[doge]福利 *免费工位、洽谈室，无场地管理费 *专属车位，停车费全额补贴 *每月社保补贴，减轻执业成本 *完成转所即发入职红包 *案件提成优厚，无业绩要求，弹性无需坐班 *律所稳定供给公共案源，行政协助案件全流程事务 [doge]任职要求 1.持律师执业证，可正常转所，无行业违规处罚记录 2.可独立谈案、写文书、出庭，全权负责案件 3.有拓客维护客户意识，责任心强，认同合作模式，长期执业 4.精通民商事、企业法务、劳动纠纷任一领域，青年律师重点扶持 [doge]岗位优势 自有线下客源，时间灵活，多重补贴，低执业投入，收入空间可观

【岗位职责】 1. 办理机构业务，代理各类诉讼、仲裁案件，完成服务交付； 2. 在案件接手前期，为客户提供“个案研发”专项法律研究； 3. 针对共性问题，与团队律师一起共同开发课程：《穿透式追债》《隔离式风控》《法财税一体化·证据链指引》等； 4. 参与业务承揽过程，负责客户正式委托前的个案咨询、签约推进； 5. 沿着产品研发、课程开发、内容宣发的基本思路，“三发”联动。 【岗位要求】 1. 专职从事诉讼律师工作； 2. 本科及以上学历，已取得律师执业证，民商事业务较熟练，对于民法典合同编、公司法有一定研究，且有实际办案经验； 3. 具备独立开拓案源的能力，或在某专业领域具有一定的专业经验； 4. 沟通能力强，有服务意识和较强逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神、认同本所发展理念，具有长期从事律师职业的计划及学习意愿； 6. 中共党员优先。 【岗位前景】 当下司法实践中胜诉易、回款难已成普遍痛点，债务人普遍利用空壳公司、股权代持、人格混同、关联交易、认缴制瑕疵出资等方式恶意转移隐匿资产，常规诉讼与普通执行早已难以实现债权落地。新《公司法》、九民纪要及执行变更追加相关规定，已为法人人格否认、股东追责、关联企业穿透追责搭建起清晰法定路径，政策制度红利持续释放。海量终本案件、万亿级不良资产市场、企业应收账款纠纷，催生了极强的市场化刚需，客户早已从单纯追求胜诉转向真实回款结果，愿意为高成功率的穿透追索服务支付溢价。 对诉讼律师而言，深耕穿透式追债不仅是破解执行难、满足客户核心诉求的执业必要性，更是跳出低端案源内卷、构建专业差异化壁垒的重大机遇，既能提升个案收益与议价能力，又能打造专属专业标签，实现从普通办案律师向债权实现专家的高阶升级，具备长期稳定、高价值、不可替代的广阔发展前景。

岗位职责： 1. 独立开展法律事务的处理与应对 2. 为客户提供专业、高效的法律咨询服务与支持 3. 参与法律文书的撰写、审核及修订工作 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业基础和独立分析、解决问题的能力 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与客户及团队成员顺畅协作 3. 具备高度的责任意识与职业操守，严格保守客户隐私及案件信息 提成82%，不收取工位费 提供免费停车便利

【岗位职责】 1. 教学部教师招聘与团队搭建，形成完善的人才架构体系； 2. 教学部教师的带教与培训； 3. 教学部核心考核指标的制定与完成过程指导； 4. 校区教师团队的工作管理与风控，解决系统性问题； 5. 统筹教学产品及教学讲义的优化调整。 【岗位要求】 1. 大学本科及其以上学历，有相关工作经验优先； 2. 精通掌握各学科课程标准以及课程建设体系； 3. 有一定管理能力，能够带领和指导团队完成本学科的教学教研工作； 4. 有教师资格证。 【福利待遇】 薪资结构：底薪＋课时费+奖金+管理津贴 1. 月均收入11k-20k+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，1-2年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

吉纽书殿杭州临平店 读书会领读人招聘 招聘要求 - 本科及以上 - 热爱阅读，喜欢孩子 - 有责任心、亲和力 - 师范/幼师优先 工作内容 - 备课、制作课件 - 带领学生阅读分享 - 家校沟通，课堂反馈 - 参与教研与门店活动 薪资福利 - 月薪：6000-8000元 - 能力优秀可面议 - 完善培训，成长空间大

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-10-27 1. 必须科学！物理化学生物同时带！ 2. 线上一对一

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：15:30-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 2026年秋季萧山滨江兼职教师基本招聘要求【上手简单，轻松备授课】 岗位说明： 【时间要求】学期制带班（周一至周五15：00~18：00区间授课），不是每天要去，根据老师空余时间匹配。 【工作地点】就近匹配学校，其他区域也需要。 【课酬标准】150-200元/小时，并设有奖励金，考核过关即可获得。 【课酬发放】月结，无其他税点服务费（次月15日）。 【课程时长】50~90min范围内。 【岗位要求】 【学历要求】需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 【资质要求】（四个条件至少满足其中二条） 1. 需要教师资格证或教练证书； 2. 长时间从事教育教学工作； 3. 一年以上班课经验（班额在15人以上）； 4. 师范类或教育学专业毕业生。 【进校须知】 1. 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2. 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3. 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生； 4. 接受科大讯飞和对应学校的教学任务及管理要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-19 【岗位职责】 1. 负责GRE课程的线下教学工作，确保教学质量与学员学习效果 2. 根据学员情况制定个性化教学方案，提供针对性辅导 3. 积极参与教学研讨与课程优化，提升授课内容的专业性与实用性 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

