工作内容： 1、负责公司产品的线上推广相关事务 2、执行并监控现有网络运营平台的推广方案，定期进行效果评估，按时更新平台信息，提高访问量； 3、关注同行动态及网络推广新方式，学习并引入有效的推广策略； 4、完成上级交办的其他行政类事务 岗位要求： 1、通过大学英语四级考试

本岗位需具备唯品会运营相关经验，提供食宿，薪资面议 岗位职责如下： 1. 负责唯品会平台的日常运营管理，涵盖店铺活动规划、商品线上推广、品牌方向设定等工作； 2. 落实并配合各类营销任务，独立策划店铺促销方案并推动执行； 3. 制定销售目标计划，带领团队高效达成店铺业绩指标； 4. 持续关注平台规则变化、市场动态及竞品动向，及时优化运营策略； 5. 收集行业与市场数据，分析竞争品牌，针对对手选品、定价等策略，结合本店优势提出可行性调整建议

岗位职责: 1.负责服饰类目在渠道平台的日常运营工作 2.开展渠道资源拓展与销售进程跟进，统筹店铺活动方案设计，执行店铺数据、商品销量及促销效果分析，并依据分析结果制定商品优化策略 3.承担平台产品管理，协调商品信息对接及财务流程衔接事务 4.协同企划部门完成渠道与店铺视觉素材及相关设计内容的沟通与处理 5.与团队协同协作，达成既定的销售业绩与盈利目标 任职资格: 1.大专及以上学历，性别不限，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备1年以上电商店铺或平台实际运营经验，熟悉唯品会、天猫、京东等平台操作者优先 3.工作细致严谨，具备良好的团队协作能力，逻辑思维清晰，责任心强，积极进取，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1、参与公司团队管理，负责团队的搭建、培训及激励工作 2、协助经理完成公司各项运营指标的制定与达成 3、配合团队运营经理开展新市场的开拓与业务延伸 4、后期独立带领一支运营团队，推动团队高效运作 岗位要求： 1. 负责线下引流工作，对接商户资源并做好用户关系维护 2. 初期熟悉市场环境与产品特性，为小微商户提供定制化解决方案；后期承担用户群体维护及团队日常管理与培训（具备向管理层发展的潜力） 3. 若无相关经验，公司将安排资深主管一对一指导，协助主管及经理完成团队管理工作 职位要求： 1. 具备良好的心理素质和服务意识； 2. 拥有较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4. 欢迎应届毕业生及愿意从基层成长、追求全面发展的求职者加入； 薪资待遇： （1）底薪5K+绩效+管理奖金，综合收入7K—1w。一经录用即享系统化带薪培训。（本岗位面向优秀的应届/往届毕业生开放） （2）公司每年组织2~4次休闲度假会议 （3）对申请住宿的员工免费提供配套设施齐全的公寓，可直接拎包入住 晋升方向： 运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 岗位类型：线下拓展运营 薪资待遇： 1、基本工资+绩效奖金+补助+管理奖金（能力突出者可获得团队3%-5%管理提成，年薪可达120000以上）。入职即享系统化带薪培训支持。 2、公司每年为表现优异员工提供1~2次国内或出境旅游培训机会。 3、分公司每年举办2~3次家属参与的休闲度假活动。 4、为有住宿需求的员工提供温馨舒适的员工宿舍。 晋升方向： 运营实习——运营助理——运营主管——运营部经理——部门总经理 我们期待积极乐观、渴望成长与突破、富有发展意愿的你投递简历并预约面试 面试地址：宁波市江东区中兴路717号（华宏国际19-10室 开元大酒店旁） 面试时间：周一至周五（具体时间以面试通知为准）

