位发展奠定扎实基础。 【任职要求】 - 本科及以上学历（条件优异的大专生亦可考虑），机械/电气/工业工程/物流等相关专业 - 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能迅速适应多样化工作场景。 - 热衷于管理方向发展，乐于面对挑战，具备较强的学习及应变能力。 - 具备优秀的组织协调水平与实际问题处理能力。 - 富有责任心与上进心，能在高强度工作压力下持续保持高效产出。

岗位名称：修船电工单船带班；修船电器预装焊工；常规修理中工、小工。岗位要求：1.年龄55岁以下；2.身体健康；3.工作长期稳定，加班较多。薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

招聘桥梁工，负责安装和张拉工作，需勤奋听话，工作地点在舟山，欢迎小工加入。

井号:/// —————————— ▶ 招聘：保安员 ▶ 薪资：4200-4800元/月 点击链接→申请联系

✅浙江耀江物业管理有限公司舟山分公司 ▶ 招聘：综合维修工 ▶ 薪资：5000-6000元/月 电话联系

浙江舟山招压泥工一名，每个月十号发工资，有没有人想去的

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

任职需求:满18周岁、会看手机、不限学历、新手包教、无需经验、工资日结

任职需求:满18周岁、会看手机、不限学历、新手包教、无需经验、工资日结

工作地点：舟山市普陀区/定海区 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源支持充足，行业发展前景广阔 •主流共享充电宝品牌，用户基础扎实，商户合作意愿强 •收入构成：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训机制+清晰的晋升成长路径 【岗位要求】 •有意向从事运营类工作或具备相关经验者优先考虑 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责所在商圈内美团共享充电宝的日常运营 （涵盖数据整理、异常处理、商户关系维护等工作内容）。 2.密切关注行业变化，协同销售团队，共同保障本地市场的稳定运营。 3.定期回顾区域运营数据，通过监控与分析，优化设备使用效率及商户活跃水平。 岗位基本要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，能高效推动问题解决 3.责任心高，能够快速适应岗位工作节奏 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配备完善的培训支持与职业发展通道 2.接触全链条客户资源，有助于拓宽行业视野 3.底薪加高提成模式，收入持续可观，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围轻松活跃 业务介绍： 美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目，承载美团使命，致力于让充电更便捷。以应急充电为核心服务功能，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、景区等日常生活场景。目前已在超2000个城市部署超百万台设备，服务网络遍及机场、地铁、火车站、医院、学校及各类商业场所，拥有KA直管、自营团队及渠道合作商等多种运营模式，全方位满足用户随时随地的充电需求。业务资产规模大、覆盖场景广，坚持精细化运营管理。团队汇聚业内优秀人才，倡导自主驱动、务实进取的工作风格。 当前正处于高速发展阶段，业务规模不断扩张，目标实现市场占有率与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供匹配个人发展的机会。舞台广阔，机会无限，期待你的加入！

京东店铺商品上架，库存管理等

工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关事务 2、执行并监控现有网络运营平台的推广方案，定期进行效果评估，按时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行动态及网络推广新方式，学习并引入有效的推广策略； 4、完成上级交办的其他行政类事务 岗位要求： 1、通过大学英语四级考试

岗位职责： 1. 负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析京东后台数据（如流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 对接京东采销、营销、物流等资源，推进大促活动（618、双11等）及日常推广项目 4. 监控竞品动态与行业趋势，持续优化SKU结构、定价策略及用户运营路径 5. 协同设计、客服、仓储团队，提升店铺DSR评分、好评率及客户满意度 任职要求： 1. 熟悉京东平台规则、后台操作及京东快车/海投/短视频等推广工具 2. 具备电商运营基础逻辑，能独立完成数据分析与策略输出 3. 沟通协调能力强，有跨部门协作及项目推进经验 4. 学习力强，适应快节奏工作，对电商行业有热情 5. 有京东自营或POP店实操经验者优先

