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负责店铺的日常运作。执行力强好沟通。小白可带

工作内容: 根据公司经营需要，完成各项工作及销售利润目标。 职位要求： 良好的英语沟通水平，阿里巴巴国际站有实操经验， 工作认真负责，主动积极，学习力强，具有团队精神。学习力强

一、岗位职责： 1.商品策划:制定商品的定位、定价、推广策略，以及商品组合和上新计划。 2.商品页面优化:优化商品详情页，提高转化率，包括编写吸引人的商品描述、制作高质量图片等。 3.具有一定的文案撰写能力，内容分析原创能力，数据分析能力，能够洞察客户需求，提高内容的浏览量、互动数、传播数等。 4.数据分析:使用数据分析工具，跟踪关键业绩指标(KPIs)，如点击率、转化率、用户留存等，以评估运营效果。 任职要求： 1、有小程序运营经验，租赁，3C或电商行业经验优先； 2、专科学历以上，有内容运营、权益积分运营、商业化流量运营经验优先； 3、办公环境：舒适、温馨以年轻人为主，让你快乐工作开心生活，小吃水果应有尽有，不定时聚餐。 4、工作时间：双休，上午9:00-下午17:30

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.08.31 面向2025年-2026年毕业的应届毕业生 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营岗位，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能。参与公司内部营销体系建设，负责客户引流与宣传执行，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队管理运作，参与新人带教培训，承担基础业务指导、目标设定、绩效评估及团队协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、独立负责分公司运营管理：对接中高层管理体系，参与行政统筹、战略部署、人才招聘、人力资源考核及区域拓展事务，享受年薪待遇+集团分红激励 任职要求 1、不限经验，愿从基础岗位起步，理解企业价值观，积极自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，展现个人价值； 4、品行端正、热情主动，拥有较强的协作意识与责任感 晋升机制：实习生 → 商务主管 → 高管 → 运营副经理 → 运营经理 注：本岗位实行单休制，正式录用后提供免费住宿，房间配备空调，环境整洁舒适。公司提供系统化带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游活动 特别说明：该运营岗位为公司重点储备管理类职位，未来发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员之间的沟通技巧、任务分工、协同合作以及整体运营管控能力

负责抖音电商平台的整体运营，包括店铺的日常管理、商品上下架、标题优化、详情页策划等，确保店铺正常高效运转。​ 制定抖音电商运营策略和销售计划，根据平台规则和市场动态，调整运营方向，达成销售目标。​ 负责抖音平台的推广工作，包括但不限于抖音短视频内容策划与推广、直播带货策划与执行、付费推广（如DOU+、千川等）的投放与优化，提高店铺的曝光率和转化率。​ 分析抖音电商平台的运营数据，如流量数据、销售数据、用户行为数据等，根据数据分析结果，优化运营策略和推广方案。​ 维护抖音店铺的客户关系，处理客户咨询、投诉和售后问题，提高客户满意度和复购率。​ 关注抖音电商行业的动态和竞争对手的情况，及时调整运营策略，保持店铺的竞争力。​ 与团队成员（如设计、客服、仓储等）密切合作，确保运营工作的顺利开展。​ 任职要求​ 学历要求：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。​ 经验要求：​ 具有1-3年以上抖音电商运营经验，熟悉抖音电商平台的规则和运营模式。​ 有成功的抖音店铺运营案例者优先，能够独立完成店铺的运营和推广工作。​ 技能要求：​ 熟悉抖音平台的算法机制和流量分配规则，能够运用相关工具进行数据分析和优化。​ 具备良好的文案撰写能力和创意策划能力，能够撰写吸引人的商品文案和短视频脚本。​ 熟悉抖音直播带货的流程和技巧，能够策划和执行有效的直播活动。​ 掌握抖音付费推广工具的使用方法，能够进行精准投放和效果优化。​ 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。​ 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应抖音电商平台的变化和发展。

浙江舟山分段合拢工程招聘打磨工10名，薪资280至350元，工作时间为八小时。可缴纳社保，提供住宿，工作期间可申请借支。

打磨焊道自由边

舟山鑫亚船厂发布最新招工信息，免费为农民工提供工作岗位。现招聘船厂管工中工师傅6名，薪资为350至380元一天；船厂管工大师傅6名，薪资为450至480元一天。厂里提供包吃包住待遇，新宿舍配备空调和热水器，设施齐全。长期工为长白班，加班按一比一工价计算，薪资不拖欠。要求身体健康，无犯罪记录，年龄在18岁至55岁之间均可报名。招工日期自2026年开始接收报名。工作地址位于舟山。有意者可报名，非诚勿扰。