此岗位必须有社交电商运营经验。 岗位职责： 1、负责品牌在社交渠道的分销店铺运营和活动策划（不限于爱库存、洋葱、鲸灵、VTN（ABM、单创）、云集等社交电商平台等），根据公司货盘战略制定营销玩法并落地执行； 2、分析社交渠道战略目标，根据渠道特性制定运营机制，货盘机制，推进落地，现有渠道实现销售增长，跟进结算回款； 3、熟练制定并落地线上&线下营销玩法及方案，具备场景化营销思维和品牌联合思维，能作为品牌方代表现场讲解货盘机制； 4、拆解月度、季度、年度销售计划，关注竞品动向，优化产品矩阵，推进销售达成 5、关注行业形势，对行业变化敏感度高，及时迭代社群运营策略，维护渠道关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，负责过至少3个渠道的社交分销运营，具备3年以上活动策划经验和组货经验，保健品类目优先考虑； 2.良好的组织协调能力，具备较强的人际沟通谈判及逻辑思维能力，具备双边视角意识； 3.具备主动向上汇报意识，遇到问题拿解决方案及时对焦 4.为人乐观，内核稳定，具备优秀的内驱。

电商运营助理若干名 熟练使用Excel等办公软件 具备电商平台商品上架工具操作经验者优先 有相关工作经验者优先考虑 薪资待遇面议

【岗位核心定位】 我们提供成熟的电商运营体系、全程免费的指导，你投入时间和精力，按照公司成熟模式操作，无需承担任何成本风险，就能共享收益，真正实现“多劳多得”。 【我们不设限，你尽管来】 1.接受零经验：无需你懂电商运营、不懂后台操作、不懂引流技巧，公司从零开始教，一对一指导，手把手带教，直到你能独立上手。 2.欢迎中年人：无论你是30+、40+，无论你是刚被裁员、待业迷茫，还是想找一份稳定且有上升空间的事业，我们都热烈欢迎。我们看重的不是你的过往履历，而是你的踏实、认真和想变好的决心。 3.欢迎应届生：刚走出校园，没有职场经验、没有社会阅历也没关系，我们愿意给你一个成长的平台，从零培养，让你快速掌握电商运营技能，开启职场新起点。 4.无学历限制：不看学历、不唯文凭，无论你是初中、高中还是其他学历，只要你踏实肯干、愿意学习，有赚钱的决心和执行力，我们都真诚接纳。 5.接受零经验：无需你懂电商运营、不懂后台操作、不懂引流技巧，公司从零开始教，一对一指导，手把手带教，直到你能独立上手。 6.包容所有迷茫：如果你正处于待业低谷，不知道未来该做什么；如果你厌倦了职场内耗，想拥有一份自己能掌控的收入，这里就是你的避风港，也是你重新出发的起点。 【核心优势】 1. 全程免费指导：从电商基础操作、后台运营、客户对接，到引流技巧、订单处理，公司提供全流程免费培训，无需你花一分钱学习，彻底解决“没经验、不会做”的难题。 2. 零成本投入：无需你自己囤货、找货源、租场地、投广告，公司提供全套资源和运营模式，你只需投入时间和精力，跟着公司的节奏操作，就能产生收益。 3. 高比例利润分成：公平透明，所有产生的利润，个人拿8成，公司只拿2成。多劳多得，你的努力和收益直接挂钩，做得越多，赚得越多，没有薪资上限。 4. 灵活自由：无需严格打卡考勤，可根据自己的时间合理安排工作，兼顾家庭和事业，不用再为了通勤、加班消耗自己，实现工作与生活的平衡。 【工作内容】 1. 跟随公司指导，学习电商平台基础操作（简单易懂，无难度）； 2. 按照公司成熟模式，处理订单、对接客户、维护店铺基础运营； 3. 配合公司完成引流、转化相关基础工作，无需自己策划； 4. 及时反馈工作中的问题，跟着团队一起成长，稳步提升收益。 【我们希望你】 1. 踏实认真，有责任心，愿意花时间学习新技能，不急于求成； 2. 心态积极，即使处于待业迷茫期，也愿意主动尝试，不自我否定； 3. 能配合公司的指导，按照既定模式操作，有执行力； 4. 无需你有任何电商经验、学历要求，只要你有想赚钱、想重新出发的决心，就够了。

