搜索
登录注册
OpenMini
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理,确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划,保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会,准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况,及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理,推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备较强的抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程,能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式,具备优秀的应变与问题解决能力。
厂长/主管经验不限中专/中技化工
1、负责生产设备日常调试工作,确保设备设施稳定运行,满足生产操作需求; 2、负责设备日常带线作业及点检记录的规范填写与执行; 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试支持工作; 4、主动参与各类技能提升培训,持续提高岗位胜任能力; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业,能长期稳定工作者优先; 2、具备相关设备操作经验者优先考虑; 3、工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力和学习意识。
招有经验的生产制造车间主管/PMC/仓管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中
日常生产安排现场管理
生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责统筹并监管产品装配及标准化作业流程,确保产出质量达标。 2.带领团队落实生产项目的排程与实施,保障各阶段进度按时完成。 3.处理生产环节中的技术障碍,确保制造过程稳定运行。 4.持续改进装配工艺,提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动生产任务落地。 2.熟悉机械装配与检测流程,可准确识读相关技术图纸。 3.具备快速判断与解决现场问题的能力,应对突发状况反应及时。 4.工作责任心强,具备良好协作意识,能积极配合上级完成各项指令安排。
车间主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理生产计划管理
1. 生产管理:制定车间生产计划,监督生产流程,实施质量管控,确保生产活动依循相关法规与标准执行。 2. 人员管理:统筹车间人员的工作分配、绩效考核及技能培训,保障团队具备岗位所需的专业能力与知识水平。 3. 合规与质量:确保生产操作符合GMP规范要求,监督质量体系运行,及时处理生产过程中的偏差及质量问题。 4. 工艺优化:参与生产工艺的改进与优化工作,持续提升生产效能与产品品质。 5. 设备与设施:负责车间设备的维护、清洁及校准管理,保障设施稳定运行与正常使用。 6. 文件与记录:组织编制、审核和更新相关生产文件,确保文档内容完整、准确并可追溯。 7. 安全与环保:落实安全生产制度与环境保护措施,保障作业环境安全合规,维护员工健康与生态安全。
主管本科
方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建: 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准(如:工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程)。 2、工艺技术创新与优化: 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡,确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进(如:涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等),提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题(如:异物控制、析锂、短路、一致性差等)的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证: 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标,对最终产品质量负总责,主导全流程质量控制策略的有效执行与优化,运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导: 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制,以及与生产、计划上级部门的紧密合作,确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队,负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设;培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验:10年以上高端制造业(汽车、化工、锂电池尤佳)技术管理经验,其中至少6年在锂电池行业(动力电池必备)担任工厂/基地层面的高级管理职位(如:工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总),必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能: 卓越的战略领导力与影响力:能够统领两大技术团队,在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标,并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力:深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护与优化,统筹品质团队人员的工作分配、绩效考核、学习提升及培训实施 2. 牵头推进质量体系的执行落地与持续改善,主导第二方、第三方审核或认证相关的方案制定、进度规划与协调组织 3. 组织开展产品开发与生产过程中质量问题的根源分析与改进措施落实 4. 负责检验标准的编制、更新及周期性评审,监督标准执行情况及其实际应用效果 5. 策划并组织实施各类质量管理活动,如对外协供应商的资质审核、认证支持以及内部员工的质量意识与技能培养 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备5年以上汽车制造行业品质管理岗位工作经验 2. 精通产品制程控制与成品出货质量管理,掌握汽车行业各类品质规范要求 3. 具备出色的组织协调、计划推进、执行监控能力,富有亲和力与团队凝聚力,沟通顺畅高效;具备良好的团队搭建经验与合作精神;熟练运用各类品质工具进行数据统计与问题分析 4. 熟悉ISO质量管理体系运作模式,持有内审员证书者优先考虑 5. 有汽车液压泵或压缩机相关工作背景者优先 6. 英语具备与客户直接交流的能力
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺成型工艺镀膜工艺涂布工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责: 1、负责生产工艺的改进与优化,推进工装夹具的应用及效率提升; 2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核; 3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、熟练使用办公软件,具备较强的团队协作精神和责任意识,踏实肯干; 3、表达沟通清晰,职业操守良好,具有较强的保密观念; 4、能够接受外出交流学习及出差安排,态度谦逊,积极学习。
铝件工艺主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺机加工工艺
【工作内容】 - 设计与优化铝件生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; - 指导并监管铝件加工工艺的实施,确保满足技术规范及客户需求; - 联动研发、生产与质量团队,推进新产品工艺的研发与实际应用; - 识别生产环节中的各类问题,制定改善对策并落实持续优化措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织团队开展工艺管理相关工作; - 熟知铝件加工工艺流程,具备相关行业背景者优先考虑; - 对生产工艺有深入理解与高效执行能力,可独立解决技术难题; - 工作态度严谨负责,拥有良好的抗压性与团队协作意识。 前期在温州工作,后期在嘉兴秀洲区上班
生产计划
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责统筹与管控无缝内衣前道生产流程,保障生产效率与产品品质稳定 2. 与团队保持顺畅协作,及时处理生产环节中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺,推动作业效率不断提升 任职要求: 1. 具备无缝内衣前道管理相关经验,拥有较强的沟通协调能力 2. 能够高效率推进各项工作,确保达成既定生产目标 3. 具备扎实的问题应对能力,可妥善处理生产过程中的突发状况
架子工长期11-20人月结
驳船分段及总组搭架,液罐分段及总组搭架,招聘架子工,需有应急管理局颁发的登高作业证,服从公司管理,有在船厂工作经验优先,有意者电联
舟山 定海区
5月9日 15:50拨打电话
浙江舟山,热处理工资一万,包吃包住,。
10000元/月
热处理包住包吃月结
舟山,热处理工资一万,包吃包住,。
舟山
5月9日 15:49拨打电话
包装工社保包住工龄奖包吃餐补高温补贴6-10人月结其他坐班
