岗位内容： 1. 制定公司产品或服务的发展方向，并推动落地执行，确保策略高效实施。 2. 统筹管理团队工作进度，协调资源，保障项目按时交付并符合质量要求。 3. 主导团队人才引进，设计培养方案，持续提升团队专业水平与综合能力。 任职要求： 1. 拥有扎实的创业背景和团队管理经验，能有效引领团队达成业务目标。 2. 精通互联网及移动互联网行业，熟悉技术演进与市场动态，具备商业化转化能力。 3. 具备出色的统筹规划与组织协调能力，善于推进多部门协同运作。 4. 擅长团队搭建与沟通协作，同时具备良好的英语表达与书面沟通能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等运营环节 5. 监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

专业，独立运营淘宝，阿里

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

电商运营，底薪+提成上不封顶 8k起 岗位职责： 1、负责淘宝、拼多多、天猫等店铺运营，完成销售目标； 2、负责店铺整体运营和日常管理，包括但不限于市场分析、产品上新优化、优惠促销、活动报名、营销推广等 岗位要求： 1 、淘宝、拼多多、天猫等平台运营经验1年以上； 2 、3C数码、智能设备、保健食品类目运营经验优先； 3、能熟练使用PS可加分； 4、工作主动积极，认真细致，有强烈的团队意识，能够吃苦耐劳。 5、大专及以上，男女不限

岗位职工运营，福利面议

普陀饮品店6000起包三餐包住，月休四天，节假日福利加绩效补贴加工龄工资，手脚麻利负面情绪少的伙伴欢迎加入我们

因业务扩展，现招聘专业内场预制管道师傅3人、二氧焊工6人、辅助工5人、打磨工5人，以及外场分段预制安装船上合拢师傅6人。长期活，加班多。工资发放及时，价格美丽。住宿为三人标间，有空调、热水淋浴，吃住方便，无需体检。有意者可电话联系。

有没有会轮机师傅有的话请联系价格好包月26000起，电话祥谈

六横厂里电焊工7000-10000元，（不愿去六横上班请勿咨询）无住宿，包吃，联系：

舟山临城某大型医院招聘25-48周岁处突员1名月薪4000元做一休二，（要求持保安证上岗）招聘25-45周岁安检员1名月薪3400元做二休一，（要求持保安证上岗）联系电话

工作范畴：对公司线下产品的运营推广和维护，活动策划，用户数据跟踪，分析…… 产品运营--团队运营一公司运营。 学习运营管理团队，协助主管和经理制定团队工作计划，会议主持，帮助解决团队运营问题，协调维护团队关系 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。 要求：踏实上进，谈吐得体，积极好学，执行力强，有团队精神！ 待遇：一旦录用无责任底薪 5000加绩效奖金加免费住宿，上班环境舒适 职位福利：包住、全勤奖、创业公司、不加班

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 1、协助完成日常业务资料整理、数据统计、表格汇总，做好台账记录； 2、协助维护线上渠道，内容基础编辑、信息更新，收集客户咨询信息； 3、对接内部业务团队，同步客户需求，跟进基础事项，做好信息上传下达； 4、整理归档各类业务文档，协助完成活动前期准备、物料整理； 5、回复基础客户咨询，登记客户信息，跟进简单的业务对接工作； 6、完成上级交代的其他运营辅助类工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，应届生也可； 2、熟练使用Office办公软件，会Excel基础数据整理； 3、做事细心，有责任心，沟通表达顺畅； 4、学习能力强，服从工作安排，有良好的执行力； 5、有业务运营、客服助理相关经验优先！

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营、活动策划与销售目标达成 2.独立完成商品上架、页面优化、流量分析及转化率提升，定期输出运营数据报告 3.策划并执行平台大促、日常营销活动，协调设计、客服、仓储等跨部门资源落地 4.监控竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与推广方案 5.管理店铺评价、售后及客户反馈，持续提升DSR评分与复购率 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具，具备基础数据解读能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 5. 对电商行业有热情，具备用户思维与结果导向意识