base泉州 重点是做业绩转化，而非品宣方向。 要求：至少有2年以上根据公司货盘和产品进行选品测品，并打造小红书爆款实现销售转化的实操经验。 转化方式不限：内容种草、店铺运营、直播、达人合作等。 一、岗位职责： 1. 制定品牌店铺的整体发展战略与经营目标，统筹店铺全盘运营，结合市场动向，制定不同阶段的品牌运营路径，明确年度、季度、月度执行计划； 2. 研判行业竞品动态及营销打法，快速响应并制定应对策略，持续优化团队运营方案； 3. 围绕店铺运营目标，按周期拆解销售任务与活动节点，联动商品、策划、推广、设计、客服等模块，保障各环节高效协同，提升品牌声量与用户认可度； 4. 主动整合平台内外资源，拓展外部合作渠道，对接类目负责人及相关支持资源，争取优质曝光与流量扶持； 5. 负责团队成员的目标设定与绩效提升，推动组织能力建设； 6. 统筹平台商品的进销存管理，协调品牌内部及公司跨部门资源，确保运营流程顺畅。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具备3年以上小红书店铺整体运营实战经历，1年以上同岗管理经验； 2. 有鞋服类目电商工作经验者优先； 3. 深入掌握小红书平台机制与运营逻辑，具有成功操盘大型互联网项目策划与推广的经历； 4. 熟悉线上市场格局与发展动向，对网络推广节奏敏感，能精准捕捉市场需求变化； 5. 具备突出的创新思维与市场观察能力，擅长品牌传播、促销设计与渠道运营的整体策划； 6. 具备优秀的团队搭建能力、项目规划能力及落地执行能力； 7. 积极主动，责任心强，抗压能力强，富有团队协作精神。

1；具备5年以上高客单价电商运营经验，熟悉产品开发规划、关键词布局、直通车投放及推广策略，精通活动策划并有实际成果，具备店铺整体规划与前瞻预判能力； 2；精通阿里巴巴平台体系，可独立负责店铺运营3年以上，拥有团队管理经验，有从0到1成功起店经历者优先，具备操盘3000万以上规模店铺的能力，富有激情与事业拼搏精神； 3；具备敏锐的产品洞察力，擅长新品挖掘与培育，要求普通高中起点全日制统招本科及以上学历，有中高端品牌或母婴类目运营经验者优先； 4；大小周休息，工作时间早9点至晚6点，入职即缴纳五险，提供晋升机会与分红机制； 5；工作地点：云狐科技园，艾咪艾咪母婴旗舰店；有意者可电话联系或添加微信详谈； 7；擅长推广运营、全局策略布局，具备团队管理、任务分解、新人培养能力，目标明确，执行力强，结果导向型人才； 9；要求高中起点全日制统招本科及以上学历，具备母婴行业相关经验者优先考虑； 早9晚6，大小周休假，五险一金齐全，法定节假日正常休息；

舟山市普陀区招开槽/切割、打孔

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

任职要求 店长岗位要求有女装门店店长相关工作经验 3 年以上，有一定的沟通能力、管理能力。 店员岗位要求有女装销售经验，热爱服装销售，具备良好的沟通能力。 我们提供： 1. 公平透明晋升通道，能力出众者可快速晋升 2. 完善岗前培训体系，理论+实践系统带教，快速上手

普陀城北水街招保安一名，年龄六十以下，工资3500元月，工作时长8小时，单休，节假日上班一天，调休二天，免费工作餐，交社保。联系人:陈经理

没有人在浙江舟山的，蓄水池伸缩缝，总量200多米，需要施工，有的联系我吴先生

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.定期整理客户常见问题 5.配合团队完成服务指标 任职要求： 没特定要求，不会的会有人带教及培训

【岗位职责】 - 负责通过网络电话等方式联系客户，介绍网约车服务产品 - 完成服务要求和销售任务，维护客户关系，促成订单成交 【职位要求】 - 无经验要求，踏实肯干 - 具备良好的沟通能力与服务意识 - 能适应电话销售及线上工作模式 【工作时间】 - 具体时间班次面议，不需出差、不出外勤 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 五险保障

1。日常店铺商品上下架，编辑优化 2。订单核对，数据统计，表格整理 3。店铺日常维护。 4。客服消息辅助回复，基础售后处理 任职要求： 1。有无经验均可，新手可带 2。会基本手机电脑办公，做事细心有耐心 3。服从安排，态度积极，想学东西 薪资待遇：底薪+绩效+全勤，月休正常，氛围轻松，长期稳定

