**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 负责在客户现场开展设备的组装、安装与调试，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保满足相关技术规范要求； - 定期进行客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量和客户体验； - 与其他部门协同配合，做好技术支持与售后响应，提高整体服务效率； - 按照公司规定完成工作记录与报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉机械装配与调试作业流程； - 熟悉机械图纸阅读，掌握钳工基本操作技能，能独立使用各类装配工具； - 具备较强的沟通能力和服务意识，能够接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具有良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障待遇； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持员工个人发展与能力提升。

即使你是网络小白，公司也愿意悉心培养。本公司隶属于中国移动铁通温州公司旗下子单位，属中国铁通集团体系，是国有大型基础电信运营企业，2004年划归国资委管理。龙港分公司主营电信业务，涵盖通信技术开发、设备销售及维护等，本岗位仅招聘10人，招满即止。 岗位优势： 1. 收入稳定有保障，在当前经济下行环境下，拥有一份可持续的固定收入和可长期发展的职业是生活的基本支撑。移动网络维护是大众日常生活的刚性需求，行业不会消失，这份工作虽未必让你迅速致富，却能助你安稳生活。 2. 职业体面度高，网络工程师社会认可度良好，各行各业均依赖该岗位的技术支持。 3. 入职门槛友好，公司设有完善的培训机制，即便零基础，也能在试用期内系统掌握技能，成长为具备独立谋生能力的专业人才。 4. 增值收益机会多：中国移动拥有庞大用户群体，日常上门服务过程中，客户存在自然的产品更换或升级需求，顺势介绍产品性能与价格即可促成成交，无需强行推销，因网络中断可能带来不便，客户普遍接受度高，转化轻松。 【福利待遇】 1. 薪酬结构（目前70%员工月综合收入位于7000-1万区间）：底薪3000-3500 + 绩效提成1500-5000（完成常规工作任务即可达成，随销非强制任务，仅在客户设备损坏或需更新时提供解决方案，沟通顺畅，成交率高）+ 五险一金 + 高温补贴。 2. 定期组织健康体检，守护员工身体状态，健康才是人生最大资本。 3. 多样化团队活动：拓展训练、生日会、集体旅游、聚餐、节日福利及公司内部活动不断，努力工作的同时更注重生活品质的提升。 4. 团队氛围年轻有活力，同事颜值在线。 5. 管理模式扁平高效，无复杂人际关系，专注工作本身。 【岗位职责】 1. 学习并遵守公司文化与规章制度，积极参与培训，掌握产品知识与沟通流程。 2. 承担移动宽带、路由器、监控等设备的安装与售后维护工作。 3. 协助开展中国移动相关业务及产品的现场推广与触点宣传。 【岗位要求】 1. 性格积极乐观，做事踏实认真，具备强烈责任心与进取意识，能快速适应岗位节奏。 2. 不设学历硬性门槛（更看重奋斗态度与学习意愿）。 3. 具备良好的服务意识与综合素养。 【晋升通道】 家庭网络工程 → 片区主管 → 部门主管 面试地址：浙江省温州市龙港市龙跃路34-60号（中国移动大楼）

岗位职责 1、战略管理与体系搭建 全面统筹售后驻点服务业务的战略制定、团队运作及业绩目标实现； 重塑业务流程与管理制度，构建标准化、数据化、智能化的运营管理体系； 优化成本架构，实施降本增效举措，提升服务效率与盈利水平。 2、大客户关系与业务拓展 主导重点客户（物流企业、车队集团等）的深度对接，建立稳定战略合作关系； 识别客户核心需求与痛点，推动服务方案迭代升级，增强客户满意度与续约率。 3、技术赋能与团队协同 基于商用车维修技术底层逻辑，建立服务规范与技术培训机制； 协同技术团队与一线作业人员，保障服务交付质量与安全执行标准。 4、行业洞察与创新落地 研判商用车后市场发展趋势，推进智能化工具（如数字化工单系统）的实际应用； 推动服务模式革新，打造具有示范效应的行业标杆项目。 任职要求 1、硬性条件 6年以上汽车后市场/商用车领域运营管理经验，3年以上团队管理经历； 精通大客户谈判与关系维护，具备政府或大型企业合作资源者优先； 了解商用车维保技术原理，能快速掌握故障诊断、配件供应链等业务场景。 2、核心能力 战略思维：有从0到1搭建体系或主导传统业务转型升级的成功实践； 成本意识：善于通过流程精简与资源调配降低运营支出； 数据导向：熟练使用数据分析工具（如BI、CRM）支持经营决策； 领导才能：具备跨部门协作推动力，能在高压环境下确保目标达成。 3、加分项 持有PMP、六西格玛等项目管理相关认证； 熟悉新能源商用车维保特点者优先。