岗位内容： 1. 协助规划并落地社群运营方案，持续提升社群互动频率与成员参与积极性。 2. 维持社群秩序与正向沟通环境，收集并归纳用户意见与需求，为业务优化提供支持依据。 3. 对社群成员进行数据化分析与分层管理，不断改进服务体验，增强社群传播力与美誉度。 4. 参与策划社群线上线下活动，推动活动执行，助力打造具有辨识度的社群品牌。 任职要求： 1. 拥有1年以上社群运营或数字化营销相关工作经验。 2. 具备优秀的文案撰写与沟通协作能力，能高效应对多变任务与工作节奏。 3. 熟悉社交平台、新媒体运作机制及数字营销基本逻辑，对热点事件与行业动态保持敏感。 4. 具备较强的团队协作精神与责任意识，工作态度严谨踏实。

1、负责1688针织包店铺的日常运营、管理、推广、销售等工作. 2、负责店铺日常活动的报名以及规划,并可以根据数据做出调整方案. 3、负责店铺产品优化,爆款搜索数据优化并根据竞品迅速作出调整反馈. 4、对店铺运营数据进行管理分析，及时提出运营改进措施和积极反馈店铺情况， 5、有一定的视觉基础，要求能对店铺页面各流量入口做好布局和提高对客户的引导. 6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广分析报表，及时提出营销改进措施，有效控制推广成本. 岗位要求: 1、有1年以上的1688/淘宝/天猫独立运营经营 2、能独立把控店铺整体运营方案，必须要懂店铺规划以及店铺财务规划. 3、自我学习力及适应能力强，对新鲜事物有极强的好奇心以及探索精神. 立即沟通

主要运营微信小红书抖音拍摄产品视频剪辑配音发布客户对接

我们的工作： 1. 负责公司整体运营，统筹店铺的规划、搭建与日常运作； 2. 负责公司在各大线上渠道的推广，组织参与平台活动及外部资源对接，具备良好的采销沟通协作能力； 3. 根据公司下达的销售目标制定具体促销计划，并推动执行落地，具备优秀的团队协作意识； 4. 每日监控并整理营销数据、交易数据、商品信息及客户情况，结合数据分析制定优化策略与方案； 我们要求你： 1. 熟悉主流电商平台的运营机制、交易规则、推广方式及站内广告投放资源； 2. 掌握线上交易全流程，具备较强的项目组织能力，能独立完成产品促销活动的策划与执行； 3. 逻辑思维清晰，具备扎实的数据分析能力，能够解读各类业务统计指标； 4. 具备良好的语言表达、沟通协调能力，工作主动积极，富有责任心与进取心，善于自主推进任务； 5. 拥有良好的团队协作意识，能够与内部同事高效配合，共同完成工作目标

【你的收获】 1. 一对一指导：资深天猫运营亲自带教，全程指导你从零开始独立运作店铺； 2. 能力提升：覆盖产品上新、页面优化、流量获取、数据分析、市场洞察及店铺自主运营全流程； 3. 培训支持：提供持续的内外部培训资源，同步行业最新方法论，打破信息壁垒； 【成长路径】 运营助理-运营专员：掌握商品维护、页面调整、基础推广与日常数据跟踪能力 运营专员-高级运营：熟练运用付费推广工具，深入数据分析与市场需求挖掘，具备爆款打造经验 高级运营-资深运营/店长：全面负责天猫店铺运营工作，带领团队完成业绩指标 【岗位要求】 1. 本科（全日制），27岁以下，接受无经验者； 2. 性格沉稳踏实，抗压能力强，善于思考与复盘总结； 3. 愿意通过持续努力实现自我突破，致力于在电商行业深耕，积累个人职业竞争力；