岗位描述：负责闲置物品拍照上架、日常擦亮优化曝光，及时回复客户咨询，维护账号正常运营即可 工作说明 纯线上、时间自由，无需坐班，新手可教

亳州南万达，招聘全球跨境运营学徒 小白无经验公司也是免费带，没有任何收费 学习期1-2个月运营老师专业培训    岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

京东店铺商品上架，库存管理等

本公司现面向全国公开招募20名电商合伙人，重点招募电商创业者，无相关行业经验者亦可报名参与。公司将提供系统化开店指导与全流程运营实操教学，助力合伙人快速上手电商业务。 公司主营核心品类涵盖全品类服饰、家具等热门类目，严选市场爆款货源，具备稳定供应链与强劲市场竞争力，为店铺运营提供坚实产品支撑。 合作模式清晰明确： 合伙人主要负责店铺基础开设与客户咨询接待工作，公司配备专业运营团队全程赋能，提供店铺规划、流量运营、活动策划等一站式托管服务，全方位保障店铺稳定启动与良性运营。 合伙人日常工作包含客户沟通对接、订单咨询解答、售后反馈处理及客户关系维护；同时需及时跟进订单发货、物流跟踪等相关事宜，保障订单流程高效顺畅，提升客户消费体验。 招募对象要求： 对电商行业抱有浓厚兴趣，有志于通过自身努力实现增收目标与工作时间自由；能够保证每日1-2小时稳定工作时长，具备认真负责的工作态度与高效执行力；掌握基础手机及电脑网络操作能力，可熟练完成线上沟通与店铺基础操作。 适宜人群： 1.居家宝妈：兼顾家庭育儿与个人成长，在陪伴孩子的同时拓宽社交圈层，增加家庭经济收入，稳步实现经济独立与自我价值。 2.创业人群：意向布局互联网赛道的创业者，可通过低成本投入试水电商领域，降低创业风险，积累实战经验。 3.在职上班族：希望利用业余时间拓展副业渠道、提升额外收入的职场人士，合理利用碎片时间实现财富增值。

工作地点：舟山市普陀区/定海区 【岗位亮点】 •依托美团生态，资源支持充足，行业发展前景广阔 •主流共享充电宝品牌，用户基础扎实，商户合作意愿强 •收入构成：底薪+绩效+提成+多项激励奖金 •系统化培训机制+清晰的晋升成长路径 【岗位要求】 •有意向从事运营类工作或具备相关经验者优先考虑 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1.负责所在商圈内美团共享充电宝的日常运营 （涵盖数据整理、异常处理、商户关系维护等工作内容）。 2.密切关注行业变化，协同销售团队，共同保障本地市场的稳定运营。 3.定期回顾区域运营数据，通过监控与分析，优化设备使用效率及商户活跃水平。 岗位基本要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，能高效推动问题解决 3.责任心高，能够快速适应岗位工作节奏 你将获得： 1.入职即缴纳社保，配备完善的培训支持与职业发展通道 2.接触全链条客户资源，有助于拓宽行业视野 3.底薪加高提成模式，收入持续可观，投入产出比优异 4.定期组织团队活动与激励项目，工作氛围轻松活跃 业务介绍： 美团充电宝是服务零售领域的共享租赁项目，承载美团使命，致力于让充电更便捷。以应急充电为核心服务功能，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、景区等日常生活场景。目前已在超2000个城市部署超百万台设备，服务网络遍及机场、地铁、火车站、医院、学校及各类商业场所，拥有KA直管、自营团队及渠道合作商等多种运营模式，全方位满足用户随时随地的充电需求。业务资产规模大、覆盖场景广，坚持精细化运营管理。团队汇聚业内优秀人才，倡导自主驱动、务实进取的工作风格。 当前正处于高速发展阶段，业务规模不断扩张，目标实现市场占有率与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的成长，提供匹配个人发展的机会。舞台广阔，机会无限，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析京东后台数据（如流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 对接京东采销、营销、物流等资源，推进大促活动（618、双11等）及日常推广项目 4. 监控竞品动态与行业趋势，持续优化SKU结构、定价策略及用户运营路径 5. 协同设计、客服、仓储团队，提升店铺DSR评分、好评率及客户满意度 任职要求： 1. 熟悉京东平台规则、后台操作及京东快车/海投/短视频等推广工具 2. 具备电商运营基础逻辑，能独立完成数据分析与策略输出 3. 沟通协调能力强，有跨部门协作及项目推进经验 4. 学习力强，适应快节奏工作，对电商行业有热情 5. 有京东自营或POP店实操经验者优先

