岗位职责: 1. 开发潜在客户资源，通过电话沟通初步筛选意向客户，并进行实地拜访，深入了解客户需求，结合实际情况制定个性化运输解决方案，推动合作达成。 2. 达成月度销售目标，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，确保业绩稳定增长。 3. 协调处理各类异常情况，包括客户咨询的快件查询、运费核实、紧急催派等需求；同时协助解决司机在取件、派送过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 具备全日制大专及以上学历 2. 拥有1年以上销售工作经验，具备强烈收入提升意愿，敢于接受挑战 3. 积极主动学习，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和执行力 其他 1. 工作时间8:30-18:00，每周一至周六出勤。 2. 入职即办理五险，薪酬结构为底薪+提成，首月底薪税前6300元，从第二个月起调整为6900元，最终发放按底薪与提成较高者执行。 3. 接受无经验新人，提供为期六个月的一对一导师带教机制，全程指导成长

【温州市亿路法汽车配件有限公司】 ➡诚聘：外贸业务员 要求：英语流利，熟悉外贸流程，可以独立开发客户，需要2年以上经验， 薪资：工资面议， 上班时间，8：00～11：30，12：30～17：30，单休 ➡诚聘：销售业务员1名 1、有2年以上销售经验，做过滤清器行业优先2、会线上运营或自媒体运营 上班时间，8：00～11：30，12：30～17：30，单休 ➡诚聘：销售跟单1名 1、有1年以上跟单经验，熟练使用ERP、EXCEL等软件2、细心，责任心强，有较强的沟通协商能力 上班时间，8：00～11：30，12：30～17：30，单休 ➡诚聘：数控操作工2名 1、有2年以上经验 ➡诚聘：CNC操作工2名 1、有2年以上经验 ☎联系电话： ✅工作地址：浙江省 温州市 汀田小微园安川时代二楼（亿路法）

五金锁具公司，具体要求面试。

工作内容 1. ToB业务，与企业高层对接洽谈货物运输合作事宜 2. 维护经理名下业务可额外获得2个点提成 3. 提供一对一指导，经理全程协助市场开拓 4. 团队协作，冲刺业绩目标赢取奖励 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2. 热爱销售工作，能适应一定强度的工作压力； 3. 有责任心，可按时达成既定销售任务； 4. 具备较强的客户服务观念，能妥善处理客户意见； 5. 愿意持续学习，积极应对市场动态变化。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.有相关行业销售经验者优先，学历不限，年龄不限 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动推动任务达成 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户洞察力

销售经理： 招聘10名（男女不限） 年收入8-20万 要求有一定的销售经验 主要从事中央空调、地暖、新风等系统的销售和客户服务工作。 销售助理 招聘5名 年收入6-12万 要求有一定的销售基础，大学以上学历，熟悉计算机应用。 财务 招聘1名 年龄18～35周岁，具有良好的职业形象和气质，熟练掌握办公软件，有工作经验优先，待遇面议。

岗位职责： 1. 负责销售订单的接收、录入、跟进及闭环管理，确保业务跟单准确及时 2. 协助销售团队整理客户资料、合同文档及报价单。 3. 对接部门，保障流程顺畅 4. 英语书面能看的懂 基本的沟通交流要熟练。 5. 响应客户咨询与售后需求，做好沟通记录与问题转达，提升服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP或CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务协调能力 4. 具备基础销售逻辑和服务意识，能适应快节奏工作环境 5. 无经验可带教，欢迎踏实肯学、积极向上的你 工作时间： 8：30-17:30 单休 工作餐宿舍都有

性格活泼开朗，具有团队合作精神！！！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位职责： 1、负责客户的日常沟通与业务维护，并自动积极地和客户沟通并形成下单； 2、及时回复客户信息，处理售后问题，跟进客户订单发货等事项； 3、根据客户需求，与生产部门进行工作对接，确保订单按时完成。 任职要求： 1、具备销售跟单相关岗位工作经验； 2、能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，协调工厂与客户之间事项； 3、能接受出差优先考虑（一年上下半年各出差一次每次大概20天左右）。

1. 熟练使用CAD绘图软件 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件 3. 负责与客户对接沟通，跟进订单需求 4. 工作认真负责，沟通能力强，有相关经验优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

招聘 炉台1名 6000/6500 面点师 6000/6500 五险一金 节假日有加班费 要求: 勤快本分，干活利索。 做六休一，满一年有年休 电话:

诚聘 保洁夫妻工可住 ，薪资3000。 保安55岁以下数名，薪资 4000~4500 联系方式: 工作地址: 昆阳

岗位职责： 1.运输货物（安徽-温州两地往返） 2.叉车装卸货物 任职要求： 1.具备B2及以上驾照（9.8栏式货车） 2.具备叉车证 电话 地址:龙湾

电焊工来一个

招聘要求： 1、符合见习人员政策条件。 2、全日制本科学历，专业不限，同等条件下理工类、法律类、市场类或财务类专业优先。 3、具备扎实的专业技能和良好的沟通表达能力，具有较强的责任心与服务意识，具有良好的敬业和团队合作精神。能熟练使用电脑办公软件（如WPS、WORD）和设备。 4、品行端正，诚信踏实，吃苦耐劳、身体健康，致力于与公司长期共同发展。 5、工作地点：四川省乐山市沙湾区 6、待遇：按公司相关薪酬制度和见习人员相关标准发放。