岗位职责 1. 店铺管理：负责阿里国际站及中国制造网平台店铺的日常运营，包含商品发布、页面设计与优化； 2. 市场分析：跟踪行业趋势与竞争对手动态，形成分析报告，为业务决策提供支持； 3. 推广优化：优化产品关键词布局与详情页内容，制定并执行推广方案，策划营销活动以提升转化与销量； 4. 数据分析：监控运营数据表现，及时调整运营策略，提升资源使用效率； 5. 规则跟进：及时掌握平台政策更新，确保合规操作，高效利用平台新功能提升运营效果。 任职要求 经验要求：具备3年以上B2B电商平台运营经历，大专或以上学历； 平台能力：熟练掌握阿里国际站的运营机制与推广方法； 行业背景：了解电动工具、园林工具、手动工具、气动工具等类目，有相关类目运营经验者优先； 核心技能：具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力与问题解决能力，能通过数据识别问题并推动优化； 个人素养：工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 具备谷歌SEO/SEM操作经验，有独立站推广实践者优先考虑。

工作内容： 1，规划并执行店铺月度运营方案。 2，提升店铺页面视觉效果。 3，管理店铺付费推广投放。 4，策划并落实促销活动方案。 5，维护平台客户关系。 岗位要求： 1，统招本科学历，专业不限。 2，乐于研究，擅长归纳，积极主动，具备较强目标意识。

1、主导天猫、淘宝C店、阿里巴巴、京东等店铺的整体运营规划、活动策划及日常管理工作，全面负责店铺的运营执行； 2、统筹店铺日常事务，包括商品上下架安排、推广策略实施及店铺运营管理； 3、持续维护店铺运营状态，优化商品与店铺搜索排名，提升店铺等级，确保运营稳定高效； 4、根据公司营销方向，独立制定并执行店铺促销活动方案，提升销售转化； 5、维护客户关系，及时处理客户评价，协助解决客户投诉及售后纠纷问题； 6、熟练掌握电商平台运营模式，熟悉各类营销工具，具备扎实的网络推广能力； 任职资格： 1、年龄20~32岁，具备一定电商运营基础及相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力、团队协作意识，学习能力强，能适应一定工作压力； 3、学习意愿强烈，能够快速理解并掌握产品相关知识； 4、有淘宝或阿里巴巴店铺实际运营经验者优先录用； 福利待遇：六险一金、节假日福利、一对一带教、定期培训、定期团建 晋升渠道：信息员—信息主管—信息经理—信息总监—电商运营负责人

岗位职责: 1. 负责国内发往海外仓货物的到仓验收，核对SKU、数量、规格及外包装完整性，准确完成到货登记，确保无错收、漏收、破损未登记等情况。 2. 协同国内货代、工厂与海外本地仓库团队，跟进海运及末端配送进度，处理到仓延迟、丢件、损坏、错发等入库异常，记录异常台账并推动闭环解决。 3. 执行海外仓订单出库核销，管理发运异常信息，并定期与供应商沟通改进发运流程。 4. 汇总每日、每周出库数据，整理发货时效、错发率、异常率等关键运营指标。 5. 落实海外仓日常库存管理，实时监控库存动态，对滞销、临期、低库存及超储商品及时预警，配合制定补货、清仓和调拨方案。 6. 组织日盘、周盘、月盘等盘点工作，比对系统与实际库存，分析差异原因，优化库存管控机制。 7. 管理退换货逆向物流，处理客户退货、换货及弃货订单，完成验货、质检、重新上架或报废登记，规范逆向操作流程。 8. 整理运营相关报表，定期输出库存明细、收发存汇总及异常问题分析报告。 任职资格: 1. 学历专业：本科及以上，物流管理、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：1-3年跨境电商海外仓、仓储运营或物流履约经验，熟悉海外仓收发存全链路操作。 3. 技能要求：熟练使用WMS系统及办公软件（如Excel进行数据统计与台账制作）；英语四级以上，具备英文邮件读写能力，可理解海外物流单证，能基础对接海外本地团队。 4. 能力要求：具备良好的数据意识和库存管理能力，工作细致认真，责任心强，能高效应对仓储发货异常，抗压性强。 5. 职业素养：了解海外仓合规运营要求，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队合作精神，无重大工作过失记录。