公司背景： 未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业!公司团队核心人员从事电商行业10年，拥有成熟的电商运营经验，公司资源丰富，不仅有强大的供应链渠道，还有国内中转仓，海外本土仓等，经营类目全面，熟悉各个类目产品的选品逻辑，各品类运营打法。目前主要做k欧美市场，公司自运营店铺数量超过500家。公司现在正在打造跨境电商联盟。 工作形式： 1，我们是专业做跨境电商运营的公司，现在有成熟的 运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从O到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，如何使用ai短视频爆单，公司不仅提供整个全流程培训，还提供供应链货源物流支持，你只管运营自己的店铺，发货物流都有专业团队负责。 2，自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，对这行基本了解，看好跨境电商行业未来，有老板的创业思维，执行力强，我们有专业团队愿意全力扶持你，培训不收学费。 工作时间：时间自己安排 合伙人要求： 1，有一定的自我规划，有老板思维2，有学习能力，接触新事物比较快3，对跨境电商有基本认知4，想赚钱，想赚很多钱5，有团队者优先考虑6，创过业的优先考虑 重要提示： 1目前国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，他们选择我们这样专业的跨境电商运营公司来学习我们的运营模式，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，以及提供后续陪跑服务。 2。如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们沟通，约时间面谈，人员数量有限，有意向速联。

1688运营/1688业务员都在招 【福利待遇】 1、自有食堂：丰富菜品种类任选，享受免费工作餐； 2、团建福利：每月例会搭配下午茶，不定期组织团队建设活动； 3、假期福利：享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定休假权益； 4、生日福利：员工生日当月赠送精美礼品一份； 5、周年礼：入职满一年赠送纪念礼品，满五年赠送金戒指一枚 【发展规划】 公司设置清晰的晋升路径与人才培养机制，注重管理思维的培养，同时开放专业发展通道。每位新成员入职即配备专属导师，一对一指导，帮助快速适应公司体系。 培训机制：公司设立商学院，聚焦管理能力提升、心态建设、技能深化、文化传承与知识拓展，确保每位员工在工作中持续获得成长机会 岗位职责 1、负责国内阿里巴巴诚信通平台的店铺日常运营，达成既定销售目标； 2、制定并执行店铺产品市场调研与分析、营销规划、推广方案及促销策略，提升店铺点击量、浏览量与转化率等核心指标； 3、完成商品上架、信息维护、库存筹备计划及滞销产品的优化运营； 4、监控每日运营数据，进行统计分析，识别潜在问题，并提出有效改进措施； 5、结合市场动态持续输出新品开发建议，挖掘新的盈利增长空间

岗位职责： 1、负责Luckysac天猫旗舰店（懒人沙发销量TOP1店铺）的日常运营推广及维护工作； 2、制定店铺推广计划，整合营销素材，提炼产品卖点，优化搜索关键词与商品详情页内容； 3、开展类目内竞品市场分析，协助电商部负责人识别运营提升空间与优化方向； 4、策划并申报天猫平台各类活动，监控活动数据表现，及时调整策略并提出可行性优化建议； 5、分析天猫店铺后台各项数据，涵盖流量来源、营销效果、交易转化、产品及客户管理等维度； 6、更新维护商品信息，执行商品上下架安排与陈列布局调整，迭代详情页面，提升页面视觉吸引力； 7、完成电商部负责人交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备3年以上家居类目或相关领域电商运营经验，独立操盘单店月GMV达300万以上； 3、拥有成功打造爆款单品的实际案例，具备清晰的天猫店铺运营逻辑与扎实的数据分析能力； 4、熟知天猫平台最新规则与运营机制，对自然流量获取渠道有深入理解，熟练使用天猫直通车、万相台、引力魔方、品销宝等推广工具； 5、具备良好的自我推动力、执行力以及团队协作意识。

1688运营

销售性质岗位，日常工作以电话外呼为主，运营维护社群并完成用户转化，拓展新市场。通过社群运营、企业微信互动及电话沟通等方式推动成交，协助学生家长完成课程报名。 【岗位职责】： 1. 活动组织：负责招生相关活动的策划、筹备、执行、跟进及复盘总结； 2. 客户数据管理：对运营过程中的数据进行整理、分析与跟踪； 3. 用户运营与管理：搭建并运营微信家长群，开展群内互动与裂变拉新； 4. 课程咨询与转化：解答学员报班疑问，推进沟通实现有效转化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备销售经验者优先考虑； 2. 市场营销、教育类相关专业背景优先； 3. 责任心强，学习能力强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 【薪资】：底薪（试用期5.5k、转正后6k）+10K左右季度绩效（试用期也有），综合8-12k。 【工作时间】：周一周二休息 【福利】：入职缴纳五险一金（入职满三个月后可享受六险一金）、每月餐补210，定期体检、员工及子女免费报名班课、团建、节日礼金等