因业务发展需要，招聘有证教师1名，薪资待遇面议。工作地点位于余姚地区，距离驿亭五夫约5分钟车程。有意者可直接电话联系或通过联系。

【岗位职责】 1. 负责学校生活服务团队的管理与指导 2. 确保学校生活服务项目的顺利执行 3. 与学校及家长保持良好沟通，提供专业支持 【岗位要求】 1. 具备出色的团队管理能力和服务意识 2. 能够有效解决生活服务过程中出现的问题 3. 具有良好的沟通技巧，能够与不同利益相关者建立良好关系 4. 45周岁内

舟山市定海区招工地小工/杂工打磨小工260一天九小时管吃管住，另外找焊工碳钢550白钢600，管工530全部管吃管住。鸽子勿扰

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主要工作:分拣鱼大小，打包入库 要求:18-51岁，身体健康，能吃苦

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

薪资支持： 1、底薪5-8k+高额提成，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；

岗位职责: 1. 独立承办各类法律案件，完成诉讼与非诉事务 2. 为客户提供专业、合规的法律咨询与解决方案 3. 制定案件处理策略并推动法律程序顺利进行 4. 维护客户合法权益，建立长期稳定的客户关系 待遇： 1、，免打印、基础办公及卡座费； 2、不押款可预支，不预收社保等费用； 3、审批高效，盖章方便可电子章； 4、环智D座超甲级写字楼，454平低密度办公，沙龙区、独立洽谈室、接待茶室

岗位职责 1、独立或协助主办律师处理民商事、经济、金融、不良资产等各类诉讼及非诉案件，覆盖立案、保全、庭审、判决跟进、强制执行等全流程工作。 2、负责案件证据梳理、案卷整理、法律检索、案例检索，独立起草起诉状、答辩状、代理词、质证意见、法律意见书、合同审查等各类法律文书。 3、对接法院、仲裁委、当事人及合作机构，负责案件沟通、材料递交、庭审跟进、案件进度反馈，保障案件顺利推进。 4、协助团队处理常年法律顾问单位的日常法务咨询、合同审核、风险提示、法律问题解答等常规法务工作。 5、完成团队及合伙人交办的各类专项法律事务、尽职调查、材料整理、文书归档等工作。 6、持续积累办案经验、更新法律法规知识，配合团队完成案件复盘与业务标准化沉淀。 任职要求 1、法学本科及以上学历，持有律师执业证，执业1–3年优先，优秀刚执业律师亦可。 2、熟练掌握民商事诉讼流程，具备独立办案、独立书写全套法律文书的能力，有金融借款、不良资产、劳动争议、合同纠纷办案经验者优先。 3、具备良好的法律检索、逻辑分析、沟通表达及问题解决能力，文书功底扎实，严谨细致。 4、职业素养良好，责任心强、抗压能力强，工作稳定，服从团队安排，有长期深耕法律行业的规划。 5、无执业违规记录，品行端正，能够高效配合团队完成案件及日常工作。 岗位优势 1、纯授薪岗位：稳定底薪+绩效+案件提成，收入稳定，无需自己开发案源，案件由团队统一分配。 2、成熟合伙人带队，案件量大、类型丰富，快速积累实战办案经验，成长速度快。 3、团队氛围简单纯粹，专注办案，工作流程规范，晋升及成长体系清晰。 4、正常节假日、合理作息，福利待遇完善，适合希望稳定深耕诉讼业务的律师

招聘提成律师 薪资面议 岗位职责： 1.独立承办诉讼及非诉案件，负责案件全流程管理； 2.为客户提供专业法律咨询，解答疑问，维护权益等； 3.主动开拓案源，维护客户关系，具备独立谈案和签约能力； 4.持续跟进法律法规及司法动态，保证办案质量与专业水准； 5.遵守执业纪律，规范执业行为，配合完成案件归档与合规管理。 任职要求： 1.取得律师执业证，能独立办案； 2.逻辑思维、分析判断及解决问题能力强，能处理复杂事务； 3.法律素养良好，责任心强、敬业严谨，沟通协调与团队协作佳； 4.专利代理人优先。 岗位福利： 不收管理费：告别传统律所高额管理费； 高提成：按照业务创收，具体比例面议。

舟山市律颂商务咨询有限公司招聘律师助理。岗位职责包括：协助律师进行法律研究，收集相关法律法规、案例及法律意见；准备和审核法律文件，包括起诉状、答辩状、合同、法律意见书等；协助律师准备庭审材料，参与庭审支持工作；维护与客户的良好沟通，解答客户初步法律咨询；完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：法学专业专科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；具有扎实的法律和文字基础功底，有较强的资料搜集和分析能力；细心、责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。福利待遇：假期遵循国家法定节假日安排、周末双休；缴纳五险；工资面议。联系电话请点击下方“申请职位”后拨打。联系地址：舟山普陀区莲洋街山海大观1号楼2301。

