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临平线缆公司招聘正式工 世界500强企业 招聘岗位：电缆生产熟练操作工 工作内容：绞线 挤塑/护套 成缆 绕包/编织等工序 ，初中及以上学历，25-45岁，有电缆生产操作经验，无大面积纹身，无犯罪记录 薪资：正式工入职，，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月7000+元/月，转正后8000-12000元/月，享生日福利 过节费 年终奖等 食宿：白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐)；夜班补贴27元/天。无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：15日 其他：需做常规体检，满三个月报销（3个月内也可以） 地址：杭州临平兴国路

月薪6500-7500 包吃住 大量招聘 【招聘要求】:18-40周岁 要求：必须是长期工，服管从理，有责任心，无纹身，无不良记录，能应适两班倒，走动岗位 【上班时间】 9:30-21:30或21:30-9:30 一个月倒班一次 普工薪资：23元/小时 叉车司机：25元/小时 每周可以预支工资500-1000 每月15号发薪水 【其他福利】: 住宿4人间，空调，热水器均有，住宿免费，水费电平摊，缴纳六险一金

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招普工年龄40-55身体健康能吃苦，月结工资5500-6500包吃住

一、注塑车间拌料员或学徒岗位职责： 1、负责生产现场的日常清洁与维护，保持工作环境整洁有序 2、按生产计划每日完成领退料、拌料、加料、粉料填写每日拌料、粉料记录并协助其他部门完成工作 3、配合团队完成临时分配的其他辅助性工作 4、定期检查并上报工作环境中的安全隐患 5、遵守公司规章制度，确保安全生产。 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，能够适应一定强度的体力劳动 2、具备良好的团队协作精神，服从工作安排 3、有相关工厂工作经验优先考虑，但不作硬性要求 4、责任心强，细心认真，具备基本的问题解决能力，认识26个英文字母优先考虑。 5、年龄在18-45岁之间，能够长期稳定长白班12小时28天制。 6、招数名包装工年龄18-40岁之间 7、工作环境洁净车间，车间内有空调 二、牙刷植毛操作工、植毛修剪工 1.、负责成品牙刷修毛、剪毛、修尖、整毛，修剪多余杂毛、长短毛、歪毛。 2、按标准修整刷头毛型，保证刷毛整齐、高低一致、外观达标。 3、分拣不良品、残次品，做好分类摆放。 4、负责工位卫生清理、物料整理，遵守车间 6S 管理。 5、服从车间安排，配合产量、质量要求，按时完成每日生产任务 任职要求 1、年龄 18–40 岁，男女不限，学历不限。 2、有无经验均可，生手可带薪培训，熟手优先 录用 3、包吃住薪资面议 4、上班地点义乌市佛堂镇塔山路158号

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

舟山市普陀区招建筑木工长期工，50以上，400一天，工地有住，

舟山市定海区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.架子工： 负责化工工地脚手架的搭设、拆除及日常维护，确保结构稳固、符合安全规范 2. 保温工：对管道设备进行保温层铺设及安装 3. 小工：工地现场相关工作 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证（登高架设作业） 工资待遇：按照不同工种有不同的待遇，小工工资范围220-240元/天，架子工320-360元/天，保温工：320-380元/天

有船厂工作经验！ 急需起重工、平板车司机、吊车司机、起重指挥

招长期工（船舶修理厂直招）管子工 1，管子工大师傅，（全能大师傅）2~3人， 2，大中工（除自己放样，绘图不会）其它全好的2~3人 3，以上人员要有应急局发的割刀焊机熔化操作证， 4，年龄25~55，能吃苦耐劳，责任心强，承心想长期合作的师傅请联系。 5，提供宿舍，空调房。 6，地址：浙江省舟山市定海区。 联系人电话号码（徽信）：任