实体店面，线上线下都做，电商平台的上链接优化，包括打单发货。要求会电脑，对电商有兴趣，肯努力就行。

【岗位职责】 1、结合服饰行业发展趋势与品牌成长需求，开展招商机遇研判，持续完善招商运营策略并推动高效执行； 2、优质商家引入：通过多元渠道发掘国内外优秀服饰品牌，围绕客户实际需求推进入驻前合作沟通及入驻后全流程运营管理； 3、联动外部生态服务方、产业带协会等机构，协同推进新商政策落地与联合招商；对内衔接集团多部门，实现数据互通与资源高效整合； 4、面向不同类别商家构建分层培育机制，总结适配性成长路径，助力新商家实现快速起量与可持续发展； 【职位要求】 1、统招大专及以上学历，具备服饰领域相关认知，拥有3年以上招商及商家孵化实操经验； 2、具备优秀的商务洽谈与沟通协调能力，可统筹调动平台内部、外部商家及生态伙伴等多方资源； 3、具有扎实的数据分析功底，能借助数据洞察业务风险并支撑决策方向； 4、学习能力强，抗压性强，目标感明确，具备出色的执行力与结果达成能力

本公司专注于国内电商领域，主营沙发巾产品 薪资：底薪（5k，经验丰富者可享更高底薪）+提成，综 合薪资上不封顶 拼多多运营/1688运营/天猫运营岗位同步招聘中 【岗位职责】 1、负责公司电商平台的日常运营管理，涵盖平台推广、活动策划等相关工作。 2、制定并执行产品推广方案，评估推广成效，对店铺及产品的访问量、转化率等核心数据进行跟踪分析； 3、规划并落实店铺的年度、季度、月度运营策略，确保目标达成； 【任职要求】 1、具备拼多多、天猫或1688平台独立运营经验者优先考虑； 2、熟练掌握拼多宝店铺的运营操作流程，熟悉平台各类推广工具及站内营销活动规则； 3、具备市场敏锐度，能把握行业趋势，制定阶段性运营方案并推动落地； 4、拥有较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策，持续优化店铺推广效果

【福利待遇】 1、自有食堂：丰富菜品种类任选，免费享用工作餐； 2、团建福利：每月例会搭配下午茶，不定期组织团队建设活动； 3、假期福利：享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定及公司福利假期； 4、生日福利：员工生日当月赠送精美礼品一份； 5、周年礼：入职满一年发放纪念礼品，满五年赠送金戒指一枚； 6、人才补贴：一本学历每月补贴500元，211/985院校及硕士学历每月补贴1000元。 【发展规划】 公司建立清晰的晋升路径与人才培养机制，注重管理思维的塑造，同时开放专业发展通道。每位新成员入职即配备专属导师，一对一指导，助力快速适应工作环境与业务体系。 培训机制：设立企业商学院，聚焦管理能力提升、心态建设、技能深化、文化传承与知识拓展，保障每位成员拥有持续成长的机会。 晋升通道：初级运营→中级运营→高级运营→运营主管→运营经理 【岗位职责】 1、负责电商平台店铺的商品筛选、上架发布、活动策划、推广执行及数据整理与分析； 2、监控店铺日常运营数据，排查异常情况，维护用户评价，检查商品合规性； 3、制定并实施营销策略与推广方案，推动销量稳步提升； 4、定期输出店铺运营报表，并依据数据分析结果优化运营策略。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有半年以上电商运营助理经验者优先，欢迎应届生及无经验新人加入； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强； 4、具有较强的团队协作意识与责任心，工作积极主动，执行力突出。 【公司介绍】 义乌市欧凯斯日用品有限公司成立于2011年，为家清品类领先电商企业，专注于家庭清洁用品领域。自2023年起进入高速发展期，在实现业务快速增长的同时，致力于打造一家令人向往的企业，助力每一位员工实现更快成长、更高收入、更快乐工作、更幸福生活。 【我们的企业文化】 欧凯斯希望成为一家让人愿意长期发展的企业，让每位员工在这里实现“成长加速、收入增长、工作愉悦、家庭美满”。我们高度重视企业文化建设，其内容不依赖于经验或能力，而是基于价值观的认同。文化不是口号，而是贯穿于用人、做事、管理全过程的核心准则，是选人、育人、用人、激励人的根本依据。我们期待志同道合、价值契合的伙伴共同前行。 企业使命：匠心品质家居，美学点缀生活 企业愿景：成为中国家庭清洁用品领域最值得信赖的企业 企业价值观：爱、真诚、感恩、天下为公 企业精神：奋斗、务实、精进、高效、担当 以上为公司文化核心，是我们一切经营行为的指引。我们期望每位员工在企业发展中获得能力提升、平台归属感与价值实现的成就感，最终具备创造财富的能力，实现生活富足、幸福有尊严，甚至改变家庭命运，成就人生转变。

