1、作为产品设计与运营之间的连接纽带，负责整合运营团队的产品需求，并组织完成产品需求文档的撰写工作。 2、汇总产品使用过程中的各类问题与用户反馈，开展运营数据的统计与分析，输出有助于产品优化与运营决策的参考文档。 3、结合用户特征与产品特性，提出可行的活动策划与运营方案，并与产品经理、技术开发人员沟通确认需求，推动方案落地执行。 4、按周期开展运营数据的采集与分析，为产品迭代和运营策略提供可靠的数据支撑，并依据分析结果提出合理的应对措施及产品优化建议。 5、通过制定有效的运营策略促进产品核心指标增长，探索用户成长路径与推广机制，设计助力用户发展的解决方案，拓展用户发展空间。 6、对产品功能进行系统化包装，拟定功能宣传方案与渠道推广分析，规划切实可行的产品推广实施计划。 7、协助上级及团队完成产品数据管理，参与挖掘并拓展市场潜在需求。

从运营现场开始学习，经过基层岗位锻炼学习及阶段评估后定岗至现场运营管理、流程优化、运营规划、内部控制、运营支持等方向。 要求: 1.认可电商物流行业，可接受调动出差; 2.具有较强的沟通能力、分析能力、问题解决和团队意识，聪明，思维敏捷,逻辑清晰，积极主动; 3.专科及以上学历，物流管理、电子商务、企业管理、工商管理、统计学、数学与应用数学、物流工程、国际经济与贸易等专业优先。 培养模式:入职后从基层锻炼，结合实际表现和综合素质等进行职业生涯规划与培训，为公司发展提供人才支撑，公司每3到4个月开展一次竞聘活动，促进个人发展。 培养路径: 轮岗2-3月→见习班长-→班长-→组长-→主管

产品线下线上结合用户运营产品心驻 带薪培训+一对一主管带教+无经验要求+提供住宿 产品运营：前两个月主要负责公司产品的市场运营及客户跟进，参与团队的规划与布局；两个月后逐步接手各部门资源协调，并主导团队运营管理工作。 1、试用期底薪5200元+奖金（1000-5000元）+五险一金+包住（入职即可申请） 2、针对新入职员工，公司将安排资深员工进行“一对一”全程指导帮扶。 3、丰富多彩的员工活动：聚餐、K歌、生日会、国内外旅游、节日福利等； 4、提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的薪酬体系与晋升机制。 岗位介绍： 1、工作时间8:30-18:00，午休两小时，不加班 2、公司为全国性集团分支机构，旗下拥有200多家分公司，主营业务为集团产品的推广与运营，市场重心以温州区域为主。 3、新人入职1至3个月内表现优异者，可晋升为团队主管，承担团队管理职责，并享有相应的团队管理奖励。 任职要求：工作态度积极认真，无需相关经验，性格热情自信、踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神，有强烈的致富意愿，渴望成长与发展者优先

1.前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司；

岗位职责： 1、前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队！公司有管理培训课； 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作：学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训； 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历；有管理和管培生经验的可适当放宽标准； 2、愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，适应能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 4、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 薪资待遇： 1、基础管理岗：4000无责+300全勤+200补助+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000月，达到经理级别基础年薪30-50万起)； 2、在职带薪培训(集团统一拓展培训），带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等)； 4、提供定期岗位专业培训，坚持内部和外部一流的培训； 5、免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 【郑重承诺】 公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，没有论资排辈，都是内部提拔，零空降和零外聘，能力决定职位和薪资 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 温州市鹿城区禾源大厦9楼902室

工作职责: 1、通过Tiktok/Instagram/Youtube等海外社交平台，发掘契合产品调性的优质红人资源，并推动合作落地 2、主导与红人的接洽沟通及合作协议的签订 3、统筹合作全流程，包括红人联系、样品寄送、内容创意策划与审核等工作 4、持续维护红人关系，协调合作节奏与执行细节，保障项目高质量交付 5、跟踪推广进展、用户反馈及营销成效，收集并分析相关数据，迭代优化推广策略与合作机制 6、探索新兴内容传播渠道，联动海外论坛管理者、行业意见领袖、自媒体账号等，提升品牌国际影响力 任职资格: 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平（能力突出者可适当放宽条件） 2、了解海外社交媒体生态及内容传播规律，拥有基础谈判技巧 3、富有创新意识，沟通表达能力强，善于构建和维系人际关系 4、性格积极外向，乐于主动沟通，欢迎无经验但有潜力的候选人加入 7.5小时工作制，周末实行大小轮休 公司福利：入职即缴社保/享受法定节假日/带薪年假/生日惊喜/定期团建拓展旅游培训/餐补 办公区茶水间长期提供咖啡饮品及零食，工作环境优越，团队氛围融洽，期待优秀人才加入！