岗位职责： 1．为客户提供网络技术、网络安全及安防类支持，涵盖日常网络与安防设备的监控维护、故障排查、设备调试及配置管理； 2．能够独立解决大部分网络相关问题； 3．负责技术资料的整理更新以及设备配置信息的备份工作； 4．定期向客户提交运维服务总结与技术报告。 任职要求： 1．大专及以上学历，计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2．掌握基础网络技术，熟悉锐捷、睿易、360、海康、大华等品牌产品者优先考虑； 3．具有中小型网络项目实施经验，熟练使用CAD及Office办公软件； 4．了解Windows、MYSQL或Linux系统，掌握交换路由协议，具备交换机、路由器基本配置能力； 5．工作踏实肯干，具备较强的责任心，持有驾照并能熟练驾驶。

售后调试工程师（工作地：温州乐清市） 注意：长期工作地在温州乐清市，入职后需在深圳公司本部培训2个月后回温州乐清市工作。 岗位职责： 1、负责客户现场的产品测试、安装、维护及故障排查； 2、开展产品推广及使用过程中的现场培训； 3、维护客户关系，收集客户反馈并跟进满意度情况； 4、整理与汇总客户现场相关信息，并及时向上级汇报。 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，能有效应对客户咨询与投诉，协调处理各类问题； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 3、学习能力突出，能快速掌握公司产品的功能特点，为客户提供技术支持与指导； 4、有视觉检测类设备售后服务经验者优先考虑； 5、具备相机调试相关工作经验者优先。 岗位福利： 五险一金，上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。

售后调试人员主要负责产品交付后的安装、调试与试运行，解决现场技术问题，指导客户正确操作，收集反馈并协助优化产品，同时提供售后技术支持及相关培训。

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.记录、分析常见技术问题，输出解决方案文档并反馈至研发/产品团队 4. 协助客户完成设备安装调试、系统升级及基础培训工作 5.配合销售与运营部门提供技术支持，提升客户复购与口碑推荐率 任职要求： 1.具备售后技术支持或IT/电子/机械类相关岗位工作经验 2.熟悉主流操作系统、网络基础及常见硬件原理，能快速定位问题 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 学习能力强，能适应多产品线技术支持需求 5.具备客户服务类证书或技术认证者优先

1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备良好的沟通与协调能力，可接受出差安排； 3、踏实肯干，抗压性好，具备从基础学习成长的意愿。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的装配、调试、保养及故障处理，保障设备稳定运转； 2. 开展设备日常巡检与周期性维护，及时发现并消除隐患； 3. 与客户对接，提供专业技术支持与定制化解决方案； 4. 收集并分析设备运行参数，持续优化生产流程与产品品质； 5. 参与自动化项目的技术设计、开发及落地执行，推动自动化能力升级。 任职要求： 1. 具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础； 2. 熟悉自动化设备操作流程，具备较强的故障判断与处理经验； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 4. 学习能力强，能迅速适应并掌握新兴技术； 5. 熟练运用办公软件及相关的工程设计与编程工具。

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按保养规范落实各门店的设备保养工作； 2、按照维修工单作业标准，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依安装规范完成设备的安装作业； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，进行配件的申领、保管与盘点； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、能够适应夜间工作安排，具备较强的抗压能力； 2、具备基本的服务意识，与客户沟通时保持耐心与礼貌； 3、有主动学习意愿，能快速掌握新技能，适应维保技术更新与质量标准提升； 4、有餐饮行业从业背景或家电维修经验者优先考虑； 5、可接受省内工作调动者优先。 工作地点：古茗各城市维修仓。面向全国招聘该岗位。

