1、作为产品设计与运营之间的连接纽带，负责整合运营团队的产品需求，并组织完成产品需求文档的撰写工作。 2、汇总产品使用过程中的各类问题与用户反馈，开展运营数据的统计与分析，输出有助于产品优化与运营决策的参考文档。 3、结合用户特征与产品特性，提出可行的活动策划与运营方案，并与产品经理、技术开发人员沟通确认需求，推动方案落地执行。 4、按周期开展运营数据的采集与分析，为产品迭代和运营策略提供可靠的数据支撑，并依据分析结果提出合理的应对措施及产品优化建议。 5、通过制定有效的运营策略促进产品核心指标增长，探索用户成长路径与推广机制，设计助力用户发展的解决方案，拓展用户发展空间。 6、对产品功能进行系统化包装，拟定功能宣传方案与渠道推广分析，规划切实可行的产品推广实施计划。 7、协助上级及团队完成产品数据管理，参与挖掘并拓展市场潜在需求。

任职要求： 1、应届生/年龄18-25岁！ 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰 3、为人正直，积极向上，团队清一色00后，赚钱要拼，氛围也要轻松，搞小动作的玩不起 4、乐于学习，开放包容，别总提没经验没资源，在信息共享的时代，主动才有收获 5、学历不限硬性门槛（我们更看重能力与实际付出） 薪资福利： 1、新人试用期保底5200+奖金+提成+住宿支持 2、激励奖品包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者车队带你冲分带你飞（老板说了，口红色号你定，皮肤款式你选） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情嗨（老板说了，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距公司约一公里内（步行5分钟） 只要愿意干，入职即有经理全程一对一指导！！！

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

这边不是电商，新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递![岗位职责] 1。前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2。中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3。后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司； [任职要求] 1。有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2。具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3。有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；4。愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；5。退伍军人，优秀学生干部，优秀毕业生优先考虑；[岗位待遇] 1。底薪6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2。免费提供住宿，空调，洗衣机，热水器等生活设施配备齐全。3。系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4。法定节假日带薪休假，节假日，生日福利，定期团建。

从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。 要求: 1.认可电商物流行业，可接受调动出差; 2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动; 3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。 培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。 培养路径: 轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

岗位职责： 团队运营管理方向培养； 第一阶段：基础业务，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营策划，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：运营管理，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

你是否对电商世界充满好奇，看着别人爆单心里痒痒？ 你是否想学一门真本事，但苦于没有师傅领进门？ 别划走！温州初设科技“运营学徒计划”正式启动，就等一个上进的你！ 我们是谁？ 我们是扎根温州的实力电商玩家——初设科技有限公司！ 不画大饼，只提供真实的战场和弹药（成熟的店铺+供应链），还有大佬手把手教学！ 你需要做什么？（小白也能上手） 协助打理百万级淘宝/天猫店铺，从后台操作学起。 参与策划各种好玩的活动，学习怎么吸引顾客“剁手”。 学着看看数据，发现销量背后的秘密。 总之，运营的核心技能，你都能接触到！ 完美的你，长这样： ️对电商搞钱充满无限热情！（这点最重要！） ️是个“细节控”，做事靠谱不马虎。 ️爱学习，肯钻研，执行力MAX。 ️会玩电脑，会用Office三件套。 有隐藏技能（PS/剪辑/自己开过店）直接加分到满分！ 跟我们混，你能得到什么？ “包教包会”的师徒制：运营大佬亲自带，从0到1把你教明白，告别自学迷茫！ “肉眼可见”的成长：我们给你清晰的晋升路线图，学徒→专员→主管…你的未来你主宰！ “超nice”的氛围：年轻团队，不搞复杂人际关系，零食奶茶管够，快乐工作！ 工作地点：柳市镇柳江路3527号 心动了吗？ 别犹豫！立刻加薇 （ 温州初设科技有限公司，等你来一起搞大事！

运营老师

服务内容:油烟机拆洗不含涡轮X180.00服务时间:服务区域:浙江省温州市永嘉县服务地址:三江街道三江街道中心大道大诚瓯江印象大诚瓯江印象-东门备注:。

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招聘2100-80-3L摊铺机机手各一名，副驾一名，悍马双钢轮机手三名，要求具备一年以上操作经验。摊铺机带端伸缩功能。工作地点在浙江温州，国庆节后到岗。

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对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800+400全勤+提成+奖金，综合5K-7K

招美团团购、大众点评、抖音团购等线上平台的运营专员

我船少一个斗鱼人1.8保底带4分

电脑端三角洲行动打手， KD要求3-5左右 幽默风趣， 薪资3500-8000， 能者多劳 你越强我给的越多！ 兼职也要！

私域运营 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能结合用户需求设计更具吸引力的互动内容。 2.工作踏实严谨，注重细节，具有较强的责任心和执行力。 3.拥有相关领域从业经验者优先考虑。 职位职责： 1.主导线上活动的策划与执行，推动用户增长与拉新目标达成，协调内外资源推进项目落地，负责社群搭建、运营及裂变传播。 2.深度挖掘核心用户价值，加强用户互动，提升社群活跃度，策划引发兴趣的话题内容。 3.对内容进行分类与分级管理，确保高质量内容有效触达，精准推送至匹配的用户群体。 4.负责微信账号的培育与维护，建立并巩固与客户的良性互动关系。 5.承担社群日常运营管理，通过微信裂变活动、渠道拓展、资源联动等方式吸引目标人群加入。 6.统筹规划社群整体运营策略，熟练掌握微信平台规则及社群工具，实现引流转化、裂变获客及用户分层会员管理。