私域运营 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，能结合用户需求设计更具吸引力的互动内容。 2. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任心与执行力。 3. 有相关领域从业经验者优先考虑。 职位职责： 1. 主导线上活动策划，推动用户增长与拉新，整合内外资源推进项目落地，负责社群搭建、日常维护及裂变传播。 2. 挖掘并运营核心用户，增强用户粘性，提升社群活跃度，策划引发兴趣的话题内容促进互动。 3. 对内容进行分类与筛选，提升优质内容曝光率，精准推送符合用户偏好的信息。 4. 负责微信账号的运营与培育，与客户建立稳定良性的互动关系。 5. 承担群内日常管理任务，持续激发社群活力，通过裂变活动、渠道拓展、资源联动等方式吸引目标人群加入。 6. 统筹规划社群运营体系，熟练掌握微信平台规则及相关工具，实现引流、转化、裂变获客及用户分层会员管理。

一、岗位职责 1. 日常运营管理：统筹口腔医院日常运营事务，确保各环节流程高效运转，做好现场工作的组织与协调。 2. 客户关系维护：主动与客户沟通交流，掌握其需求与反馈，定期汇总并分析客户意见信息。 3. 运营数据分析：持续跟踪关键运营数据，识别潜在问题并提出优化建议，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 患者接待服务：在院内完成患者接待任务，涵盖挂号引导及诊间服务，运用专业知识解答咨询，缓解患者紧张情绪，提升就诊满意度。 5. 临时任务执行：配合上级安排的灵活性工作，如术前电话提醒等，保障医院整体运作有序开展。 6. 跨部门协作：与各科室保持顺畅沟通，协同推进患者诊疗流程顺利进行。 7. 轮岗安排配合：接受客服体系内的岗位调配，包括但不限于现场导服、种植科导服、修复科导服、综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客诉处理等岗位。 8. 其他交办事项：完成部门主管指派的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具有一年以上相关领域工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 沟通能力：具备较强的沟通技巧和服务意识，能以专业方式与患者进行有效交流； 5. 形象要求：仪态端庄、气质良好，有相关专业实习或从业经历者优先； 6. 语言能力：掌握当地方言者优先录用。

京东招聘站点营业部副经理 1. 年龄要求18至30周岁 2. 公司配备五险一金、高寒补贴、四季工装、年终奖金等多项福利待遇 3. 任职要求：熟悉快递运营流程，熟练操作Excel等办公软件 4. 综合服务能力突出者，享有广阔的内部晋升通道 5. 具备团队管理相关经验者优先 联系电话：*********** 地址：温州市怡家商务中心

岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8 - 10人团队 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑 【岗位待遇】 1.薪资7000到12000 + 提成 + 奖金 + 年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建

短号（） 地址：鹤城东路8-21号 温溪店：店长1人 导购员2人 只招温溪本地人 电话☎

自有公司分厂童装希音单量大价高，于本月开工，现位于上石工业区招聘平车钑车工，工资待遇优厚。

招半挂车驾驶员，升华物流到温州专线，联系电话

岗位名称：机械钳工；塑料机械调试员（5名）；机械工程师（1名）；外贸业务员（5名）。 岗位要求：1.机械钳工：有工作经验；50周岁以内；身体健康，吃苦耐劳。2.塑料机械调试员：有工作经验；50周岁以内；身体健康，吃苦耐劳。3.机械工程师：有工作经验；55周岁以内；能独立完成设计。4.外贸业务员：大专及以上学历；英语四级及以上；身体健康，热爱外贸工作，有外贸经验者优先；国贸、英语、机械等相关专业的应届生可培养。 薪资待遇：1.机械钳工/塑料机械调试员：面议。2.机械工程师：面议。3.外贸业务员：底薪+提成。公司福利：有住宿、社保、年终奖、团建等。