岗位福利： 1、综合薪资6000~8000（含底薪+绩效+补贴）+超额提成+年终奖金，每三个月享有晋升调薪机会，晋升通道面向内部员工，不设空降。 2、提供在职带薪培训（涵盖集中拓展训练与线上课程）； 3、享受带薪假期，有机会参与国内及海外旅游与学习交流； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 岗位职责按以下阶段逐步推进： 第一阶段（1-3个月）：从线下基础业务入手，全面了解企业运营模式，提升个人综合素养，深入融入公司管理体系，为后续管理岗位打下坚实基础； 第二阶段（3-6个月）：进入团队搭建与发展期，担任业务团队负责人，依托个人规划能力并结合公司系统支持，持续提升与合作伙伴的协同价值，推动客户与企业共同发展； 第三阶段：主导处理客户合作中的各类问题，主动为部门发展建言献策，赋能有想法、有执行力的团队成员，助力公司培养优质管理人才； 第四阶段：参与制定企业管理培训体系，介入新市场战略布局及分公司整体运营架构搭建（涵盖人力、财务、行政等职能模块），独立操盘项目，迈向个人事业与财务自主的新阶段； 工作时间： 早上8点至下午6点，每周日休息，无需加班，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 退伍军人、学生会干部、具备创业经历或团队管理经验者优先，有志于向管理路径长期发展； 2. 性格稳重，耐心细致，积极进取，品行端正，诚实守信，工作认真负责； 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能适应一定工作压力； 4. 拥有基本的人际沟通技巧和团队协作精神； 5. 富有责任心，懂得感恩与回馈； 6. 具备高度的工作热情和良好的团队合作观念 晋升机制： 晋升路径：管培生 → 团队主管 → 团队高管 → 部门准副理 → 部门副经理 → 公司总经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

【福利待遇】： 1、薪资6600（无责底薪5100+绩效1500）+提成，上不封顶；免费提供住宿（空调、洗衣机、热水、厨房齐全，生活设施完善）；公司每年提供2-3次调薪机会 2、免费提供住宿 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金 5、提供免费培训、绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展平台与晋升空间 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，培养独当一面的综合人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数字化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道。 【岗位职责】： 1、储备干部隶属于市场运营部，负责基础市场运营事务，熟悉公司概况，了解部门制度及对应岗位职责，掌握整体工作流程 2、达成公司对储干各阶段个人成长规划的目标要求 3、为部门工作提出建设性意见，协助上级完成岗位职责与团队管理任务 4、接受与岗位相关的专业培训。作为企业管理层的后备力量，通过系统化培养和实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备进取心，责任心强，心态积极，态度认真 3、有管理经验者优先考虑 公司地址：拱墅区石桥街道华中南路690号泰豪数艺中心912

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 实行七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入15K-30K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）