21：志豪家具-手工贴木皮：招聘1名，男女不限，熟手，薪资5000-8500元/月，地址：龙江镇旺岗三联路29号，电话：

211. 岗位：热压机贴面工 | 公司/用人单位：广西广富新材料科技有限公司 | 地址：崇左市扶绥县山圩镇山圩产业园经九路2号 | 招工人数：30人 | 薪资范围：6000-10000元/月 | 联系电话：

163. 岗位：热压工 | 公司/用人单位：广西森和源包装制品有限公司 | 地址：崇左市扶绥县山圩镇山圩产业园强森路1号 | 招工人数：4人 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

162. 岗位：热压工 | 公司/用人单位：广西森和源包装制品有限公司 | 地址：崇左市扶绥县山圩镇山圩产业园强森路1号 | 招工人数：4人 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

明天白班，单压机贴纸找一人 朱保陈家围子村

工作满7天可预支1000，一人1000 工资待遇: 小时工:一天保底300，不压工资正式工:保底7000 每月10号准时打卡形式发放工资。 要求: 1、16-48周岁，身体健康，携有效身份证， 2、能吃苦耐劳，服从安排 工作内容: 岗位:组装、包装、助理、质检、QC、帖标签、检测、维修、品检、物料等 (没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了)主要生产手机，电脑免费食宿: 工作餐:提供免费工作餐(一大荤一小荤一素一汤)。宿舍区条件:4-6人间，空调、洗衣机、热水器、24小时开水，基本设施齐全 三:工作 1、新人会有培训，培训期间跟老员工工资一样 2、上班时间早8点到晚5点 超出算加班时间 平时加班(1.5倍)周末(2倍)节假日(3倍)一天工作十小时。中间休息吃饭两小时 3、晋升空间---组员---组长----线长------车间主任(每两个月有一次晋升机会) 注:公司直接面试，不收取任何费用，外地人员提前预约，当天可以安排住宿

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缺口 20 人 舟山太阳能，缺口 20 人，长期干转正后薪资8000左右 20一小时，愿意做包进 舟山太阳能，组件，电池片 12小时两班倒！包吃包住，每天30块吃饭标准（吃的非常好 宿舍标准公寓4-6人间空调，热水器，洗衣机 每周可预支500到1000元！ 舟山太阳能厂招聘普工50名，主要做检验，看机器，车间干净，活不累！ 工作超级轻松，基本不用干活！ 要求：男女不限，18到42岁，稍微有点文化，其他无要求！ 月综合工资7000左右，包吃包住 入职需携带，本人身份证复印件4张，1张一寸照照片 离职需要提前一个月打离职报告

岗位职责： 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生； 3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率； 4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程； 5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。 任职要求： 1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范； 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况； 3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展； 5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

岗位详情。 因公司发展需要多名员工。 1.18到50周岁身体健康，无重大犯罪记录 2，主要负责分拣大小鱼类，无重体力劳动 3，包吃包住，有空调可洗澡 4，一年保底8.5 万另外每吨鱼个人提成700，综合工资 12W —14W 5，无需文化，无需技术，服从管理

岗位详情 因公司发展需要多名员工 1.18到50周岁身体健康，无重大犯罪记录 2，主要负责分拣大小鱼类，无重体力劳动 3，包吃包住，有空调可洗澡 4，一年保底8.5 万另外每吨鱼个人提成700，综合工资 12W—14W 5，无需文化，无需技术 服从管理！

上市公司无淡季，订单稳定工时稳定，转正后月薪8-9千 两班倒，男女不限 岗位：机加工，普工，检验 年龄：18-45 周岁，活简单轻松 要求稍微会点识图，管理设备能力，无要求 生产：汽车配件 吃住：包吃工作餐，公寓4/6人间，水电均摊，当天面试安排宿舍 薪资：长白班20/小时两班倒21 综合工资7000~8000/月。月工时350左右 时间：两班倒，8：00到8:30点，有时需要加班 发薪20号发工资 7天以上可以借支 离职提前一个月打报告

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

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