【岗位职责】 1.协助业务员跟进订单的执行情况，包括销售和采购合同的建立、跟进公司ERP系统合同建立和审批进度、跟进订单的生产进度等。 2.货物生产完毕后，协助业务员进行质检、出货、与客户沟通等相关工作。 3.负责合同和和合同执行过程中的相关书面和电子文档归档工作。 4.协助业务员跟进询盘以及询盘过程中与客户、工厂相关沟通工作。 5.负责询盘过程中相关沟通记录、书面和电子文档梳理和归档工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。 【任职条件】 1.大专学历，国际贸易、英语、商务、服装等相关专业; 2.接受优秀应届毕业生; 有1年相关工作经验也可; 3.具备良好的英语口头和书面沟通能力;英语口语流利者优先录用; 4.性格开朗爱笑，善于主动沟通交流，乐于团队协作互动。 【工作时间】 工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时。 休息制度:大小周，享有国家法定节假日。

1. 岗位职责 客户开发与维护：负责新客户的挖掘与开拓，建立并维护良好的客户关系，定期回访老客户以提升复购率 。 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，执行市场推广策略，确保月度/季度/年度业绩完成 。 全流程订单管理：负责从商务谈判、合同签订、生产跟进到货款回笼的全流程协调，确保交付及时性及资金安全 。 市场调研与分析：收集行业动态、竞品信息及客户需求，为产品优化和市场战略提供数据支持 。 2. 任职要求 学历与专业：通常要求大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易或相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑 。 工作经验：具备1-3年五金配件销售或业务拓展经验者优先；有特定行业成功案例者更佳 。部分基础岗位可接受无经验但具备强烈学习意愿的候选人 。 专业技能： 具备出色的沟通谈判能力、说服力及人际交往技巧 。 熟练掌握CRM系统、Office办公软件及主流电商平台操作 。 具备敏锐的市场洞察力，能独立分析客户需求并制定解决方案 。 个人素质： 性格开朗，抗压能力强，具备高度的责任心和团队合作精神 。 适应快节奏工作环境，能适应短期出差或灵活的工作安排 。 结果导向，具备强烈的成就动机和自我驱动力 。

岗位职责： 1.负责驻点净水器产品的现场推广与用户咨询解答，提升品牌认知度与客户信任感 2.开展产品演示、试用引导及销售促成，完成日常销售目标与数据反馈 3.维护驻点形象，保持展台整洁、物料齐全、宣传资料规范陈列 4.收集客户反馈与市场信息，及时向上级汇报竞品动态与用户需求 5.协助开展社区营销活动，配合线上线下联动推广策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有快消品、家电或净水行业销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应驻点工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据登记与报表提交 5.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1. 协助店长接待客户、维护客户关系并收集客户反馈； 2. 跟进订单进度、统计汇总数据； 3. 规整门店物品及合理布置卖场； 4. 工作时间：9:00—18:00，月休四天 任职要求： 1. 20-40岁，可接受新手，无经验者可培训 薪资待遇、福利： 底薪3-5k加提成，社保

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与制定销售策略与营销活动方案，提升品牌区域影响力 5.协同其他部门推进订单执行流程，确保交易顺利完成 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有销售类实习或项目经验者优先考虑 4学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22至35岁，国际贸易、市场营销或管理类相关专业，具备英语四级以上水平； 2. 掌握市场营销管理知识，了解商务谈判与礼仪规范，熟悉公司产品生产流程及工艺环节； 3. 工作积极主动，态度端正，具备较强的独立分析和问题解决能力；英文读写流利，沟通顺畅；具备良好的协作意识，通晓国际贸易操作流程及常用外贸术语，熟练使用Office办公软件； 4. 优先考虑本地户籍或已在本地长期居住人员。 二、岗位职责： 1. 负责商务合同的签订，下达订单并跟进交付进度，推动返单工作的落实； 2. 跟踪客户货款回收情况，确保回款及时； 3. 协调处理售后事宜，响应客户投诉，完成相应的售后服务支持； 4. 编制产品出运所需的装箱单及相关报关出口资料； 5. 承担国际客户来访工厂期间的接待任务； 6. 完成领导安排的其他临时性工作事项。 三、其他补充： 1. 行业前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才储备与职业发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 优秀应届毕业生亦可择优录用并予以培养； 4. 薪酬结构为底薪加提成； 5. 职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