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或主导处置车辆租赁、融资租赁等业务引发的诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等事项。 全面负责案件各阶段工作，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解，切实保障公司资产安全与合法权益。 建立并持续优化批量案件管理流程，统筹外部律所协作，评估代理成效，合理管控法律事务支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各类业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定和完善合同审查机制与标准模板体系，推进合同管理标准化建设，提升业务端签约效率与规范性。 为运营、资产等职能部门提供常态化法律咨询，及时响应并处理常规或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输等领域司法判例与监管政策（重点关注平台责任范围、交通事故责任认定、车辆处置规则等），输出裁判趋势研判与风险提示。 参与新业务模式的法律可行性评估，设计合规路径与风险应对策略，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通管理部门等机构开展调查取证或突击检查，提供专业法律协助。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后催收团队，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推动逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务人员、门店运营岗位组织法律知识与合规操作培训，增强全员风险防范意识与合规执行能力。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历，法学相关专业 专业资质 需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验 具备3-5年诉讼实务经历，有独立出庭及全流程案件处理经验；具有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能 1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规 2. 掌握车辆贷后管理、强制执行与保全操作流程 3. 具备较强的法律文书撰写与逻辑推理能力 软性素质 具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律所；原则性强，抗压能力强，可接受一定频次的异地出差（如开庭、取证、资产处置等）

【岗位职责】 1. 负责初高学科的教学实施与课堂管理 2. 根据学生特点制定教学计划并开展个性化辅导 3. 定期评估学生学习效果并提供学习反馈 4. 参与学科教研活动及教学资源的建设与优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或牵头处理因车辆租赁、融资租赁业务引发的各类诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等。 全面负责案件流程管理，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解工作，切实保障公司资产安全与法律权益。 建立并持续优化批量案件处理机制，统筹外部律所合作，评估代理成效，合理管控诉讼支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各项业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定并完善合同审查规范与标准模板体系，推动合同管理标准化，提升业务端签约效率与合规水平。 为运营、资产等部门提供常态化法律咨询，及时响应并解决日常或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输领域的司法判例与监管政策，重点关注平台责任界定、交通事故责任认定、车辆处置规则等内容，输出风险提示与应对建议。 参与新业务模式的法律评估，设计合规路径与风险防控方案，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通执法等部门的调查取证及临时检查，提供专业法律支持。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后管理部门，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推进逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务团队、门店人员组织法律合规培训，增强员工法律意识与规范操作能力。 二、 任职要求 表格 维度　　　　核心要求 教育背景　　本科及以上学历，法学相关专业 专业资质　　需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验　　3-5年诉讼实务经历，具备独立出庭及全流程案件处理能力；有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能　　1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规　2. 了解车辆贷后管理、强制执行与财产保全流程 　　　　　　3. 具备良好的法律文书撰写与逻辑分析能力 软性素质　　具备较强的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律师；坚持原则，抗压性强，可接受一定频次的异地出差（如出庭、取证、资产处置等）

与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力（律所主任亲自带教）； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1.5W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1. 独立负责企业法律顾问服务全流程，涵盖合同审核、法律答疑、合规协助等工作； 2. 专注合同法、公司法、劳动法方向，出具专业法律建议并解决相关争议事项； 3. 参与建筑工程、股权运作、投融资项目等领域的法律支持（有经验者优先）； 4. 承担诉讼案件处理、专项法律事务执行及顾问单位日常法律保障任务。 任职要求： 1. 具备一年以上执业经历，可自主完成各类法律实务操作； 2. 熟悉合同法、公司法、劳动法，拥有扎实的理论功底和实际案例处理经验； 3. 有建设工程领域案件办理经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 保底月薪：税前5000元； 2. 业绩提成：按10%-30%区间计提（案件类提成较高，顾问及专项服务类提成相对较低）； 3. 业绩保障：入职首年享受律所保底创收扶持政策； 4. 年终福利：表现特别突出者，年底额外奖励不低于2个月工资。

【岗位职责】 1. 负责一对一和小班化授课； 2. 为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3. 维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4. 参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5. 收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类相关专业优先； 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

此岗位做的是非诉业务，不限专业和学历。有老人1v1专业带教，接受0经验小白，接受非法学专业，接受应届毕业生。请大胆投递与我沟通工作内容，如果彼此适合我们将非常欢迎您的到来！ 【岗位职责】 1. 主要协助律师对行方（银行）不良资产案件进行案件筛选、诉前沟通及调解工作； 2. 配合律师开展案件辅助工作，包含但不限于调查取证、案卷整理、资料归档等日常事务； 3. 负责与客户沟通，解答客户咨询，帮助客户制定方案，并同步反馈客户诉求与工作进展。 【岗位要求】 1. 学历不限，18-33岁，专业不限，有无经验均可，可接受应届毕业生，有法律金融从业经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。

带晚托班，负责任有爱心的老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先