舟山市定海区招挖机/钩机司机

鱼山岛招聘大工5名、小工3名。工作时间为9小时。提供食宿、劳动保护用品及电动扳手。大工薪资400，小工薪资260。

一、工作内容： 负责简单剪图文制作并发布以及各平台的评论。维护客户关系，处理售后工作，运营账号前期有人带，需要有抖音小红书、咸鱼等软件的运营经验。 二、岗位职责： 1. 负责发掘客户、维护客户、处理售后问题、发布及账号的日常运营工作； 2. 在运营前期由专人指导，协助完成内容策划与执行； 3. 有相关经验者优先，提供带教支持。 三、任职要求： 1. 有较强的学习能力。 2. 对运营创作有兴趣，能够耐心、细致处理售后问题 3.工作比较灵活 4.能够独立从各个平台上找到精准客户。 5.有良好的表达能力和沟通能力。 6.对办公软件熟练。 7.需要有运营过抖音、小红书、咸鱼等经验。 8.能从从各个平台上找到精准客户，转化到私域然后成交。 四、薪资待遇： 1.实习期3000。无责底薪2500+300绩效+200全勤+高额提成，月综合5000+。转正后无责底薪3000+绩效300+200全勤+提成月综合工资8000+。 2. 试用期1-3一个月，工作能力强表现好可申请提前转正。 3. 不是电话销售，不用打电话，工作轻松自由，容易上手。 4.每周每个月会有定额业绩奖励、节日福利、团建聚餐、日常下午茶、年终年会等福利齐全。 5. 公司氛围轻松，90/00后年轻化团队，氛围简单，互帮互助，没有职场内耗 6. 公司晋升还是比较轻松的，只要你有能力，有上进心，机会晋升都是透明的，都是从员工里面挑选。 旺季（9月至6月）工作时间早9晚5.30，午休一小时 周末单休，节假日正常放假 淡季（6月至9月）工作时间早10晚6，午休一小时，周末双休。节假日正常放假

岗位职责： 1. 协助运营主管完成日常数据整理、报表制作及基础数据分析 2. 负责社群、平台等渠道的日常维护与用户互动，提升活跃度 3. 配合开展活动策划与执行，包括物料准备、流程跟进及效果反馈 4. 管理运营相关文档及素材库，确保信息规范、及时更新 5. 完成跨部门协作支持工作，如对接内容、设计、客服等环节 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人投递 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，学习意愿强 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础PS或剪辑工具者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 提供食宿，接受公司统一安排的住宿及工作地点

互联网货运TOP1独角兽企业任职要求: 1、有销售、电销、客服工作经验优先; 2、良好的沟通能力与耐性、良好的团队协作能力; 3、电子商务、市场营销、物流专业优先; 4、具备一定的数据统计分析能力； 5、优秀的应届毕业生也可考虑； 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金,节日福利,下午茶 2、良好的职业发展前景,公平的晋升机会 3、带薪年假 4、每月不定期组织团建及其他活动

公司招运营助理和履约助理（需要在食材供应链品牌工作过） 一、运营助理人员要求：需要具备食材配送行业的接单经验 1、高中(中专)及以上学历，食品卫生类健康证，年龄：20—40岁 2、专业知识技能：具备数据管理收集能力，协助收集、整理和管理大客户的相关数据；了解所负责商品的特点、性能、用途、市场行情等，可以完成商品管理工作；掌握常用的办公软件和工具，以及公司的内部系统操作。 3、工作时间：12:00-20:00，单休，每天工作8小时，上六休一，月休4天 4、工资待遇：6500+300全勤奖 运营助理服务规范： 1、食堂客户接单：食堂业务客户商品需求的汇总，并发单给各个供应商；小活儿的派发，灵活用工解决食堂接单工作大的问题。 2、客户投诉处理：简单客诉的处理，核对客户订单及供应商订单，解决问题 3、商品的相关单据工作：根据客户反馈实收处理相关单据差错；供应商订单的录入和核对工作，保证单据的及时处理；商品资料的录入、调价工作。 4、完成上级临时交办的其他工作任务。 二、履约助理人员要求：需要具备食材配送质量核验等相关工作 1、高中(中专)及以上学历，食品卫生类健康证，年龄：20—40岁 2、专业知识技能：掌握假冒伪劣商品的界定、保质期商品收货、配送、撤柜日期控制标准，做好商品验收和滞销、残次商品的处理 3、具备语言表达及沟通能力，熟悉电脑的基础应用: 4、工作时间：20:00-4:00，单休，另外一个班次：4:00-12:00 每天工作8小时，上六休一，月休4天 5、工资待遇：7000+300全勤奖 履约助理服务规范： 1、商品验收、送检：按照商品验收标准，负责来货商品质量验收及重量的称重。并及时解决不合格的问题；相关商品的抽取送第三方检测机构检测。 2、商品采价：按照要求新发地等农批市场完成商品的市调工作，完成表格的填写。 3、检验报告及相关单据回收：按照公司的验收标准收取各个类别商品的检测报告，留存并分发给各个客户；处理客户送货单的回收及保存工作。 4、客户应急及一般客诉处理：各个客户应急保障工作的处理，如:线上补送。简单客诉的处理 如退货，扣称等 5、完成上级临时交办的其他工作任务。