日结兼职｜绝不拖欠工资｜流程简单好上手，人人可做 【工作简介】 居家线上兼职，不用坐班、不用通勤，手机就能做，时间完全自由，多劳多得，佣金待遇优厚，做完立刻结算，长期稳定招人。 【工作内容】 操作简单无难度，全程线上完成，有专人一对一带教，无需任何经验，新手也能快速上手，日常空余时间就能做。 【任职要求】 1、年龄、学历通通不限，宝妈、学生、上班族、自由职业者都能做； 2、自备智能手机，能正常线上沟通、完成简单任务对接； 3、做事认真有责任心，服从简单安排，靠谱踏实即可。 【工作优势】 纯日结 无拖欠，结算透明放心 时间自由，随时可做，不耽误主业、学习生活 全程线上居家做，不用跑线下 零门槛无经验可入，免费培训指导 长期稳定单量足，多做多赚，可长期合作

工作内容 1、掌握淘宝平台的基本操作与规则； 2、积极与客户沟通交流，持续提升客户体验感； 3、助力店铺DSR评分实现稳定增长； 4、借助微信渠道维护客户关系，增强用户粘性。 二、问题反馈 1、具备运营视角，挖掘客户关注的热点话题； 2、拥有良好的协调与应变能力，优化服务质量； 3、具备数据分析意识，定期整理数据并进行总结反馈。 三、意见反馈及培训： 1、汇总客户的反馈意见与实际需求，并以表格形式提交至对应负责人； 2、记录个人工作中遇到的典型问题、成功案例或待改进案例并上报； 3、按时参加公司或部门安排的相关岗位培训，达成绩效考核要求。 培训体系 1、入职阶段：提供为期2天的岗前集中培训； 2、新人阶段：由专业导师带教+职业素养课程+系统产品知识学习； 3、成长阶段：定期开展专业课程与岗位技能提升培训； 4、晋升阶段：表现突出者可参与考核获得晋升机会； 5、晋升路径：运营助理-推广专员-运营-运营组长-部门运营主管； 薪资福利 实习期4000高底薪+定期团建+带薪休假+下午茶+轻松工作氛围

支付宝招全国地推人员，碰一碰最高奖励1200元，马牌最高奖励510元奖励日结不打卡，一个月完成30台在5000元，大盘永久分红万16

职位详情 公司为直管，100%控股的支付平台，致力于拉动内需、促进消费，依托通证经济推动共同富裕战略的落地实施 工作内容： 负责开发商户，推广消费补贴政策并引导使用聚合支付码 维护已签约商户，提供日常咨询与问题解答，保障持续使用 及时掌握市场动态及用户反馈需求 配合公司完成指定区域拓展任务（就近分配原则） 要求： 年龄20-50岁 性格外向，表达清晰，敢于沟通交流 踏实勤奋，具备自我驱动力，能沉下心实现收入增长 有地推或支付码相关经验者优先考虑 薪资4K-10K，具体面议，享有五险一金及双休待遇，绩效工资上不封顶 公司每季度组织晋升评估，每半年进行一次分红

【岗位职责】 1.在岗位上接受完整的（市场运营—团队运营—分公司运营管理）的综合技能培训； 2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行； 3.根据相关政策做好数据转化，提高转化率 【薪酬福利】 1.实习期：薪资5000-8000元/月； 转正后：薪资6000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2.公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.公司提供免费专业培训，绩效奖金，三个月后年底有3%的分红。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有良好的环境适应能力。 2.有无相关经验均可，接受应届毕业生。 3.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑。 4.有良好的适应能力和学习能力 【晋升空间】 运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人

全职底薪4000加提成 可兼职按量按单提成一单一结综合薪资6000到1万 岗位职责： 1. 负责宣传资料的发放与推广 2. 协助完成各类线下推广活动 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位名称：产品运营 二、隶属部门：研发部 三、招聘人数：1人 四、岗位职责： 1. 负责H5报告类产品的项目落地及日常运营、推广执行； 2. 负责产品运营资料在内外部多渠道的内容分发与传播； 3. 参与项目全流程实施工作，涵盖POC测试、客户接入及线上业务的运维管理； 4. 以数据为导向，围绕运营目标对核心指标进行归因分析，持续优化运营策略； 5. 负责推广人员及客户的日常问题对接与协调处理； 6. 挖掘并提炼产品核心卖点，推动宣传内容在各渠道的有效呈现； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 五、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上产品运营工作经验，有报告类业务运营背景者优先； 2. 熟悉产品运营体系与常用工具，掌握用户调研、市场分析及数据解读能力； 3. 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力； 4. 理解互联网产品运营的基本逻辑与运作模式。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管考核周期内达成3000元绩效，最快2个月可转为资深主管 3、资深待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多项激励奖金，设有月度/季度/年度评优奖励机制； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，细化业绩指标，制定可行的目标执行方案与策略 3、人才培养：负责招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，设计职业发展路径 4、管理培育：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、外勤作业灵活打卡，按区域就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于学习思考，拥有成熟的管理方法论，能应对高强度工作压力 3、具备较强的目标分解、过程管控、问题洞察及结果复盘能力 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，能基于数据进行分析诊断，推动效率提升 【晋升发展】 1、系统培养体系——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期辅导，新人阶段多重保护，从新主管到成熟主管全程支持 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 管理赋能——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会、每月专属进阶培训课程，全面提升管理能力，助力实现职位跃迁~

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