招聘:火锅店 店长5000-6500/月， 服务员4500-5500/月， 10小时，包吃不包住， 安排住宿的话工资要低一点，具体面谈。 地址:汀田火锅店 电话:

独立带店，处理店铺一切事务，熟悉打款节奏，精通打爆款，并做好产品维护，有实力的来

简介 岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.薪资透明：底薪 5000 元，1 个月后叠加提成，综合薪资 8000-15000 元 / 月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业 SOP 流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

工作内容 1.协助维护私域用户（微信/社群/企微等） 2.按流程进行日常内容发布与互动 3.协助执行活动方案与转化跟进 4.做基础数据整理与反馈 任职要求 ️ 有一定互联网使用经验 ️ 做事认真负责，有执行力 ️ 每天可投入 1–3 小时 ️ 有社群运营/电商经验优先 工作形式 线上操作 时间自由安排 提供基础培训 可长期合作 薪资待遇 按任务或绩效结算 多劳多得 能力优秀者可升级为长期合作岗位 应聘方式 有意者请私信联系， 备注：应聘私域兼职 简单介绍个人情况及过往相关经验。 我们提供的福利： 灵活时间：自由安排工作，兼职变得不再束缚你的生活！ 高薪回报：有竞争力的薪资，让你赚得比想象的多！ 培训与支持：无经验？没问题，我们有专业培训，一对一指导，让你快速上手！ 友好的团队氛围：加入一个充满活力和创造力的团队，互相学习、共同成长！

- 学历年龄：大专及以上学历，计算机、互联网运营、新媒体运营等相关专业优先；20-35周岁，有1年及以上智能体运营、小程序运营或相关互联网运营经验者优先，无经验但学习能力强、愿意深耕者可放宽。 - 核心能力：具备基础的互联网思维，能快速学习上手智能体相关工具，学习能力强，善于总结问题，能独立完成简单的智能体搭建与维护工作。 - 工作素养：具备基本的办公软件操作能力，做事细心严谨、有责任心，具备良好的问题解决能力和沟通协调能力。

深耕助贷行业10年，老板直招助理一名， 不打杂、不画饼，愿意带、愿意教，能长期稳定优先。 工作内容 - 配合拍摄短视频、素材拍摄 ​ - 基础视频剪辑（剪映即可） ​ - 资料整理、客户信息对接、日常事务协助 ​ - 跟着学习行业获客、谈单、运营全流程 要求 - 23-33岁，男女不限 - 会基础拍摄+剪辑，手机剪映能上手，审美强 ​ - 细心、靠谱、执行力强，不拖延不矫情 ​ - 态度优先，愿意学习，能长期稳定 - 情绪稳定 ​

岗位职责: 1.负责亚马逊账户的正常运行，对产品进行编辑、优化上架和下架等管理; 2.负责跟踪产品的销售状况，关注和查看产品的排名情况，维护优化listing页面，做好数据分析，并实时进行销售策略调整; 3.负责处理客户邮件和订单，库存跟踪，提高售前售后服务，保持店铺的好评率; 4.负责根据总体整体的销售计划，制定亚马逊账户的分解目标并完成账户的销售任务; 5.学习并了解亚马逊的最新政策，控制产品风险，及时针对政策作出账户运营的应对策略，保持账号健康稳定; 6.定期统计销售数据和库存数据，并作出相应的调整，保持良好的库存周转率; 7.能独立应对解决店铺运营过程中遇到的困难和问题。 任职要求: 1、电子商务、国际贸易等相关专业，有亚马逊平台运营经验或有相近品类经验者优先; 2、有丰富的站内广告推广经验，对广告有个人思考和见解; 3、英语四级及以上，具备一定英语基础，较好的读写能力，国际贸易、电子商务、商务英语相关专业（非以上专业人才，不会可学） 4、思维灵活，学习能力强，具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力; 5、熟悉offce办公软件和电商运营辅助工具; 6、有开放的团队合作精神，有一定的抗压能力和较强的执行力； 上班时间：8:30-12:00、13:00-17:30 周末单休+隔周六下午休