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无责底薪5500 入职即享 大家好呀～本岗位现招聘1名新成员 全职坐班，办公地点固定，不支持远程或兼职形式 工作内容主要为室内办公，负责电子文件的录入、审核及归档 协助主管完成资料核对与信息登记，涉及部分纸质文档处理 全程由主管一对一指导，上手无忧 大专及以上学历者无责底薪5500 学历未达标者底薪为5000，均为无绩效考核压力的纯底薪 工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每周六固定休息 日常福利包含丰富下午茶，奶茶、卤味、肯德基、达美乐、小甜点等定期供应 欢迎随时向前台同事提出建议，团队氛围轻松融洽 公司可协助提供周边租房信息，安家更便捷 有意向请尽快联系人事咨询详情~

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一、岗位职责1. 平台日常运营 · 负责职业服慧采平台、职业服下单小程序、有赞商城等系统的日常维护与基础运营管理。 · 完成企业账户注册、权限配置及基本信息设置，保障各平台功能正常启用。 2. 商品上架与内容管理 · 根据客户实际需求，完成职业服款式的拍摄、图片基础处理、商品详情页制作及上线发布。 · 按时更新商品信息（包括价格、库存、款式等内容），确保各平台展示内容准确且符合规范。 3. 订单处理与业务对接 · 实时监控各平台订单情况，及时导出并整理为统一标准格式。 · 与办事处业务人员高效对接，准确传递订单明细（产品类型、数量要求等），跟踪订单执行进度。 4. 财务对账与开票支持 · 在客户付款后开展平台内对账工作，核对订单金额、支付状态及账期信息。 · 协助财务和业务员完成开票申请、发票寄送以及相关资料的归档管理。 5. 数据与异常处理 · 记录并上报运营过程中出现的系统故障或客户操作问题，协同技术或第三方团队推进解决。 二、任职资格 1. 经验要求 · 具备2年左右电商运营或小程序商城运营相关工作经验。 · 有服装行业、职业服品类或B端平台（如慧采、有赞、京东企业购等）运营背景者优先考虑。 2. 平台熟悉度 · 熟悉小程序商城或有赞平台后台操作流程（含商品上架、订单导出、客户管理等功能）。 · 对慧采类企业采购平台有一定认知者更佳。 3. 技能要求 · 可使用手机或相机完成基本的产品拍摄，掌握简单修图技能（如裁剪、调色等）。 · 熟练运用Excel进行订单汇总、对账处理及数据统计分析。 4. 学历要求 · 大专及以上学历，电子商务、市场营销、服装类相关专业优先录用。 5. 综合素质 · 工作细致耐心，对订单金额与对账数据具有较强敏感性。 · 具备良好沟通能力，能够清晰对接业务、财务及客户各方。 · 具有服务意识，可及时响应业务端提出的紧急上架或订单处理需求。

有驾照会开车40-65岁工资6000元一月会说温州话工作简单不会可学有人带要勤劳不包吃不包住月休一天工作时间：7点上班地址三甲电话

工作内容 1、掌握淘宝平台的基本操作与规则； 2、积极与客户沟通交流，持续提升客户体验感； 3、助力店铺DSR评分实现稳定增长； 4、借助微信渠道维护客户关系，增强用户粘性。 二、问题反馈 1、具备运营视角，挖掘客户关注的热点话题； 2、拥有良好的协调与应变能力，优化服务质量； 3、具备数据分析意识，定期整理数据并进行总结反馈。 三、意见反馈及培训： 1、汇总客户的反馈意见与实际需求，并以表格形式提交至对应负责人； 2、记录个人工作中遇到的典型问题、成功案例或待改进案例并上报； 3、按时参加公司或部门安排的相关岗位培训，达成绩效考核要求。 培训体系 1、入职阶段：提供为期2天的岗前集中培训； 2、新人阶段：由专业导师带教+职业素养课程+系统产品知识学习； 3、成长阶段：定期开展专业课程与岗位技能提升培训； 4、晋升阶段：表现突出者可参与考核获得晋升机会； 5、晋升路径：运营助理-推广专员-运营-运营组长-部门运营主管； 薪资福利 实习期4000高底薪+定期团建+带薪休假+下午茶+轻松工作氛围

【工作内容】 - 负责海外网站的日常运营维护，涵盖内容发布、页面结构调整及用户互动管理； - 跟踪并解读网站访问数据，输出优化策略以增强用户体验与转化效果； - 与设计和技术团队协同配合，保障网站功能稳定与正常运转； - 协助推进海外市场品牌宣传及线上营销活动的落地执行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，不限专业，英语水平突出者优先录用； - 熟悉互联网运营基本逻辑，掌握基础数据分析技能； - 具备较强的沟通协作意识和责任担当，能高效处理多项并行任务； - 一年以上工作经验要求，具备相关领域从业经历者优先考虑。