招聘勤劳一名联系

巴曹典字路436号小英手工坊招临时工15位，7点准时到岗，年龄25到40岁。20元一个小时。联系电话

临时工2个，计时地址:西六街电话:

招理袋子12小时两班倒月休两天工资6000电话

明天来打芒果，石榴，需要80人，联系电话:

1、 2、学历要求：专科及以上学历（本科、硕士学历优先）； 3、工作经验：具备5年以上铝合金熔铸（熔炼+铸造）工艺开发或生产控制相关实操工作经验，熟练掌握3系、5系、6系、7系等常用铝合金牌号，熟知各类铝合金熔铸特性； 4、技能要求：熟练掌握各类电脑办公软件，能够独立完成工艺文件编制、数据整理分析、项目报备等相关工作； 5、综合素质：具备扎实的熔铸专业理论基础，较强的技术研发、问题研判、统筹管理及沟通对接能力，工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作意识。 主要工作职责 1、工艺与质量管理：全面负责公司铝合金熔铸工艺技术优化、生产质量管控工作，结合行业发展及生产需求，制定新工艺、新材料、新产品、新应用的开发计划，并牵头落地执行。 2、工艺体系搭建与优化：负责组织编制、修订、优化及审批熔铸生产相关工艺技术标准文件，包含工艺流程图、生产控制计划、工艺指导书、产品质量标准等，完善公司生产工艺体系。 3、技术培训赋能：统筹开展企业熔铸工艺技术专业培训，监督培训落地效果，提升内部生产团队专业技术水平。 4、市场与客户技术对接：对接市场及客户技术需求，精准把握客户产品技术要求；持续跟踪行业发展态势，收集、整理、分析行业技术及市场情报，为公司技术升级、产品迭代提供依据。 5、售后技术支持：配合营销团队处理外部客户产品售后技术、质量问题，牵头问题分析、溯源及解决方案制定，保障客户权益及公司品牌口碑。 6、内部质量管控：负责集团内部板材、铸锭等产品的质量异议核查、分析、判定与裁定，统筹解决内部生产质量问题，优化生产管控流程。 7、研发项目管理：负责公司熔铸相关研发课题的立项审核、过程监督及项目验收审核工作，保障研发项目合规、高效落地。 8、资质项目申报：统筹支持公司高新技术企业认定、维护及各类政府扶持项目的申报工作，整理相关技术资料，助力企业资质升级与政策落地。 9、新技术推广应用：主动调研行业前沿工艺、技术、工具，牵头导入、落地及推广应用，持续提升公司熔铸生产工艺水平与生产效率。

培训期： 1.16天理论培训+4~5天上线试接（培训期单休）； 2.正式员工：轮班轮休制，综合8小时工作制，工作时间7*24小时；单休，3、通宵班一个月1-2天，每小时补贴15/h，120/天。延时补贴：延时补贴15元/小时 薪资水平： 1.培训期90元/天，上线试接通关后认证一次性补贴40元*培训天数； 2.正式员工执行绩效薪资，薪资构成=底薪（基本薪资+）+绩效+全勤+补贴（交通补贴、餐费补贴、夜班补贴、单休补贴（480元/4天））+年终项目奖励，底薪2500元系数（0.8-1.0），餐补、交补8元/天、全勤100元，班时补贴400+元/月（根据上班天数，上不封顶），绩效520-2080元；综合薪资5000-8000元； 福利待遇： 1.入职缴纳社五险一金； 2.交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、年终项目奖励； 3.定期组织生日派对和员工活动； 4.公司定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会。

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现在招的主要是负责售后维护的技术人员，可接受无经验有老师傅带教，岗位要做的内容以设备装配／维护为主，后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班 要求：认识26字母没有红绿色盲，无犯罪案底， 学习态度端正 上班时间：学徒期9:00-18:00,一个半小时吃饭，周日单休，免费住宿，上岗后五天八小时制，8:00-20:00，超过8小时上班时间算加班，按照劳动法，上岗后包吃住 薪资待遇：1．学徒期间15-20天，只有1500补贴，期间纯学习，无需给公司打杂干活，经济紧张上满五天可以申请预支生活费学徒上岗后晋升中工；带薪试岗，保底8000以上。 2．中工；保底月薪8500元／月

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