这边不是电商，新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递![岗位职责] 1。前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2。中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3。后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司； [任职要求] 1。有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2。具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3。有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；4。愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；5。退伍军人，优秀学生干部，优秀毕业生优先考虑；[岗位待遇] 1。底薪6600+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2。免费提供住宿，空调，洗衣机，热水器等生活设施配备齐全。3。系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4。法定节假日带薪休假，节假日，生日福利，定期团建。

岗位职责： 1、产品上架、优化产品标题、描述、关键词等信息； 2、处理客户咨询、投诉和退换货请求，提升客户满意度; 3、分析销售数据、广告表现、客户反馈等，协助制定优化策略 4、跟踪竞品动态，分析市场趋势，提供运营建议 5、维护Review星级和评分，提升产品排名； 福利待遇： 1、单双休，五险、节假日， 2、餐补，传统佳节福利。 3、薪资可面议，根据经验和能力提供有竞争力的薪酬

岗位职责：熟悉各主要电商平台的推广，开发新产品、打造爆款、直通车以及平台活动设计，站外引流等； 任职资格： 1、会做详情页，会投流； 2、积极完成领导安排的其他日常工作； 3、2年以上阿里巴巴国际站、谷歌独立站seo优化经验3年以上等跨境电商的运营经验； 4、高、低压电器品类； 5、双休； 6、英语4级以上。

亚马逊运营 开发产品，上架维护，发补货，推广，

岗位职责 1.负责店铺日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页维护及订单处理，保障店铺正常运转。 2.策划店铺日常活动，配合小红书等社媒渠道做引流转化。 3.分析店铺数据，根据数据调整运营策略，提升店铺销售额和用户粘性。 4.对接客服、仓储等团队，协调解决运营过程中的各类问题，确保工作流程顺畅。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1-3年电商店铺运营经验，有服装服饰品类运营经验者优先。 2.技能要求：熟悉主流电商平台规则，会使用数据工具 3.能力要求：具备较强的数据敏感度和分析能力，有良好的沟通协调能力和执行力。

工作内容 1、掌握淘宝平台的基本操作与规则； 2、积极与客户沟通交流，持续提升客户体验感； 3、助力店铺DSR评分实现稳定增长； 4、借助微信渠道维护客户关系，增强用户粘性。 二、问题反馈 1、具备运营视角，挖掘客户关注的热点话题； 2、拥有良好的协调与应变能力，优化服务质量； 3、具备数据分析意识，定期整理数据并进行总结反馈。 三、意见反馈及培训： 1、汇总客户的反馈意见与实际需求，并以表格形式提交至对应负责人； 2、记录个人工作中遇到的典型问题、成功案例或待改进案例并上报； 3、按时参加公司或部门安排的相关岗位培训，达成绩效考核要求。 培训体系 1、入职阶段：提供为期2天的岗前集中培训； 2、新人阶段：由专业导师带教+职业素养课程+系统产品知识学习； 3、成长阶段：定期开展专业课程与岗位技能提升培训； 4、晋升阶段：表现突出者可参与考核获得晋升机会； 5、晋升路径：运营助理-推广专员-运营-运营组长-部门运营主管； 薪资福利 实习期4000高底薪+定期团建+带薪休假+下午茶+轻松工作氛围

标题：亚马逊兼职运营 要求：1、必须有鞋类亚马逊运营经验一年以上。没有鞋类经验的不行。会操作从物流到运营的整套流程；能独立完成新店铺常规操作。 2、此岗位为兼职，无需坐班。最适合你已经在运营着店铺，这个店铺带着运作。高分红低底薪；前3个月底薪不超过三千，但是利润的大部分可以给你。预计从第四个月起月收入应该轻松超过九千。 3、公司新开店铺，主要销售鞋类产品，美国商标。目前只开通美、墨西站点，后续会逐步开通更多站点； 4、货品非常有竞争优势，预计销售定价在39到59美金区间；

招聘岗位:电商部门售后一名，运营一名； 工作地点:鹿城区仰义街道； 薪资待遇:5500元——6500元； 联系方式:。

淘宝小红书运营