职位详情 不接受居家办公 可兼职 应届 一，岗位要求： 1，认可跨境电商行业，接受无跨境电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强!2，公司主要做TEMU跨境平台，对跨境电商有兴趣的优先考虑! 3，有工厂/跨境卖家/电商卖家/寻找创业项目者资源的优先考虑!!!二，公司提供： 1，提供方法，技术，资源，从0基础到上手的培训指导，成熟的跨境供应链，物流等等 2，提供场地，人员，货盘，运营思路，资质等等 3，专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会三，岗位福利： 1，独特的合作模式，让你的付出与回报成正比。2，上班无需打卡，充分享受自由灵活的工作方式。 3，公司提供专业的培训和指导，师徒带教制，帮助你快速提升运营能力。 4，成熟培训体系助你快速上手，合伙制创业机制，成长空间大。 加入我们，开启你的跨境电商创业之旅，与优秀的团队共同成长，共创辉煌未来!!!

岗位职责 1．内容策划与产出：结合目标市场（美/英/加/日）用户特征与使用场景，构思并制作适用于TikTok/Instagram的短视频内容（包括口播、剧情、测评、UGC风格），将“宠物窝垫回弹性能好”具象化为“猫咪第三次跃上沙发垫子仍未塌陷”的真实呈现； 2．账号管理与运营：独立负责2–3个品牌海外社交媒体主账号，制定每月内容排期、互动策略及粉丝增长方案，运用挑战活动、评论区互动、热点跟进等方式提升自然曝光比例； 3．红人资源拓展：甄选符合品牌调性的海外中腰部达人（粉丝量1K–100K），撰写本地化合作需求文档，主导内容审核与效果监测，逐步搭建稳定合作的达人资源池； 4．数据分析与迭代：掌握TikTok Analytics与Instagram Insights工具，监控完播率、互动率、引流点击等核心指标，定期输出《内容健康度周报》，为后续内容方向与投放优化提供依据； 5．跨部门协作推进：向亚马逊运营团队同步高转化视频数据（如“某条TikTok视频带动Amazon链接搜索量上升280%，建议追加广告投入”）；向产品团队传递用户高频反馈（如“日本消费者多次咨询‘是否支持机洗’，推动新版产品增加水洗标识”）。 任职要求 1．本科及以上学历，专业不限； 2．具备国内短视频编导或抖音/小红书内容策划经验（优先考虑可提供作品集者，需体现选题思路、脚本框架及实际数据表现）； 3．熟悉TikTok/Instagram平台运作机制，能流畅阅读英文评论、达人资料及行业分析报告； 4．熟练操作Pr等视频剪辑工具，具备良好的用户视角与内容共情力。

【岗位职责】 1. 负责线下通讯类产品的市场推广、用户维护与团队协调的复合型工作。（非电商运营方向） 2. 针对零基础人员，前3个月系统学习市场运营全流程体系 3. 参与制定并落地执行线下市场推广方案与活动策划，掌握完整的市场运作机制与模式 4. 深度参与品牌宣传、客户拓展、流量引入及营销策略等相关核心业务 岗位介绍： 一、基层运营岗：熟悉企业产品线，学习用户引流方法论，掌握内部营销系统操作，开展线下推广宣传，沉淀实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、团队管理培养岗：学习团队统筹管理，参与新人带教、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，晋升管理序列，平均薪资8000-15000 三、区域公司运营岗：切入中高层管理体系，参与行政管理、战略部署、人才招聘、人事考核及新区域公司开拓等工作，享受年薪待遇+集团利润分红 任职要求： 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，踏实肯干，愿意从一线起步，理解并融入企业文化，追求自我成长； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，逻辑思维较强，有个人独立见解； 4、性格坚韧，适应团队协作，能在集体中发挥自身价值； 5、品行端正、积极热情，拥有较强的协作意识与责任感 薪资福利： 1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一辅导与实操带领，业绩突出者可获得额外奖励； 薪资结构：试用期底薪5000+提成+补贴＋奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合到手7~8K+，上不封顶；