新产线招普工(无需经验25/H一天计薪250~270块综合月薪6500-7000元/月【立即点击免费报名联系!】 《3月份》:25/H一天250~270块 《4月份》:25/H一天250~270块 《5月份》:25/H一天250~270块 《6月份》:25/H一天250~270块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:23-25/H一天250~270块 {正式工}:综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议杭州
舟山定海区安徽无为市招植筋工人电话
1-1.1万元/月
植筋1-2人
安徽无为市招植筋工人电话
舟山 定海区
5月9日 15:44拨打电话
舟山嵊泗县招打孔
打孔
舟山市嵊泗县招打孔
舟山 嵊泗县
5月9日 15:41拨打电话
生产经理5-10年大专
【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调; - 编制施工方案,整理相关技术资料; - 监督施工进度,确保工程按期完成; - 负责材料进场验收及现场物资管理; - 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范; - 与客户保持良好沟通,维护客户关系。 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历; - 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程; - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作; - 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境; - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:8:00-18:00 周末单休
房建生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责西安房建项目现场生产管理,统筹编制与执行施工进度计划,动态优化人员、机械及材料资源配置 2.主导施工现场安全、质量及文明施工全过程管控,严格落实国家及行业施工规范与标准要求 3. 协同开展工程量核算、现场签证办理及项目成本分析,支撑施工阶段造价协同与成本精细化管控 4. 高效对接甲方、监理及各分包单位,统筹协调交叉作业、技术交底与现场问题闭环处理 5.组织召开生产例会,及时预警并解决影响工期、质量与安全的关键问题,保障项目高效履约 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.持有一级建造师(建筑工程专业)注册证书,证书须在有效期内且可配合注册 3.5年以上房建项目现场生产管理经验,具备独立负责中大型住宅或公建项目全周期生产管理能力 4.熟悉施工工艺流程、验收规范及现场签证、成本管控实务,具备基础造价协同能力 5. 或长期稳定在西安工作者优先,具备出色的跨部门协调力、应急处置力与团队领导力
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付; 2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先; 2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务; 3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系; 4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑) (一)投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况; 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息; 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作; 4、主导编制技术标书内容; 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施; 2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件; 3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款; 4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行; 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作; 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况; 9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行; 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通; 11、负责施工人员的任务安排与日常管理; 12、办理并跟进现场变更签证事宜; 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项; 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程; 15、完成公司安排的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作; 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算; 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理; 5、完成公司下达的其他施工技术类事项; 要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验; 薪资:8K-12K,13薪
生产主管
7000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
工作职责 1. 负责订单导向的生产计划编制与实施,统筹调度物料、设备及人员配置,确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求,全程监控生产操作合规性,确保产品品质达标。 3. 持续改进订单生产流程,运用精益管理工具降低运营成本,提高生产效率与资源使用效能。 4. 领导车间人员管理,开展岗位培训与安全应急演练,提升员工规范作业与安全生产意识。 5. 监督设备日常保养与故障排查,确保生产设备高效运转,最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能,及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验,熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有较强的生产排程与资源配置能力,能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。 4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论,具备实际流程优化与成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效组织团队推进生产目标达成。
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
工作职责: 1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标; 2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作; 岗位要求: 1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性; 2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流; 3、具有一年以上生产主管实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专汽车
负责公司各车间板块的生产管理与工作协调
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定运行,并持续提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维修与保养作业,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商进行沟通协调并推动问题解决。 4、对于重大或紧急维修任务,需提前制定施工方案和安全措施,并对维修进度、工艺标准及质量结果全面负责。 5、定期组织设备操作、维护及保养方面的专业培训,提升操作人员与维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查工作,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表单及年度维保计划,并监督执行情况,确保落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄原则上不超过45岁(特别优秀者可适度放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。 每年提供一至两次晋升调薪机会,正式录用后享受优厚薪酬待遇。
车间主任月结经验不限本科接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景; 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验; 3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
文员内勤
工厂文员
新员工入职,记录工时
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备基本的组织与管理协调能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供舟山生产负责人招聘在线招聘信息,主要招聘舟山建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