该岗位是公司储备管理人才一职务，前期3个月学习基层岗位内容，转正后往公司中高层管理方向培养。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元/月＋300补助+提成+职务奖金+绩效，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上； 2、提供免费住宿，正规小区，距离公司10分钟左右； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 4、社会保险：购买五险。 职位要求： 1、态度端正 ，学习能力强 2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神 3、接受无经验，有老员工一对一培训 工作内容： 1、前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务； 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 我们公司主要是和各大银行，高速公路合作办理ETC业务的，目前在全国有几十家分公司分布在各大省会城市。 注：公司直招，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，带薪培训哟~

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

职位详情 招有经验阿里巴巴运营 电商运营 岗位职责:阿里巴巴电商运营1名。运营加打单岗位经验:要求会电商运营2年以上经验工资面议。工作时间短 招仓库发货一名 年龄：18-35岁 岗位职责:包装发货一名 工资面议岗位经验: 要负责任要积极向上

我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！

岗位亮点 全程主导账号内容创作与引流，直接对接客户需求，数据成果清晰可见，高效积累精准客户运营实战经验。 核心工作职责 1. 负责抖音、小红书等平台的账号运营，独立完成视频拍摄、剪辑及文案撰写，内容聚焦租车场景与核心优势。 2. 及时响应平台客户评论与私信，解答疑问，引导客户留资，实现业务有效引流。 3. 策划并制作老客户裂变活动所需素材，推动老客户推荐新客户，持续拓展用户群体。 4. 将客户信息同步至公司共享表格，订单高峰期协助完成线下核销及客户咨询支持。 我们希望你 1. 熟练使用剪映等常用工具，具备独立完成从拍摄到发布全流程内容制作的能力。 2. 熟悉主流短视频平台运行机制，清楚高吸引力内容的打造逻辑，提升曝光与转化效果。 3. 具备基础数据理解能力，能根据引流反馈优化内容策略，提升整体运营表现。 4. 沟通表达能力强，能快速理解客户意图，有效引导其深入了解业务并留下联系方式。

寻找：抖音、天猫、京东、美团、小红书运营经理。公司为情趣用品生产销售企业，支持以公司出资出产品、按盈利分红的合作模式运作。 岗位内容： 1. 策划并执行各平台日常运营方案及推广策略，提升平台用户规模与活跃水平。 2. 负责平台活动策划、内容创作与管理，以及用户关系维护与服务支持。 3. 跟踪分析平台核心数据指标，持续优化业务流程与用户体验。 4. 配合团队完成其他相关工作事项。 任职要求： 1. 掌握互联网运营的基本逻辑与操作流程。 2. 具备优秀的文案表达、沟通协调及组织执行能力。 3. 熟悉Excel等常用办公工具的操作使用。 4. 对互联网领域有高度热情，具备较强的学习意识和团队协作精神。

我们是一家工贸一体型企业，工厂自产自销、产能充足、货源稳定、无缺货压力。 1688业务处于起步扩张期，现招聘全能运营销售1名，负责店铺全盘打理+客户接单转化，岗位成长空间大、长期稳定。 岗位职责 1、店铺日常运营：负责1688店铺产品上架、搬品选品、链接搭建、标题优化、关键词布局、产品日常更新维护； 2、店铺优化打理：定期优化主图、详情、产品排名，清理滞销品，提升店铺自然曝光和询盘量； 3、客户销售对接：及时回复平台询盘、对接B端客户需求、确认定制参数、配色、款式、数量，对接打样、报价、跟进订单直至成交； 4、订单跟进：本行业为玩具、摆件定制品类，需细心记录、逐条核对客户定制要求，全程跟进打样、排产、生产、出货，确保零错单、零漏要求； 5、配合店铺日常运营调整，协助打造店铺爆款产品，积累稳定长期定制客户资源。 任职要求 1、做事极度细心、耐心、有责任心、稳定长期。 2、无色盲、色弱。 3、经验不限、应届生/新手均可，不会可全程手把手教学，无需行业经验； 4、熟悉基础电脑操作，会简单复制排版、图片查看，踏实肯干、不浮躁； 5、有1688运营、电商客服、定制跟单、销售、文职经验者优先录取。 薪资待遇 1、底薪：3000元/月，综合薪资6000上不封顶，试用期通过后，有扶持补贴。 2、业绩提成：店铺成交净营业额3%提成（退款后核算，上不封顶） 3、多劳多得，新店上升期，单量持续增长，后期收入上不封顶 上班时间 - 作息：月休4天 - 上班：09:00—18:30 工作优势 1、实体工厂直营，真实生产场景，定制代工信任度高，询盘好谈、成交率高； 2、业务模式标准化：搬品上架→接询盘→核对定制需求→对接打样→跟进生产交付→成交，流程清晰； 3、定制品类复购强、客户粘性高，越做越轻松； 4、新店全权独立操盘，锻炼全面、晋升空间大； 5、老板直带、耐心教学，办公室氛围简单，无复杂职场内耗，适合长期稳定发展。

精通电商淘宝抖音拼多多等平台运营，男女服装运营

产品上下架 产品基础搭建 数据表格分析 同品竞争监

不是电销岗！不加班，不加班，不加班 硬性要求25-45周岁大专及以上学历（学信网可查） 新部门-网格部-社区运营岗：朝九晚六、周末双休、工作轻松简单，节假日正常休假、福利优厚，晋升空间广阔。 工作职责： 1、依据公司客户划分，完成所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行 2、负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群等方式开展客户日常运营 3、公司持续分配辖区内的客户资源，保障工作稳定推进 4、晋升机制公开、透明、渠道畅通 工作日上午8:30-17:30，中午休息2个小时，周末双休 薪资福利： 世界五百强，福利待遇全面齐全！ 缴纳六险一金 团队年轻有活力～ 【福利待遇】 ---------- 1，上班时间早上8:30至下午5:30，午休2小时，准时下班无加班！ 2，周末固定双休，法定节假日照常休息！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业各项福利待遇！ 4，提供六险一金，具备完善的晋升体系，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，为员工制定多元化的业务成长路径； 6，5A级办公写字楼，入职即配备平板电脑等办公设备！ 岗位要求： 性别不限 大专及以上学历

职位描述： 类目：鞋子 1. 独立负责天猫店铺的日常运营与管理，统筹全店运维及推广执行 2. 有效规划并控制推广预算，确保达成既定销售目标 3. 具备跨岗位协作能力，能顺畅对接产品研发、美工设计等相关团队 任职要求： 1. 具备天猫平台实际运营经验，有鞋服类目运营背景者优先考虑 2. 熟悉电商平台各销售渠道的操作流程与活动机制，拥有爆款打造及参与平台官方活动的实操经历 3. 数据敏感度高，能通过数据分析指导运营决策 需坐班办公，代运营机构请勿联系，代运营机构请勿联系，代运营机构请勿联系！！！

任职要求： 1、应届生/年龄18-25岁！ 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰 3、为人正直，积极向上，团队清一色00后，赚钱要拼，氛围也要轻松，搞小动作的玩不起 4、乐于学习，开放包容，别总提没经验没资源，在信息共享的时代，主动才有收获 5、学历不限硬性门槛（我们更看重能力与实际付出） 薪资福利： 1、新人试用期保底5200+奖金+提成+住宿支持 2、激励奖品包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者车队带你冲分带你飞（老板说了，口红色号你定，皮肤款式你选） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情嗨（老板说了，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距公司约一公里内（步行5分钟） 只要愿意干，入职即有经理全程一对一指导！！！

工作内容： 1、负责海外抖音Tik Tok账号的日常运营与推广，通过内容策划实现账号粉丝量持续增长。 2、开展Tik Tok平台红人营销，结合短视频形式筛选具有优质内容输出及带货能力的达人，推进合作洽谈，具备成熟网红资源者优先考虑。 4、跟踪并分析Tik Tok广告投放数据，持续优化投放策略，提升网站转化表现。 5、定期监测运营数据，收集用户反馈信息，迭代优化整体运营方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备大学英语四级水平，具备良好的英文读写及口语交流能力。 2、了解海外社交平台涨粉机制与推荐算法，能独立推动账号自然增长，熟悉Facebook、YouTube、ins、Pinterest、Tik Tok等平台者更佳。 3、有海外推广或国际社交媒体运营相关经验者优先录用。 4、拥有较强的学习适应能力与团队协作意识，工作积极主动，抗压性强，善于应对和解决突发问题。 5、热爱短视频创作与传播，具备创新思维，掌握短视频社区运营的核心技巧。 福利待遇： 1、底薪 + 奖金（收入上不封顶，成长空间广阔）；每年提供2次调薪机会；五险一金齐全； 2、试用期为2个月，业绩突出者可向上级申请提前转正； 工作时间： 早上 8:30-11:30，下午 12:30-17:30 午休1小时配备小躺椅放松，下午按时下班，高效完成任务避免被反锁办公室哦！ 办公环境： 配备可升降高级办公桌椅，关注员工身体健康，设置桌球、乒乓球、台球区，工作之余随时切磋技艺！ 文娱生活： 公司定期举办各类团建活动、聚餐交流（目标是打卡宁波每一家美味餐厅）